员工岗位调整通知
发布时间：2025-05-08员工岗位调整通知（集合十四篇）。
在不断进步的社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的公司员工岗位调整通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工岗位调整通知 篇1
姓名： 部门： 原任职务： 相关说明： 到新岗位报到时间： 批示： 调出部门意见： 年 月 日 副董事长意见： 调任职务： 编号： 部门：
调入部门意见
本人意见
本人同意变更劳动合同，对工作内容、岗位作上述变更，同意薪酬按新岗位标准，并将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名：
xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇2
尊敬的(先生/小姐)：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的`综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
xxx科技有限公司
20xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇3
公司各部门：
为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇4
xxx先生/女士：
鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为xxx元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的'岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇5
尊敬的公司各部门：
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定：将刘xx从xx部门调至xx部门，主要工作是负责协助xx部门负责人做好xxxx工作，调岗后工资待遇不变。
请刘xx于xx前做好相关工作交接，并于xx前持“调岗通知书”至xx部报到。
特此通知。
报道，调岗从20xx年xx月xx日起执行。
特此通知
通知人：
20xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇6
各部门员工：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦xx为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万xx为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇7
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)20xx年xx月xx日www.928D.cOM
员工岗位调整通知 篇8
负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门)： ;
调入单位(或部门)： ;
行政人事部： ;
分管副总(总助)： ;
总经理： ;
x公司
20xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇9
致员工：
因您不能胜任xx岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从xxx岗位往xxxx岗位报到，调岗从20xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xxx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达xxx日以上者(含xxx日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇10
公司各部门:
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定:将XXX从XX部门调至XX部门，主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请XXX于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室
X年X月X日
员工岗位调整通知 篇11
公司各部门:
因公司工作需要，经公司经营班子研究讨论决定:将从xx部门调至xx部门，主要工作是负责协助xx部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。
请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至xx部报到。
xx办公室
20xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇12
尊敬的潘明贵(先生/小姐)：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的.工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
xx欣欣壮德农牧科技有限公司
20xx年4月29日
员工岗位调整通知 篇13
公司各部门：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命xxx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命xxx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命xxx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命xxx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命xxx为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命xxx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工岗位调整通知 篇14
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；xx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的.部分工作；xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作；xx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
特此通知。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
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