策划书范文网

导航栏

×

2023年能力作风建设发言

发布时间:2023-05-12

2023年能力作风建设发言9篇。

策划书范文网小编为您搜罗了“2023年能力作风建设发言”的相关资讯供您参考。优秀文档写作能力是现实世界中一个不可或缺的技能,写范文对我们来说作用很大,通过参考范文的写作思路我们可以更好地理解文章的结构和内容。欢迎本文为大家提供参考!

2023年能力作风建设发言 篇1

习近平总书记强调,师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,为推进新时代教师队伍建设工程,打造高素质专业化创新型教师队伍,努力构建“师德严、师风正”的工作氛围,经市委教育工委主要负责同志和市人民政府分管负责同志同意,安顺市印发了《师德师风专项整治行动工作方案》,明确自4月下旬起至8月,在全市各地,各大、中、小学校幼儿园开展师德师风专项整治行动。

通过这次师德师风专项学习,我充分认识到了作为一名新时代教师的责任和重担,现从以下几个方面谈谈我个人的心得体会:

一、锤炼思想、提高境界

作为一名教师,我深知学习是终身的事,只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹,才能做一名合格的人民教师。在六年的工作中,我一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,与党中央时刻保持高度一致,忠实于党的教育事业。平时注意学习党的各项时事方针、政策,关心国家大事,并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在三尺讲台上,认真执行党的教育路线、方针、政策,严格按照党的教育政策,教书育人、为人师表,全心全意做好工作。无论在任何岗位,我都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,志存高远、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行教书育人的神圣职责。

二、爱心是师德素养的重要表现

在我们的教学工作过程中,没有什么轰轰烈烈的事件,有的只是在与同学们的朝夕相处中怀着一颗爱心平等地对待孩子们,不管是学习好的孩子还是学习差的孩子,对于学习差的孩子可能要给予更多的耐心和鼓励。我们的教学不只在于传授本领,更在于激励、唤醒和鼓舞孩子们。柏拉图说过一句话:“教育非他,乃心灵的转向”,我们的总理李克强说:“那么我请问转向哪,我研究的结果是转向爱、转向善、转向智慧。”在我们的教学中,老师一个关怀的眼神,说不定就会改变孩子的一生。关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。与学生进行情感方面的交流,做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注。爱使教师与学生相互依存中取得心灵达到沟通,共同分享成功的欢乐,分担挫折的烦恼。

三、高标准严格要求自己

教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更重要的是育人。育人者必须先行为师范,为人师表。教师的言行对学生的思想,行为和品质具有潜默移化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性。因此,古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。在教育的历史发展中,为人师表已成为对教师最起码的道德要求。从思想作风到生活作风,从言行到举止,从内心到外表,都做净化社会风气的表率,“命令只会指挥人,榜样却能吸引人。”教师本身就是一块教育资源,所以教师要模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以自己高尚的人格和品德去教育,影响学生。

四、深入研究,在课改创新中前进

在日常工作中,追求有效教学一直是我追求和努力的方向。课堂是教学研究的主阵地。我会研究每一节课,对自己的课堂教学作深度反思,与教师们共同研讨。近几年,我市在推广“高效课堂”,我就从网上查找相关知识及模式,大胆尝试,倡导学生“自主、合作、展示”式学习,收到一定的效果。因此,要善于发现学生的学习特色并强化为学生学习的自信。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。

五、积极探索,在管理中享受

“学高为师,身正为范”。如果说德为师之魂,那么才就是师之本。我在管理班级上摸索到一些方法,那就是,坚持以身作则,“严”与“爱”并使。严格要求学生,即是行为规范严格训练,我特别注重良好行为的养成。如认真细致的学习习惯、积极主动的劳动习惯、热情开朗的文明礼貌习惯,有序参与的活动习惯、不乱丢垃圾的卫生习惯等等。在日常的工作中,我经常采取“做榜样、教方法、耐心带、及时评、时时查”的办法训练学生的行为,比如:我班学生来自好几个学校,习惯差异非常大,从开学的第一天起,就会特别留心孩子们的举动,及时表扬,及时批评,几天下来,同学知道了什么是该做的,什么是不该做的,班级很快就会进入良好的状态。现在的学生越来越有个性,教育他们如果仅仅是喝斥、责骂,那是起不到良好的教育效果的,需要我们做到“因材施教”区别对待。

我坚信:成绩永远属于过去,在以后的工作中,我要继续积极学习,努力提升,在“转变师德师风,提升教学能力”专项学习中做到更好的自己。在平凡的三尺讲台上,以春蚕的精神、蜡烛的品格,为祖国的未来,尽自己的一份力量与责任,我深信这才是一个优秀人民教师永无止境的奉献与追求。

以上是网小编精心整理的教师能力作风建设年研讨交流发言材料精选5篇,仅供参考。

2023年能力作风建设发言 篇2

开展“能力作风建设年”活动是河南省委立足于践行习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托,着眼打造适应现代化河南建设需要的党员干部队伍,作出的一项重大决策。冯营街道迅速行动改作风、对标对本抓落实。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。身为基层干部中的一员,作风怎么锤炼,能力如何提升?结合工作实际我谈一下我的体会。

用心谋事,树立一流的工作理念

要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象,反映修养,体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心,言必行、行必果,说了算、定了干,不能打折扣、掺水分。比如:对领导作出的决策要坚决维护,提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人,做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题,而是由习惯所决定。比如:我们应该从身边小事、一点一滴做起,坚持严厉要求、严格管理、严明纪律,自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实,确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下,尽量提高效率,做到及时、迅速、准确,实现工作高负荷、快节奏运转。比如:我们应该坚持当日事当日毕,有事立即办、马上办的工作作风,努力做到“案无积卷”“事不过夜”,力争事事效果佳、总体运转优。

团结共事,保持一流的精神状态

要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”作为基层工作人员,我们应该始终保持坚定的理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致,做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者,带头落实好区委区政府的各项决策部署。要有工作第一的思想境界。选择了基层工作,就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界,就应该把事业作为第一追求,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中,始终保持对事业的挚爱,始终充满对工作的激情,我们应该努力开拓进取,脚踏实地,真抓实干,力戒空谈,不做虚功,踏踏实实做好每项工作。

精细做事,落实一流的工作要求

要在“精”字上作文章。提高思想认识主动学,结合工作实际深入学,不断完善自己拓展学,依靠学习练内功、提素养、强本领,克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法,精益求精干好工作。办会精细,办事精准,办文精品。比如:上到领导交办的任务,下至自己承办的事项,都要尽心尽职、严格细致,力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面,比如:优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系,办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实,坚持高标准、突出精细化、体现高水平,比如:要把工作想在前、谋对路、做到位,把好每一道关口,认真细致完成每一项任务。

2023年能力作风建设发言 篇3

习近平总书记指出:“党的历史是最生动、最有说服力的教科书。”作为一名党员,必须学好党的历史,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到知史爱党、知史爱国、知史爱军,始终坚定理想信念,忠实践行初心使命,满怀信心投身到公司二次创业发展中去。

不破不立,不变不行。改革永远在路上,当前公司改革向纵深推进,转变观念是首要要素,要从思维定势、固有模式、路径依赖中跳出来,敢于谋新策、出新招、走新路,这段时间在职大学习人力资源,感觉受益匪浅。人力资源三等级:劳资、人事、人力资源,我们最多只到了人事这个层级。现在公司大力推进人事改革、薪酬改革,开展绩效“一把手”工程,我们也作为油田改革五家试点单位之一,主要领导亲自抓、主动推,力争小步快跑,改变以往理念缺失、绩效脱钩、干与不干一样的现状,加强前瞻性、系统性,强化动态调整,打破通道单一、组合失衡,积极探索与市场接轨,坚决破除各方面体制机制弊端,大开大合、大破大立、蹄疾步稳,在油田从七月份开始扣减公司绩效总额的情况下,我们必须正视现实,立足自身,以刀刃向内的勇气,加快推进体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新,为公司实现二次创业可持续发展打牢基础。

不塞不流,不止不行。公司党代会、职代会确立了公司的战略目标,就是要坚定不移回归本源,回到养育我们的土地上,以种养为根、市场为本,打造我们自己的核心竞争力。一是要认清形势。公司大会小会都在讲形势,甘书记调研后,我们更应当清楚认识到我们面临的严峻形势,不消灭亏损就消灭企业,目前的责任制指标更是天花板,我们跳起来都不一定能摘到桃子,后退半步就是万丈悬崖,每前进一步都举步维艰,在这样的形势下,需要我们全体员工警醒起来,行动起来,积极应对生产经营中的各种困难挑战,发扬不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质,全力以赴完成全年生产经营目标。二是锻造团结的队伍。单位就是我们的家,在家里有亲人、有兄弟姐妹,我们是家庭中的一名成员,每一个人都应当把家里的事当做自己的事来做,心往一处想,劲往一处使,把每一次危险关头都当做是一次大考,用心经营,精打细算,真抓实干、紧抓快干、埋头苦干,我想没有干不好的事。

2023年能力作风建设发言 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。刚才,听了市委领导的讲话,深受教育和启发。在此,我代表市粮食局作表态发言:

一、“一把手”负总责,党员干部作表率。

会后,我将认真贯彻这次会议精神,亲自抓、负总责,动员部署、落实具体工作,做到责任到人。要求班子成员、党员以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带动机关作风建设。

二、强化学习教育,当好学习型公仆。

结合学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在局机关采取多种形式,组织学习上级关于作风建设指示精神,全面增强为民服务宗旨意识,提高解难题、办实事的工作本领。

三、加强作风建设,争当和谐型机关。

把加强机关作风建设作为推动全局工作的重要举措,在全局范围内集中整治“慵、懒、散”、工作推诿扯皮等问题,局机关务必做到“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责任、顾大局,讲踏实、求实效”,确保各项工作圆满完成任务。

四、加强制度建设,争当效能型机关。

进一步建立健全各项规章制度,强化对机关干部的约束力,认真执行内部监督和考评制度,以“优质服务、群众满意”为目标,大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,全面提升工作水平和行政效能。

五、加强干部管理,确保廉洁自律。

切实贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关规定精神,认真贯彻落实《廉政准则》,抓好领导干部传统节日等时间节点的廉洁从政、廉洁自律教育,坚决杜绝收受“红包”等不廉行为,确保班子成员、领导干部廉洁自律。

各位领导、同志们,加强机关作风建设,对我们粮食系统而言,与保障粮食安全、保障市民“一日三餐”密切相关。我们要以学习贯彻这次会议精神为契机,全面加强我局机关作风建设,以饱满的精神状态,极大的工作热情和踏实的工作作风,全力推进我市粮食事业持续、健康、科学发展!

谢谢大家!

2023年能力作风建设发言 篇5

经过4个月的沉淀,重新学习公司职代会报告,感触良多。

一、实

首先是反思存在的问题切实。报告中提及的六项问题都是公司目前切实存在、对今后的发展造成障碍且又不得不下大力气解决的瓶颈性问题。

其次是提出的发展战略和目标踏实。立足“两作”业务定位,自身实力及国企属性所限,五年的目标只能勉力完成活下来和站起来的基本愿景,与强起来还有很大的差距。

第三是应对措施扎实。报告中提出的七项举措,每条都有很强的针对性和可操作性,可以在广大员工中形成共识和合力。

二、变

一是思想观念转变。一方面是员工群众中广泛存在的“大锅饭”模式和“等靠要”思想积重难返,另一方面是公司面临的形式和生存压力要求我们必须改变。公司在大力开展形势任务教育的同时,从全员岗位竞聘这一环节入手。深刻影响了每一名员工,每个人在感受压力的同时,思想观念在悄然发生变化,“平均主义”的意识已然逐步消退。

二是管理模式改变。项目制,以前在公司也推行过多年,以前的所谓项目不过是“基层班组”的别称,基层单位的班子成员既是“项目”的“运动员”,又是“裁判员”,核算不清、责任不明,没有实现项目单独核算。现在我们推行的项目化管理,尤其是虾稻项目和葡萄项目单独设项,独立管理,独立核算,做到账目清晰、盈亏了然。

三是工作作风蜕变。首先是基层管理人员在农事作业的关键节点上能做到西装换工装、皮鞋换雨鞋,埋头于田间地头,细细探究每一个生产环节,总结经验教训。其次是每一个项目管理者,言必谈效益、成本,在每一分钱的花销上都斤斤计较,再次是机关部门的服务意识大大增强,生产管理每周定期下基层、全覆盖,收集困难和问题,并及时加以解决,其次是经营,主动承揽矛盾纠纷及诉讼,让基层心无旁骛地抓生产经营。

生态农业公司目前面临的是生死存亡的严峻局面,虽然仍处于摸索阶段,但可喜的转变已然出现,有明确的方向,有得力的措施,有勤劳的员工,只要上下齐心,负重前行,黑暗已至最深,黎明还会远吗?

2023年能力作风建设发言 篇6

今年4月13日至15日,我参加了公司“能力作风建设年”党员干部培训班第一期的学习,此次培训邀请了党委党校优秀教师来公司授课,学习内容涉及到党的十九届六中全会精神、集团“十四五”电网发展规划解读、智能电网新技术、基层党建工作、党风廉政建设等课程,积极参与到课间讨论、晚间红色观影等活动中,通过学习,我感到内容丰富、互动有趣、充实高效,学习机会非常难得,使我有了更多的认知和转变,达到了提高业务素质、管理能力的目的。

作为一名支部书记,我感到舞台虽小,作为却大,使命光荣,进一步明确了提升管理、抓好支部工作的努力方向,结合工作实际,我谈几点体会:

一是端正学习态度。态度决定一切。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。对待工作的态度不同,结果也不同,所以在工作中有着积极的、充满激情的工作态度是最可取的。在工作中,我们应该是什么态度呢?答案是责任感和敬业精神。人在社会中,应该有社会责任感,人在工作中,同样也应该有工作责任感。责任感不是外界强加的,而是内在的自我需求,富有责任感的人肯定是一个敬业的人,在工作中忠于职守,尽心尽力的人。

二是坚持学用结合。我认为党员干部应具备一个好的心态,更应该提升管理技能。在平常的工作当中,不能盲目的进行工作,一定要有目标的进行工作;要对工作有一个合理的组织,利用可利用的资源,抱着主动积极、完全负责的态度认真进行组织;布置工作以后要在落实过程中与的相关人员尽可能的多沟通、多协调,在目标指导下完成工作;在工作结束以后,认真进行总结,查找不足共同成长、共同提高,达到学与做的相互转化,用理论来指导实践工作。

三是提升履职能力。基层党组织是党和群众联系的桥梁和纽带,是全党全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者,它在政治上、思想上担负着对基层单位和广大群众引导作用,在行动上担负着战斗堡垒作用。

党支部书记是党支部工作的带头人,一个支部能否起到战斗堡垒作用,与党支部书记作用的发挥有着直接的关系。我本人主持支部工作时间不长,可以说工作经验欠缺,工作方法较为单一。在下一步的支部建设当中,我也将树立一切工作到支部的鲜明导向,主动亲近群众,密切联系群众,真诚帮助群众,广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的活动,在强化服务中凝聚力量。同时,要拓宽党的工作领域,促进企业和谐发展,以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题,永葆支部战斗堡垒作用,以党建工作高质量,推进企业发展高质量。

培训结束了,学习才刚刚开始。通过培训班的学习,让我学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路,使我对抓好党建工作有了更加清晰的认识,在今后的工作中,我也将不断提高自身素质,努力工作,尽职尽责,开拓创新,把支部工作抓实抓好,为公司转型发展贡献力量!

2023年能力作风建设发言 篇7

省纪委监委在工作第一天就组织“能力作风建设年”活动全员培训学习,吹响了新年纪检监察工作的第一声号角,我们以开局即决战,起步就冲刺的姿态开启了新年新征程。纪检监察机关是党的政治机关,肩负着重大政治责任,作为纪检监察干部必须提高政治站位,以高度自觉的意识抓学习,锤炼过硬能力作风,提升担当作为的思想境界和创业实干的精神状态。生逢伟大时代,面对新形势新任务,做好纪检监察工作,关键在于“用心”,只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄,把工作做的尽善尽美、精益求精。下面我结合前期的学习和调研法规室的工作情况,从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的思考和感悟。

一、博学深思,用心学习提能力

“学所以益才也,砺所以致刃也。”学贵于勤,持之以恒。作为纪检监察干部,就是要忠诚于党、忠诚于人民,政治上的坚定来源于理论上的清醒,必须在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,在深入贯彻学习党的十九届历次全会精神上下功夫,使理论学习入脑入心,不断提升政治能力;要忠诚于纪检监察事业,深入学习领会十九届中纪委六次全会精神,及时关注全面从严治党最新决策部署,结合“两法、两规、两条例”等党纪法规学习,始终保持本领恐慌的紧迫感,以高度自觉的意识抓学习、练内功,增强业务本领,争做知识复合型人才。学贵于思,以思求进。马书记在年前的理论学习中心组(扩大)会议上讲到,要通过对比学习深思细悟中央纪委历次全会精神,我感到倍受启发,很受鞭策,勤于善于思考,才能融通而致用。具体到调研法规工作,对重要讲话、文件的酝酿起草,要出思想、出观点、出思路;对重大决策、重要工作,进行深入研究集思广益、提出独到见解;对遇到的难题,进行统筹的思考研究,找准工作的切入点,只有这样才能做到文章的“高、准、实、新”,才能不断提高“以文辅政”的质量效率。我深知能力的提高不是一日之功,也没有什么捷径可走,必须坚持不懈地学习、思考和积累。

二、脚踏实地,用心谋事强本领

聚精会神,认真调查研究纪检监察工作中遇到的困难、问题和对策,才能拓宽信息服务领域,当好委领导的参谋助手。紧紧围绕中心工作,主动开展调查研究。习近平总书记曾提到“调查研究是谋事之基、成事之道”。去年在监督过程中发现基层“小微权力”运行中存在群众反映强烈的腐败和作风问题,在委领导的指导和支持下,我们到辖区多个街道同70余名村(社区)监委会主任开展规范“小微权力”座谈会,梳理问题30余条,意见建议46条,形成调研报告,为打通基层监督“最后一公里”提供了参考。今后的工作中,更要深思细悟上级政策、精神,结合实际,深入群众、深入一线进行调查研究,努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。当好参谋,做到站位高、反应灵、谋事深。要对国之大者心中有数,紧盯党中央、省市区委重大决策部署,始终站在政治和大局的高度看待问题、分析问题、判断问题;反应灵敏、见微知著,真正把上级关切的、领导关注的、群众反映强烈的问题,以最快的速度收集整理,大胆提出意见建议;充分发挥主观能动性,既立足当下,又增强前瞻性,为谋划工作、科学决策提供参谋服务。

三、担当作为,用心干事转作风

习近平总书记强调,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。心中有责,担当笃行。调研法规室立足本职,坚持敢于为推动大局而牵头,为确保落实而兜底,对经手负责或参与的文字材料和领导交办工作都一抓到底、善始善终,拾遗补缺、主动作为。在多轮疫情防控工作中,我们纪检监察干部听令而行、闻令而动,第一时间到达岗位,冒酷暑、战严寒,既“督”又“战”,与社区携手守好疫情联防联控的第一线。特别是材料小组在疫情期间还有民主生活会、纪委全会准备工作,白天做好志愿服务,晚上加班加点完成文稿材料任务,在“双重考验”中展现作为、不辱使命。以身作则,做好表率。既认真做事,把事做对,更细心做事,把事做好。按照“四个一次”工作法则,发扬“高快严实”作风,我们结合工作职责,制定四项工作制度,在落实领导要求上走在前、做表率。一是任务上墙,对每项工作任务在小黑板上记录并标明时间节点,保证件件有落实。二是要求记账,将每次领导关于文字材料方面指示要求记录台账,反复领会、牢记在心。三是较真自审,引导科室人员发扬精品意识、终稿意识,材料交稿前个人需耐心校对三遍以上。四是互查纠错,设置三人互查小组,材料主笔人自查后,交由科室其他三名以上成员互查纠错,减少失误、避免出错。

能力作风建设永远都是“进行曲”,没有“休止符”。调研法规室从最初的兼职负责、单枪匹马,到现在的并肩作战,这些变化充分体现了委领导的重视和关怀,新的一年我们将以“能力作风建设年”活动为契机,以规范基层监督工作为抓手,不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把岗位当做练兵场,锤炼作风能力,抗牢使命责任,为纪检监察事业一心一意奋斗。

2023年能力作风建设发言 篇8

能力作风建设总结要求发言 开展“能力作风建设年”活动,是省委践行“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托,是省委锚定“两个确保”、实施“十大战略”,着眼打造适应现代化河南建设需要的干部队伍作出的重大决策。

活动开展以来,市政府深入贯彻关于能力作风建设的一系列重要论述,紧扣省委战略意图,坚定贯彻市委工作部署,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,围绕各项重点任务和突出问题,开展问题大检视、能力大提升、问题大治理,能力作风建设取得了预期效果。

一是对视察河南重要讲话重要指示和《*》第四卷进行专题学习,凡事讲政治的自觉性和坚定性显著增强;二是出台《能力作风建设年活动具体实施方案》,政府系统党员干部思想作风明显改善;三是深入开展“万人助万企”活动,全面优化营商环境,企业、群众获得感、幸福感显著增强。

能力作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。要把握规律特点、实践要领,坚持和完善加强能力作风建设的好经验好做法,清醒认识我们存在的短板弱项,巩固拓展活动成果,建立健全长效机制,持续将提升能力、锻造作风贯穿各项工作始终。对此,我再强调三点意见。

一要注重政治统领,思想引领。要保持政治本色,推动政治持续过硬,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为检验能力作风的根本标准,在把握大局中提高政治判断力,在对标看齐中提高政治领悟力,在创新落实中提高政治执行力。

强化理论武装,把思想作为提升能力作风的思想指引,以真学促深化,以真信促转化,以真用促实化,在实际行动中把“两个确立”转化为做到“两个维护”的内在要求、思维常态、行动自觉,坚决捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗。要在执行上级部署上不折不扣,进一步强化政治担当、增强斗争精神,敢于亮剑、敢于碰硬、敢于攻坚、敢战能胜。

二要注重以人为本、群众有感。始终牢记“人民就是江山、江山就是人民”,始终坚持以人民为中心,强化为民服务意识,思想上树立群众观点,行为上站稳群众立场,工作上践行群众路线。要从市场主体和群众急难愁盼问题找突破口,带动社风民风持续好转。要持续开展“我为群众办实事”实践活动,深入推进“党群心连心”活动,主动送“服务”,主动送“温暖”,勇担当、善作为,不让群众闹心、费心、担心、疑心,让群众省心、放心、安心,提高为民服务质量,以求真务实、真抓实干的实际行动践行人民群众路线。

三要注重围绕中心、推动发展。坚持把“国之大者”“省市之要者”作为淬炼能力作风的“主课堂”、检验成效的“金标准”,做到一体推进、深度耦合。要面对新形势、新任务,要聚焦增强“八项本领”、提高“七种能力”,在不断学习过程中深化提升、在深入实践过程中开阔视野、在破题解题过程中思考总结,促进整体素质全面提升,高效统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展与安全,促进各项工作有机衔接、协调有序,确保“决战四季度、大干一百天”等各项工作任务部署落实到位。

2023年能力作风建设发言 篇9

一是要坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,思想解放要有新境界。总书记视察东北重要讲话和重要指示精神,体现了高瞻远瞩的战略思维、统筹全局的战略定力、情系基层的真挚情怀,教育系统也要跟上“新时代东北振兴”的列车,进一步增强使命感和责任感,坚定不移地推动党中央和省、市委决策部署在教育系统落地生根。要按照市委安排部署,认真抓好解放思想大讨论活动,切实把解放思想的根本点放到学习贯彻总书记重要讲话和重要指示精神上来,把解放思想的着力点放到推动教育事业发展的重点难点工作上来,把解放思想的落脚点放在转变工作作风提振干事创业的精气神上来。

二是要努力营造“风清气正、斯文在兹”的良好政治生态,服务全局要有新高度。教育要塑造“风清气正、斯文在兹”新形象,必须有良好的政治生态。生态好坏,主责在领导人,关键在用人,基础在人人。主责在领导人,“一把手”要做“四讲四有”的表率,秉持公道正派,勇于担责,班子同志要团结协作,互相补台。关键在用人,要坚持德才兼备、以德为先,树立凭能力用干部、以实绩论英雄导向。基础在人人,营造良好生态,做到待人以诚,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要心往一处想,做到“凝心”,切实把思想统一到习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于教育的讲话精神上来,统一到中央、省、市委的决策部署上来,不断增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要劲往一处使,做到“聚力”,团结一切可以团结的力量,发掘一切可利用的资源,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,形成推动教育发展的强大合力。要把责任扛在肩上,做到“干事”,切实形成“想干事、会干事、敢干事、快干事、干成事、不出事”的良好氛围。

三是要以奋发有为的状态推动教育改革发展,履职担当要有新成效。干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。以奋发有为的状态推进教育改革发展,就要对教育形势有准确把握。我市教育形势面临着“两个从来没有”,即教育发展优先摆位从来没有如此日渐彰显,教育发展面临挑战从来没有如此日渐突出。教育每向前跨越一步,都需要付出大量智慧和血汗,都需要以滚石上山、爬坡过坎的勇气和魄力。以奋发有为的状态推进教育改革发展,就要对教育重点工作统筹推进、狠抓落实。在整体推进的同时要坚持重点论,学会“弹钢琴”,做到坚持“两个必须”——必须不折不扣落实中央和省、市委部署要求,必须完成年初工作计划,要对号、对标、对表,确保保质保量完成。以奋发有为的状态推进教育改革发展,就要牢牢坚守廉洁、安全、稳定三条底线。进一步界定责任主体,完善全覆盖的责任体系和问责机制,健全完善并严格落实各项规章制度,建立健全廉洁、安全、稳定风险评估预警机制,完善各种具有可操作性预案并演练。以奋发有为的状态推进教育改革发展,紧锣密鼓推进几项工作。坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和全国教育大会精神作为当前和今后一个时期首要任务,筹备召开全市教育大会;科学谋划长春教育改革发展,推动教育供给侧结构性改革,打造长春教育五个升级版,统筹做好中考改革、新时代教师队伍建设、深化教育体制机制改革三个重大项目,扎实开展第二期质量提升工程,做好教育民生工作,使春城百姓有实实在在的教育获得感。

四是要巩固扩大干部作风大整顿活动成果,作风建设要有新提升。干部作风大整顿活动虽然有期限,但加强改进作风没有休止符,下一步,要在抓“长”和抓“常”上下功夫。要常态落实“四个一批”要求,坚持公道正派的选人标准,严格考核问责,坚持严管与厚爱结合,约束与激励并重,进一步激发广大干部担当作为的积极性。要持续破除作风“五弊”,坚持力度不减、标准不降、靶向不变,持续深入推动问题整改落实。要积极回应群众关切,始终把办好人民满意教育作为头等大事来抓,真正通过扎实工作把教育的新形象树立在群众心中。要健全完善长效机制,坚持“破”“立”并举,始终把制度建设贯穿作风建设全过程,以制度的形式固定活动成果。

猜你喜欢

更多>