年会总经理致辞稿简短汇总8篇。
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年会总经理致辞稿简短(篇1)
很多时候它们简单的修辞特色为详情留下很少的想像空间，因此它们多被用作一个统一目的.的社会表达，甚于为特定对象而作的映射。4s汽车店年会团队口号，我们来看看。
1、车行天下，服务万家。
2、轻松乐驰，尊尚体验。
3、尊贵服务，奢华享受。
4、专业专注，全心奉献。
5、品鉴汽车文化，尽享时尚生活。
6、星级服务，尊享无尚。
7、一车一世界，服务更精彩。
8、尊享人生，完美至尚。
9、尊尚享受，妙趣无忧。
10、辰星尊享，宇众不同。
11、一品尊荣，车尚生活。
12、尊贵星辰，高雅寰宇。
13、非同寻常，尊荣车尚。
14、辰·行天下，宇·环世界。
15、辰诚客畅，宇尊至远。
16、尊荣魅力，成就风尚。
17、典雅辰宇，尊贵享受。
18、服务超越行业，品质引领未来。
19、一次选择，永恒信赖。
20、我的精彩，您的信赖。
21、车行天下，服务致远。
22、车行千万里，服务全方位。
23、用心融合尊贵，用爱服务未来。
24、华贵的享有，生活因你而精彩。
25、服务于心，满意于行。
26、好服务伴您行，好舒适更舒心。
27、尊有意境，尚无止境。
28、奢华典雅，品位享受。
29、辰宇天下，典雅四方。
30、璀璨星辰，典雅寰宇。
31、辰载万物，宇您共享。
32、辰心宇意，尊尚待遇。
33、车行天下，信筑辰宇。
34、至境无求，尊尚天成。
35、辰宇天下，唯您所用。
36、璀璨之星，典雅之家。
37、金牌品质，坚若磐石。
38、尊尚人生，车韵天成。
39、尊而不贵，彰显品位。
40、贵品尊荣，优雅如故。
41、车行天下，尊尚生活。
42、浓情诚意，携手同行。
43、满意全方位，服务零距离。
44、关爱你无限，完美车体验。
45、雷厉风行，速震苍宇。
46、品位至臻，灵智于心。
47、沟通于心，服务于行。
48、全天候服务，零距离沟通。
49、品质通达天下，尊贵遨游九州。
50、把握精彩时刻，发现尊显车尚。
51、体验尊荣快乐，感受车尚魅力。
52、辰宇改变生活，尊尚引领未来。
53、“诚”驰天下，与尊共“赏”。
54、细节决定成败，雷克萨斯值得信赖。
55、辰宇雷克萨斯，服务千年不变。
56、重品质尽善尽美，讲服务精益求精。
57、辰宇一声吼，平地起惊“雷”。
58、为尊荣加油，为车尚喝彩。
59、开启尊荣新纪元，快乐车尚不等待。
60、你心比我心，尊崇又享受。
61、尊崇高贵品质，引领尖端时尚。
62、星品质心服务，新境界馨辰宇。
63、品高行自远，卓然天地间。
64、尊尚体验，非凡享受。
65、心随路远，智行天下。
66、尊贵与生俱来，一路自由自在。
67、星服务，新体验，心尊尚。
68、服务超乎想象，品质非同寻常。
69、专于品质，乐于服务。
70、无限超越，自在体验。
71、尊降天府，驾驭天下。
72、妙萃晨宁，尊尚预会。
73、尊享良辰，凌志寰宇。
74、尊尚服务，领先一路。
75、完美追求，尊贵享受。
76、服务零距离，真情伴您行。
77、与时代同步，与品质同行。
78、与品牌同行，与时代共进。
79、至真至诚，与你同行。
80、品质赢天下，服务进万家。
81、服务始于心，名车精于行。
82、时尚典雅，尊贵体验。
83、雷厉风行，尊尚寰宇。
84、体验至尚尊贵，畅享巅峰快感。
85、智者的选择，尊贵的象征。
86、尊贵没有极限，快乐没有终点。
87、超越极限，突破渴望。
88、新体验高端无限，心服务真诚永远。
89、品质服务，超凡体验。
90、服务用心，尊尚随行。
91、天地有域，行者无疆。
92、奢华享受，重树金尊。
93、驰骋天下，优质享受。
94、辰雷震寰宇，天涯皆坦途。
95、“辰”风破浪，“宇”众不同。
96、尊尚之约，完美之选。
97、车的世界，家的感觉。
98、帝王服务，奢华享受。
99、驰骋有道，品质先行。
100、璀璨辰宇耀星空，尊贵服务达寰宇。
年会总经理致辞稿简短(篇2)
新的xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的`挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员第3页共5页
工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！
最后，祝大家春节快乐，x年吉祥，万事如意！
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！
年会总经理致辞稿简短(篇3)
各位来宾、全体员工及家属挚友们：
大家晚上好！
今晚我们在这里团聚一堂，共庆20xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热情的欢迎！向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好！
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成果。成果的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示诚心的感谢！ 充溢希望的20xx年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍旧非常艰难。让我们同心同德、艰苦奋斗，我信任，我们的明天肯定会更加美妙！最终，预祝晚会圆满胜利！
踏着20xx的脚步，我们迎来了万象更新的20xx年。值此辞旧迎新、继往开来的特别时刻，我谨代表总公司的领导、xx项目部的领导班子，向艰苦奋战在xx项目第一线的工程技术人员、广阔工人同志们、管理人员以及你们的家人，致以最亲切的问候和最真诚的祝愿！在这里，祝大家新年欢乐，工作顺当，身体健康，万事如意，合家华蜜！
大家都知道，在即将过去的20xx，我们经过了公司的飞跃发展，也是我们xx项目部确定施工的第一年。回顾20xx的历程，我感到很欣慰，也很骄傲，通过不断的努力，经受住重重考验，克服了种种困难，以超前的策划、务实的拼搏，使各项工作稳步地向前推动，成功地完成了全年安排。在此，我再次向大家说声，辛苦了~！ 今日，在庆祝中华民族的`传统节日——元旦节，借着今晚的活动，我们团聚一堂，共话今昔，欢声笑语，喜迎新春。凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦，我们更加坚决了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的20xx年里，我们xx人接着发扬敢为人先、迎难而上的精神，秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神，再接再厉，接着开拓，为实现xx目标而奋斗，为xx事业的发展做出更大的贡献，创建出新的奇迹！
最终，在新年钟声即将敲响之际，让我们带着在新的一年里的美妙祝福，大家尽情欢歌，尽情快乐吧！ 感谢大家！
年会总经理致辞稿简短(篇4)
尊敬的各位嘉宾、全体员工:
大家晚上好!
今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20____年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
正是因为有你们的鼎力支持，才有我们公司的今天;同时，也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢，正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的发展一路向前。
新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝愿大家在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!
即将过去的20____年，是公司稳健发展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司展现出积极进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望未来。
在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而掌握更多的市场主动权。
对此，我对大家充满信现在和未来，__公司都将遵循____行业发展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为________领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是____公司给予客户的郑重承诺，也是我们____公司的使命。
我相信20__Ⅹ年，在公司管理层的正确决策和领导下，在全体员工团结一心的努力之下，一定会以开拓创新，团结进取的精神面貌，在新的一年以新的姿态，谱写公司发展新的篇章。
最后，再次祝愿大家在新的一年里：身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。谢谢大家!
总经理年会精彩发言稿2
各位来宾、各位同事、各位关爱____的朋友们：
很高兴和大家相聚在____的家年华，共度一个温暖而又鼓舞人心的年会。首先我谨代表我个人和____文旅集团，对在过去的一年中，勤恳务实工作，以自己的风采为____添彩的在座的诸位，致以由衷的感谢，大家辛苦了!
20____年，是一个特别有意义，也特别值得期许的年份。20____年是改革开放的再出发之年，也是____文旅集团的逢九之年。回望九年创业，我想每一个____人，都能在____的发展中，感受到奋斗的可贵、创新的可贵、坚持的可贵。
____一直以来的努力，是要帮助城市在变革的过程中，把资产的损耗降到最低，把不动产的价值做到最大，让城市留下故事，留下文化，留下她独一无二、永不磨灭的魅力。这是____创立的初心。只要我们一直坚守这份初心，____就一定能成长为一家有能力、有担当、受尊敬的企业，____就会和我们这座城市一样，既有过去，也有未来。
从城市的创业者，到城市的运营者，____文旅早已不再是当初凭借领SHOW天地C位出道的新人。船到中流，更需中流击水。在过去的一年里，我们依然用最大的热情在探索和创新：
我们在做更多维的____
在项目上，大寺逅和泉州美食城进入到攻坚阶段，我们不断输入最新的概念和创意，以极致的匠心锻造精品，让这两个项目尚未开幕就收获了无数的好感和好评。
我们对仟禧汇项目做了优化塑型，其优异的品牌形象和经营成效，有力地证明了____文旅在高端婚礼和餐饮板块的运营实力。
凭借对产业的精准洞察和大胆规划，我们顺利启动了东海跨境电商生态圈和____上东区项目，在____的项目矩阵里，又点亮了两个闪耀的明星，进一步拓展了集团的业务类型和能力边界。
我们开始了古城的咖啡计划，为古城的人文复兴做更深入的尝试。我们获得了来自社会各界的更多信任，众多资源方积极主动与我们沟通，让____也有机会在更广阔的市场接受考验并展示才华。
我们在做更互联的____
通过引入普华永道的服务，我们对集团的组织结构、工作流程和经营战略做了进一步的提升与优化，完善了各中心的职能，密切了集团与项目、项目与项目之间的联系与协同。
我们和ECI构建了深度合作关系，成功举办了20____国际数字商业创新节。我们也致力于打造一个真正互联的产业平台，通过东海跨境电商生态圈和____上东区项目，希望为城市从业者提供更全面的产业促进服务。
已经上线使用的____派项目，是____的心力之作。作为____在移动端的智慧向导，____派将以其丰富的场景、有趣的玩法，为用户提供全新的商业体验和消费方式，为商户提供稳定的流量和信心，让____得以实现和用户的直接互动以及对所有项目的整合运营。我们相信，充分的互联，是提升效率的终极方法，充分的互联，也是文旅创新的核心驱动力。
朋友们，20____年，文旅产业的双链互动将展开更多的可能性，数字产业和内容产业加速发展，美好生活的需求进一步释放。____文旅在融入产业、拥抱时代的同时，也在努力以自己的能力和价值，为____人赋能，为产业创新赋能，为城市的美好生活赋能。
我希望，从每一位____人做起，心怀美好去看待我们的事业，用发现美好的眼睛去找到城市的闪光点，用追求美好的职业精神去优化我们的服务，用创造美好的态度去打磨更好的产品和内容。
新的一年，____能做的，还有更多。
首先对内在人才培养计划上，我们将推出定期的文创训练营，并竭尽所能为大家引进深造课程和渠道，以期令各位在____得到更好的职业素养提升和自我价值的实现。我们对在运营的项目，将逐个进行精细化复盘，结合当下的消费需求大胆调整运营思路和运营模式。我们要着手打造一个真正的创新生态圈，找到更多的伙伴，实现资源互享和产业创新链条上的无缝对接。
对外，我们将为城市积极引入更多优质的文创资源和活动资源，让泉州人和泉州客有机会获得与国际同步的文化艺术体验和享受。我们也将积极参与泉州的城市品牌建设和品牌营销，为城市创造更丰富、更强势的IP内容与形象，为城市知名度和影响力的提升贡献智慧和力量。
所有这些良好的愿景，远大的抱负，都需要全体____人为之付诸行动。
新的一年，我对大家也有新的企盼。一愿大家能客观审视环境，理解市场竞争的激烈，爱惜我们自己的羽毛，不辜负外部对我们的寄望和厚爱;二愿大家能客观审视自我，积极规划在____的职业生涯，自我激励也自我约束，在____的平台上，全情创造，全心拼搏，去实现自己的梦想，你们的梦想，就是____的梦想。
____的发展，离不开我们全体成员的投入和努力，离不开各位股东和投资方的信任与托付，离不开各位业主和合作伙伴的支持与协作，离不开各位朋友的关爱与扶持。千言万语，不足为谢。
今年是____的第九年，我相信，____还有很多个九年。志不改，道不变，____衷心期望能与诸位继续携手，恒守初心，砥砺奋进，追梦前行。衷心祝福大家在新的一年，工作顺利，阖家幸福!谢谢!
总经理年会精彩发言稿3
各位嘉宾、各位同仁：
大家好!
首先，我向为公司辛勤工作，顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地，万象更新!值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，过去的20____年，是充满机遇和挑战的一年，某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。
我们在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节;
企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致“某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
下面，我对公司20____年的工作提出几点意见：
一、从容应对，顺时而动，因机而发
我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动，因机而发，是大家在20____年肩负的职责。
挑战是必然有的，但是我们的机会更大!武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入，都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期，二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善，极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。
在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。
二、加强管理，完善制度，提高执行力
管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司，如何创造自己的特色，如何有效的形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。
制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。
三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质
各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策，金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验，员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。
四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力
创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然的想到那是发14年已经成为历史，面对全新的20____年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20____年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的`挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。
新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图，相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌，我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天!
再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家!
总经理年会精彩发言稿4
各位嘉宾、各位同仁：
大家好!
首先，我向为公司辛勤工作，顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地，万象更新!值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，过去的201__年，是充满机遇和挑战的一年，某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。
我们在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节;
企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致 “某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
下面，我对公司20____年的工作提出几点意见：
一、 从容应对，顺时而动，因机而发;
我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动，因机而发，是大家在2012年肩负的职责。
挑战是必然有的，但是我们的机会更大!武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入，都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期，二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善，极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。
在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。
二、加强管理，完善制度，提高执行力
管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司，如何创造自己的特色，如何有效的形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。
制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的'做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。
三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质;
各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策，金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验，员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。
四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。
创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然的想到那是发14年已经成为历史，面对全新的2015年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20____年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。
新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在坐各位的共同愿望。 面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出 “筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图，相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌，我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天!
再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家!
总经理年会精彩发言稿5
各位同事：
大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!
____自创业至今，已经走过____个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。____年来，公司在____董事长的领导下，经过前任总经理____女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为____的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为____确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助____成就自我价值的____人的事业平台!上一年，董事长将____企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使____事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合____总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结____上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就____年的工作重点和思路，提出要求。
一、____年的历史回顾
(……这一年取得的重大成绩和积累的经验……)
二、____年的发展思路以及工作重点
上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为____年的规范运作奠定了基础。
____年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。
第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事，____年是____事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体____人的共同努力，我们就一定能够圆满完____年各项任务，顺利实现____年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!
年会总经理致辞稿简短(篇5)
尊敬的员工同志们：
又是一年春风劲，又是一年芳草绿。经过一年的实践与磨练，我们***公司的发展战略更加聚焦，思路更加明晰，基础更加扎实，管理模式更加完善，执行力更加增强。可以说，在所有***人的共同努力下，我们克服了各种挑战和困难，不仅较好地实现了公司各项预计目标，团队素质、专业精神、工作作风、管理层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得，与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位***人辛勤付出的功劳，更是每一位***人的骄傲。
激情和汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信，2018年将是更加激动人心的一年。我们将看到***事业的快速发展，公司也将与大家共享企业发展成果，也将为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工，都将在***的发展中得到自身价值的最大展现。
在这里，我代表***公司对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢！
下面，我讲三个方面问题：
一、简要回顾过去一年的工作
总结2017年的工作，我感到，在经营管理的过程当中，既有亮点、有成绩，也有差距、有不足。所谓有亮点，是指我们突破了单一经营的直营店模式，新成立了批发部、拓展部、团购部和项目部，在经过具体工作的检验之后，发挥了超前谋划、指导服务、综合协调的积极作用，这为我们进一步拓展事业奠定了基础，也成为我们做大做强企业的新起点。所谓有成绩，是指经过大家的共同努力，我们***公司的门店已经遍布宣汉县城及周边主要乡镇，经营面积达到3万余平方米，并且多次被市委、市政府、县委、县政府及各级相关部门授予《诚信经营企业》、《消防安全先进单位》、《军民共建结队单位》、《商贸流通服务企业先进单位》等称号，属国家商务部重点支持企业。这些都充分证明，***公司是在良性发展的，我们员工创造的价值正在被越来越多的百姓所接受，我们的事业也得到方方面面的认可与支持，这些都是我们实现可持续发展的不竭动力。所谓有差距，是指虽然我们***公司属于朝阳企业，呈现着蓬勃向上的活力，然而和国内外先进企业相比，无论是在营销理念上、市场把握上，还是在日常管理上、队伍素质上，都有很大的差距。如何缩短差距，就需要我们以先进企业为标杆，严格执行对标管理，不断提升发展质量和效益，只有迎头赶上，才能适应市场竞争的需要。所谓有不足，是指各部门过去2017年的工作做得都不是很好、不很出色，但公司理解，因为2017年是我们转型、创新、变革的第一年，大家都是在探路，摸索当中，难免会出现这样或是那样的问题，我想在经过一段时间的磨砺之后，一定能发挥出应有的职能作用。但是，存在于我们管理人员和工作人员身上的缺点和失误，大家必须提高认识，具体表现为：有的人责任心不强，有的人思考问题不周，有的人安排工作不细，有的人工作执行力不够，有的人服务态度不好等等，这些都是制约和影响我们企业健康发展的因素，必须在今后的工作中认真加以改正。
实践使我们认识到，超市的经营与管理是围绕着人来进行的，努力塑造一种积极向上具有竞争力的企业文化是***追求的境界。我们应该把“供销超市连万家，每天方便你我他”作为自己的经营理念，在经营中努力将门店办成集购物、休闲和社区服务功能为一体的大型综合超市。
二、要充分认清企业发展的趋势
超市作为一种零售业态，已经逐步取代了居民早已习惯的零售店和小卖店。在消费者心目中，超市规模较大，进货便宜，售价自然低廉，所以节假日到超市一次性大规模购进日用品已成时尚。我们***的经营作为一种现代流通方式已经得到了社会各界的高度认可，呈现出良性的发展趋势，目前已进入一个关键阶段，我想就如何进一步发展连锁经营，提高企业核心竞争力，谈一点我个人的看法。
一要把发展连锁经营作为提高公司核心竞争力的一项长期发展战略。连锁经营作为一种现代流通方式和组织形式，自上世纪九十年代进入我国后，显示出强大的生命力、适应力和发展潜力。目前，各大知名超市如沃尔玛、家乐福、麦德龙都是把直营连锁作为企业可持续发展的模式，不断扩大企业经营规模。近年来，我国超市业创新步伐加快，结构日趋合理，逐步适应了多样化、个性化的消费需求，各大超市企业利用连锁经营的方式，取得了快速发展。对我们***公司来说，连锁经营是扩大企业规模，提高区域影响力的重要手段，是做大做强企业的必由之路，是提高核心竞争力的长期发展战略，是扩大消费应对市场挑战具体措施，将为我们营造广阔的发展空间。
二要把科学应用信息技术作为提高管理水平的必要手段。信息技术的发展，为建立统一采购、统一配送、统一价格、统一管理的连锁经营企业创造了条件。信息技术不仅能提高业务、财务、人事等管理能力，产生智能超市，还能采集、加工有效信息，创造价值。从成功的超市企业看，没有一个不重视信息技术的。近些年来我国连锁企业发展很快，不仅硬件设施有了很大的改善，运用信息技术方面也有很大的提高，我们***公司在这方面还有较大的差距，因为我们的经营水平仅处于“基础零售”阶段，尚未进入运用信息技术和专业方法经营店铺位置、商品存货、门店资产和人力资源四项核心资产的“技术零售”阶段。因此如何运用信息技术发展连锁经营是我们面临的一个重要课题，只有运用得快，运用得好，才能发展得快，发展得好，企业核心竞争力才能大大提高。
三要把实体店铺与网上交易的有机结合作为新的利润增长点。近年来，网上交易迅猛发展，提供的商品和服务的范围逐步扩大，参与网上交易的企业和个人在迅速增加。网上交易的发展是流通业的一次革命，不仅使流通渠道、流通环节、流通半径发生了很大的变化，利润来源也发生了变化。在这种情况下，如果我们能发挥实体店铺和物流配送的优势，实现实体店铺与网上店铺的有机结合，将能打造***公司新的利润增长点。就是说，随着网络的普及，让百姓在家里就能上网选购***超市的商品，在符合规定的额度和区域限定范围内实行送货服务，我们将把网上营销作为今后公司发展的新课题和新方向，通过开办网上商店，不仅可以拓展经营品种与业务范围，也可以开发新的服务项目与服务领域，还可以大力宣传推介***公司的品牌、经营特色等，不断提高公司的经济效益和社会影响力。
四要把建成完善的物流配送体系作为可持续发展的血脉和神经。连锁经营的规模效益是以完善的物流配送体系为基础的，是通过物流配送将经营门点变成经营网点，物流配送是连接各个经营网点的血脉和神经。目前，我们公司的物流配送发展滞后，配送率较低，影响了竞争力。随着人们对消费的多样性、安全性和便利性需求的不断提高，对物流配送提出了更高的要求。那么，我们就要加强对物流配送中心建设的总体规划布局，既要从现实出发，又要有前瞻性，确保连锁网点和物流配送同步发展；要把以运输批发市场为主的物流整合成集约的、有序的、规模的、低成本的配送体系，减少空驶率，实现绿色物流。要改变以运输、仓储等基本物流业务为主的模式，形成向加工、配送、定制服务等增值服务方向发展。要完善生鲜食品的冷链物流体系，减少损耗，保证食品安全。要加大对物流配送设施的投入，完善物流配送功能，提高物流配送效率。如，一些发达国家的一些便利店中，高度发达的第三方物流、完善的物流设施设备和先进的物流技术，实现了对店铺的高频率和高效率的配送，有效满足了顾客对多品种的消费需求，某些商品已经达到了一日三配或四配。当前，物联网的应用正引起国内外的关注，作为以物流为生命线的超市连锁企业，我们对此应密切关注，积极探讨，利用物联网的发展机会，大力发展物流配送，促进连锁经营的健康发展。
五要把优化供应链管理作为提高核心竞争力的一项措施。随着市场经济的快速发展,竞争越来越激烈,对于超市行业来说这种竞争不是超市之间的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争，谁建立了完善的供应链，谁就掌握了主动。现代供应链应该是打破环节、区域的限制，以市场需求为导向，按照比较效益原则，通过契约关系，构建稳定的、多元化的供应链管理体系。在建立供应链过程中重要的是处理好零供关系。目前，我们***公司在供应链建设上，还存在着一些亟待解决的问题，其中最重要的就是要解决好超市零售和货物供应之间的关系，我们应认识到零售和供应分别是供应链的'重要主体，承担着供应链不同环节相互关联的重要职能，相互合作程度决定着供应链的发达程度，也体现着供应链的增值能力。只有通过相互合作，提升供应链管理水平，提高核心竞争力，降低换手率，做到信息共享，利益均沾，风险共负，才能把蛋糕做大，实现企业可持续发展。
三、2018年的工作安排
首先，改革创新是时代进步的主旋律，今后***公司发展最大红利蕴含在改革创新之中。中央经济工作会议把“稳中求进、改革创新”作为核心任务，强调以改革开放的主动赢得经济发展的主动。我们将在深化改革过程中获得更多政策支持，这些政策支持将有利于我们化解市场的矛盾和问题，减轻企业负担。
其次，坚持用改革的思想审视***公司发展现状，下功夫解决制约企业发展的突出矛盾和问题，提升市场竞争力。当前，摆在我们面前有两个问题：一是如何降低经营成本，二是如何拓展连锁经营。解决好这两个问题是我们最现实的任务。对此，我们必须有清醒的头脑和判断力，要充分认识到，当前我国正处在经济发展的换档期、结构调整的阵痛期、过剩产能的化解期。“三期”叠加，决定了我国宏观经济发展将处在一个理性的、可控的合理区间。我们要充分认识到，依靠价格拉动提高企业效益的时代已经结束，依靠政府保护和政策支持也是有限度的，最终决定企业命运的是抓改革、练内功、提素质、调结构、促转型，在市场变化中强壮身板，提高企业竞争力。
在当前超市业市场竞争激烈的情况下，***的发展面临着各种矛盾和问题，解决好这些矛盾和问题，重点要在三个方面努力。一是靠自身练内功，强管理，提高效益；二是靠加快发展，调整结构，做大做优市场，延长产业链条，降低经营成本；三是争取国家政策，吸纳各方支持，融合各界力量。只我们始终坚定信心，按照现有思路，做到向上争取政策支持和内部加快发展、强化管理相结合，就一定能引领***公司又好又快地发展。
2018年工作总的要求是：树立一个理念，强化两个管理，做大三个市场，稳增六个门店。
树立一个理念：即牢固树立“劳动是财富的唯一源泉,节约是积累财富的唯一手段”的经营理念，因为超市的经营管理具备的基本特征是：低成本、低利率、大流量。一般经营的都是大众日常的消费品，要想取得盈利，就只能用低成本的方式经营，这就要想方设法节省人力、财力，降低经营成本。所以，我们要把勤俭办企的思想根植于心，最大限度地节能降耗，降低营业成本，因为只有我们比竞争对手更加勤奋务实、更加节约成本，才能永远立于不败之地。
强化两个建设：即强化管理团队建设和执行力建设。在管理团队建设上，注重培养团队精神，加强顶层设计，努力提升市场调研分析、超前谋划、协调安排决策能力。在执行力建设上，健全完善管理制度，加强过程监督，严格执行考核，坚持用结果检验工作成效。
做大三个市场：即做大做强批发、团购、加盟三个市场。发展才是硬道理，因为只有自身强大，才能应对市场竞争，今年我们要努力拓展批发、团购和加盟三个市场，各部门要认真进行市场调研，努力抓住各种时机，为广大客户提供丰富的资源，吸引广大客户参与我们的经营，扩大我们的经营范围。
稳增六个门店：坚持以六个直营店为根本，加强营销管理，规避经营风险；优化货物流通，保证物品丰富；开展各项活动，营造销售氛围；提高服务质量，吸纳广大群众。在稳定销售业绩的基础上，最大限度地提升经营效益。
面对当前的市场环境、严峻的竞争形势，公司新一年度的工作任务异常艰巨，要求我们必须以更大的勇气、更强的信心、更多的付出、更好的举措来完成。为此，我强调四点：
一要落实责任，全面推进各部门提高工作效能。通过2017年的摸索实践，各部门都已经正式上路，理清了工作思路，进入了正常的工作状态。所以，2018年公司采取承包与半承包的方式，将纯利目标任务下达到各部门，为确保公司安排的目标任务得到很好的贯彻落实，希望各部门团结和调动所有员工，真正把每一项任务、措施和目标都落实到具体责任人，真正做到千斤重担大家挑、人人身上有指标，切实把精力集中在经营管理上，确保全年目标圆满实现。
二要加强管理，切实提高经济运行质量和效益。在实践中创新和创造性地开展工作，不折不扣地贯彻落实公司的各项工作部署，是***步步走向成功的根本所在。公司越做越大，就越需要科学规范的管理，就越需要经营管理加快由传统粗放型向规范集约型转变。今年，我们要不断地推进购销体制改革，加大对人力资源和供应商资源进行全方位整合，使责权利关系更清晰、更明确、更规范，使经营管理跟上公司发展步伐，努力降低运营成本，加快现代化进程，使企业经营管理水平迈向科学高效、严谨规范的更高层面，为公司更好更快的发展奠定坚实基础。
三要拓展经营，努力推进公司深化改革发展。目前，***已经形成了批发、团购、加盟三个市场齐头并进的良好格局。今年要进一步用更高标准要求，不断完善和提高超市的经营水平，优化升级批发、团购市场，推进经营主体进入到更新一层、更高一层的优势互补、良性互动境界。要狠抓发展项目，加力开拓经营，积极推进连锁经营，加快经营网点拓展步伐，抓好与各乡镇的项目合作，努力形成统一采购、统一配送、统一标识、统一营销、统一价格等规模效应，实现科学化发展。
四要锐意进取，努力完成今年的经营指标。今年公司的经营任务虽然压力很大，但都是经过科学测算的，是公司生存发展的需要，是市场形势重压的结果，这是一项硬指标，也是一项硬任务，我们必须坚定信心，用最佳的精神状态，高质量地完成好各项经济指标、各项工作目标、各项发展任务。要真抓实干，强化责任，严格考核，将目标任务内化为工作责任，外化为实际行动，着力打造经营管理、资源整合、发展建设、人才团队、企业文化和安全稳定等六大保障体系，层层分解年度经营业绩目标，自上而下逐层落实，形成横向到边，纵向到底的责任网络。
各位同仁，各位朋友，发展的使命激励着我们，艰巨的任务鞭策着我们，美好的愿景鼓舞着我们。面对错综复杂的市场形势、面对艰巨繁重的工作任务、面对广大员工群众企盼过上幸福生活的新期待，我们倍感重任在肩、使命光荣。让我们紧密团结起来，同心同德，真抓实干，用我们的智慧和汗水，用我们的坚韧与拼搏，用我们的信心加决心，以坚韧执着续写辉煌，用拼搏进取托起梦想，为实现***公司又好又快发展而努力奋斗！
年会总经理致辞稿简短(篇6)
新的xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员第3页共5页
工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的.毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！
最后，祝大家春节快乐，x年吉祥，万事如意！
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！
年会总经理致辞稿简短(篇7)
值此20_新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺，向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!
回首20_年，我们无比自豪。20_年是我公司成立之年，在总公司和投资公司的关怀、指导下，在各景区的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺利进行，开局建设和经营管理实现了双丰收。
公司于20_年_月_日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式，在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业，至今运行良好，得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作，在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。
公司获得了总公司20_年度“双文明”建设先进单位光荣称号，公司员工_x、_x等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人，财务部被评为投资公司先进部门。在此，我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水，感谢你们的无私与奉献!
20_年动物主题乐园共接待游客21万人次，完成经营收入642.89万元，为年计划461万元的139.46%，实现利润__万元，一举扭亏为盈，实现了历史性“0”的突破，改变了历年的亏损局面，为公司的建设和发展奠定了良好基础。
20_是崭新的一年，展望未来，任重道远，我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。
总之，新的一年，是公司开启新一轮历史 篇章的一年;新的一年，也将是各项工作、建设继续追求高标准，不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本，发展智当先”的公司理念，团结拼搏，求真务实，创新发展，为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!
尊敬的各位领导、各位同事：
转眼岁末，公司的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。
都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入_的小兵们来说，_是我们的梦工厂，是梦想开始的地方，也是梦实现的地方。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同的是，第一次只是被动的聆听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。本篇文章来自资料管理1从会议前期的ѡַ，费用的预算，各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会进行的比较顺利。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。
回望过去的一年，当凝视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年_人走过的路程、取得的成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最后肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。
当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。本篇文章来自资料管理1作为_人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信_，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
今天，值此一年一度的年终总结表彰大会召开之际，我们相聚在这辞旧迎新的美好时刻，畅所欲言，为公司波澜壮阔的发展事业建言献策，我心潮澎湃，百感交集。荣耀与责任赋予了我们新的使命，未雨绸缪，我们又要踏上新的征程。用智慧建筑精品，用专业创造价值是我们一贯的宗旨，更高、更快、更强是我们永恒的追求;打造品牌，树立形象，我们任重道远，贯彻以人为本，回报社会，造福员工的企业理念，我们责无旁贷。在此，我倡议，让我们在新的一年里再接再厉，再创佳绩，再上台阶，再谱新篇!我坚信，公司的史册将记载我们的宣言，公司的丰碑将铭刻我们的烙印。
送走了满载收获的20_年，我们迎来了充满希望的20_年。刚刚过去的一年，对来讲，是极不平凡的一年。一年来，我们广大中高层管理人员身先士卒、殚精竭虑，全体员工团结奋进、埋头苦干，取得了自公司创建以来最辉煌的成就，总产值实现了_元。
取得这样的成绩，得益于我们集中大家的智慧和力量，在经营管理中采取一系列行之有效的措施;得益于各部门做了大量艰苦细致、卓有成效的工作;得益于我们有一支攻无不克、战无不胜的精英队伍;得益于在座各位的辛苦付出和无私奉献，在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢!
20_年，是我们公司各项任务更加繁重的一年，是全面提升公司整体实力的关键一年。衷心希望广大员工在新的一年里继续发扬迎难而上、开拓进取的精神，顽强拼搏、全力以赴，振奋精神、再接再厉，落实执行好公司提出的各项任务目标，力争20_年公司总产值突破_亿元大关，取得新的更大的成功!
最后，请允许我代表公司，并以我个人的名义，向在座的各位同仁及你们的家人致以新年的祝福，祝大家在新的一年里身体好，家庭好，生活好，学习好，工作好，一切好、好、好!
下面，我提议：
为了公司更加美好的明天，为了全体员工身体健康、工作顺利，干杯!
尊敬的公司全体员工及家属：
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20_年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业奖鲁班奖成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20_年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20_事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意!
策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的20_年，迎来了充满生机的20_年。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐!
20_年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是公司迎难而上的一年，是公司迅速成长的一年，更是公司面对不利形势，勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成绩，超额完成销售指标4000万元。至此，我们由20_年1亿5000万，20_年1亿6000万发展至今，一年一个台阶，一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路。20_年新产品新业务收入较上一年增长86%，较20_年增长363%，真正意义上实现了跳跃式发展的良好势头!20_我们在生产安全问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。安全事故发生率较20_、分别下降82%，56%，并且杜绝了重大安全事故的发生。20_年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作，在全员的努力下，累计节约资金279万元，这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首亚通5年的发展历程，1800多个日日夜夜里，我们经历过困苦，面对过挫折;付出过汗水，更多的是收获了喜悦。今天，我们已经由冲压供应商成功转型为焊接供应商，并开始大批量供货，这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高，所以，我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让亚通在不断发展和前进的道路上，能够走的这样昂首阔步!
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，不经历风雨，如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题——光荣与梦想，责任与担当。
每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时，他们会望向你，并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在这新的一年里，我也要对在座的所有亚通人提出我的期望：
作为一名亚通人，我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地对工作产生责任感。
作为一名亚通人，我希望每个人都能批次信任，相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发挥团队力量的基础。目前，我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望，我们都能有一颗宽容心。
展望20_年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，以新的姿态、新的努力，谱写新的 篇章!只有所有亚通人共同努力，齐心协力不断开拓进取，在全年的各项工作中努力贯彻实施，与集团公司一起“中流击水”，我相信20_年的亚通将会百尺竿头更进一步，在激烈的市场竞争中成为业界黑马，赢得美好的未来!
最后，我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，并给大家拜个早年，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
谢谢!
年会总经理致辞稿简短(篇8)
亲爱的.各位同事：
大家晚上好! 借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、羊年吉祥!我希望大家都带着喜悦的心情，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。
，我们从8月份开始组建团队，8月24日开展第一次团购活动，到20结束，我们总共完成交车150台，服务部总计完成产值26万，尽管对于一个公司来说，这样的数据并不算优秀，但是请大家不要忘记，我们才刚刚起步。 20xx年一月，我们已经完成101台次交车，并收到81台订单，我相信，以这样的销售业绩，服务部的产值也一定会快速增长，20xx年，将是我们收获的一年。
我们的目的是实现公司持续健康快速发展。 20xx年公司会以人为本，加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对XX公司的归属感。在新的一年里，我希望各级员工必须明确自己肩负的使命。希望大家表现出强烈的责任感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的队伍保持旺盛的斗志与活力。
我相信， 20xx年是XX公司事业发展史上的一段重要里程，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，一定能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。 我相信，在新的一年里在座的各位一定会继续发扬团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们XX公司建设得更加美好而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。 谢谢大家!
