野餐团建活动总结
发布时间:2025-06-03野餐团建活动总结。
我们有一些启发后,通常就可以写19篇心得体会将其记下来,这样我们就可以提高对思维的训练。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的团建活动心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
野餐团建活动总结 篇1
20xx年11月的四个周末,月色朦胧中开启为期三天两夜的团建征程。早闻拓展训练就是吃苦受累,故做好了充分的吃苦流汗的准备,却不想,回来时收获了的是温暖与感动、明白了团结与协作。
团建分组中我们是5号红队。之所以是5号,是因为在第一天的沙漠掘金游戏中表现欠佳,两个小分队中最好成绩才是第五名。游戏中各自为营,不求无功但求无过,不索挖金只求保命。少了小组内的协作,少了小组间的分享。当两小分队合并成一个队后,我们迅速开会,确定整队的色调,人员的分工。我们的队名是“天狼队”,我们的口号是:“天成狼性、团队为尊”。狼是群居动物,头狼拥有绝对领导权,他的责任是:带队、指挥、与其他狼群交涉、引领繁衍;其他公狼和母狼则是按头狼的分配,保护狼群、捕猎食物。所谓狼性,具有四个第一:生存第一,永远的危机与斗争意识;规则第一,永远的服从与执行意识;团队第一,永远的合作与大局意识;忠诚第一,永远的感恩与牺牲意识。
我们5号红队秉承狼性之道,确立团队之重。迅速确定以罗云波同志为队长,徐永泉同志为参谋,其余人一致执行。
上山过程队长下达指令:“两男在前领队速度,六女中间前行,六男殿后提包”,虽然上山行进中,红队一直垫底前行,可是小组成员间相互护持,相互鼓励,相互帮助前行,一直紧紧的在一起,让我们感受到的是团队满满的温暖,拉近了队员之间的距离。
贪吃蛇项目需要14个人从后往前依次传达信号,人多口杂,建议太多,队长当机立断下达指令:“动作要少,只有左、右、找人三个动作,捡球头尾做,中间人只负责传达三种指令,不散开就行,立刻闭眼模拟示范”,我们都模拟好几遍了,其他战队还在商讨对策,正如吕不韦所言“言之易,行之难”,结果充分证明练习的重要性,我们队由于练习的多,有了发现问题解决问题,及时调整战略的机会,游戏结果我们队摘得第一。
团队有了两天的相识相处,逐渐熟悉了,大家也更活跃了。晚上的时间有三项任务:做饭,搭帐篷,排练节目。徐永泉参谋自告奋勇带领四名女同志做饭,其余人先搭帐篷。我们抽到的节目是小品“猪八戒娶媳妇”,我也是自告奋勇承担了主创,主演。表演5分钟时间,又要搞笑,排练时间又少,我们快速讨论出故事构架,不要台词,用夸张的肢体语言完成喜剧表演。我们6个表演组成员,迅速认领角色,各自想各种夸张动作,全体组员充当观众,排练,排练,再排练;调整,调整,再调整。经过20分钟的排练后,开始表演,最后表演项目我们组再次获得分的最高分。
第三天七巧板项目,两军对垒时,我们再次获胜。最终,我们红队,成为了本次团建的第一名。
我相信,没有随随便便的成功。一次获胜可能是偶然、是运气,但一次次的获胜,我相信就不再是运气。我们之所以能获胜是因为我们整队队员一直都是以“天成狼性、团队为尊”为中心指导思想,每个队员各司其职,培养了团队精神,提升了凝聚力。无论是家庭、公司、国家,都需要这种精神,也只有大家拧一股绳,再能事半功倍。再最后的众人合力游戏中,看到涛总勇于站在高绳上,大家手握着涛总的人生安全,大家合力使劲,一次成功。完成后大家的手都是通红勒出了深深的印子,甚至有的同志的手都磨出了血泡,看着他手中的'泡,我的眼睛湿润了,无法用文字表达那刻的心情,此刻的伤是自我牺牲的奉献精神。肩抗着责任,我们必尽全力,咬着牙也会全力完成任务。
通过这次团建活动,我认识了很多其他岗位的同志,从以前的不认识,到现在有一份野外拓展的情谊,我相信以后开展工作会更容易,更顺畅。也体会团队合作的重要性,以后的工作中,我一定做好公司的小小螺丝钉,承担责任,执行任务,为公司的发展添砖加瓦。
野餐团建活动总结 篇2
前段时间,综合设计咨询分公司进行了主题为“凝心聚力砥砺前行”的团建活动。作为一名新员工,我很有幸参加了这次活动,并通过这次活动收获满满。
第一天,人员分为三组进行游戏比拼,每一个游戏都需要脑力、体力以及团队合作,尤其是最后一项游戏—要求团队七名成员在八分钟时间内完成五项游戏项目。当时的情形依旧历历在目,犹记得在练习时,我们队在让排球在鼓面上掂六次这一项一直未能成功。在正式比赛时,我们吸取前一队的经验但是依旧未能成功,后来找到了适合自己队的一种方法终于克服了这一项目,在八分钟内完成了所有项目。
第二天,全体人员徒步穿越大峡谷。非常触动我的是,前半路程并不好走,需要踩着石头通过一片又一片的有水区域。穿凉鞋的同事便义无反顾地下到水中,帮忙搀扶着其他人员通过。此外,在危险难过的路段总会有同事伸出援手。同时,虽然天气炎热,但是无一人中途退出。
作为一名刚入职的新员工,我们要在具备脑力和体力的同时,注重团队合作。众人拾柴火焰高,加强团队协作意识,才会使工作更高效、更高质量的完成。在遇到困难时,不要退缩,迎难而上,学会坚持,提升自己的同时多向他人学习。
团建活动所教会我们的不仅仅是在游戏中。今年公司迎来了大发展,成立了综合设计咨询分公司。对于我们综合设计咨询分公司来说是发展的重要时期,需要所有员工团结起来,凝心聚力,推动公司的发展。有竞争才有动力,在竞争的压力下,会有更大的`动力去做好每一件事情,去激发更大的潜能,最大限度地发挥自己的执行力。同时,在工作中,要借鉴他人的经验,学会创新。不管遇到什么样的挑战,要迎难而上,坚持到底,挑战终将变为我们前进路上的垫脚石。最后,无论在生活还是工作中,同事之间要互帮互助,在和谐的氛围下共创综合设计咨询分公司美好的未来。
祝愿设计院和综合设计咨询分公司发展的越来越好,希望自己能不断提高自己,做好自己的本职工作,尽可能为公司贡献自己的最大力量,为公司的发展出一份力。
在我看来,团建的意义就是凝聚团队的力量以及让每个成员都有团队的意识。在工作中亦是如此,每个人都是公司组成的重要部分,互帮互助是我们的基础思想,拼搏奋进是我们的。初心驱动。实现目标是我们的成功果实。
在团建的活动中,我们遇到了各种困难,但面对困难我们毫不畏惧,作为我第一次参与公司团建,起初我并有体会到团结的力量,当我们做游戏活动碰壁的时候,我看见我们队伍一起围成圈谈论战略性方案时,我才体会到团队的力量。虽说谈论都各执一词,但为团队获得最终的胜利是我们坚持的初心。要问我什么是团建?他就是让你不再孤单拥有归属感,让你不在像一匹孤独的野狼,让你体会到个人和集体的区别,让你意识到团队的力量。它的意义不再于形式上的奢华,而在于它给我们带来了什么价值。
最后我要说的是团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。比铁还硬,比钢还强。
野餐团建活动总结 篇3
最近,我们综合设计咨询分公司进行了一次主题为“凝心聚力砥砺前行”的团建活动。作为一名新员工,我非常幸运地参加了这次活动,并从中获得了很多收获。
第一天,我们被分成三组进行了一系列的游戏比拼。每个游戏都需要我们动脑筋、用力气,还要团队合作。尤其是最后一项游戏,要求我们的团队在八分钟内完成五个项目。我至今还记得练习时的情景,我们队一直未能让排球在鼓面上掂六次。在正式比赛时,我们吸取了前一队的经验,但仍然未能成功。后来,我们找到了适合我们队的方法,终于在八分钟内完成了所有项目。
第二天,我们全体人员徒步穿越了大峡谷。在前半程,路并不好走,需要踩着石头穿过一片又一片的水域。穿凉鞋的同事们毫不犹豫地下到水中,帮助其他人通过。此外,无论是在危险险难的路段,还是在炎热的天气下,没有人中途退出。这一切非常感人。
作为一名刚入职的新员工,我明白了在工作中不仅需要脑力和体力,还需要注重团队合作。团队的力量是无穷的,只有加强团队协作意识,我们的'工作才能更高效、更高质量地完成。在面对困难时,我们不能退缩,要勇往直前,坚持下去,并且要学会向他人学习,提升自己的能力。
这次团建活动教会了我们不仅仅是在游戏中学到的东西。今年,我们公司迎来了一个重要的发展时期,成立了综合设计咨询分公司。为了推动公司的发展,我们所有的员工都要团结一心,齐心协力。竞争才能激发动力,在竞争的压力下,我们会更有动力去做好每一件事情,发挥自己的最大潜能。同时,在工作中,我们要学习他人的经验,勇于创新。不管面对什么样的挑战,我们都要勇往直前,坚持到底,挑战会成为我们前进路上的垫脚石。最后,无论是在生活还是工作中,我们要互相帮助,在和谐的氛围中共同创造综合设计咨询分公司美好的未来。
祝愿设计院和综合设计咨询分公司越来越好!我希望自己能不断提升,做好自己的工作,为公司的发展贡献自己的力量。
野餐团建活动总结 篇4
其实一开始看到“拓展训练”四个字,我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。
感谢拓展教练及培训顾问的精心设计,这两天的每一个团建活动环节都非常精彩,让人余味难忘。
记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的分享,开班会等等。由于我个性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是朋友的海利,其他同学我几乎一个都还不认识。
换完迷彩服我们进入到战地,通过“高效团队”进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了,那就是“团结合作,超越自我”的超越队。奇妙的.是,我费了很大的脑力都记不住队员们的名字,但两天结束后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象,如果我们能每天在一起工作,应该能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。
其实团建游戏是一个载体,在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队,甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足,出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。
两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的说,我是一个想到厨房就头大的人,活到这把年纪还没真正下过厨,令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨,吃得很过瘾。
团建项目黑暗行走时也是,很难忘的体验,很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手,即使看不见,但能感受那一份互相支持与依靠,就好似一路走来我认识过的人,牵过的手,以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。
野餐团建活动总结 篇5
上周六我们参加了为期一天的公司团建活动,虽然只是短短一天的时间,但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时,大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来,但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、有趣的团队小游戏,一下子就把我们的状态及时调整了过来。活动从各小组的团队展示逐渐拉开了序幕。
当天我所在的组别是第四组,组内一共有13位成员,大家在团队展示的.讨论、和演练中彼此熟悉了起来,有人负责写口号,有人负责排队形,有人负责整体排练。在这短短的8分钟里,大家各司其职,充分展示了强有力的团队精神。
在一天的团建活动中,让我印象最深刻是“托举队长这个团建游戏环节,这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的游戏。当时我们都觉得这根本就是一个不可能完成的任务,以至于现在回想起来,仍觉的有些不可思议,这个小小的游戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。我们13个人紧紧的聚拢在一起,奋力的将队长高高托起,即使一个个汗流浃背,双手颤抖,却依然不断坚持,互相鼓励,我们齐身高呼我们的团队口号,“决不能放手”是我们所有人的心声。最后当拓展教练宣布团建游戏结束时,我们所有人紧紧拥抱在一起,在这一刻让我感觉到我们紧密地凝聚在一起,它让我们知道有一种力量叫团结,有一种精神叫合作,而团结合作能够让我们克服一切困难。在整个过程中,最让我感动的还有队长的分享,我们队长说:她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着,就是想减轻我们每个队员的负担。
在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着,努力发挥着自己的那一份力量。只要坚持,我们就能一个一个目标地达成,直至完成我们认为不可能完成的任务;工作中,只要坚持,我们就能激发个人潜能,发挥的个人力量。做不会做的事是成长,做不敢做的事是突破,做不愿做的事是改变。
感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己,别辜负的自己,把每一句的“我不会”都改为“我可以”,尝试总比永远不敢开始要强。
野餐团建活动总结 篇6
20xx年8月27日,对于很多人来说可能只是一个普普通通的星期五,而对于我们这个集体的人来说,却是非常有意义的一天。
我们来到了江北和另外的几个单位进行了一次团建活动。其实在去之前,我的内心是很抗拒这种活动的,体力活动并不是我的强项,所以去之前,我已经准备好了做一个小透明,只要把这一天度过就可以了。
到了江北之后,才知道团建的分组并不是按照熟悉的人来进行分组,而是随机分组,也就意味着要和一些并不熟悉的人,在这一天当中进行合作互助,去完成一个又一个的任务。
第一个活动就出现了让我恐惧的体育项目,虽然规则并不是很复杂但跑步这种运动我很担心会拖了团队的后腿,在尝试的过程中就已经感觉到我跟大家速度上的差距,但还是坚持跑到了终点。在正式比赛时,因为有了竞技,速度要更快,一不小心摔倒了,耽误了团队的成绩,大家虽然没有责怪我,但我的内心也是很内疚的。于是在第二个活动中,不用全队都上场的情况下,主动选择了不上场,并不是我胆怯,而是觉得有人比我有优势,适当的后退也是让团队更好的一种方式。果然,在第二轮的比赛中我们队取得了不错的成绩。
让我印象比较深刻的是下午的三个活动,第一个是跟七巧板有关系的活动,虽记不得名字,但当教练发完任务卡和七巧板之后,我明白了游戏的大概目的,因为完成所有的任务都需要整套的七巧板,而每个队伍想单独完成自己手中的任务是不可能的,而需要第七组的调配才可以完成,我们最终拿到了130分的成绩,整组人都很开心。在教练公布这个游戏的真正意义之前,我对游戏的目的还是比较蒙圈的,教练告诉我们,是希望通过第七组的调配之后,完成一个总分数的目标才是游戏的真正意义,也就是团队的目标要一致,其他人要为了这一个总目标而共同去努力。要利用手中有限的资源,最高效的指挥其他六个组完成各组的目标才是王道。其中第六组拿到了满分的成绩,让我明白,就算资源有限,也要尽自己最大的可能去争取最好的资源,才能拿出好的成绩。
挑战150这个游戏中,当大家都认为用鼓颠球这个环节很难的时候,在游戏中,我们竟然很快的完成了。能很快完成是因为大家都在尽全力将鼓面拉平,原来这四个环节是在告诉我们大家,只有平台稳,我们才能更好的发挥。也要让自己跟上团队的步伐,只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家团结一心,一切才会进展更顺利。
最后一个环节,是在规定时间内完成教练要求的内容。最开始没有人知道到底多长时间完成才算合格。这让我明白,在完成每一项任务或者完成每一项工作时,一定要明确这项任务的标准。也是帮自己明确自己的目标。然后当我们觉得那个目标不可能完成的时候,最终经过团队的共同努力,我们完成了从21秒多的时间到12秒17的逆袭成为了六支队伍中最快的队伍,也完成了教练要求的13秒88内完成的要求。让我明白了目标的`力量。有目标在不管这个过程多么困难,多么痛苦,在完成目标的那一刻,那种感觉真的是很有成就感,而且那个目标越难达成,成就感就会越高。
最触动人心的环节就是每个队伍会承担整个队伍的惩罚,而六支队伍里,每次只有一支队伍不会受到惩罚,很多人在惩罚中到后面已经体力不支,但仍然在坚持,没有一个人放弃,让我知道,任何一个团队的领导都有他该承担的责任,不管下面的人做的成果是好是坏领导都有他该承担的责任。团队永远都是一荣俱荣,一辱共辱的事情,永远不要有事不关己高高挂起看热闹的心态。英语中teamwork,team在前,work在后,就是在告诉我们团队永远先于工作。工作做的再完美,不懂合作,不懂配合也终将走不远。
这个环节还有一句话让我印象很深刻,就是“做了选择就要坚持”,不管是工作还是生活,我们在生活中总会遇到各种各样的选择,很多人在做了选择之后,不如自己预期时就会止不住抱怨,但不管任何一种选择,我们既然做了,就要努力去坚持,不管结果如何,也都有它的意义所在,不应该抱怨和后悔。
最后,感谢领导给了我们这次团建的机会,让我明白了团建的意义并不在于成绩,而是过程。从中学到了这么多的东西,也看到了自己更多的可能。未来可期,我也会努力成长,成为更好的自己,更好的完成自己的工作,更好的服务于我的家长们和孩子们,更好的发挥自己的价值。
野餐团建活动总结 篇7
为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的.归属感,进一步促进员工之间的沟通。
一、活动主题
绿道骑游烧烤
二、活动时间
20xx年12月18日早上9:00下午4:00
三、活动地点
xxx
四、参加人员
公司全体员工自愿报名参加
五、活动项目
1、绿道骑游
2、农家乐自助烧烤
3、自由活动
4、聚餐(暂定)
六、活动要求
参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。
七、活动经费
aa制100元/人
八、人员分工
1、人员组织、费用收取:
2、场地、聚餐预订:
3、食材购买:
九、行程安排
7:30食材购买人员准时到美好家园门口集合,购买食材;
9:00全体参加人员于交易中心集合。
9:10出发。
9:40到绿道入口处等侯(需要租车同事可租用自行车)。
9:50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景,领略冬日春景,感受大自然魅力。
10:30到达烧烤农家乐。
10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);
11:00开始自助烧烤。
12:00-16:00自由活动,如打麻将,斗地主等;
16:00集合拍照留念,原路返回。
17:30(暂定)聚餐
1、火锅
2、连锅。
19:30结束愉快的行程。
十、注意事项
1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为)相机以及必要的用品。
2、绿道、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。
3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。
野餐团建活动总结 篇8
企业定期组织团建活动,可以增强团队凝聚力,促进员工之间的友好交流和沟通,进而推动公司的发展。作为新员工,我很幸运地参加了一次公司组织的团建活动。
刚开始时,我担心可能会孤单一人,因为对公司的同事还不太熟悉。但幸运的是,大家都很关心我,并且给予了我很多关照,让我不感到被冷落。这次团建活动只持续了一天一夜,但我从中获得了很多感悟。
我们去了一个野外山庄进行团建,那里有各种游戏设施。刚到的时候,大家自觉地放下手中的包,开始做饭。有些厨艺好的同事主动扮演厨师角色,不太会做的人则帮忙打下手,还有人去洗菜、准备用餐场地等。大家各司其职,连平时看起来很严肃的经理也加入其中,完全没有上班时的严肃态度,面带笑容,时不时和周围的同事开开玩笑,这让我感到很惊奇。旁边的同事看出了我的惊讶,笑着对我说:“公司的经理都很好相处,所以不要惊讶。”我点了点头,心里的不安也完全消失了。
在用餐时,我们一边吃饭一边玩游戏,大家都很开心。大家坐在一起毫不拘束地开着玩笑,就像一家人一样,让我的心感到无比温暖。之后,经理组织我们玩CS游戏,大家都很兴奋。虽然我没玩过,但大家都很包容,对我很照顾。敌对方即使看到我也没有打我,竟然让我留到了最后,最终我所在的队伍获胜了。
这次团建活动给我留下了深刻的印象,尤其是玩CS游戏时。我看到了公司同事之间的.默契和团结,那种为了保护战友自己愿意“牺牲”的情感让我深受触动。我想这就是公司组织团建的意义所在吧。到了黄昏时分,大家都意犹未尽。晚上,我们围在一起畅所欲言,互相倾诉心里话。在这个时刻,大家都可以坦诚地提出对公司的意见,对经理表示感谢,让我们更加亲近。
我非常喜欢这样的团建活动,它让我体验到了公司的和谐氛围,也极大地提升了我的工作热情。
野餐团建活动总结 篇9
共青团是党的助手和后备军,有着悠久的历史和优良的传统,在社会主义革命和建设事业中曾发挥过重要作用。值此全面建成小康社会,实现“第一个一百年”伟大目标的重要历史节点,面对日益复杂的新形势,对共青团进行大刀阔斧的改革势在必行。
此次共青团改革从问题出发,在创新共青团组织体系、加快建立“网上共青团”、整合力量建好基层共青团工作阵地、建立团干部直接联系青年制度等方面作出了重要部署。从中央党的群团工作会议以来共青团中央先期推行的一系列举措和努力来看,改革已经取得了初步成效。期待改革措施在基层落地,在解决突出问题、直接联系服务青年上见到实效,增强青年的获得感。
改革成败的关键,是必须深刻认识保持和增强政治性、先进性、群众性的根本要求,准确把握新形势下共青团改革的.前进方向。这其中,政治性是共青团的灵魂,是第一属性,是搞好共青团改革的根本保证。先进性是共青团的旗帜,是时代呼声,是推进共青团改革的基本方向。群众性是共青团的根基,是天然属性,是共青团改革成功的力量源泉。无论推进任何改革,都要紧紧抓牢政治性、先进性、群众性不放松,这样才能防止在落实的过程中出现走形式、一阵风甚至跑偏等问题。
凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团,路径部署和方向定位已然明晰,关键在落实。各级团组织要积极行动起来,高扬改革旗帜,坚定改革信念,以革故鼎新的勇气、自我革新的锐气、奋发有为的朝气投身到共青团改革实践中来,在改革创新中推动共青团事业乘势而上大步向前。
野餐团建活动总结 篇10
记忆犹新,那天我们来到笑翻天乐园进行公司团建,非常感谢公司给我们这次的机会,让我们外出学习,锻炼我们的意志。
向教官给我们介绍了一天下来的活动流程,给我们讲解了安全规则注意事项等。我们团队各自进行了分组,成立小组,唱队歌,喊口号,摆队姿。我们队叫做"战狼队"。大家都士气高昂,想比个高低。
闯关酷地带是最考验团队精神的,我们公司全部女生都没有通过,都想放弃,教官严厉的'批评了我们:如果你们遇到困难,就这样轻易放弃的话,在工作上你们怎么解决问题?在社会上怎么立足?在家庭里怎么给孩子做个榜样?这番话点醒了我们。于是大家商量好,男同事下水帮助女同事们一起闯关,我们成功了!
我们玩了很多项目,掉了很多次水,期间有想放弃,因为觉得自己的体力已经跟不上了。但是教官在鼓励我们,同事们都在互相打气,团队真的是有着一股很强大的力量,这次拓展让我感悟到:以后不管遇到任何挫折,都不要轻易放弃,世上无难事、只怕有心人,而且我们背后有着朋友、同事、家人。
野餐团建活动总结 篇11
在我看来,团建的意义就是凝聚团队的力量以及让每个成员都有团队的意识。在工作中亦是如此,每个人都是公司组成的重要部分,互帮互助是我们的基础思想,拼搏奋进是我们的`初心驱动。实现目标是我们的成功果实。
在团建的活动中,我们遇到了各种困难,但面对困难我们毫不畏惧,作为我第一次参与公司团建,起初我并有体会到团结的力量,当我们做游戏活动碰壁的时候,我看见我们队伍一起围成圈谈论战略性方案时,我才体会到团队的力量。虽说谈论都各执一词,但为团队获得最终的胜利是我们坚持的初心。要问我什么是团建?他就是让你不再孤单拥有归属感,让你不在像一匹孤独的野狼,让你体会到个人和集体的区别,让你意识到团队的力量。它的意义不再于形式上的奢华,而在于它给我们带来了什么价值。
最后我要说的是团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。比铁还硬 ,比钢还强。
野餐团建活动总结 篇12
20xx年是充满激情与希望的一年,为进一步加强梧州学院艺术系学生会的精神文明建设,丰富团队的课余生活,同时也为了积极响应我院开展“团建工作”的号召。拟开展一次外出团建活动,借此契机让同学们互相了解,互相帮助,互相配合,让同学们在努力学习的同时也感受到娱乐与忙碌同在,提高综合素质。
一、活动目的:
通过本次系列活动使学生提高对团队合作的重视,增强学生的团队合作意识。
通过成功的进行本次系列比赛活动,使我们社团的内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们社团未来的发展起到了积极的`推动作用。
二、活动意义:
通过组织学生会全体干部进行系列丰富多彩的小活动使成员互相了解,互相帮助,互相配合,增强干部之间的团队合作精神。
三、活动主题:
和花园系列团建活动
四、主办单位:
梧州学院艺术系分团委学生会
五、活动时间:
20xx年12月4日(星期天)
六、活动地点:
梧州太和花园
七、活动对象:
艺术系分团委学生干部
八、活动组织机构:
活动组长:小义
主要负责人:小桂、小义、小连
后勤工作人员:各个小组人员
各个小活动主持人:小红
九、活动内容:
厨艺比拼,烧烤,系列趣味游戏
厨艺比拼:每个小组做几道菜,选出4位评委(张亚敏老师。小桂小连廖建翔),设定四名额,得奖的有奖品赠送。烧烤:8个人一组,自行安排。
系列趣味游戏:
1、竹竿舞。
2、同舟共济。
3、保龄球。
4、壮家大板鞋
5、最后集体合影留念。
十、活动前期准备:
由生活部以及外联部负责本次活动所需物品的购买,宣传部负责活动中摄象工作,体育部负责协助其他部门的相关工作。实践部和宣传部负责活动所需的物品准备(如音响,报纸,排球,竹竿等)
十一、活动经费:
门票:120元
灶:100元
食物:(水果。零食。饮料)200元
(肉类,青菜)600元
(厨具碗筷等100元
(配料。材料等)200元
不可预算金额:100元,总共预算为:1420元。
野餐团建活动总结 篇13
为进一步增强团队凝聚力及员工幸福感,更好地激发员工活力,服务人民群众,近日,xx银行聊城分行组织开展了“温暖xx青春追梦健康有我”青年员工团建活动。
xx月xx日,x名青年员工在分行工会和团支部的联合组织下参加拓展活动。活动秉承“安全防护第一,友谊第二,比赛第三”为原则,设置有热身游戏、团队建设、团队PK三个环节,共包括户外拓展、小组对抗和竞技接力等三个活动。活动中,大家积极投入,尝试挑战自己能力的极限,体验活动的精彩,展现青年队伍团建紧张、严肃活泼、相互支持的良好精神风貌。本次主题活动内容丰富,形式多样,队员参与度较高。团队建设,选出队长和队秘,在规定时间内确定好队名、口号和队歌,并向全体队员展示团队建设成果;
在闯关“黏黏乐、跑酷区、网红桥等”户外和室内活动中,分行青年员工们敢于挑战、积极配合、通力协作,圆满完成了每个游戏项目。通过活动不仅提升了员工间的默契度和信任感,培养了团队协作精神,释放了工作压力,同时激发了青年员工们对生活、工作积极乐观的.心态,增强了对xx大家庭温暖的感受。大家纷纷表示,要做好团队的事,不仅需要每个人各司其职,还需要大家协同努力,为xx银行的发展贡献新动能。
下一步,该行将继续落实上级行精神,为广大青年员工提供放松和交流的机会,提供锻炼和展示的平台,激发青年才智,为实现分行高质量发展贡献青春力量。
野餐团建活动总结 篇14
非常有幸能够成为工业学校的一员,并且参加了天赐园拓展培训活动。二十几个年轻的老师聚集在一起,从陌生到熟悉,从熟悉到相互关爱,彼此信任。这次培训把一个刚刚成立的团队,打磨成了一个来之能战,战无不胜的钢铁部队。
回顾整个培训过程,教练以体验式活动的形式组织,活动项目同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起,更给我们带来了乐趣、信心、勇气和思索。
我有以下一些体会:第一、挑战自我。在拓展项目中有个项目是钢绳行走,每位老师紧紧的拉住绳子,我要在她们拉住绳子上行走。看着老师们瘦小的胳膊,在行走之前还真为自己的安全捏一把汗,但是我信任每位老师,每位老师也付出了所有力气,看着她们憋红着脸紧紧的握着绳子,很是感动,我也战胜了自己的恐惧。第二、无论做什么事情都要有明确的目标。拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队所有的策划和执行都是为了完成目标。第三、做事要有周详的'计划和正确的方法。一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,因此在进行任何一项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。
虽然培训已经结束,但是团结互助的精神一直都在,相信我们每位老师在之后的工作中都将倾尽全力,为工业学校更加美好的未来努力奋斗,为学生,燃烧自己,点亮他们未来之路。加油。
野餐团建活动总结 篇15
2021年8月27日,对于很多人来说可能只是一个普普通通的星期五,而对于我们这个集体的人来说,却是非常有意义的一天。
我们来到了江北和另外的几个单位进行了一次团建活动。其实在去之前,我的内心是很抗拒这种活动的,体力活动并不是我的强项,所以去之前,我已经准备好了做一个小透明,只要把这一天度过就可以了。
到了江北之后,才知道团建的分组并不是按照熟悉的人来进行分组,而是随机分组,也就意味着要和一些并不熟悉的人,在这一天当中进行合作互助,去完成一个又一个的任务。
第一个活动就出现了让我恐惧的体育项目,虽然规则并不是很复杂但跑步这种运动我很担心会拖了团队的后腿,在尝试的过程中就已经感觉到我跟大家速度上的差距,但还是坚持跑到了终点。在正式比赛时,因为有了竞技,速度要更快,一不小心摔倒了,耽误了团队的成绩,大家虽然没有责怪我,但我的内心也是很内疚的。于是在第二个活动中,不用全队都上场的情况下,主动选择了不上场,并不是我胆怯,而是觉得有人比我有优势,适当的后退也是让团队更好的一种方式。果然,在第二轮的比赛中我们队取得了不错的成绩。
让我印象比较深刻的是下午的三个活动,第一个是跟七巧板有关系的活动,虽记不得名字,但当教练发完任务卡和七巧板之后,我明白了游戏的大概目的,因为完成所有的任务都需要整套的七巧板,而每个队伍想单独完成自己手中的任务是不可能的,而需要第七组的调配才可以完成,我们最终拿到了130分的成绩,整组人都很开心。在教练公布这个游戏的真正意义之前,我对游戏的目的还是比较蒙圈的,教练告诉我们,是希望通过第七组的调配之后,完成一个总分数的目标才是游戏的真正意义,也就是团队的目标要一致,其他人要为了这一个总目标而共同去努力。要利用手中有限的资源,最高效的指挥其他六个组完成各组的目标才是王道。其中第六组拿到了满分的成绩,让我明白,就算资源有限,也要尽自己最大的可能去争取最好的资源,才能拿出好的.成绩。
挑战150这个游戏中,当大家都认为用鼓颠球这个环节很难的时候,在游戏中,我们竟然很快的完成了。能很快完成是因为大家都在尽全力将鼓面拉平,原来这四个环节是在告诉我们大家,只有平台稳,我们才能更好的发挥。也要让自己跟上团队的步伐,只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家团结一心,一切才会进展更顺利。
最后一个环节,是在规定时间内完成教练要求的内容。最开始没有人知道到底多长时间完成才算合格。这让我明白,在完成每一项任务或者完成每一项工作时,一定要明确这项任务的标准。也是帮自己明确自己的目标。然后当我们觉得那个目标不可能完成的时候,最终经过团队的共同努力,我们完成了从21秒多的时间到12秒17的逆袭成为了六支队伍中最快的队伍,也完成了教练要求的13秒88内完成的要求。让我明白了目标的力量。有目标在不管这个过程多么困难,多么痛苦,在完成目标的那一刻,那种感觉真的是很有成就感,而且那个目标越难达成,成就感就会越高。
最触动人心的环节就是每个队伍会承担整个队伍的惩罚,而六支队伍里,每次只有一支队伍不会受到惩罚,很多人在惩罚中到后面已经体力不支,但仍然在坚持,没有一个人放弃,让我知道,任何一个团队的领导都有他该承担的责任,不管下面的人做的成果是好是坏领导都有他该承担的责任。团队永远都是一荣俱荣,一辱共辱的事情,永远不要有事不关己高高挂起看热闹的心态。英语中teamwork,team在前,work在后,就是在告诉我们团队永远先于工作。工作做的再完美,不懂合作,不懂配合也终将走不远。
这个环节还有一句话让我印象很深刻,就是“做了选择就要坚持”,不管是工作还是生活,我们在生活中总会遇到各种各样的选择,很多人在做了选择之后,不如自己预期时就会止不住抱怨,但不管任何一种选择,我们既然做了,就要努力去坚持,不管结果如何,也都有它的意义所在,不应该抱怨和后悔。
最后,感谢领导给了我们这次团建的机会,让我明白了团建的意义并不在于成绩,而是过程。从中学到了这么多的东西,也看到了自己更多的可能。未来可期,我也会努力成长,成为更好的自己,更好的完成自己的工作,更好的服务于我的家长们和孩子们,更好的发挥自己的价值。
野餐团建活动总结 篇16
一、指导思想和目的
以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的',进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间和地点
(一)内容:
爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
(二)活动时间及地点:
1、时间:20xx年12月20日
2、地点:湖北咸宁潜山
三、参加人员
全公司人员
参加人员务于12月20日8:00前在潜山公园门口集合,开始登山
四、组织领导
本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
(一)竞赛评比、管理保障组
组长:xx
成员:xx
主要任务:
1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;
2、负责后勤供给保障,协调车辆;
3、评定竞赛情况
(二)参加活动团队编组:
按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:
按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。
五、奖项设置
活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。
六、活动流程
1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;
2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名
3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖
4、公司领导作总结发言,活动结束。
七、准备工作:
1、协调各部门,安排好值班人员;
2、购买奖品:一等奖,总价值xx元;二等奖,总价值xx元;团体奖1~3人,各价值xx元。预计支出xx元。
3、矿泉水:xx元;红牛:xx元;糖:xx元;xx零食xx元。
野餐团建活动总结 篇17
为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的安全意识,确保实现全年的安全目标和生产任务,公司从元月16日—18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:
一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。
安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及施工实际
这次培训的.教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。
三、严格考核,奖惩分明
培训过程中,质量安全部对学员进行了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷,考试成绩和员工的绩效挂钩,并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。
四、深入调查,收集意见
在培训过程中,质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了问卷调查,共发放问卷调查表27份,收回27份,反馈率达100%,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。(见附件)
通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。【WwW.dg15.cOM 工作总结之家】
五、存在的问题和建议
本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:
1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。
2、培训参与的人员不积极,培训时间短,公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高,内容形式还有待充实。
3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的安全培训工作再上新台阶。
野餐团建活动总结 篇18
一上午的营地拓展活动下来大家都更为融洽了,午餐的话题更多了,也通过营地拓展活动发现了身边伙伴更多的优点。
美丽的风云际拓展基地,因为大家的到来更加热闹起来,阳光洒在湖面上,波光粼粼,欢迎着大家的'到来,下午自由活动烧烤时间,大家在湖边,像家人一样,围桌在火炉旁,一边欣赏美景,一边吃着美味的烧烤,这真是一个惬意的阳光周末呀。
短短的一天户外拓展活动结束啦,上午热闹非凡的各种趣味团建活动,下午温暖惬意的自由行程,烧烤和与同事自由漫步湖边,上月老庙求一场轰轰烈烈的姻缘、去白海豚救护繁育基地看可爱的海豚,了解海洋知识,漫步细软的阳光沙滩,对着蔚蓝色的天空许下今年第一个愿望,一切都如此美好,度过了这美好的周末后,愿大家的每一天都如参加这次户外拓展活动一样,笑容灿烂,天天开心!
本次团建活动非常满意。
野餐团建活动总结 篇19
我们既要看到过去5年,共青团认真落实党中央关于共青团改革的部署,围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,在组织引导青年、推动青年发展、维护青少年权益、深化共青团改革等方面做了大量工作,推动了团的精神风貌呈现出新的气象;也要真正从思想上、工作上、制度上把过去存在的不少突出问题解决好。
团组织改革要以牢牢把握改革的正确方向,始终坚持党对群团组织的领导,自觉服从服务党和国家工作大局,找准工作结合点和着力点。要坚持眼睛向下、面向基层,树立大抓基层的鲜明导向,推动改革举措落到基层,使基层真正强起来。
改革的成效关键在落实。共青团要始终坚持以人民为中心的工作导向,以增强团组织的吸引力影响力为目标,以更好适应基层团员青年需要为落脚点,集中广大团员青年的智慧出实招、出真招,切实把党中央对群团工作和群团改革的各项要求落到实处。
要树立起新时代共青团的好形象,关键还在于各级团组织、各级团干部、广大团员青年能够主动适应新时代,切实改变工作作风。
团员青年是这个时代的佼佼者,最有生气最有活力。团组织作为先进青年分子的集合,一定要旗帜鲜明地坚守政治规矩政治操守,自觉抵制各种歪风邪气和不健康的生活方式,始终保持团组织的`思想纯正和清风正气。
各级共青团要积极引导广大青年坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格,在弘扬和践行社会主义核心价值观中勤学、修德、明辨、笃实,爱国、励志、求真、力行。
要把多数青年紧紧凝聚在党的周围,广泛组织动员广大青年建功新时代,在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用,切实将广大青年的报国之志转化为实际行动,努力成为担当民族复兴大任的时代新人。
要更好联系服务青年,扩大团的工作覆盖面,强化服务意识、提升服务能力,千方百计为青年排忧解难,做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人,从而增强团的吸引力、向心力和凝聚力。
-
我们精彩推荐野餐团建活动总结专题,静候访问专题:野餐团建活动总结