欢迎领导来学校欢迎词精选。

我们在和他人的合作过程当中，每一个人应该都或多或少的接触过策划书，策划书的撰写应该是全方位的，怎样才能写出一份全面的策划书呢？于是，小编为你收集整理了欢迎领导来学校欢迎词精选。希望能为你提供更多的参考。

欢迎领导来学校欢迎词(篇1)

图书馆开馆校长致词

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同学们：

大家上午好！

今天我们很荣幸地迎来了深圳“爱阅”公益基金会爱心人士和教育局的领导以及各位家长朋友！在此我代表罗尾小学全体师生对爱心人士的慷慨捐助表示衷心感谢，对各位领导和嘉宾朋友的到来表示热烈欢迎！

此次“爱阅”公益基金，原名天图基金，为我校共捐赠图书近800册，价值超万元，正因为有了基金会的爱心援助，使得我们的图书室更加温馨，更加丰实！黄先生所给予的，不仅仅是这些看得见的物品，更重要的是新的读书理念。其中所包含的价值是无法估量的，意义更是深远的！

学校图书室得以成立，是我校师生的喜事，也是广大家长的福音。我想我们应该借此契机，让阅读成为我们的一种生活习惯，在阅读中要讲方法、重实效，和他人分享读书的快乐。

老师们，同学们，家长们，让我们一起怀着感恩的心，一起阅读吧！让经典洗涤我们的心灵，让好书滋养我们的情怀。我相信，有了这些好书，孩子们将朝着梦想的方向飞得更稳，更远！

欢迎领导来学校欢迎词(篇2)

各位同事大家上午好！我是学校管理部的温老师，首先，我代表学校校长xxx和管理层及全体员工真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激情的xx教育大家庭。

大家来自不同的城市，不同的家庭，带着不同的梦想从学校走向了社会，完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样，但是我想有一点是肯定一样的，那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来，体现自己的价值，回报父母的养育之恩，老师的教育之恩。

大家有幸进入xx教育非常荣幸。几年前，xx教育刚刚成立时只有几个老师，几间不大不小的教室。几年过去了，如今xx教育是宁波做的最大的民办培训学校，全职工作人员50多人，专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机，甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。

学校的工作环境非常好，环境不光是指硬件设施，更包括和谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象，也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则，更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短，只看她是否用心在工作，是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台，也希望每一个人能够用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘，一定能够描绘出美丽的蓝图。

此时此刻，我的心情久久不等平静，非常激动。回想起几年前，我也和你们一样，从学校走向社会，丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候，ppt不会做，i》，欢迎大家提出宝贵的意见和建议!

欢迎领导来学校欢迎词(篇3)

尊敬的老师们、亲爱的同学们、可爱的孩子们：

大家早上好！在这火红的五月，在这万象更新的季节，我们非常兴奋地迎来了内江市第二幼儿园的各位领导、老师、家长、小朋友们。在此，我代表内江一小全体师生对你们的的到来表示最热烈的欢迎！我们内江一小创建于1915年，有近百年的历史。在党和政府的关怀下，几经改建，现已建设成为一所高标准、现代化学校。是全国首批百所名校之一，全国青少年文明礼节教育优秀示范基地学校，是省示范校、省体育传统项目学校、省语言文字规范化学校、省优秀家长学校示范基地学校，连年取得教育局综合目标考核一等奖，毕业会考一等奖等诸多荣誉。是无数家长、学生向往的学校。学校现配备有计算机教室、多媒体教室、多功能室、图书室、阅览室、实验室、仪器室、电子备课室等专用教室。现有在职教师69人，其中大专以上学历的占90%，是一支业务高深、师德高尚、教艺高超、气质高雅、蓬勃向上的队伍。

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欢迎新领导的欢迎词精选

以熟为巧，以巧为妙。当主持人准备一场节目时，我们应该提前把主持词写好，为了不出现中途忘词的情况，在主持前准备一篇主持词是非常有必要的。主持词的内容该从哪里寻找呢？下面的内容是我们为大家整理的欢迎新领导的欢迎词，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

欢迎新领导的欢迎词(篇1)

敬的xxx公司董事长xxx先生、政府及总校各位领导：

你们好！

金菊匝地，丹桂飘香，在这个金秋九月我们与xx公司董事长及政府总校的各位领导欢聚一堂，这是一个不寻常的日子，这是一个激动人心的日子，在此，我谨代表xxx小学全体师生对xx先的到来及与会的各位领导表示热烈的欢迎和深切的谢意！

众所周知，孩子是民族的希望，民族的振兴离不开这群天真烂漫、喜笑颜开的孩子；孩子是祖国的花朵，花朵开的越鲜艳，祖国便会更加繁荣昌盛，他们是父母的骄傲，也是校园的骄傲，更是民族的骄傲。为了这些“青出于蓝而胜于蓝”的孩子们，家长“面朝黄土背朝天”；老师“挑灯夜战，呕心呖血”；学校“扶贫济困，尽我所能”。更让人感激不已的是你们德国csb公司不远万里，飘洋过海飞到孩子们的身边，慰问孩子们并给予慷慨资助，这是一种无私奉献的精神，是一种爱国主义精神，还是一种国际主义精神，更是一种共产主义精神。

今天，我们迎来了xxx公司的各位人士，激动已不足以表示我们的心情，为了表示感谢我们只有更加努力的全身心投入到工作中去，以更加完美的成绩回报你们的支持。近年来，我们xxx小学在新课程改革的宏观调控下，在政府及总校大力支持和正确的领导下，深入开展新教育实验，将德育工作、教师培训、教研、教科研等工作有机的融入新教育实验之中，通师各种与学生的共同学习进一步营造书香校园，促进教师的专业发展和学生的自主成长，以深入开展校本教研为抓手，努力创设平等、民主、和谐、愉悦的高效课堂与个性课堂；通过加强实验、阅读和电化教学，深入推进素质教育；通过加强教育教学质量监控和强化学校常规管理，全面提高教育教学质量。

在本次的优秀表奖中，我校有四名学生获此殊荣，他们分别是xx同学、xx同学、xx同学、xxx同学。在此，我们应为他们庆贺，他们用自己的勤劳与智慧赢得了掌声和鲜花；我们也为他们而骄傲，今日优异成绩的取得将是明日之星的起点；我们还要为他们而感谢，感谢他们的努力让我们与贵国xxx公司的诸位结为朋友。虽然语言不同，生活的地域不同，但我们的心是相同的，都是为培养今日的花朵，造就明日的国家栋梁之才。

德高为师，身正为范，教书育人，厚德载物。面对诸位友人的热切关注与殷切期望，我只想对全校教育工作者说一句你们的工作热情换来的不只是家长的认可，还有社会及遥远他国的关注，愿你们用更饱满的热情培育出更多的优秀学生，更愿这些莘莘学子们不会忘记家长的叮咛，不会忘记老师的教导，更不会忘记他国尊敬的希勒先生给予我们的关爱。

xxx

20xx年xx月xx日

欢迎新领导的欢迎词(篇2)

尊敬的陈部长、史书记、吴委员以及在座的各位领导：

下午好！

今天艳阳高照，xx蓬荜生辉，因为我们迎来了各位尊贵的客人。我谨代表学校1400余名师生员工向莅临学校指导的各位领导，表示最诚挚的欢迎！

我们xx市xx小学创建于1942年，由原党和同志亲自题写校名。我校是市教育局唯一直管的小学，现有24个教学班及中队，也是xx市唯一获得省五星级红领巾示范学校称号的学校。学校办学理念是“以人为本，追求卓越”，全体和平人以“励志、尚美、乐学、求新”为校训，以“和而不同，平以致远”为校风，以“传承、开放、亲和、艺术”为教风，率先成为全国现代教育技术实验学校、全国和谐校园、全国优秀少先队集体、省基础教育课程改革样板校。

今天领导们来校指导、检阅我们的少先队工作，我们倍感荣幸，你们的到来，必将推动我校各项工作再上新台阶。我们坚信有各位领导专家的引领，和平的少先队工作一定会百尺竿头，更进一步。

最后，衷心感谢并祝愿各位领导身体安康、万事如意！

欢迎新领导的欢迎词(篇3)

尊敬的XXX，上午好！

在欢庆元旦喜迎春节的好日子里，感谢你们带着公司对XXXXX的深切关怀，不畏高寒来到项目部慰问及检查指导工作。

在此，我谨代表项目部班子成员和全体职工，向你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，诚挚地向长期以来关心和支持项目部的各位领导、全体员工、农民工兄弟表示衷心的感谢!

过去的20xx年，在公司党委的关心支持下，我们团结一致，攻坚克难，紧紧围绕“强管增效年”的工作思路，迎难而上，顽强拼搏，施工生产屡创佳绩，工程项目精细化管理稳步推进。

20xx年，是XXXX标的决战之年，是机遇与挑战并存，希望与压力同在的关键一年，我们必将面临更加严峻的施工挑战、更加严格的管理考验、更加艰巨的生产任务、更加恶劣的施工环境，我们绝不能因此心存畏惧、迟疑却步！我们的目标是在业主信誉评价中创造更好成绩、在公司30多个在建项目部中名列前五，向公司红旗项目方阵靠近！

最后，借此机会给各位领导和广大员工兄弟们拜一个早年，衷心祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家！

欢迎新领导的欢迎词(篇4)

各位领导、各位来宾：

首先，我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。

我公司是一个具有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业，承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量302亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司通过深化企业内部改

革和深入开展“上星级、创一流”活动，安全生产水平和经济效益不断提高，公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。纵观企业的发展史，我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史资料密不可分。

1996年的大地震，电网全面瘫痪，的恢复建设需要电，如果按照以往的设计、施工方式，时间不等人，我们首先想到的是档案，我们利用档案所提供的大量的有效技术数据，进行电力恢复建设，节省了时间，很快恢复了电力供应。近几年，的经济建设发展很快，为适应的经济发展，我们查阅了大量的档案资料，并依据这些档案资料，全面分析了电网发展形势，制定了电网发展规划，为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深入，我公司就电力建设用地、产

权等问题与一些地方的纠纷时有发生，我们利用档案提供的历史资料依法维护企业的利益，使企业避免了经济损失。

惜这次机会，虚心向各位领导、专家学习，不断改进我们的，力争使我们的档案再上新台阶。

最后，欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。

谢谢大家！

欢迎新领导的欢迎词(篇5)

大家好！

现在您来尊敬的各位领导、各位来宾：

到的是xx区财政局xx分局，很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

现在，我向大家简单介绍一下我局的基本情况，我局地处全国闻名的xx水库之滨，现有干部职工23人，全镇辖xx个村，xx个居委会，xxxx人，国土面积xxx平方公里，其中耕地面积xxxx亩。

近年来，xx财政分局以科学发展观为统领，紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求，不断深化改革，财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道，取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人，4人受到市、区人民政府表彰，局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”，连续三年被评为湖北省农村经营管理工作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位，被区财政局考评定为A等次。

我们主要通过开展“三个六”的活动，实行科学化精细化管理，全面提升乡镇财政管理水平。请看，这就是我局创建活动集锦。

欢迎新领导的欢迎词(篇6)

01领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人

02领导者既要善于表达，更要学会倾听

03领导者必须具备把管理化繁为简的能力

04建立威信，携手共赴目标

05做得非常好：及时给予鼓励

06纠正的目的是为了让其更好地工作

07控制工作，而不是受制于工作

08管好了自己，就等于把别人管好了一半

09忘我的人，别人反而更不会忘记他

10领导就是服务，权利就是责任

11不愿承担责任的人，没有资格拥有权力

12做一个边说边做的领导者

13领导者的最大本事，乃是让下属发挥最大本事

14身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

15带头人须带头做，一把手勿一把抓

16善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分

17平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

18没有平常心，易做失常事

19不成多面手，难当一把手

20不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多

21善行是德行的本质，正义乃道义的核心

22没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

23卓越的领导人，企业成功的保证

24人们不做你希望的，只做你检查的

25人们都愿意改变，但拒绝被改变

26你出现最多的地方，就是工作重点

27不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到

28员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你

欢迎新领导的欢迎词(篇7)

尊敬的老师们、亲爱的同学们、可爱的孩子们：大家早上好！在这火红的五月，在这万象更新的季节，我们非常高兴地迎来了内江市第二幼儿园的各位领导、老师、家长、小朋友们。在此，我代表内江一小全体师生对你们的的到来表示最热烈的欢迎！我们内江一小创建于1915年，有近百年的历史。在党和政府的关怀下，几经改建，现已建设成为一所高标准、现代化学校。是全国首批百所名校之一，全国青少年文明礼仪教育优秀示范基地学校，是省示范校、省体育传统项目学校、省语言文字规范化学校、省优秀家长学校示范基地学校，连年获得教育局综合目标考核一等奖，毕业会考一等奖等诸多荣誉。是无数家长、学生向往的学校。学校现配备有计算机教室、多媒体教室、多功能室、图书室、阅览室、实验室、仪器室、电子备课室等专用教室。现有在职教师69人，其中大专以上学历的占90%，是一支业务精湛、师德高尚、教艺高超、气质高雅、蓬勃向上的队伍。今天，可爱的小朋友们来到我们学校参加小学生活体验活动，我衷心希望我们美丽、充满阳光的校园能给你们留下深刻的印象，更欢迎孩子们到我校学习、生活，美丽的一小是你们健康成长的摇篮，幸福人生的起点！谢谢大家

欢迎新领导的欢迎词(篇8)

尊敬的各位领导、各位同行、各位专家、和各位来宾朋友们：

大家好！暖春四月，草香花开，值此xxxxxxxxx周年庆典之际，我集团十分荣幸地承办了“xxxxxxxxx”，这是整个xx行业的盛大展示会，也是全国xx市场信息发布暨行业同仁友好交流的平台。今天，全国各地xx界的各位专家和领导莅临在这里，实属我集团有幸！在此，我谨代表xxxx全体员工，向远道而来的贵宾们表示最热烈的欢迎和最真挚的感谢！

朋友们不顾路途遥远，专程前来商讨xx行业更好地发展事宜，今天在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系，我集团xx年能取得今天的成绩，离不开老朋友的真诚合作和大力支持，对此表示由衷的感谢！同时，我们也为能有幸结识来至全国各地的同行新朋友，表示热烈的欢迎。

面对信息时代千变万化的经济形势，让我们与来宾朋友们密切协作，共同探讨，在经营之道中寻觅对策，内外兼修，叩开复杂经济环境中企业经营方略之门，让我们共同学习前沿理念，交流企业心得，构建高层次合作共赢平台，走向把握机遇、成功应对挑战的光明征程！

xxxxxx是以xxx为一体的循环经济产业链、着力于xx生产的高科技现代化的民营企业，注册资金是xx万元，固定资产逾xxx万元，是xx规模最大的xx生产企业之一。集团始建于xx年，占地面积xxx平方米，公司现有员工xx余人，我集团生产的xx等多种规格的“xx已通过iso9001：20xx国际质量体系认证。“荣誉源自实力，实力源于努力”，凭借稳定的质量，周到的服务，“xx”x成为声名远播的行业品牌，销售网络遍及全国各地，赢得业界一致认可和广泛赞誉。我集团紧抓“产品质量是企业的生命”这条发展主线，公司走上了高速良性的运营轨道，逐步发

展成为地区xx行业龙头，有力地推动了当地经济的发展，为快速推进企业绿色转型，我集团紧牵国家环保、低碳、节能、减排、降耗的新政策，十分重视技术改革和创新，借鉴吸收xx领域的先进工艺和技术，广招贤才，进行xx产品的升级换代，到xx年我公司xx年产量将达到xx万吨，而且规格更全，档次更高，质量更精，可满足不同用户的需求。同时新建的xx实现了生产用电的自给自足，xx又满足了xx生产的原料来源，促进了资源循环利用的可持续性发展。这些成绩，来之不易，它凝聚着我们xx职工的心血，包含着在座各位的厚爱。

“人无信不立，商无信不兴，国无信不强”，构建诚信、和谐、合作、共赢的新局面，还需要“协会”这个企业的娘家人的帮助，需要我们在座的各位进一步的互相沟通，互相交流和互相支持，今天各位朋友远道而来，汇集在此，为我们提供了一次难得的交流和学习的机会，同时也进一步加深了我们之间的互相了解，在此，我真诚的希望在座的各位领导和来宾朋友们能够不吝赐教，给我们多提宝贵意见和建议。

让我们紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，xx全体员工愿与各界同仁精诚合作、和谐共赢，创造更加辉煌的明天，同绘壮丽蓝图！

最后，我再次代表xx对各位来宾的到来表示热烈的欢迎，祝各位身体健康、工作顺利、阖家幸福，万事如意！顺祝会议圆满成功！

谢谢大家！

20xx.4.22

欢迎新领导的欢迎词(篇9)

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同学们：

大家上午好！

今天，小屯乡龙洞小学冬季运动会在我校隆重开幕。在此，我谨代表龙洞小学全体师生对运动会的举行表示热烈的祝贺！向出席开幕式的各位领导、各位来宾和来自兄弟学校的领导，表示热烈的欢迎！

向为本届运动会顺利举办付出心血和汗水的领导、以及全体工作人员表示衷心的感谢！发展体育运动，增强人民体质，是实现民族强盛、国家振兴的重要基础，是社会文明进步的重要标志。为了响应国家号召，贯彻体育精神，推动小屯乡体育运动的开展，提高学生的身体素质，以强健的体魄和奋发向上的精神投入到学习中去，在上级领导大力支持下，各兄弟学校踊跃参与，共同举办了这次体育盛会，把我乡体育运动推向一个新的高潮。

希望广大运动员和教练员、裁判员广泛交流、不断提高，共创体育事业美好的未来；也希望各校体育健儿发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的精神，奋力拼搏，赛出水平，赛出风格。我相信，在各位领导的精心组织下，通过大家的共同努力，本届运动会一定能成为一次“团结、奋进、文明、进取”的盛会。

一定会全面展现当代中小学生的青春和激情，展示蓬勃向上的时代风采，一定会取得运动成绩和精神文明的双丰收，在我乡中小学体育史上写下团结、友谊、辉煌的新篇章。最后，衷心祝愿运动员取得优异成绩！预祝本届运动会圆满成功！

谢谢大家！

欢迎领导的欢迎词600字

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欢迎领导的欢迎词 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同学们：

大家上午好！

今天，小屯乡龙洞小学冬季运动会在我校隆重开幕。在此，我谨代表龙洞小学全体师生对运动会的举行表示热烈的祝贺！向出席开幕式的各位领导、各位来宾和来自兄弟学校的领导，表示热烈的欢迎！

向为本届运动会顺利举办付出心血和汗水的领导、以及全体工作人员表示衷心的感谢！发展体育运动，增强人民体质，是实现民族强盛、国家振兴的重要基础，是社会文明进步的重要标志。为了响应国家号召，贯彻体育精神，推动小屯乡体育运动的开展，提高学生的身体素质，以强健的体魄和奋发向上的精神投入到学习中去，在上级领导大力支持下，各兄弟学校踊跃参与，共同举办了这次体育盛会，把我乡体育运动推向一个新的高潮。

希望广大运动员和教练员、裁判员广泛交流、不断提高，共创体育事业美好的未来；也希望各校体育健儿发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的精神，奋力拼搏，赛出水平，赛出风格。我相信，在各位领导的精心组织下，通过大家的共同努力，本届运动会一定能成为一次“团结、奋进、文明、进取”的盛会。

一定会全面展现当代中小学生的青春和激情，展示蓬勃向上的时代风采，一定会取得运动成绩和精神文明的双丰收，在我乡中小学体育史上写下团结、友谊、辉煌的新篇章。最后，衷心祝愿运动员取得优异成绩！预祝本届运动会圆满成功！

谢谢大家！

欢迎领导的欢迎词 篇2

尊敬的各位领导、各位同行、各位专家、和各位来宾朋友们：

大家好！暖春四月，草香花开，值此xxxxxxxxx周年庆典之际，我集团十分荣幸地承办了“xxxxxxxxx”，这是整个xx行业的盛大展示会，也是全国xx市场信息发布暨行业同仁友好交流的平台。今天，全国各地xx界的各位专家和领导莅临在这里，实属我集团有幸！在此，我谨代表xxxx全体员工，向远道而来的贵宾们表示最热烈的欢迎和最真挚的感谢！

朋友们不顾路途遥远，专程前来商讨xx行业更好地发展事宜，今天在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系，我集团xx年能取得今天的成绩，离不开老朋友的真诚合作和大力支持，对此表示由衷的感谢！同时，我们也为能有幸结识来至全国各地的同行新朋友，表示热烈的欢迎。

面对信息时代千变万化的经济形势，让我们与来宾朋友们密切协作，共同探讨，在经营之道中寻觅对策，内外兼修，叩开复杂经济环境中企业经营方略之门，让我们共同学习前沿理念，交流企业心得，构建高层次合作共赢平台，走向把握机遇、成功应对挑战的光明征程！

xxxxxx是以xxx为一体的循环经济产业链、着力于xx生产的高科技现代化的民营企业，注册资金是xx万元，固定资产逾xxx万元，是xx规模最大的xx生产企业之一。集团始建于xx年，占地面积xxx平方米，公司现有员工xx余人，我集团生产的xx等多种规格的“xx已通过iso9001：20xx国际质量体系认证。“荣誉源自实力，实力源于努力”，凭借稳定的质量，周到的服务，“xx”x成为声名远播的行业品牌，销售网络遍及全国各地，赢得业界一致认可和广泛赞誉。我集团紧抓“产品质量是企业的生命”这条发展主线，公司走上了高速良性的运营轨道，逐步发

展成为地区xx行业龙头，有力地推动了当地经济的发展，为快速推进企业绿色转型，我集团紧牵国家环保、低碳、节能、减排、降耗的新政策，十分重视技术改革和创新，借鉴吸收xx领域的先进工艺和技术，广招贤才，进行xx产品的升级换代，到xx年我公司xx年产量将达到xx万吨，而且规格更全，档次更高，质量更精，可满足不同用户的需求。同时新建的xx实现了生产用电的自给自足，xx又满足了xx生产的原料来源，促进了资源循环利用的可持续性发展。这些成绩，来之不易，它凝聚着我们xx职工的心血，包含着在座各位的厚爱。

“人无信不立，商无信不兴，国无信不强”，构建诚信、和谐、合作、共赢的新局面，还需要“协会”这个企业的娘家人的帮助，需要我们在座的各位进一步的互相沟通，互相交流和互相支持，今天各位朋友远道而来，汇集在此，为我们提供了一次难得的交流和学习的机会，同时也进一步加深了我们之间的互相了解，在此，我真诚的希望在座的各位领导和来宾朋友们能够不吝赐教，给我们多提宝贵意见和建议。

让我们紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，xx全体员工愿与各界同仁精诚合作、和谐共赢，创造更加辉煌的明天，同绘壮丽蓝图！

最后，我再次代表xx对各位来宾的到来表示热烈的欢迎，祝各位身体健康、工作顺利、阖家幸福，万事如意！顺祝会议圆满成功！

谢谢大家！

20xx.4.22

欢迎领导的欢迎词 篇3

大家好！

现在您来尊敬的各位领导、各位来宾：

到的是xx区财政局xx分局，很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

现在，我向大家简单介绍一下我局的基本情况，我局地处全国闻名的xx水库之滨，现有干部职工23人，全镇辖xx个村，xx个居委会，xxxx人，国土面积xxx平方公里，其中耕地面积xxxx亩。

近年来，xx财政分局以科学发展观为统领，紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求，不断深化改革，财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道，取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人，4人受到市、区人民政府表彰，局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”，连续三年被评为湖北省农村经营管理工作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位，被区财政局考评定为A等次。

我们主要通过开展“三个六”的活动，实行科学化精细化管理，全面提升乡镇财政管理水平。请看，这就是我局创建活动集锦。

欢迎领导的欢迎词 篇4

尊敬的XXX，上午好！

在欢庆元旦喜迎春节的好日子里，感谢你们带着公司对XXXXX的深切关怀，不畏高寒来到项目部慰问及检查指导工作。

在此，我谨代表项目部班子成员和全体职工，向你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，诚挚地向长期以来关心和支持项目部的各位领导、全体员工、农民工兄弟表示衷心的感谢!

过去的20xx年，在公司党委的关心支持下，我们团结一致，攻坚克难，紧紧围绕“强管增效年”的工作思路，迎难而上，顽强拼搏，施工生产屡创佳绩，工程项目精细化管理稳步推进。

20xx年，是XXXX标的决战之年，是机遇与挑战并存，希望与压力同在的关键一年，我们必将面临更加严峻的施工挑战、更加严格的管理考验、更加艰巨的生产任务、更加恶劣的施工环境，我们绝不能因此心存畏惧、迟疑却步！我们的目标是在业主信誉评价中创造更好成绩、在公司30多个在建项目部中名列前五，向公司红旗项目方阵靠近！

最后，借此机会给各位领导和广大员工兄弟们拜一个早年，衷心祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家！

欢迎领导的欢迎词 篇5

01领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人

02领导者既要善于表达，更要学会倾听

03领导者必须具备把管理化繁为简的能力

04建立威信，携手共赴目标

05做得非常好：及时给予鼓励

06纠正的目的是为了让其更好地工作

07控制工作，而不是受制于工作

08管好了自己，就等于把别人管好了一半

09忘我的人，别人反而更不会忘记他

10领导就是服务，权利就是责任

11不愿承担责任的人，没有资格拥有权力

12做一个边说边做的领导者

13领导者的最大本事，乃是让下属发挥最大本事

14身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

15带头人须带头做，一把手勿一把抓

16善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分

17平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

18没有平常心，易做失常事

19不成多面手，难当一把手

20不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多

21善行是德行的本质，正义乃道义的核心

22没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

23卓越的领导人，企业成功的保证

24人们不做你希望的，只做你检查的

25人们都愿意改变，但拒绝被改变

26你出现最多的地方，就是工作重点

27不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到

28员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你

欢迎领导的欢迎词 篇6

同志们、朋友们：

我们在此举行欢迎会，欢迎师大附中代表团来我校参加访问。能和代表团的各位同志、朋友欢聚一堂，感到十分荣幸。师大附中校是我们大家都熟悉的。在1卯5年我们两校商讨每年互派代表团互访之事后，五年来，在互访团的沟通下，我们两校都获益匪浅。

首先，作为我省的两大名校，互访，参观弥补了南北双方的缺陷。从而使我们双方的教学都上了新的台阶。

其次，两校的互访，参观，使我们双方加深了了解。在教学领域达成了共识。

再次，互访不仅有学习上的事，也有管理上的探讨。两校提出的后勤服务向社会征合资者的设想投人实施后取得了较好效果。

在互访团的推动下，我们两校的教育事业不断提高、节节胜利。

于此，我再次向师大附中代表团来我校参观、访问表示诚挚的欢迎。祝愿我们两校在互记团的推动下取得更大成绩。

欢迎领导的欢迎词 篇7

大家好！

首先，我代表公司领导班子和全体员工，对诸位加入四川xxxxxx有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎，也感谢大家把选择四川xxx作为您职业生涯中的新的驿站。

从诸位加入xxx的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇，努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站；也愿您能充分展示和表现自己，持续不断的学习，最大限度地发挥您的才智和潜能。

努力是您永远需要保持的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。

四川xxx将秉承xxx医药“尊重人才，重视人才，以人为本，追求员工与公司同发展、共成功”的人才理念，为您的成长发展提供公平的竞争激励机制、提高个人素质的强大培训基地、成就您人生事业的相关资源及适合您能力的工作舞台。快乐工作、功成名就、生活幸福、安康顺体，是我们对你的希望和祝福。四川xxx愿成为您第二个家，让我们共同努力，使公司和您自己不断得到发展和成长，不断从平凡走向成功，不断从成功走向卓越，并在其中不断体验、收获快乐和幸福。

再一次对诸位的加盟表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

欢迎领导入职的简短欢迎词精选

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欢迎领导入职的简短欢迎词(篇1)

各位新员工：

大家好！

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！

无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：

一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：

面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：

1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；

2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！

3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后

5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的捷径！

二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；

三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发；

原来曾经和大家交流过这样的观点：1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉；2—3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的；5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业！

最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献！祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天！

谢谢大家！

欢迎领导入职的简短欢迎词(篇2)

为促进威海市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平，提高从业人员的专业素质和服务理念，定于20xx年5月9日—13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下：

一、培训对象

1、威海各区市人力资源服务从业人员;

2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;

3、企事业单位从事人力资源管理服务的.人员。

二、培训资料

1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;

2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);

3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;

4、人力资源服务机构实务。

三、培训时间及地点

1、时间：20xx年5月9日—5月13日(9:00—17:00)

2、地点：威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)

四、报名时间及方法

报名截止到20xx年5月5日17:00。

报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站

五、证书发放

培训期满考试合格的，统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。

六、其他有关事项

本次培训不收取任何费用，参加培训人员的食宿费、交通费自理。

欢迎领导入职的简短欢迎词(篇3)

各位领导、各位同事、各位新战友：

大家好！我是xx公司副经理兼xx，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎！

作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。

首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。

其次是关于学习。随着公司升级为xx二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的平台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。

最后，关于成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻――蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！

欢迎领导入职的简短欢迎词(篇4)

尊敬的各位新员工们：

首先，我要向各位同学问声好！欢迎你们加入xx教育！

从今天的现在开始，你们将不是学生和同学了，你们的身份将是老师和同事。

在这里，我及我代表的近百名xx教育的老员工欢迎你们成为正在成长的xx教育的一员。希望我们在今后的日子里一起高兴的工作，快乐的生活和成长。

xx教育和你们一样的年轻，也会有很多不如意的地方，需要你们的关爱，需要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。

企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应所有的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够互相进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。

你们大部分都是刚毕业的大学生，欠缺很多的经验，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是xx教育选择你们的原因之一，希望你们在以后的工作和生活中继续发挥下去，并能在工作中学习到一些经验，收获一些金钱以外的东西。

企业的发展需要大量的优秀的员工，衷心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开辟全国很多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。

xx教育将给予你们无限大的发展和成长的空间。

最后再次对各位的到来表示欢迎，对各位对xx教育的信任表示感谢！

欢迎领导入职的简短欢迎词(篇5)

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受

无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容

一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。

把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发，原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。

最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

欢迎领导入职的简短欢迎词(篇6)

一、目的

新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，以满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力，特制定本方案。

二、培训对象

公司新入职员工。

三、培训目标

1、使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，从而树立统一的企业价值观念，行为模式。

2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。

3、让新员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

4、加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通，减少新员工初进公司时的紧张情绪，让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心理需要。

5、提高新员工解决问题的能力，并向他们提供寻求帮助的方法。

四、培训时间

第一阶体段，由公司进行集中培训，起始时间为新员工入职后的第一个月，军事训练3-5天，规章制度与基础理论培训2-3天；第二阶段的培训，起始时间为新员工入职当天，为期1个月；第三阶段的培训，起始时间为新员工入职当天，为期3~6个月。在第一、二阶段早晚要坚持军事化训练。

五、培训内容

1、企业的发展历史及现状。

2、军事训练，培养服从意识、团队合作与吃苦耐劳精神。

3、企业当前的业务、具体工作流程。

4、企业的组织机构及部门职责。

5、企业的经营理念、企业文化、规章制度。

6、工作岗位介绍、业务知识及技能和技巧培训。

培训内容具体实施分三个阶段进行，第一阶段由公司集中组织培训，第二阶段由车间组织培训，第三阶段，试用期采用师徒制一带一顶岗培训。

六、培训实施

1、新员工入职培训具体由人力资源部组织实施，其它部门配合。

2、培训讲师军训请武警部队教员培训，理论与实操讲授由公司管理与技术人员及一线优秀操作人员担任。

3、每班设定一名兼职班主任，一名兼职军事教员，早晚进行军事训练。

4、培训内容

5、培训考核

培训后由人事组织用人单位对培训对象进行综合考核与评价。理论考试结果占综合评价结果的20%，试用期员工评价占综合评价的80%。

集中培训后进行理论知识闭卷考试，具体由人事部门组织实施。

工作态度与职业品德评价，具体由人事部门和用人单位进行评价，以用人单位评价为主。

实际操作考核：由人事部门组织相关专业技术人员与用人单位领导组成评委组进行评价。

综合评价结果为同工种同批次培训倒数第一名或倒数第1-2名的培训对象将被淘汰。

综合评价结果为同工种同批次培训顺数第一名或倒数第1-2名的培训对象将提前转正定级。

七、培训管理

由公司人力资源部负责统一规划与管理。集中培训由人力资源部负责考勤，顶岗培训由用人单位考勤，班主任、早、晚班军事教官的工作量及绩效由人力资源部考核，根据考核结果计算津贴，津贴基准按20元/天计算。

八、培训纪律

1.培训期间不可迟到、早退，无故迟到、早退累计时间在30～60分钟者，以旷工半天论处；超过1小时，以旷工1天处理；情节严重者，记过1次。培训期间不得随意请假，如有特殊原因，须经所在部门主管领导审批，并将相关证明交至人力资源部，否则，以旷工论处。旷工2天及以上视为自动离职。人力资源部每天必须做好检查记录。

2.进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。

3.见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。

4.培训时要保持安静，手机要调成静音状态，不可窃窃私语，注意力要集中。

5.培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。

6.培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。

7.服从管理，按时作息。

8.培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。第九条培训学员所需态度用“心”学习，态度积极。心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。

九、培训评价

每次集中授课培训和顶岗实习培训后，由人力资源部组织学员对培训效果进行评价。顶岗操作培训由人力资源部组织用人单位和学员对师傅进行评价，学员评价占评价总分30%。师傅培训津贴按公司相关制度执行。

培训结束，由人力资源部对学员成绩和评价结果进行统计，并出具书面培训评价结果报告呈人力资源部主管领导和公司领导，以做为培训学员转正定级和培训讲师津贴发放依据。

十、培训讲师在培训过程中需注意事项

1、确认新员工是否清楚地掌握了其工作性质、责任，真正掌握了业务知识。

2、对新员工的责任心、效率、效能意识重点加强培训。

3、训练新员工的礼仪修养，养成礼貌待人的良好习惯。

4、让新员工意识到校园生活与企业生活的差别，意识到自己的责任。

5、培养新员工尊重知识、尊重时间、严肃认真的工作态度。

6、注意培养新员工的团队合作和集体利益优先的意识。

欢迎上级领导的欢迎词精选

凡事提前做好准备才能让自己成长。在主持人主持一场演出活动之前，我们需要把自己的主持稿更好地完善，写主持词的时候，可以借鉴相关诗歌，提高主持词的感染力。如何写好一篇主持词呢？由此，小编为你收集并整理了欢迎上级领导的欢迎词还请你收藏本页以便后续阅读。

欢迎上级领导的欢迎词【篇1】

各位领导、老师们：

你们好！今天是我们辅乐小学的又一盛事，辅乐小学高朋满座，充分显示了中心学校领导对教研活动的重视，充分显示了我校老师们参与教研活动的热情和对实施新课程、推进素质教育经验的渴求，令我们深感荣幸。特别是中心校何校长亲临现场指导，更令我们辅乐小学每位教师深受鼓舞。在此我代表辅乐小学全体师生向各位领导和老师们的到来表示热烈的欢迎！

此次教研活动在我校举行，充分体现了中心校领导对我校的信任和关怀，同时也凝聚着兄弟学校广大同仁对我校的支持和厚爱，值此，特向各位领导和来宾致以最真挚的感谢！

多年来，在中心校领导的正确指导下，我们辅乐小学着眼于教育的可持续发展，深刻领会素质教育工作精神实质，规范办学行为，深化课程改革，立足课堂教学主渠道、有效开发多渠道，为实现素质教育“三个面向”、“三个还给”目标做了大量的探索，取得了一定成绩。但与上级领导的期望和社会对优质教育的渴求还有差距。衷心期望各位领导、老师能在与会期间，对我们提出宝贵的意见和建议，进一步提升我校的办学水平和育人质量。

同志们，素质教育赋予我们历史的重任，为教研工作提供了广阔的创新舞台，让我们充分利用教研这一平台，加强合作、交流，携手共创我乡教研工作的新局面！最后，祝各位领导、老师身体健康，精神愉快，并预祝本次研讨活动取得圆满成功！

欢迎上级领导的欢迎词【篇2】

尊敬的x总，傅总，各位优秀的主管：

下午好！

上帝总是对我们特别看重和关注，总是在我们工作最困难的时候，情感最脆弱的时候，方向与目标最迷惑的时候来到我们的身边。

这位上帝不是别人，他就是我们x400多名伙伴衷心追随的，湖南总舵手刘卫平总经理！这次，x总又是百忙中专程来看望全体将士的。

伙伴们，让我们用最热烈的掌声欢迎x总的大驾光临。

x总每一次来，我们全体伙伴们都要以朝圣般的虔诚聆听x总的训勉，同x总进行心灵的对话，以此获得大彻大悟的心境和在寿险道路上持续前进的原动力。

下面有请x总为我们作训勉！

听了x总的训勉，我想大家跟我的感受是一样的：很激动，很感动，也很冲动！x总为发展指明了前进的方向，也提出了非常具体的目标。

作为总经理，我深感自己肩负的使命之光荣和承担的责任之重大。

作为创业者，各位伙伴也深知：依托这样高成长性的寿险工厂长期经营所带来的前途之光明。

只要我们铭记x总的教导，长存希望之心，快乐之心，助人之心，坚韧之心，上下同欲，左右同心，我们上半年的经营目标就一定能全面达成！

x总每次来都要为我们传道，授业，解惑，这一次，不仅为我们传经，还为我们送宝。

这个宝就是我们湖南素有保险才子之称的x总。

x总来工作是好钢安在刀刃上，凸现了x总对xx市场，都，对我们全体将士的看重。

也表现了x总在人才培养与使用上的气定神闲，运筹帷幄的大帅风范。

下面请傅总讲话。

欢迎上级领导的欢迎词【篇3】

尊敬的各位领导、各位专家：

你们好！

今天，各位领导亲临我中心指导工作，这既是对我中心业务监督的检查和督导，也是对我们进一步做好各项业务监督工作的鞭策和鼓舞。

在此，我谨代表计划财务经营科全体工作人员对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！

我们财务业务监督按照日常监督、定期检查和个案检查相结合的方式进行，注重发挥业务流程中下一环节对上一环节的日常监督作用，确保各重点环节依法、依纪、依规运行。

我们涉及的监督业务主要有财务业务、资本支出业务、工程建设项目业务、设备修理业务、房屋维修业务、绿化费使用业务、印刷费使用业务、招待费业务等，重点监督环节包括预算管理、计划管理、货币资金管理、费用管理、投资管理、招投标管理和合同管理等环节。

我们通过进行《财务业务监督实施细则》的宣贯学习，在对深入学习领会的基础上，紧密结合中心的工作实际，制定了《广播电视中心财务业务监督实施细则（试行）》，并组织相关人员认真学习，各业务监督员在熟记和领会实施细则的前提下，恪尽职守、尽职尽责，不放过发现的每一个问题，并详细做好监督记录，根据监督时间、监督事项、监督措施、发现问题整改或处理情况、监督结果等事项，上报日常业务监督情况统计表。

通过业务监督，有效规范了经营管理活动，促进了我中心各项工作的开展，但是我们的工作还仍然存在很多不足，希望各位领导、专家对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和建议。

我们会在各位领导、专家的指导下从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改进提高。

最后，预祝各位领导在我中心的检查、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。

尊敬的各位领导大家好：

今天，各位领导不顾路途遥远，亲临x工厂检查指导工作，这既是对x工厂工作情况的检查和督导，也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞心得体会。

在此，我谨代表x工厂经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！并借此机会，向长期以来一直关心、支持x工厂的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感谢！

各位领导，x工厂虽然取得了一定的成绩，但是距离集团工厂的要求相比，可能还存在一些不足或漏洞，肯定还有许多需要进一步完善或改进的地方。

所以，恳请各位对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和建议。

对此，我们一方面虚心接受并表示衷心地感谢；另一方面，我们也将在您们指导下，对我们的各项工作进行检讨、补充和完善。

即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满意，我们也不会气馁，也将把你们的意见和建议作为我们今后工作的宝贵财富，按照你们的指导意见从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改进提高。

最后，预祝各位领导在x工厂的检查、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。

谢谢！

欢迎上级领导的欢迎词【篇4】

尊敬的王厅长，省市领导，与会同志：

大家好！

在盛夏七月，你们冒着酷暑前来我区检查指导工作，这既是对我区林业事业的关心与厚爱，也是对我们全区上下的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协和136万老区人民对王厅长一行的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

近年来，我区在各级领导的关心支持下，按照“对接大交通、培育大产业、促进大发展”的总体思路，着力培育林产精深加工龙头企业、短周期工业原料林、特色干果林、特色木本中药材、大径级珍贵用材林、森林生态旅游等五大林业产业，大力实施天然林保护和退耕还林“两大工程”，取得了丰硕成果，实现了效益提高与生态改善双丰收。到底，我区的林业经济总量已达3.97亿元，森林覆盖率已达48.75%，享有“绿色明珠”和“天然氧吧”的美誉。

我们深知“植树又防火，才不白忙活”的道理，在区财政十分困难的情况下，每年仍投入20余万元用于森林防火人员培训、设备购置和设施建设，为森林筑起了一道坚固的“防火墙”。到，已实现连续50年无森林火灾；今年3月，巴州区人民政府又被国家森林防火指挥部、国家林业局评为“―全国森林防火工作先进单位”。今后，我区将一如既往地扎实抓好森林防火工作，切实巩固成果，争创更好成绩。

我们相信，王厅长一行亲临我区对林业工作的庄严检阅，必将有力地推动我区林业工作的更大发展。下一步，我们将按照王厅长一行提出的新要求，虚心学习各市州和兄弟县（市、区）的先进经验，把林业发展纳入全区经济社会总体规划通盘考虑，强化支持保护体系建设，优化林业发展环境，加大林业建设投入，大力发展现代林业，建设生态文明，努力把我区的林业工作提高到新的更高的水平，推动全区经济社会又好又快发展！同时，我们也恳请王厅长及各位领导继续对我区给予大力支持。

最后，我提议，让我们再次以热烈的掌声对王厅长及各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎，并祝会议取得圆满成功，祝大家在我区工作生活！谢谢大家。

欢迎上级领导的欢迎词【篇5】

领导和贵宾:

首先，我谨代表公司全体干部职工，对各位领导和来宾光临我公司表示诚挚的欢迎。

我公司是一家有百年历史，在电网中处于骨干地位的国家特大型供电企业，承担着区域工农业生产、人民日常用电和向电网输送的任务。售电量302亿千瓦时，全国排名前十。近年来，我公司通过深化企业内部改革，开展“上星创一流”活动，不断提高安全生产水平和经济效益。公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位，被上级评为“三星级”供电企业，被国家电网公司评为“国家一级供电企业”。

纵观企业发展的历史，我们取得的每一项成就都与档案及时准确地提供历史数据密切相关。1996年大地震，电网完全瘫痪，恢复建设需要用电。如果说以前的设计和施工方法没有等到时间，我们首先想到的就是档案。我们利用档案提供的大量有效技术资料进行电力恢复建设，节省时间，快速恢复供电。近年来，经济建设发展迅速。为了适应经济发展，我们查阅了大量档案，并在这些档案的基础上，全面分析了电网的发展状况，制定了电网的发展规划，为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的深入，我公司与一些地方就电力建设的土地使用权和产权发生纠纷的情况时有发生。我们利用档案提供的历史数据，依法维护企业利益，让企业避免经济损失。

通过充分利用档案给企业带来的效益，我们认识到档案是整个企业非常重要的一部分，它记录了企业不同时期生产建设活动的各种情况、成就、经验和教训。充分利用这些档案可以使我们在企业的建设和发展中做出正确的决策，科学地规划，少走弯路；它可以使我们充分了解企业的发展历史和经验，吸取教训，加强各种管理，促进企业的全面发展。基于这些认识，几年来，我公司投入100万元进行档案建设，以目标管理为重点，狠抓档案升级。仓库翻新，档案人员实力得到了充实。按照分类大纲要求，对2万多卷库存档案进行了整理，档案管理水平明显提高，为国家二级。达到国家二级标准后，我们不停歇地瞄准国家级。经过一年的档案整理、规范和完善，针对现代化管理薄弱的问题，我们加强了档案现代化的硬件建设，购置了一台微机达到一人，并增加了复印机、照相机、录音机、vcd、切片机、扫描仪等设备。同时选择了thunis公司的档案应用软件，档案实现了全息管理，实现了文档一体化。晋升国家级，被评为全国先进档案单位。

虽然我们在档案方面做了一些工作，但我们对档案的认识存在一定的差距，档案的整体管理水平有待进一步提高。档案现代化虽然投入了一定的资金，开发了一定的功能，但要充分利用这些功能，为企业未来的生产经营服务。今天，全省从事档案工作的领导和专家来我公司参观指导，这本身就是对我公司档案工作的极大鼓励和鞭策。我们必须珍惜这个机会，虚心向领导和专家学习，不断完善我们的档案，努力使我们的档案达到一个新的水平。

最后，欢迎领导和专家多提宝贵意见。谢谢大家！

欢迎上级领导的欢迎词【篇6】

尊敬的各位领导大家好：

今天，各位领导不顾路途遥远，亲临xxx工厂检查指导工作，这既是对xxx工厂工作情况的检查和督导，也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞心得体会。

在此，我谨代表xxx工厂经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎!并借此机会，向长期以来一直关心、支持xxx工厂的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感谢!

各位领导，xxx工厂虽然取得了一定的成绩，但是距离集团工厂的要求相比，可能还存在一些不足或漏洞，肯定还有许多需要进一步完善或改进的地方。

所以，恳请各位对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和建议。

对此，我们一方面虚心接受并表示衷心地感谢;另一方面，我们也将在您们指导下，对我们的各项工作进行检讨、补充和完善。

即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满意，我们也不会气馁，也将把你们的意见和建议作为我们今后工作的宝贵财富，按照你们的指导意见从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改进提高。

最后，预祝各位领导在xxx工厂的检查、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。

谢谢!

欢迎上级领导的欢迎词【篇7】

尊敬的xx组长，各位专家：

大家上午好！

首先，请允许我代表公司的全体干部员工对不辞辛劳莅临我公司进行“xxxx”检查工作的各位专家领导表示最衷心的感谢！

一直以来，公司都非常重视xxxx工作。始终把xxxx工作作为公司日常管理的一项重要工作来抓。始终不断地积极探索如何结合企业实际抓好xxxx工作。近年来，通过对生产设备、劳动安全和作业环境、安全管理等进行的安全性评价工作的开展，使公司的安全生产状况得到不断的巩固和提升，截止今日，公司安全运行已达xxx天。通过安评工作的开展，使我们愈来愈体会到，开展及抓好安全性评价工作，是预知和掌握公司客观存在的危险因素及其程度，实现超前控制，减少和消灭事故，夯实公司安全生产基础的有效手段，也是实现电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”总体方针目标的重要手段。

今天，各位专家的到来，让我们非常高兴，这将是对我公司安全生产、组织建设、制度建设、安全管理、设备健康的一次大体检。会进一步促使我公司的安全性评价工作的开展上一个台阶，会进一步促使我公司的安全生产管理工作得到进一步提升，会进一步筑牢我公司的安全生产管理基础。

在这里，我也代表公司领导班子向x组长和各位专家表个态，从公司领导到各部门，我们将积极支持x组长和各位专家做好本次安评检查工作，做好各项配合及服务工作。最后，请允许我再一次对x组长和各位专家的到来表示最诚挚的感谢！

谢谢！

欢迎上级领导的欢迎词【篇8】

为充分体现我项目部日常精细化管理水平和全体管理人员的精神面貌，现特制订我项目部“关于针对第三方检查的应对策划”。

一、任务分工：

（一）针对具体情况，项目经理及时做迎接检查工作任务部署和安排，并在迎接任务部署中进行全面动态跟踪，确保各项迎接准备工作保质保量完成。

（二）根据工作部署和安排，生产经理、安全员负责落实现场安全文明施工工作部署，确保现场施工道路通畅、整洁、无积水，施工现场整洁，材料堆码整齐，临边防护、安全防护到位，现场标识标牌、迎接检查横幅挂设到位，确保施工现场符合文明施工规范的要求。

（三）针对工作部署和安排，技术负责人、质检员负责落实工程实体质量控制，对于现场存在的质量问题及时要求进行必要的整改和补救措施。同时，将工程实际实施情况形成书面文字汇报材料。

（四）根据工程实际情况，由项目经理负责将合同履约情况形成书面汇报材料。

（五）由项目经理负责迎接检查的后勤保障及相关行政工作，具体包括：办公区清洁卫生，会议室迎接检查横幅挂设，会议室摆放鲜花、水果、香烟、矿泉水，茶水等。

（六）迎接活动中：

1、全体管理人员统一着项目工作服，佩戴安全帽。技术负责人负责领导到场后的迎宾工作。

2、进入施工现场后由项目经理等主要管理人员陪同，其余管理人员跟随，陪同人员必须从始至终陪到底，中途不得离开

3、现场检查后，全体管理人员参加现场会议。项目经理主持会议并首先做工作汇报。汇报材料应包括工程概况、工程进度、质量、安全、合同履约情况。汇报后恳请给予意见和建议。

欢迎上级领导的欢迎词【篇9】

电力企业领导检查引导词

1.介绍营业厅内情况：

各位领导，下面由我来为大家介绍一下营业厅内的情况，这是资料架，摆放的是国家电网的宣传手册及服务内容的宣传材料；LED电子屏是对我们企业文化和服务项目的公开启示，让宣传内容更加一目了然，让更多客户了解我们的企业、了解我们供电服务的规范和要求；电子触摸屏是为客户查询用电业务、对我们的服务进行满意度调查和公布用户信息等服务而设立的；在客户书写台上摆放的意见箱里有客户的意见和建议，对促进我们的工作、提高我们的服务水平起到了良好的督促作用；为方便客户的需要，客户书写台上还备有急救药箱、针线盒等便民利民设施，努力的为客户营造一个宾至如归的氛围，尽所能的为客户提供最友好的服务。为方便客户监督我们的工作，我们在墙上公开了电价表、业扩流程图、“三个十条”、供电服务监督办法和我们的服务热线及投诉电话。这些设施的设立不仅让我们的服务更完善，而且让我们的工作更清晰、透明。

2.简介所况：×××供电所始建于×××年，占地×××平方米，所内现有职工××人，担负着全旗×个苏木乡镇、×个嘎查村共×××个客户的新装、增容、变更用电及电力故障报修服务等业务，所内共设×个班组，分别是营销班、运行班和维护班；这是我所的餐厅，可容纳全所职工共同就餐，餐厅旁边是备品库，里面放置的是供电设备及事故抢修、维护材料，位于最西侧的是我所的高压场地，其中主变×台，靠东侧的是1号主变，容量×××千伏安，

正在运行状态，靠西侧的是2号主变，容量×××千伏安，处备用状态；有66千伏××线进线1条；66千伏出线2条，分别是×××线和×××线，其中×××线正在建设中，预计年底投入运行；本所年售电量约×××万千瓦时。

3.运行班：这里是工器具室、资料室，里面是主控室和高压室；领导这边请，请工作人员作工作汇报；

4.汇报完毕：领导请随我来；小心台阶；为给员工提供更好的工作和生活环境，所里给我们配备了先进的中央空调，空调主控机房在门厅的西侧，门厅东侧是我们的员工洗漱间；洗漱间里配置了洗衣机、洗漱物品摆放柜等设施，这些设施的设立给我们的工作和生活提供了方便，也使广大员工感受到了大家庭般的温暖。

5.介绍维护班：这边是我们的维修班办公室、员工宿舍、备品库、资料室等，这是我所的会议室，各位领导请进。

6.再次感谢各位领导莅临我所检查指导工作，请留下您的宝贵意见和建议，以便进一步提高我们的工作和服务，谢谢！

×××供电所

××××年×月×日