领导年终致辞简短4篇。
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领导年终致辞简短(篇1)
尊敬的各位老师：
一年来，我们克服教师不配套的困难开齐了所有小科，基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动，“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了广播体操、田径、趣味等多种形式的运动会球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。
一年来，我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，我校严格执行了一次性收费标准，规范了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进行。
学校采取调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓励富余教师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等措施，一定程度上缓解了学校资金紧张的矛盾，为教学条件的改善，职工福利的改善创造了条件。
根据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进行检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流动红旗。在安全防范上，学校加强了门卫的管理，加强了住校学生进出校园管理，学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，多次请法制副校长对学生进行法律法规教育，并与司法部门建立了经常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进行，把创安全文明校园办人民满意学校工作落到实处。
我们在资金较为紧张的情况下，本年度油漆了部分教室的窗户，维修了教师家属楼部分公共设施，校园新植了草坪，教师和学生生活学习环境有了大的改观。
紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，一年来，学校支部多次召开全体党员学习会、生活会，肯定成绩，找出努力的方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。
工会工作是学校工作的重要组成部分。一年来，我们鼓励全体教师参政、议政，凡是学校重大举措必须先广泛征求教师意见，再交由教代会讨论，通过则实施，没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还经常性了解教师的疾苦，主动为老师办实事，办好事，我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。
本年度经过全体师生的共同努力，我校各项工作取得一定的成绩，学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教育教学先进单位，多位老师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，学生p2人获国家级竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在《语文教学与研究》、《襄樊晚报》等报刊杂志上发表。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。
本年度我们在中考上很下功夫，取得了较好的成绩，103人参加中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去年相比，成绩有较大的突破。
一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩，但也还有很多不足，如：个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强；在德育工作上，过程不是十分具体，检查流于形式，对少部分教师对德育工作有片面认识、落实不够，班级管理不到位，教师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够；在教学工作上，常规管理有些细节待加强，教研专题研究不够，部分教师缺乏教改意识，有些教师不愿走出去“展示”自己，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏；学校教师学科不配套、部分教师敬业精神不强，部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远；教育人事制度改革未能真正促动部分教师内心；学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。
在今后的工作中，要进一步提高自身素质，加强师德建设，教育老师以良好的教师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶，加强班风、学风建设，深入组织开展教育教学改革，积极探讨人事改革、激励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校园安全卫生工作，办人民满意的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育发展贡献自己的一份力量。
领导年终致辞简短(篇2)
领导动员大会讲话稿
同志们：
临近春节，我们在这里隆重召开全县建筑业大会，充分体现了建筑业在全县国民经济中的重要位置，说明了、县政府对建筑业工作的高度重视。这次会议既是誓师动员大会，更是鼓劲加压大会。刚才，新忠作了一个很好的工作报告，肯定了成绩，分析了形势，明确了目标，部署了任务。会上，我们还表彰了在建筑业战线做出突出成绩的先进集体和先进个人，万年达集团等几家企业代表作了发言，讲得都很好很实在。下面，我主要强调三点意见：
一、认清形势，增进共识
经济形势的变化，宏观政策的调整，市场运行的起伏，建筑业往往最先受到影响。我们要对面临的形势有清醒的认识，对发展的趋势有准确的判断，才能顺势而为，乘势而上，把握主动。
首先，发展建筑业具有利好的宏观环境。今年，中央经济工作的指导思想还是立足扩大内需，继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，从投资领域看，重大基础设施项目、重大产业项目、重大民生项目都成为投资的热点，交通、能源、环保、农村等基础设施建设将会持续升温。同时，随着江苏沿海开发步伐的加快，国家基础设施建设投资将大量向沿海地区倾斜，这些都为建筑业的发展拓宽了空间、创造了环境、提供了动力。
其次，发展建筑业是富民增收的重要渠道。近年来，我县城镇建设的快速发展以及大量基础设施的实施，促进了建筑业的快速崛起，目前，全县建筑大军稳定在7万人以上，平均每4个农村劳动力中就有一人外出搞建筑，年人均收入达2万元，从事建筑业的收益在全县农民纯收入中的占比达到了20%，可以说，在带动农村劳动力转移、促进农民就业增收等方面，建筑业发挥了不可替代的作用。
第三，发展建筑业是提升城市形象的有力措施。几年来，我们加大开发力度，平均每年投入城市建设资金60亿元以上，先后建成了100多项城市整体开发工程，城市建成区规模扩大到20平方公里，人口增加到20多万人。下一步，我们将进一步加大资金投入，加大开发力度，朝着“60平方公里、40万人口”的城市规模迈进，这就更需要建筑业勇于担起重任，努力为加快城市建设、提升城市形象，发挥积极的作用，作出应有的贡献。
二、突出重点，加快发展
要把做强建筑业实力作为战略支点，全力以赴，全面推进，通过扎实有效的举措，加速推动建筑业的健康协调发展。
一是加快城市建设。建筑产业的发展壮大，必须依靠加快城市建设步伐来拉动。要围绕九届六次扩大会的既定目标，全面加快老城区改造，提升新城区规模层次，以及交通路网等重大基础设施建设。今年我们将在城市建设上投入200多亿，有50多个重点开发项目进行组团式推进，现在人民路两侧的拆迁，新港大道三期工程，二郎神文化遗迹公园等重大项目，都在加快推进实施，开春之后，要在全县形成500个塔吊开工建设的壮观场面，大开发、大建设的良好态势，必定会进一步促进我县建筑业的蓬勃发展。
二是强力拆除违建。随着我县城市建设的快速发展，一些违规、违章建设问题也有所抬头，甚至呈滋长蔓延趋势，干部群众反映很大，今年、县政府要下大决心、花大力气，重拳整治，铁腕拆违。刚刚成立的县城市行政执法局，要快速配强队伍，配强装备，实行半军事化管理，与公安、城建、国土等部门开展联合执法，扎实开展“春雷行动”，对涉及违规、违章建设的建筑和人员，要发现一处、拆除一处、决不手软，查出一个、严惩一个、决不姑息，争取用半年的时间，彻底从源头上杜绝违规、违章建设，为建筑业的发展建立一个良好的秩序和环境。
三是全面开拓市场。市场是建筑业的生命，必须坚定不移地把拓展市场放在突出位置。各个企业既要加快发展，形成特色，又要结合自身优势，加强协作联合，共同提高总承包工程、标志性工程和大体量工程的承接能力，努力在组团式作战、规模化经营中抢占更大的市场份额。要在进一步巩固省内外优势市场的同时，积极主动“走出去”，大力开拓境外、国外建筑市场，力争在国际工程承包领域取得新突破，实现量的扩张和质的提升。今天受表彰的万年达建设集团等骨干企业，要真正发挥好龙头带动作用。
三、强化运筹，合力推进
加快发展建筑业，是实现富民强县的有效途径，更是实现苏北进五强、跻身全国百强县目标的有力支撑，要把建筑业作为我县的支柱产业、优势产业、富民产业来抓，共同营造鼓励建筑业壮大的良好氛围。
一要以更大的力度促进建筑业发展。党委、政府要像抓工业经济、抓招商引资、抓项目建设、抓农业产业化那样，把建筑业摆上重要议事日程，切实加强对发展规划、市场开拓、内部管理等方面的指导。各单位、各部门要主动帮助企业跑项目、引人才、找资金、解困难，更要多指导、勤服务，少检查、不干扰，多开绿灯、少设路障，切实减轻企业负担，通过县乡联动、优化服务，共同壮大提升我县的建筑产业。
二要以更多的激励政策促进建筑页页业发展。去年，我们积极应对金融危机，出台了“三个零”和“三二一”等一系列优惠政策，促进了房地产市场逆势上扬，创下了历史最高记录。今年，我们要继续发挥政策的杠杆作用，专门针对扶持建筑业做大做强，研究出台一系列的激励政策，在市场开拓、职工培训、人才分配、税费减免、融资贷款、创牌创优等方面给予倾斜，快速打造一批规模企业、一批领军人物、一
支建筑铁军，更有力地促进和带动建筑业的加快发展。
三要以更多的工作成果促进建筑业发展。当前，全县上下正围绕“争创苏北科学发展示范县，争当江苏沿海开发排头兵，争进全国综合实力百强县”的三争目标而奋力拼搏、努力工作，新的时期、新的形势、新的任务对建筑业的期望值也将更高，全县各建筑企业要不断扩张规模，打响品牌，积极投身城市建设、项目建设主战场，争创更多的优质工程、精品工程，以实实在在的工作业绩，提高建筑业对经济社会发展的贡献份额。
同志们，新的征程充满挑战，新的形势催人奋进，新的目标鼓舞人心，新的一年充满希望。让我们以更加高远的追求，更加振奋的精神，更加务实的作风，抢抓机遇，勇于开拓，奋力拼搏，为打造建筑大县、建筑强县、建筑名县而努力奋斗！为早日实现“全面奔小康，建设新灌南”的世纪目标作出更大的贡献！
最后，借此机会向大家拜个早年，祝大家在新的一年里大展宏图，大显身手，大吉大利！
解放思想大讨论动员大会领导讲话稿2016-02-2719:46|#2楼
同志们：
今天召开这次全市解放思想大讨论动员大会，目的是进一步深入贯彻党的十七大精神，落实七届三次全会要求，立足黄骅实际，在解决实际问题中解放思想，在解放思想中解决实际问题，以思想的大解放，推动全市经济和社会各项事业的大发展，为五年再造一个新黄骅奠定基础。刚才，谢书记宣读了《关于在全市党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的实施方案》，会后，各级各部门要按照《实施方案》的具体要求，制定计划，抓好落实，确保解放思想大讨论取得实实在在的成效。(%m5srfjvdzrr6s8m
就我们黄骅而言，贯彻落实好党的十七大精神，最根本的一个问题就是进一步解放思想，推进对外开放。黄骅过来取得的成绩和进步，得益于思想的不断解放；完成新阶段的各项任务目标，更需要在解放思想上有新的突破。改革和发展的实践一再证明，思想解放的程度，决定着经济发展的速度。没有思想观念的根本性转变，就没有改革和发展的实质性突破。纵观南方发达地区以及过来我们走过的山东、唐山等地，有一个深切的.体会，那就是谁的观念转变得快、适应得快，谁发展得就快。回头看我们黄骅，自九十年代中期以来，一直发展得不够快，关键在于思想观念不解放。而我们要想在新的发展竞争中脱颖而出，就必须在思想和观念上先人一步。所以，各级党员干部一定要以这次解放思想大讨论为契机，切实增强解放思想的自觉性和紧迫感，立足本职工作，找准位置，以思想的解放来促进工作的开展，在实际工作中解放思想、更新观念。就全市而言，这次解放思想大讨论要坚持做到“四个结合”。
一、要把解放思想与推动当前工作、完成全年任务目标相结合。解放思想只有落实到具体工作中才有实际意义，坐而论道毫无意义。当前，我们的工作重点主要是两个方面，一是招商引资上项目，二是确保全年任务目标的完成。关于招商引资，近期我听取了各乡镇、部门招商引资的汇报，又把各单位今年的项目看了一遍。一路走下来既着急，又失望。为什么？一是热情减了；二是项目少了；三是产业支撑性的大项目几乎没有；四是项目虚；五是任务观念严重，去年的任务完成了，今年就什么都不干了，这一点在某些市直部门体现得最明显。如果这些问题不能有效解决，我们的项目建设就不可能有大的突破。这次解放思想大讨论，各级一定要围绕这些问题进行再讨论、再认识、再思考、再转变，一定要在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想。县域经济的发展规律早已证明：没有大投入就没有大发展。只有大量资本迅速涌入一个地区，才能实现这个地区的超常规、跨越式发展。实现大投入靠什么？靠招商、靠引资、靠项目。黄骅要发展，除了招商引资上项目，没有别的路子可走！各级各部门一定要切实转变观念，强化责任，一定要从战略的高度、全局的高度来认识招商引资上项目的极端重要性和紧迫性，一定要真正把招商引资和项目建设抓在手上、放在心上。今天是11月30号，现阶段的项目建设要着力抓好四点，一要抓在建项目的进度，争取早日投产；二要抓落实项目的前期准备，争取明年开春立即动工；三要抓洽谈项目的推进，力促早落实、早开工；四要抓谋划项目的联系，12月份和明年1、2月份是我们外联和招商引资的黄金时期，能不能有效利用这两个月，直接关系到明年全市的项目盘子。关于全年任务。现在距离年底还有整整一个月的时间，不管是年初制定的全市性大事实事，还是各部门、各单位的具体业务，包括每个单体项目的建设任务，都要抢时间、保进度，确保全年任务如期完成，能往前赶的要尽量往前赶，以便为明年的工作打好基础。
二、要把解放思想与解决实际问题相结合。解放思想大讨论要致力于解决实际问题。解放思想不是最终目的，最终目的是推动工作，加快发展。解放思想不能空泛地议论，不能停留在口头上，必须体现在解决影响发展的实际问题上。要解决具体问题，首先要解决思想上的问题。一是要集中精力抓工作，重点解决一些干部思想浮躁、精力不集中的问题。思想浮躁主要表现在四个方面。一是无风三尺浪，有风搅破天，自己不想干事，还要搅得别人不能干事。二是没有把工作当成自己的事去做。三是说得多、做得少，容易的事多做，遇到难题绕道走。四是想个人的事太多、太多。对于这些问题，大家一定要认真思考，深入反醒，要把精力和心思放在重点项目、招商引资、城市建设等重点工作上来，切不可人云亦云，坐等观望，坐而论道，让大好机遇在我们面前白白流逝。二是要扑下身子解难题，重点解决工作不深入、作风不扎实的问题。作风不实的主要表现有三方面，一是心身不到位，深入基层少，不能在一线发现问题、解决问题，不想或不敢面对群众。二是工作不到位，难事、大事久拖不解，总是按老办法办事，不敢创新。三是责任不到位，不想、不敢承担责任。三是要敢于让利求发展，重点解决思想保守、不敢让利的问题。主要是四个方面，一是重部门利益轻大局利益，动不动就拿上面的文件来卡黄骅的发展，把部门利益看得比什么都重要。二是重小团体利益轻大众利益。三是用狭隘的眼光看待别人的正确行为。四是对外地客商百般刁难。大家一定要认识到，外地资本如果进入不了黄骅，我们就不可能有超常规发展。所以，要发展就必须舍得让利，敢于让利，让投资者进来，让外地人进来。总之，各单位要围绕上述问题进行深入讨论，在此基础上列出本单位在这次解放思想大讨论当中准备解决的实际问题，在12月7号之前上报。
镇党员春训动员大会领导讲话稿2016-02-2710:16|#3楼
同志们，今天会议的主要议程已进行完毕。会上，镇长作了全镇工作报告，客观地总结了工作中取得的成绩，精辟地分析了当前的工作形势，明确地提出了今年经济工作的指导思想、奋斗目标和具体措施，具有很强的指导性和针对性。陈主席宣读了表彰文件，对去年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。各村居和相关站所递交了责任状，各村居支部书记就去年和今年工作进行了总结和部署，做了典型发言。李主任宣布了班子成员的分工和机构人员安排。钟书记就如何围绕目标抓落实做了重点强调，提了要求，教了方法。关于这次会议精神的贯彻落实我再强调三点。
一、及时传达贯彻会议精神。今年我们全镇工作任务重，压力大，做好今年的工作对今后一段时期的发展具有十分重要的意义。散会以后，各村居、各单位要迅速召开不同层次的会议，认真传达学习会议精神，特别是要把万镇长的报告和钟书记的讲话作为重点传达下去，要转变观念，增强信心，要学先进，树典型，明确导向，营造氛围，切实把广大党员干部群众的思想统一到这次会议精神上来，统一到招商引资、发展经济、建设社会主义新农村上来。
二、狠抓各项目标任务的落实。各村要针对今年的目标任务，立足村级实际，进一步细化量化，目标要明确，措施要得力，具体要到人，统筹兼顾，合理分工，不仅要定人员、定责任，而且要定时间、定效果。对于今年签订的各类目标责任状，各村居要有一个全新的认识，不要走过去惯性思维的老路，认为签了就了事。随后我们还将研究制订科学详细的考核办法，定期对目标任务的完成情况进行考核、排名、通报，逐步把村级工作管理纳入规范化、制度化的轨道，迅速提高广大干部的责任意识、发展意识和服务意识。年终评先让事实说话，做到奖有理、罚有据，让受奖者心安理得，受罚者心服口服，在全镇形成一种让干事创业者得实惠，让不思进取者受教育，让软弱无能者让位子的良性机制，从而确保全乡各项工作和目标任务的圆满完成。
三、切实做好当前工作。各村居回去之后，在传达贯彻今天会议精神的同时，要集中时间、集中精力把当前的几项工作安排部署下去，特别是对党员春训、项目建设、水利建设、橘橙管理、畜牧防疫、信访稳定以及计划生育集中服务等事关广大农民群众切身利益的工作，要抓紧、抓好，抓出成效，争取在新的一年里起好步，开好头。
一、为什么要搞春训？对此我们应该从以下三个方面来认识：
一是开展党员春训，是加强基层组织建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范带头作用的需要。目前，我们的个别单位、个别党员还存在着这样一些问题：一是极少数党支部软弱涣散，缺乏凝聚力、战斗力。对坏人坏事不敢管，睁一只眼闭一只眼，邪气上升，正气不树；二是个别党员素质低下，工作作风十分漂浮。三天两头往城里跑，不是喝酒就是打牌。整天不搞事，喝的烂醉如泥，玩的一塌糊涂；三是极个别同志党性意识不强。作为一名党员，不但不积极维护组织的各项工作，甚至带头与组织唱反调，有的还带头上访，在群众中造成了极其恶劣的影响。四是有的同志组织纪律散漫，一不参加学习，也不参加组织的活动，甚至连党费都不交，完全没有一个党员的样子。五是极个别党员干部对群众的事情漠不关心、不闻不问，有的甚至还让群众请吃请喝，一副腐-败的嘴脸。六是个别党员不思进取，整天游手好闲，到处打牌赌博，别说是带头致富，连自己都养不活，还让家人跟着遭罪。所以，我们只有通过党员春训，加强广大党员的学习与教育，大力开展干部作风整训，才能刹住这股歪风邪气，提高素质，发挥好党员作用。
二是搞好今年春训，是认真总结好去年、规划好今年、实现快速发展的需要。把党员召集起来，听一下他们对我们工作的一些意见建议，对制定我们全年计划、提高党员积极性和参与度是有很大促进作用的。
三是搞好今年春训，是学习贯彻县、镇经济工作会议精神的需要。我们的目标、措施都已经制定出来了，那么我们也就需要春训这一个平台、一项活动，去抓好精神的贯彻以及怎么根据村居实际情况抓好落实的问题。我们的一些新措施、政策的变化，不仅仅是我们乡村干部知道就行了的，还必须要让我们的广大党员、广大群众都要清楚。
二、春训学什么？
包括时间要求（2月底前完成）和内容要求材料里面都有，大家看一下。也就是学各级经济工作会议精神，这个是重点；还有就是学上级文件、讲话，这有助于统一思想；学廉政准则，有助于把握好方向；学技能技术，提高适应社会的本领。
三、如何学？
一要端正学习态度。一年一度的农村党员春训，是农村思想政治工作的一大特色，对于加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设，对于总结去年、规划今年，将起着积极的作用。要坚决克服一些错误的想法。要提高对春训的认识，端正学习态度，增强学习的自觉性。
二是理论联系实际。思想是行动的先导。春训期间，各支部党组织、各单位要在组织党员认真听辅导、学文件、大讨论、做记录的基础上，多思多想多探讨要学以致用，解决问题，推动工作。各村、各单位要结合实际，认真总结工作经验，进一步明确具体实在的工作目标，形成发展思路，制定发展措施，尽快拿出本村居、本单位的各项工作目标和措施。
三要做到统筹兼顾。在党员春训活动中，要注意轻重缓急，注意突出重点。要做到“四个结合”：一是要把春训工作与
“三联三争”主题实践活动结合起来；二是要把春训工作与领导点评和群众评议工作结合起来；三是要把春训工作与党员干部公开承诺结合起来；四是要把春训工作与招商引资、项目建设、村务公开、走访调查等活动结合起来。切实做到春训教育与具体工作两不误，两促进。
四要切实加强领导。各村居、各单位主要负责同志不但要带头学习，而且要担负起春训的组织和领导责任，要在群众中树立起党员干部应有的良好形象。各联系村和联系支部人员，要按照分工积极参加联系村（单位）学习和讨论，及时反馈信息，以提高春训效果。
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校领导期末考试动员大会讲话稿2016-02-2712:45|#4楼
亲爱的同学们：
上午好！今天我讲话的主题是《迎接考试，展示自我》。时光如梭，我们的一个学年即将结束了！今天是6月18日，我们都在期待高三的同学们胜利的消息。而下周一和下周二开始，高一高二即将开始期末考试。期末考试，对我们所有学生来讲意义都非同一般，高一是高二分科前的一次大型考试，高二是向高三最后发出冲刺、证明实力的一次大型考试，因此大家都要认真复习，以强烈的进取心和高度的责任感来端正考试态度，积极准备参加考试。
为使期末考试的有效度、诚信度达到最优化，我就最后的复习向同学们提三个建议：
一．要以积极的心态面对考试。
前不久中央电视台有一期谈话节目，主持人请来了一位叫陈宇华的工商管理硕士，她曾先后在中国人民大学、美国的斯坦福大学、哈佛大学等名校学习，用“历经万考”这句话形容这位陈宇华毫不为过。她在节目中谈了自己对考试的感受。其中有几句话给我留下了深刻的印象。她说其实人的一生都和考试有关，如在学校里学习要考试，去自己心仪的公司应聘就要考试，工作时碰到困难要解决也是考试等等。她还结合自己的亲身经历说在哈佛这样的名校学习其实就是天天在考试，时时在考试，每堂课都在考试，因为教授会把你每天的学习情况和每堂课的表现、发言、写的文章等等都打上分数。
同学们，在我们每个人的生命旅途中，我们始终在进行着“考试”。既然我们的人生无法回避各种各样、大大小小的“考试”，就让我们积极应对，把考试当成磨练自己和提高自己的机会，让我们在考试中挑战自我，展示自我！
二．要以认真的态度迎接考试。
本周是我们考前复习的重要一周。同学们首先应该统筹自己的学习时间，不能忙乱而毫无头绪地打乱仗，也不能顾此失彼。认认真真上好每一节课、做好每一道题，踏踏实实过好每一天，以严谨的态度对待最后的复习。其次，要系统复习，夯实基础，消灭“知识死角”。老师会对前面学过的知识进行疏理，我们一定要跟着老师来，前面学过的知识可能是零散的，复习课就是把这些零散的知识进行整理，进行优化，使知识系统化、规范化，以便在考试中能快速提取和迁移。我们要在老师的指导下，积累典型例题和各种解法，领会各学科的一些解题技巧，进行错题总结，从而使自己少走弯路。第三，要保持良好的心态。没有良好的心态，复习就会陷入“烦躁”的怪圈，从而使复习效率变得低下；考试的时候，则会出现心里紧张和记忆空白的状况，原来得心应手的题目，也变得无从下手，甚至根本就没法做了。第四，应试的技巧要科学合理。建议同学们考前可以有意识地进行模拟训练，及早发现问题，避免在考试中出错。
三．要以诚信的态度参加考试。
考试也是对同学们品行的检测。在考试中，同学们要尊重监考老师，端正考试的态度，严格遵守考试规章制度，实事求是，杜绝一切违规违纪行为。考试是严肃的，来不得半点弄虚作假，考试作弊是自欺欺人的做法，不能弥补自己学习上的漏洞，相反会让自己失去诚实的宝贵品质。
同学们，人生不拼不精彩，缺乏竞争和考试的人生是不完整的！考场就是一个战场，也是一个你展示才华的舞台。期考在即，英雄弯弓，箭在弦上。同学们，你们才情满怀，你们斗志昂扬。请拿出你们的智慧，拿出你们的勇气，用你们那颗永不服输的心，一起挑战即将到来的期末考试。最后，祝同学们在这次期末考试中取得好成绩！
植树节动员大会领导讲话稿（2011年）2016-02-2710:53|#5楼
同志们：
在春回大地，万物复苏的美好季节里，我们又迎来了一年一度的全民义务植树节。在此，我谨代表、市政府向辛勤工作在林业战线上的广大干部职工表示亲切的问候，向关心、支持林业生态建设的社会各界人士表示衷心的感谢！
改善生态环境，促进人与自然和-谐，是各级党委政府应尽的职责。近年来，我市按照“山上治本”、“身边增绿”的总体要求，大力实施通道、河道、荒山、村镇企业、环城等生态建设工程，取得了令人欣喜的成绩。全市林业生态建设累计投资3.5亿元，完成荒山造林6.5万亩，栽植各类树木2000余万株，全市林木覆盖率年均提高一个百分点，达到23%。
今年，是创建省级园林城市的冲刺之年，更是实现“六市”目标的攻坚之年。根据林业工作会议精神，我市林业生态建设将本着“突出重点、培养亮点、打造精品”的原则，集中精力“绿化一条河流，建设一个公园，抓好五大工程，推进六项工作”。“绿化一条河流”，就是以xx为主轴,以支流为两翼,高标准搞好xx市区段、主林带及7条支流绿化工程,把xx建成一条靓丽的风景线；“建设一个公园”，就是启动位于西山的长平公园建设，力争用二至三年时间，把长平公园建设成一个近郊生态公园；“抓好五大工程”，就是全力以赴抓好城市绿化、村镇企业绿化、通道绿化、荒山绿化和旅游景区绿化五大重点工程，确保造林绿化面积达到2万亩，林木覆盖率提高1个百分点；城市绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积分别达到33%、38%、8平方米；建成5个生态文明乡镇、13个园林化中心村，新建、完善、提高29个生态园林村；完成四旁植树120万株，全民义务植树尽责率达90%以上。“推进六项工作”，就是要全面推进集体林权制度改革、护林防火、林木管护、国家公益林管护、古树名木保护和林业产业工作，促进林业生态建设可持续发展，为建设绿色高平、创建省级园林城市奠定坚实基础。
植树造林，绿化家园,是每个公民应尽的义务。当前正值植树造林的黄金季节，、市政府号召全市人民，要紧紧围绕创建省级园林城市的目标，抓住有利时机，认真履行义务，积极参加植树活动，迅速掀起春季植树造林高-潮。各级各部门要组织广大干部职工大搞造林绿化，不断推动义务植树活动向深度和广度发展。市林业、建设、规划等部门要加强组织协调，创新方式方法，搞好业务指导，充分调动社会各界参与植树造林的积极性和主动性，鼓励支持企业和社会团体认建认领、捐建捐养生态绿化工程，努力形成全党动员、全民参战的良好氛围。要把义务植树与专业植树、普及绿化与打造精品、建绿造绿与爱绿护绿有机结合起来，确保种植一片、成活一片、美化一片，全面提升我市造林绿化的质量和水平，让高平的地更绿、花更多、景更美。
同志们！打造绿色高平、建设生态家园既是我们的共同追求，也是我们的光荣使命。让我们立即行动起来，以饱满的热情投身到义务植树的热潮中来，为创建省级园林城市、早日实现“六市”目标做出应有的贡献！
领导年终致辞简短(篇3)
针对这些问题，我们要切实抓好以下工作：
1、要充分认识护理工作的重要性，进一步加强对护理事业的领导。
党的xx大把发展卫生事业定位于关注民生的社会基础工作，提出了“人人享有基本医疗卫生服务”的目标，强调要加快卫生事业发展、提高全民健康水平，要实现“全民健康、全民共享”。护理事业是医疗卫生事业的重要组成部分，大力推进医疗卫生事业的改革和发展，尤其要重视护理事业的基础建设和整体提升。
护理事业发展是医疗卫生事业发展的基础。俗话说“三分治疗、七分护理”，护理工作在保障病人安全、促进康复和减轻痛苦方面担负着重要责任。在预防、医疗、保健、康复等各个领域正在发挥着越来越重要的作用。可以说，没有护理事业的健康发展，就不可能有医疗事业的健康发展。
另外，护理质量是医疗质量和医疗安全的基础。随着临床医学技术水平的不断提高，疑难杂症病人的诊断和治疗、器官移植和介入性诊疗技术的广泛应用，大大提高了护理工作的技术含量，护理工作在医疗活动中的重要性日益凸显。护理工作质量、专业技术水平直接关系到医疗安全和医疗服务质量，关系到人民群众的健康、生命安全和对医疗卫生服务的满意程度。可以说，没有稳定可靠的护理质量，就没有稳定可靠的临床医疗质量，没有护理工作的质量安全，就没有临床医疗的质量安全。
同时，护理工作是构建和谐医患关系的基础。护理岗位是卫生行业的重要“窗口”，也是与患者接触最多、最密切的岗位。特别是临床护理工作，直接服务于病人，与病人的接触密切、连续、广泛，护理人员的一言一行，直接影响着患者感受,影响着病人的生命安全，同时也展示着医疗单位的和谐文明程度。和谐的医患关系，很大部分体现为和谐的护患关系。因此，护理工作，对加强医患沟通、改善医患关系发挥着重要作用。
有人非常形象地把医生与护士比喻为“两个车轮”，意思是医疗和护理工作只有同速转动、齐头并进，才不会让卫生事业的发展偏离轨道。因此，各级卫生行政部门和各类医疗机构要高度重视和支持护理工作的发展，充分认识促进护理事业发展的重要性、紧迫性，将护理工作纳入医疗卫生事业发展的整体规划，纳入重点工作之中，切实加强和改进对护理工作的领导，切实把对护理工作的重视和支持落在实处。
2、要切实关心关注护理工作者，进一步提升护理工作的地位。
医院护理工作队伍的素质和水平直接反映了医院基础服务质量。各级各类医疗单位要切实提升护理工作的地位，从关心关注护理工作者入手，稳定护士队伍，提高护理质量，保证病人安全，落实“以病人为中心”的理念，构建和谐的医患关系。
首先，关心护理工作者是坚持“以人为本”的客观需要。现在，护士已经成为医患矛盾中最前沿、压力最集中的一个群体。护士总是工作在临床第一线，和病人朝夕相处，护理工作既是不可替代的医疗技术岗位，又是承担病人生活和心理照料的劳动岗位，二十四小时不能间断，工作连续性强，担任夜班多，操作任务重，工作责任大;护士的待遇较低、继续深造机会少，严重挫伤护士的工作积极性;护士中女性占绝大多数，女性群体还要承受事业、家庭的双重压力，精神紧张，工作劳累，生活没有规律。面对这样的压力，我们的护理人员却始终充满朝气，充满了蓬勃向上的精神，爱岗敬业，默默无闻地工作着，奉献着，这种精神是其他女性职业者无法比拟的。所以各医疗单位要充分关注这些现象，在思想上、政治上、工作上和生活上都要给予护理工作者关心、爱护、支持，实实在在地为她们解决一些实际困难。在全市卫生系统形成一个尊重护士、爱护护士和重视护理工作的浓厚氛围，努力开创我市护理工作健康和谐发展的新局面。
其次，关心护理工作者是落实以“以病人为中心”的现实需要。和谐要靠和谐来积累，和谐要靠和谐来传递。关心护士其实就是关爱病患，要让护士给病患以“天使”般的关爱，管理者先要给“天使”以关爱。大家知道，不断提高护理技术，确保护理安全，最大限度地让病患满意，是护理管理工作所要追求的终极目标。因此，我们医疗单位都在推行精细化管理，但是，在精细化管理的同时，更应当注重人性化管理，否则一味地高压管理，只会让护士将主动性的护理工作变成了被动式服务，只求过得去，不求过得硬。所以，要注重人性化管理，从关心护理人员入手，最终实现“以病人为中心”的目标。要时刻关心护理人员的工作、学习、成长，为她们提供宽松的环境，提供施展的舞台，反而更能挖掘护理人员的工作潜力，更易激发护理人员的工作热情，从而实现真正意义上的良性循环。
三是关心护理工作者要制定切合实际的保障措施。各医疗单位要认真研究制定符合本单位实际的政策措施，建立推动护理事业发展的保障机制。一要在人才培养、继续教育、科研立项等方面给予政策扶持，建立和完善护理人员的使用、培养和管理机制，维护护理队伍的稳定性，使不同学历水平、不同技术职称的护理人员做到人尽其才、才尽其用;二要在劳动分配、职称评定和福利待遇等方面给予政策倾斜，建立科学合理的劳动分配制度，向临床护士倾斜，提高护士的经济待遇，同工同酬，调动广大护理人员的工作积极性;三要在护理管理体制、护士人力的配备、护理基础设施建设等方面给予政策支持，建立完善的护理工作辅助支持系统，重视和支持护理垂直管理体制的实施，科学合理配备护理人力，真正“把时间还给护士，把护士还给病人”;四要建立有效的激励体系，对爱岗敬业、恪尽职守、工作成效突出和对护理事业发展有重大贡献的护理人员给予充分肯定，及时表彰与奖励，要通过树立先进典型和榜样，激发护理人员的工作热情和开拓创新意识，为护理事业发展做出应有的贡献。
领导年终致辞简短(篇4)
各位代表、同志们：
现在，我代表公司，向首届一次职工代表大会作工作报告，报告主题是《团结和谐，埋头苦干，为开创公司发展改革稳定新局面而努力奋斗》，请予审议。
20xx年，是新公司整体合并的起步之年，是迎来新机遇新发展的希望之年，也是取得显著成效的丰收之年。一年来，在集团公司的正确领导下，在兰州石化公司的大力支持下，在全体干部员工的辛勤努力下，我们认真贯彻落实集团公司关于“两兰”整体合并的重大决定，紧紧围绕“改革发展、精细管理、创新创效、安全稳定”的工作方针，加快机构体制和同业务整合，调整理顺各项专业管理，建立健全各项规章制度，聚精会神抓生产，一心一意谋发展，全力以赴保稳定，调动了广大员工的积极性和工作热情，全面完成了年初预定的各项方针目标。全年实现主营业务收入41.15亿元，完成年计划的142.5，较上年增长59.5，账面亏损3.28亿元，剔除集团公司政策因素，完成考核利润2435万元;企业增加值10.76亿元，以增加值计算的劳动生产率为人均6.67万元，完成工业总产值15.03亿元，工业销售产值14.93亿元，固定资产投资4.38亿元;实现各类税费2.32亿元。多种经营企业实现主营业务收入11.11亿元，创效1623万元。
总结一年来的工作，主要在以下六个方面取得了突出成绩：
集团公司关于“两兰”整体合并的重大决策，是一次千载难逢的发展机遇，有利于集团公司在兰州炼化企业的统一协调发展;有利于为建设兰州大型石化基地提供保障;有利于兰炼兰化走出困境，做优做强;有利于解决历史遗留问题，确保地区稳定。“两兰”整体合并，使新公司资产总额、经济总量、技术实力及在省市和中国石油内部的整体影响力得到全面提升，为公司发展创造了条件，因此认真贯彻落实集团公司的重大决策成为公司全年工作的头等大事。
一是迅速完成了两个班子、两套机构和两套人员的安置。5月12日集团公司宣布公司领导班子之后，新公司领导班子连续3天召开会议，认真学习集团公司党组重大决定，统一思想，提高认识，研究确定领导班子成员分工，为公司各项工作全面开展创造了条件。在此基础上，公司开展不同层次、不同范围、不同方式的调研活动，认真研究机构设置、人员配备等重大问题，坚持“集中统一、精干高效，职责清晰、设置合理，分工明确、细化管理，权责一致、幅度适宜，以人为本、相对稳定”的基本原则，按照“不以减员多少为标准，而以细化管理、人员到位为目标;不以减少机构数量为标准，而以分工科学合理为依据;部门设置不以任何一家为主，而以新公司未来业务发展为目标;不从基层抽调新人员，也不给基层分配人员;不搞下岗分流，但可以作合理安排”的思路，对公司机关实行相关职能部门整体合并、集中办公，保证“日常工作不受影响、机关人员人人有岗”。公司于5月26日宣布了机关部门设置和领导干部的任免决定，共设置8个党群部门、14个专业职能部门和两个临时办公室，6月10日实现了两个机关人员平稳安置和重新上岗，共安置机关工作人员363人。
二是积极推进内部相同业务整合。在完成两个机关和直属单位机关整合的基础上，公司坚持“成熟一个、整合一个、规范一个”的原则，分三批进行了合并。首先进行了两个信息中心、两个国际事业公司、两个工程质量监督站的合并，其次是技术中心、物流分公司的合并，第三是教培中心、生活服务公司、客运分公司的“三合一”、工程公司的“四合一”，先后将58个基层和机关部门附属单位整合为27家单位。在业务整合中，相关单位领导班子和全体员工积极主动地配合和落实公司决策，充分体现了大局意识;整合单位的新班子认真分析单位现状，深入细致开展工作，确保了合并与生产经营“两不误”。
三是及时明确公司的产业定位和发展战略。根据合并中“两兰”干部员工思想状况，需要尽快将存在问题讲清，发展前景讲明，团结稳定的形势讲透。公司总结了面临的“三座大山”和“五道难关”，统一干部员工的认识，并及时确立了公司发展定位，即：突出发展化工延伸产业，做专做强工程技术服务，做优做精机械仪表制造，做细做好生产技术服务，理顺完善生活及社会服务，规范发展多经和集体企业。明确了发展战略及目标，即：一年调整理顺，两年快速发展，三年初见成效，五年走出困境，第一年主营收入超过30亿元，第三年40亿元，第五年60亿元;在“十一五”期间，把兰州石油化工公司建设成为装备精良、队伍过硬、管理科学、效益显著、环境优美、和谐稳定的一流地区服务公司;随着企业效益的好转，整体提高员工收入水平，五年内使员工生产生活环境和居住条件得到彻底改善。这些工作的落实，使广大员工看到了希望，提升了人气，有效地激发了全体员工的积极性。
20xx年，面对生产经营和改革发展的繁重任务，公司坚持生产经营中心工作不动摇，抓好生产经营各环节的衔接与管理，千方百计提高主营收入，增加利润。
一是强化生产经营中心职能。研究制定了“一个系统、三个例会”的生产经营管理模式，即：生产调度系统、生产经营计划例会、产供销协调例会、生产调度例会，完善信息收集、计划编制和考核奖惩，使公司生产经营工作按照边际效益确定生产计划，按照市场需求有序组织生产。加强安全、设备、动力、技术、质量、维修和计量管理，提高对生产的保障能力。强化计划、销售、物采与生产的统一协调，统筹原料计划，采取内采、外购和替代品攻关试验相结合等办法，落实原料供应，千方百计保证生产需要。销售部门针对原材料价格上涨、铁路运输紧张等困难，吸收借鉴先进营销理念，开展石油化工产品推价、降费、增效活动，主营产品价格有了明显提高。
二是精心开展达产达标达效活动。通过组织设备、工艺和安全大检查，以“提四率、降三耗”为目标，开展化工生产装置长周期运行、环保污水治理、碳五树脂开工、有机厂产品结构调整、润滑脂新产品开发等5项攻关;针对生产运行需要，投入大检修费用3000万元，投入1.13亿元完成91项技措、安措和环措，解决了影响生产的“瓶颈”问题，使产量、质量、消耗、环保和装置运行整体水平得到进一步提高。正己烷设计能力为5000吨/年，实际生产6600吨;甲乙酮计划产量为2.9万吨，实际生产2.95万吨;顺酐全面达标;苯胺达产率为91，CBS达产率为116。
三是提高服务水平，增加关联交易收入。各关联单位以诚信、服务、合作、发展、共赢为主题，以“全力以赴保生产、优质服务创品牌”为服务理念，深入开展“服务三满意”和“向兰州石化学习”活动，千方百计保证兰州石化公司的生产和生活，确保了关联交易费用的落实。依靠兰州石化公司的大力支持，全年完成83项分项协议和3项补充协议的履约，累计结算关联交易费用7.14亿元。
四是深入开展“安全生产基础年”活动。根据集团公司总体部署和公司实际，修订完善安全管理制度36项;以安全生产管理制度、应急预案为主要内容，全年培训各类特殊作业人员1124人，公司特殊工种作业人员实现100持证上岗。在机械厂、维修公司和建设公司进行安全质量标准化试点。以“八查八规范”为重点，开展设备、安全大检查。加大健康安全环保隐患治理力度，投入3560万元治理65项安全隐患;组织职业健康体检3913人，员工上岗前和离岗前体检率达到100，在岗体检率达到99以上，确保了健康安全环保工作基本受控。
五是结合生产实际，加大科技投入。全年科研项目立项50项，其中国家级项目1项，集团公司级项目24项，公司级项目25项，投入科研经费2090万元。科研项目合同计划完成率100，已经完成并通过验收13项，占26.5;在研项目36项，占73.5。申报专利32项，授权专利16项，申报集团公司专有技术38项。获得集团公司技术创新一等奖1项，取得国家级新产品1项、甘肃省新产品3项。
通过以上工作，公司生产经营水平进一步提高，各业务板块主营业务收入全面提升，在剔除工资增加、资产减值报废等因素后实际经营取得了比预想要好的成绩：
工程技术服务实现收入10.09亿元(含顺价收入1.2亿元)，实现公司内部考核利润4401万元。其中建设公司实现收入5.65亿元(含兰江公司收入3993万元)，利润1128万元(含兰江公司利润50万元);工程公司实现收入9661万元，利润3857万元，其中：设计院实现收入2332万元，利润395万元，瑞凯监理公司实现收入887万元，利润125万元;维修公司实现收入1.04亿元，利润384万元;维达公司实现收入1.18亿元，亏损995万元，减亏1000万元。
加工制造实现收入19.33亿元，实现公司内部考核利润3107万元。其中化工生产与销售(含助剂厂、润滑脂厂、销售公司)实现收入7.61亿元，利润5436万元;机械厂(含长城透平公司)实现收入1.9亿元，利润560万元;新型材料厂实现收入6050万元，利润357万元;有机厂实现收入6.34亿元，亏损1308万元;油气分公司实现收入2669万元，利润410万元;仪表厂实现收入1.07亿元(含苏州富士仪表公司收入4,840万元)，亏损335万元(含苏州富士仪表利润187万元);胶乳厂实现收入6848万元，亏损1663万元;石油树脂厂实现收入7552万元，亏损426万元。
生产服务实现收入5.27亿元(含顺价收入1000万元)，实现公司内部考核利润3169万元。其中信息中心实现收入3168万元，利润227万元;物流分公司实现收入1.78亿元，利润2065万元;国际事业公司实现收入2.12亿元，利润471万元;客运分公司实现收入2423万元，利润111万元。
社会服务实现收入3.92亿元(含顺价收入7706万元)，公司内部考核控亏1.41亿元。其中物业一公司实现收入4356万元，利润1220万元;物业二公司、治安保卫部、兰炼医院、兰化医院、兰苑宾馆、石化宾馆、安厦房地产开发公司、三联公司、生活服务公司、教培中心、内退中心、离退休一处、离退休二处等均实现内控目标。
管理机关关联交易收入4.13亿元;科研开发实现收入2378万元，公司内部考核亏损4万元。
集团公司关于“两兰”整体合并的重大决定指出，要利用兰州石化公司的有效资源和公用配套设施，突出石油化工延伸加工产业，以此带动和促进其它产业的发展，加快产业结构调整和产品升级换代，增加效益，拉动兰州地区炼化企业的发展。从公司领导班子到相关职能部室统一认识，抢抓机遇，争取政策，得到集团公司和省市各方面的大力支持，全年完成固定资产投资4.38亿元，完成在建项目3项，已批项目4项，进一步增强了“造血机能”，提高了成长性。
一是加快投资项目建设进度。按照安全、质量、工期、投资“四大控制”要求，精心组织，通力配合，使已经投资建设的项目建得快、建得好、早创效。其中：10万吨/年重芳烃分离项目完成投资4922万元，7月10日开始建设，12月13日实现中交;2万吨/年正丁烷法顺酐项目已完成主体框架、厂房、大型设备订货和基础建设，完成土建施工总量的80。东西区资源优化互供项目4月1日开工建设，目前完成工程总量的70;PVC异型材扩建项目于5月23日实现开工成功;兰化医院核磁共振项目于9月6日投用。全年投入6950万元完成1150个零购更新改造项目，进一步提高了设备的技术经济水平。
二是积极争取项目前期报批。为加大项目报批力度，公司指派专人催报催批，全年报批新建项目可研报告4个，计划投资17.38亿元。其中投资10亿元的8万吨/年丙烯酸及11.5万吨/年丙烯酸酯项目于8月12日获得批复;投资1.2亿元的工程技术服务施工能力提升项目及投资1.99亿元的东西区资源优化互供项目于11月22日获得批复;投资2.39亿元的石油化工机械制造基地改造项目于12月9日获得批复。另外，投资1.8亿元的2万吨/年正丁烷法顺酐项目初步设计于12月12日获得批复。
三是认真抓好发展项目调研储备。公司成立重点项目前期工作组，开展工艺技术路线确定和市场调研工作，投资16.4亿元的21万吨/年碳五综合利用项目预可研报告已上报集团公司，投资1.38亿元的8万吨/年MTBE及4万吨/年1-丁烯项目预可研报告于11月8日通过集团公司评估。物流配送、4万吨/年甲乙酮扩能改造、科研基地建设、仪表检测部件国产化、化工园区维修基地建设、14万吨/年苯胺装置改造及MDI、偏酐、MMA及碳纤维项目调研等工作正在抓紧进行。
四是生活基地建设项目取得重大进展。依靠集团公司和省市区的大力支持，经过新区开发办公室多方协调、努力争取，12#街区704亩住宅用地征用取得实质性进展，12月31日已办理征用手续，小区建设整体规划已经完成，同时得到集团公司批复。
根据整合后行业多、单位多的实际，公司以强化管理职能为重点，建立健全管理体系，促进管理效能和效率的全面提升。
一是确立适合公司运行的管理思想。公司充分借鉴原“两兰”管理工作的成功经验，加快管理思想和企业文化的融合，明确了“集中与分散相结合、以集中统一为主”的管理模式。对于主营业务单位，实行公司、分公司、车间三级直线管理方式，以集中管理为主;对于主营业务、但属于特殊资质需要独立运行的单位，采用全资子公司形式管理;对于集体企业、改制企业、控股公司等单位，采取事业部模式，相对分散管理。在管理方法上，实行“三个转变”和“一个结合”，即由“粗放管理”向“精细管理”转变，由“分散管理”向“集中管理”转变，由“管结果”向“管过程”转变，坚持“严格要求”与“以人为本”相结合。
二是大力加强机关建设和专业管理。公司充分认识到机关是承上启下的纽带和桥梁，是公司管理的神经中枢，是公司这架机器正常运行的核心部位和关键部件，对外是公司实力和形象的代言人，对内是公司领导班子管理能力和作风形象的代表，是基层单位和员工的办事机构，加强机关建设极端重要。按照“设置科学合理，办事快速高效，服务热情周到，内部团结和谐，基层职工信赖”的要求，先后开展“三讲(讲团结、讲协作、讲贡献)”、实践服务公约等活动，建立机关办公例会制度，强化落实机关工作。修订完成24个部室的职责范围，制定业务流程341项、工作标准164个，修订规章制度153个。健全岗位责任制大检查体系，形成101个项目、292条评分标准，开展岗位责任制大检查3次，整改问题331项。加强财务管理，在较短时间内实现财务集中与账目合并，按照国家审计署等检查组意见进一步规范业务管理。通过关闭、注销、合并重组等方式，清理了107家法人实体。改革职工医疗费管理体制，对福利费用及出租房屋实行集中统一管理。效能监察全年立项52项，发现问题154个，整改117个。
三是加强多经和改制企业管理。对多经与改制企业确立了“不但要管，而且要管好”的指导思想，开展多经企业现状调研，对集体、控股、参股企业的分布以及财务状况作了深入了解，指导多经企业完成“十一五”发展规划编制工作。积极协调多经系统内外市场和产品互供，支持多经企业发展生产。结合法人实体清理工作，建立健全多经系统集体、控股、参股、无股份4个层次企业的管理办法。多经企业生产经营和发展状况进一步改善，其中，汇丰公司实现主营收入1.89亿元，利润300万元;金利公司实现主营收入1901万元，利润930万元;红叶公司实现主营收入1.56亿元，利润145万元。
公司是由两个单独运行多年的老企业整合而成的新单位，管理体制、企业文化不尽相同，而且历史上形成的遗留问题较多，公司积极贯彻集团公司关于稳定工作的重要指示，为推进改革发展创造了前提条件。
一是精心组织开展维护稳定系列活动。以加强团结和谐、正面引导为主，在全公司开展了创“维护稳定先进单位、争当团结稳定先进个人”和“送温暖援助”活动，“畅通交流渠道”和“做好团结和谐这篇文章”系列活动;在党员干部中开展了“千名党员联万家”、“千名干部帮万家”活动。针对不同群体存在的突出矛盾和具体问题进行专题攻关，出台9个方面的政策措施。全年通过维护稳定办公室受理群众来访1630起3200人次、信访177件，符合政策而且具备条件的办结率达100;通过纪委受理信访158件，办结率98.1。发放团结稳定奖励金2810万元，举办公司领导接待日4次，维护稳定工作形势逐渐好转，上访人数和频次逐渐减少。
二是下大力气解决不同群体利益差距。针对内部各种群体的利益差距，公司认真研究有关政策进行平衡。对于在岗员工，从6月份起按照“统一标准、统一考核、统一发放、整体提高、一次拉平”的原则，统一了奖金基数和考核标准。对内退员工，统一了工资、各类津补贴和基础奖比例。先后安置5215名有偿解除劳动合同人员实现再就业，再就业率达到70。积极清理计划外用工，腾出岗位安置员工子女391人;与集团公司内部单位联系解决子女就业问题，兰州石化公司安置50人，润滑油公司安置5人，甘肃销售公司安置201人，华南销售公司安置95人，共有742名员工子女实现就业。
三是全力创造和谐的工作生活环境。公司与兰州石化公司共同投资9000多万元进行小区综合整治，小区配套设施、楼顶防水处理、楼体外墙清洗粉刷、楼道粉刷、单元防盗门安装等工作已接近尾声，8个小区基本实现了环境美、小区绿、道路平、灯光亮的目标。全年竣工投用住宅楼6栋，建成并售出新房418套，售房面积达到6.5万平方米，安置384户拆迁户。投资850万元为一线班组配置了工作生活必备设施，改善了一线员工的生产和工作环境。继续关注和支持中小学教育，组织举办第21个“教师节”活动，奖励各类教育先进288人、金额80多万元，在4所学校敷设了塑胶操场。关心和支持离退休职工工作，开展“团结和谐、稳定安康”主题活动，在老人节、春节为离退休老职工发放补助1200多万元，为已退休的集体职工给予了生活补助。
针对整合后面临的“三座大山”和“五道难关”，党政工团各级组织和全体干部服从服务于公司大局，认真履行各自职能，相互协作、相互配合，形成了齐抓共管的工作合力。
一是充分发挥领导班子的关键作用。各级干部认真落实公司党员领导干部十项规定，主动遵守“两不讲”，即：不讲兰炼兰化，只讲兰州石化;不讲你家我家，只讲咱是一家。严格执行“两不做”，即：不做单位代言人，不做群众领袖。努力实践“四个观点”，即：一个好班子可以把不好的企业搞好，一个不好的班子也可能把一个好的单位搞垮;企业经营没有市场、产品没有销路、员工没有活干，这是领导班子和管理、技术人员的责任，有活不干、有业不就、有岗不上，这才是员工自己的责任;只有落后的领导，没有落后的群众，只有不敢管、不善管的领导，没有不服管、不让管的群众;有些单位领导干部形象差、员工意见大，党群、干群关系紧张，肯定是领导干部的问题，不是群众的问题，因此不能埋怨群众，关键要从干部自身找原因。通过学习教育和自觉实践，两级班子的整体功能得到有效发挥，领导干部整体素质有所提高。
二是充分发挥先进性教育的促进作用。公司党委广泛宣传、精心部署，在先进性教育的学习“深度”、评议“准度”和整改“力度”上下功夫，使党员领导干部的思想和精神面貌发生可喜变化，基层党支部战斗力进一步增强，员工群众关心的热点、难点、突出问题得到有效解决，各级干部思想、工作作风进一步改进，党群、干群关系更加密切。在先进性教育测评的3680项评议意见中，满意的2388项，基本满意的1171项，不满意的96项，满意和基本满意率达到96.72。
三是加强企业文化的融合与创新。整体合并后，公司党政把融合“两兰”企业文化作为一件大事来抓，及时成立公司企业文化建设委员会，充分听取各方面意见，编写完成公司《企业文化手册》和企业文化建设“十一五”规划。围绕生产经营和改革发展，开展“团结和谐、安全稳定”主题教育，“团结稳定”大合唱及大型文体活动，化解矛盾、理顺情绪、鼓舞干劲。充分利用报纸、电视和网络加强舆论宣传，坚持一个声音、一个画面、一篇文章，组织公司揭牌等大型宣传专版12个，开办“向兰州石化学习”等宣传栏目15个，完成“两兰”整合大会等电视现场直播8场，为整体合并和各项工作顺利进行发挥了积极作用。
四是大力加强“三支队伍”建设。按照组织考核、优化结构和本人自愿的原则，调整配备了机关部室与基层单位的领导班子;修订完善领导班子和领导人员管理制度及工作程序，建立健全公司局、处、科级干部数据库和工作台账。召开公司首次科技大会，聘任集团公司高级技术专家2名、公司级技术专家18名、专业技术学科带头人40名、公司级技能专家11名，表彰奖励20名科技标兵、52名先进科技工作者;全年引进大中专毕业学生324名。加大技师和高级技师培养力度，组织开展助理技师选聘工作，154人取得助理技师资格;全年送外培训587人次，内部培训5236人次;各二级单位自主培训179项、5760人次。
五是充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。公司工会和共青团等群众组织根据生产经营、改革发展和安全稳定工作需要，先后开展了群众性经济技术活动和劳动竞赛、厂务公开、民主管理活动，组织同行业技术比武，举办“团结就是力量”合唱节及职工文化艺术节等活动，进一步激发了全体员工参与公司建设发展和改革管理的热情，促进了生产经营任务的完成。
在全年的工作中，统战、武装、保卫、保密、科协、女工、计划生育等部门，也都根据各自特点，做了大量工作，作出了积极贡献。特别是兰炼总校、兰化总校和金湾公安分局、古城公安分局等单位，一手抓移交稳定，一手抓正常管理，也为新公司的建设和发展做出了贡献。
各位代表!一年来，我们之所以取得比预想还要好的成绩，是集团公司正确领导的结果，是兰州石化公司大力支持的结果，也是公司全体干部员工团结奋斗的结果。在此，我代表公司领导班子，向关心、支持我们的上级部门和领导，向辛勤工作在第一线的全体员工，向全体离退休老领导、老同志和所有职工家属给予我们的理解、支持，表示衷心的感谢!
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领导致辞模板(4篇)
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领导致辞模板 篇1
尊敬的各位来宾、女士们、先生们、媒体朋友们：
大家上午好！
盛夏彩笔添华章。今天是xxxxxx城市展厅开放的日子，很荣幸能够邀请到大家来参加xxxxxxx城市展厅开放现场，在此，我谨代表xx集团的全体员工，对各位嘉宾以及媒体界的各位朋友表示衷心的感谢与诚挚的欢迎！
xx集团，筑品质家。始创于20xx年的xx集团，13年来砥砺前行，专注高端品质住宅开发，坚持为居者营造多元化高品质的生活环境，秉承“创新、品质、诚信、卓越、共赢”的核心价值观，实现跨越式永续发展；
在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上，形成以地产投资为主，物业服务及酒店运营为两翼，商业管理等为配套的综合性投资企业集团。
根植中原，布局全国。xx集团以匠心品质为开发理念，严守细节高标准，深耕中原，以长三角、珠三角为重点区域，逐渐拓展全国市场，为业主持续打造最具文化品位和舒适度的品质住宅。截至20xx年，累计开发面积逾500万平米，储备土地约600万平米，开发多个精品项目，打造出“颐和系”、“昭华系”、“云锦系”、“美辰系”、“悦城系”等经典系列产品。
城启东方，与xx共美好。千载xx，水墨龙乡，物华天宝，人杰地灵。20xx年，xx集团在赢得卧龙赞许之后，即将为xx创造经典，在xx这片厚重的土地上，xx集团从“心”出发，再造精品，xxxxxxx作为xx集团首筑xx的献礼之作，寄托着xx集团的厚望和xx人民的期望，我们将一如既往地致力于打造精品工程，以更优配套、更高的产品配置，呈现最好的生活方式，打造xx人居新典范。
传承精工品质，盛启大宅风范。xxxxxxx雄踞xx脉，声望所仰；
坐拥老城区行政和商业城市双中心繁华；
集萃优渥资源与不凡品质，匠筑建面约105-135㎡新中式文化智慧大宅，酒店式入户大堂，三进序列空间，专享私家电梯，创新方厅空间组合、南向超大宽景阳台，超大赠送面积，考究工艺、精雕细琢，谨献给善于发现真我价值的xx智慧精英。
此次，xx集团携高标准、优品质的xxxxxxx而来，以更好的姿态，呈启更好的生活，致敬xx未来；
这是两个蜕变者的碰撞，必将迸发无限精彩，我们有理由拭目以待！
最后，再次感谢各位朋友的光临，xx集团将继续努力，为xx人居环境的进一步提升贡献自己的力量！祝各位来宾身体健康、阖家幸福！祝xxxxxxx展厅开放活动圆满成功！
领导致辞模板 篇2
尊敬的各位来宾：
大家中午好！
八月盛夏花意浓，天上良缘系彩绳。在这个美丽吉祥的日子里，我们欢聚在XX酒店，喜气洋洋，高举杯盏，为XX先生和XX小姐庆祝新婚！在此，请允许我代表XX公司、代表在座我的同事们，向新郎新娘的喜结良缘表示忠心的祝贺，祝福你们爱情之树长青，事业之花常盛，人生之路常顺，和和美美一生。
爱情和婚姻是人类永远赞美的主题，是人生道路上最美妙而永恒的'乐章。今天我受两位新人的委托为他们证婚，心中洋溢着幸福和快乐。作为他们婚姻的见证人，我为他们学业进步、事业有成倍感欣慰和自豪。XX小姐是从加拿大学成归来的莘莘学子，心灵手巧，貌美如花，XX先生是XX公司的秘书，才华横益，温文尔雅。他们的结合是天赐良缘、珠联璧合。
作为证婚人，我还是要叮嘱新郎新娘几句，当你们携手开始新的生活之时，请不要忘记对父母的感恩，对父母的孝顺，对父母的关爱；请不要忘记用甜蜜的爱情造就成功的事业，幸福的家庭；请不要忘记等会多给在座的亲朋好友敬杯酒，感谢他们的真诚贺喜和良好祝愿！
谢谢大家！
领导致辞模板 篇3
2017领导年会致辞
2017领导年会致辞1 各位来宾，各位朋友： 大家上午好!仰首是春、俯首成秋，我们一起迎来了2016。值此新春佳节之际，我谨代表我们这支心理学团队，向一直以来支持我们发展的朋友们，致以新年的问候和最诚挚的祝福!我们深知，在心理学发展的道路上离不开大家的支持与鼓励，所取得的成绩也源于大家的信任和参与!一路走来，市区，城区，XX县的朋友给予了大力的支持，而阳城、沁水、高平等兄弟城市的支持与信任，增进了我们前行的动力。今天在这里与大家一起分享收获的喜悦，一起期许美好的明天!2015年，我们进企业、进社区、进学校、进福利院，咨询师、爱好者们牺牲了一个又一个节假日，才有了一年43场公益活动。这一场又一场活动，凝聚了多少不求名、不图利，默默奉献的爱呀。
2015年，我们成功举办了四期“幸福父母课堂”、三期“nlp演讲训练营”、“情商训练”等团体活动;我们带着“考前减压”、“学习动力”课程进学校，帮助孩子们走在轻松学习的前沿。在刚刚过去的一年里，我们的工作如雨后春笋般破土而出，朝气蓬勃，蒸蒸日上!一直以来，我们始终履行着“促进心理咨询师成长，推动心理咨询职业化、正规化发展，提升大众心理健康”的职责，为心理咨询师，心理学爱好者，心理来访者打造共同成长的心灵家园而不懈努力。过去的点点滴滴都在见证我们的成长，每一步每一个脚印都见证着我们的爱心。仰首展望，2016年我们将携着希望和爱前行，与大家共成长同荣耀。每周日上午坚持开设我们的《幸福父母课堂》;利用节假期开设《学习动力训练营》《催眠提升学习力训练营》《演讲训练营》《婚姻情感工作坊》《身心疾病团体辅导成长组》;筛选优质的网络课程，每周固定时间开始持续、系统的心理学理论技术方面的学习。
每周三晚，定时在qq平台邀请名家名师为大家提供网络公益课程;走进社区，走进企业，走进学校普及心理学知识;每月举行至少一次实地公益分享;陆续推出《绘画心理》、《青少年团体辅导》、《情商训练》等课程，和大家一起走在成长的路上!2016年，我们将继续采取“三结合”的方式：即网络学习与地面课程结合，公益援助与有偿服务结合，心理咨询与推广普及结合，让更多人受益于心理学。
挥别2015，我们收获了太多的喜悦和感动。我们深知，因为有大家的支持和鼓励，我们的团队才有更多收获;也正因为有大家，在发展的道路上，我们才会不断探索，不断超越，不断成长!感谢团市委，感谢市妇联，感谢市检察院，感谢市文明办，感谢市教委;更要感谢技师学院校长及各位领导的支持，一年来，才有了我们一期又一期公益活动!走在成长的道路上，我们的团队一直在用真情陪伴您;走在幸福的道路上，让我们一起用心理学保驾护航。2016，我们和您在一起，成长着!幸福着!“一座城市、一个机构、一支团队、一个梦想”我们愿与您一同在逐梦的道路上，心手相牵，携手共进!再次感谢给予我们最大支持的您，感谢来自场外的祝贺!感谢我们心理学团队的全体讲师和工作人员!最后祝福与会的朋友们在2016年收获满满，幸福长长!同时也通过大家转达我们对您及您的家人真诚的问候!祝各位来宾，各位朋友，身体健康，万事如意!2017领导年会致辞2 过去的一年是投资年，携程集团取得了高速成长的业绩。各项指标，尤其是收入和利润指标都取得了很大的进步，这是和每个携程小伙伴们的辛勤劳动和无私奉献分不开的。我在这里向大家表示祝贺和感谢!同时，我们要清醒地认识到，未来，还会有更多的竞争者，行业也会有很多新的变化和机遇。我时常问自己，究竟携程怎样持续领跑这个快速发展的行业呢。真正做到青春常在，基业长青呢? 我认为有三个条件，第一就是要有最优秀的团队：这一点我很有信心，尤其是随着去哪儿和艺龙等兄弟公司的加入，携程集团，不仅有业内遥遥领先的业绩，更拥有业内遥遥领先的团队。当然前提是我们各个团队要形成合力，我们下一阶段的重要任务就是要把团队的协同战斗力充分发挥出来，这可能对某些工作和职责要重新调整和分配，目的是做到无论是谁，不管是来自于哪个公司，其才能都得到最大限度的发挥。
第二条是要不断创新的精神。中国已经是世界上最大的商品市场，今后几年中国将是世界最大的服务市场。中国在今后十年，可能成为世 2017领导年会致辞1 各位来宾，各位朋友： 大家上午好!仰首是春、俯首成秋，我们一起迎来了2016。值此新春佳节之际，我谨代表我们这支心理学团队，向一直以来支持我们发展的朋友们，致以新年的问候和最诚挚的祝福!我们深知，在心理学发展的道路上离不开大家的支持与鼓励，所取得的成绩也源于大家的信任和参与!一路走来，市区，城区，XX县的朋友给予了大力的支持，而阳城、沁水、高平等兄弟城市的支持与信任，增进了我们前行的动力。今天在这里与大家一起分享收获的喜悦，一起期许美好的明天!2015年，我们进企业、进社区、进学校、进福利院，咨询师、爱好者们牺牲了一个又一个节假日，才有了一年43场公益活动。这一场又一场活动，凝聚了多少不求名、不图利，默默奉献的爱呀。
2015年，我们成功举办了四期“幸福父母课堂”、三期“nlp演讲训练营”、“情商训练”等团体活动;我们带着“考前减压”、“学习动力”课程进学校，帮助孩子们走在轻松学习的前沿。在刚刚过去的一年里，我们的工作如雨后春笋般破土而出，朝气蓬勃，蒸蒸日上!一直以来，我们始终履行着“促进心理咨询师成长，推动心理咨询职业化、正规化发展，提升大众心理健康”的职责，为心理咨询师，心理学爱好者，心理来访者打造共同成长的心灵家园而不懈努力。过去的点点滴滴都在见证我们的成长，每一步每一个脚印都见证着我们的爱心。仰首展望，2016年我们将携着希望和爱前行，与大家共成长同荣耀。每周日上午坚持开设我们的《幸福父母课堂》;利用节假期开设《学习动力训练营》《催眠提升学习力训练营》《演讲训练营》《婚姻情感工作坊》《身心疾病团体辅导成长组》;筛选优质的网络课程，每周固定时间开始持续、系统的心理学理论技术方面的学习。
每周三晚，定时在qq平台邀请名家名师为大家提供网络公益课程;走进社区，走进企业，走进学校普及心理学知识;每月举行至少一次实地公益分享;陆续推出《绘画心理》、《青少年团体辅导》、《情商训练》等课程，和大家一起走在成长的路上!2016年，我们将继续采取“三结合”的方式：即网络学习与地面课程结合，公益援助与有偿服务结合，心理咨询与推广普及结合，让更多人受益于心理学。
挥别2015，我们收获了太多的喜悦和感动。我们深知，因为有大家的支持和鼓励，我们的团队才有更多收获;也正因为有大家，在发展的道路上，我们才会不断探索，不断超越，不断成长!感谢团市委，感谢市妇联，感谢市检察院，感谢市文明办，感谢市教委;更要感谢技师学院校长及各位领导的支持，一年来，才有了我们一期又一期公益活动!走在成长的道路上，我们的团队一直在用真情陪伴您;走在幸福的道路上，让我们一起用心理学保驾护航。2016，我们和您在一起，成长着!幸福着!“一座城市、一个机构、一支团队、一个梦想”我们愿与您一同在逐梦的道路上，心手相牵，携手共进!再次感谢给予我们最大支持的您，感谢来自场外的祝贺!感谢我们心理学团队的全体讲师和工作人员!最后祝福与会的朋友们在2016年收获满满，幸福长长!同时也通过大家转达我们对您及您的家人真诚的问候!祝各位来宾，各位朋友，身体健康，万事如意!2017领导年会致辞2 过去的一年是投资年，携程集团取得了高速成长的业绩。各项指标，尤其是收入和利润指标都取得了很大的进步，这是和每个携程小伙伴们的辛勤劳动和无私奉献分不开的。我在这里向大家表示祝贺和感谢!同时，我们要清醒地认识到，未来，还会有更多的竞争者，行业也会有很多新的变化和机遇。我时常问自己，究竟携程怎样持续领跑这个快速发展的行业呢。真正做到青春常在，基业长青呢? 我认为有三个条件，第一就是要有最优秀的团队：这一点我很有信心，尤其是随着去哪儿和艺龙等兄弟公司的加入，携程集团，不仅有业内遥遥领先的业绩，更拥有业内遥遥领先的团队。当然前提是我们各个团队要形成合力，我们下一阶段的重要任务就是要把团队的协同战斗力充分发挥出来，这可能对某些工作和职责要重新调整和分配，目的是做到无论是谁，不管是来自于哪个公司，其才能都得到最大限度的发挥。
第二条是要不断创新的精神。中国已经是世界上最大的商品市场，今后几年中国将是世界最大的服务市场。中国在今后十年，可能成为世 界上最大的旅行服务市场。世界规模最大的市场意味着我们有机会做世界领先的创新。创新可以大到颠覆行业的新商业模式，也可以是点点滴滴的客户体验的提升。我们把创新的决策和激励进一步下放，让更多的基层员工发挥出更多的创造力并从中受益。虽然现在我们还和世界最先进水平有差距，但是背靠世界第一大的市场规模，只要我们有赶超世界水平的雄心和决心，同时有利于创新的环境和机制，必然要创造出世界领先的产品，服务和技术。让携程成为中国服务走向世界的先锋。
第三条就是我们要坚持以客户为中心的价值观，携程初期的成功在于那时的携程的服务理念和服务水平是领先于整个行业的。现在携程集团已经成为行业老大，更要把服务好客户和整个行业作为我们不可推卸的责任。我们一定不能骄傲自满，必须处处从客户角度考虑问题，苦练内功，不断超越自我，把每一个服务细节做到无微不至，放心贴心，继续把我们的服务做到遥遥领先。作为行业领军企业，携程的利益是和消费者和整个行业的利益高度一致的，所以只有不断为顾客和整个行业创造更大价值，才能够长盛不衰。演讲稿
总而言之，只要我们汇聚最优秀的团队，保持不断创新的精神和机制和以客户为中心的服务理念，我们必将继续引领中国旅游业，成为中国乃至世界上最令人尊敬的电子商务和服务公司。未来5-10年是激动人心的，虽然携程集团已经是交易额超过3000亿的大公司，但仍是一个快速成长的公司。2020年后的交易额将超过10000亿元，成为世界上最大的电子商务公司和旅游企业之一。这个过程中会产生各种机会，不仅很可能有新的独立上市的公司，更会诞生很多英雄，这些英雄就是推动行业进步的科学家，艺术家和行业领袖。我希望这些英雄会从在座中间产生。
我们的使命是让旅行更幸福，旅行是人类的各类需求中最有意义的，因为旅行带来的是探索，交流和创造，这些都是人类最高境界的幸福追求。通过我们的努力，让旅行毫不费力，充满幸福，这是多么有意义的一项使命!让我们同心协力，不断进取，发挥我们的创造力，创造更多的旅行，创造更多的幸福。
祝大家新的一年旅行幸福，工作幸福，家庭幸福，生活幸福!
领导致辞模板 篇4
各位领导，各位来宾，同志们：
今天，非常高兴来参加大桥左幅合拢仪式。首先，我代表省公路局对大桥的左幅合拢表示热烈祝贺!向勤劳奋战在胜利大桥的建设者们致于诚挚的问候!向长期以来高度重视和大力支持公路事业发展的河源市委、市政府表示衷心的感谢!
回顾大桥建设进程，我们的管理和建设者们在项目实施过程中遇到了种种客观困难，但在市委、市政府的关心重视下，在市公路局的精心组织和科学安排下，业主方、管理方和施工单位万众一心，共同努力，排除了一切不利因素，成功地在今天实现了胜利大桥左幅合拢。这标志着大桥主体工程基本完成，为确保依期完成整个项目的建设任务打下了坚实的基础。可以说，没有市委、市政府的正确领导，就不可能有今天胜利大桥工程项目的全面实施；没有市公路局的精心组织和全力督导，就不可能有胜利大桥今天的进度；没有管理和施工单位的日夜奋战，就不可能有大桥左幅今天的合拢。这也充分展现了胜利大桥的管理、施工单位是一支勤劳与智慧的队伍，充分说明了我们市公路局是一支能征善战团队，集中体现了市委、市政府是务实奋进、勤政为民的领导核心。
同志们，大桥左幅成功合拢，值得我们祝贺，但是后续工程建设任务仍然相当艰巨而紧迫，我们必须戒骄戒躁，认真贯彻落实全省交通公路工作会议精神，以只争朝夕的正确心态，继续保持艰苦奋斗的作风，发扬吃苦耐劳的精神，落实科学、文明、安全施工的各项措施，确保胜利大桥工程项目按期竣工通车。
谢谢大家!
开业致辞简短4篇
人有两耳双目，只有一舌，因此应多听少说，发言也可以是展示自己才华和技能的一种手段。发言稿可以让我们更好地处理演讲中的行为和表现，你有特别关注过优秀的发言稿吗？感兴趣于“开业致辞简短”的读者一定不能错过这篇小编精选的文章，欢迎阅读，希望你能喜欢！
开业致辞简短 篇1
银行代表贺词祝贺
各位来宾：大家中午好！
首先,我谨代表中国工商银行上海分行对上海大宗钢铁电子交易中心正式开业表示最热烈的祝贺!
电子商务作为网络经济的重要载体，已经成为信息时代的市场发展的一个重要标致。随着电子商务技术的日趋完善和电子商务市场环境的日趋成熟，电子商务成为越来越多的企业和行业追求和向往的交易模式。
近几年来，中国工商银行致力于电子商务支付平台的构建，目前我行已拥有国内最大、最完善的电子交易支付平台，我们倾力打造的在线支付和企业网上银行系统，被国际著名的《环球金融》杂志评为“中国最佳企业网上银行”的称号。上海大宗钢铁电子交易中心与我行的强强联手，将有力地推动钢铁行业乃至于是中国B2B电子商务事业的发展和壮大。
电子商务的交易方式，不仅把市场的交易行为标准化，同时也为交易提供了更大的灵活性，大大提高了交易各方的运作效率；与此同时，电子支付也减轻了交易各方的资金运作压力，提高了资金的.利用率；电子商务使企业的采购、生产、财务、供应等内部主要管理环节更加紧密，较好地推动企业的高效运行，提高了企业的效益。
这次，中国工商银行为大宗钢铁交易提供的配套专业解决方案，将着力于交易各方资金流转的安全、快捷，同时，保证了在线远期、在线专场、在线挂牌等多种灵活的交易模式的实施。在此基础上，我们还可以根据交易各方运作和管理的要求，对资金流实行全程的监管和控制，保障资金的安全实时流动，促进交易合同的最终履约。
我相信，中国工商银行的企业网上银行系统和在线交易支付平台，一定会强劲地支撑和推动钢铁在线交易的发展。
最后我祝愿上海大宗钢铁电子交易中心的业务蒸蒸日上，交易红红火火。
谢谢各位！
二O**年十月十一日
开业致辞简短 篇2
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
你们好!
今日是__公司的开业庆典，首先我代表公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感激!感激你们温暖的关注、长久的支持和饱含期望的期待!
__公司经过多年的努力，此刻是一家集科研、生产、营销和农化服务为一体的高新技术企业。公司还和多家科研院所及农业大学的生物、昆虫和土肥专家合作，建立了完善的科研开发体系，技术力量雄厚，场地开阔，设备先进，拥有先进的质量保证体系，拥有一支素质高，技术精，服务热情的农化服务队伍，是我市连续六年重合同、守信用的知名企业。
在重组之后，__公司再扬起新的风帆，驶进20__年的市场经济大潮，以严谨的科学，严格的质量，一流产品，一流服务为宗旨，为开创我国生态农业，绿色环养殖业建立无公害农业和发展绿色食品再做出新的贡献。我相信：不久的将来，__公司必将拥有更辉煌的历史，而我们就是这历史的见证人。
我们共同预祝__公司开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦!同时再祝给予我们支持和帮忙的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
多谢大家!
开业致辞简短 篇3
尊敬的***，新闻界的朋友们，各位来宾：
上午好！
今天，是一个喜庆的日子：在你们的大力支持下，经过全体伙伴数月的紧张筹备，经中国保监会批准，太平人寿张家港支公司正式开业了！
首先，请允许我代表太平人寿保险有限公司苏州分公司总经理室，对各位领导、各位来宾、各位朋友光临张家港支公司开业庆典表示最热烈的欢迎！向张家港市政府、苏州保险行业协会、张家港各大银行以及社会各界对太平人寿及张家港支公司的支持和厚爱表示诚挚的感谢！同时我也向参与张家港支公司筹备的全体伙伴说一声：你们辛苦了，太平人寿感谢您！
张家港，这座位于长江下游南岸的港口工业城市，近年来，以经济、社会和谐发展的特色为世人瞩目。XX年，全市人均gdp超过8000美元，财政收入85亿元。在经济快速发展的同时，该市锲而不舍地打造最适宜人居的城乡环境，并成为首批国家卫生城市、全国环保模范城市，XX年又成为“国家园林城市”、“全国环境综合整治优秀城市”，并获得中国人居环境范例奖、全国生态示范区等荣誉称号，初步实现了经济与社会、资源与环境、人与自然相和谐的发展目标。进军张家港保险市场、服务张家港经济发展、造福张家港人民，是太平人寿保险有限公司苏州分公司机构发展战略的重要组成部分。太平人寿保险有限公司张家港支公司从今天起将正式担负起这一光荣而艰巨的使命。
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业。
XX年11月，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务。公司注册资本金23.3亿元人民币，总部设在上海，目前已在全国16个省、直辖市开设22家分公司和两百余家三、四级机构。
太平人寿以中国保险（控股）有限公司、中保国际控股有限公司和富通国际股份有限公司为股东。复业以来，太平人寿规范经营，持续创新，连续三年实现跨越式发展，总资产过百亿，赢得了业界和社会各界的广泛赞誉。
XX年和XX年国际权威评级机构惠誉国际（fitch）为连续两次为太平人寿做出bbb+评级，这是国际著名评级机构首次为中国保险企业做出的最高评级。XX年12月，由太平人寿作为主要发起人申请设立的太平养老保险股份有限公司获准开业；“太平人寿”品牌，在新的历史时期，获得了新的内涵，并得以延伸。
XX年1月，太平人寿品牌荣获全球华人竞争力品牌大会评选的“XX年度中国最具影响力保险行业十佳品牌”称号。
自XX年12月29日太平人寿苏州分公司开业以来，一直以社会公众利益为己任，热心公益事业。截止目前为止，太平人寿苏州分公司已累计完成保费近亿元。
我衷心希望，张家港支公司全体同仁能把开业作为创造辉煌业绩的新起点，继续弘扬“用心经营、真诚服务”的公司理念，以“为人们的生活增添祥和与安宁”为己任，在现代化港口城市树立起太平人寿品牌，为太平人寿保险有限公司的发展壮大、为张家港市保险市场的繁荣昌盛、为张家港市的改革开放和现代化建设事业做出应有的贡献！同时我也恳请，张家港市的各级领导和有关部门能一如既往地关心和支持太平人寿保险有限公司在张家港的起步和发展，我们有信心、有能力，与张家港市社会各界和广大人民一道，共同创造更加美好的明天！
开业致辞简短 篇4
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：
你们好！
今日是公司的开业庆典，首先我代表公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感激！感激你们温暖的关注、长久的支持和饱含期望的期待！
公司经过多年的努力，此刻是一家集科研、生产、营销和农化服务为一体的高新技术企业。公司还和多家科研院所及农业大学的生物、昆虫和土肥专家合作，建立了完善的科研开发体系，技术力量雄厚，场地开阔，设备先进，拥有先进的质量保证体系，拥有一支素质高，技术精，服务热情的农化服务队伍，是我市连续六年重合同、守信用的知名企业。
在重组之后，公司再扬起新的风帆，驶进20年的市场经济大潮，以严谨的科学，严格的质量，一流产品，一流服务为宗旨，为开创我国生态农业，绿色环养殖业建立无公害农业和发展绿色食品再做出新的贡献。我相信：不久的将来，xx生化科技有限公司必将拥有更辉煌的历史，而我们就是这历史的见证人。
我们共同预祝公司开业大吉、事业兴旺、繁荣昌盛、前程似锦！同时再祝给予我们支持和帮忙的各位领导、各位朋友和员工家属身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！
多谢大家！
公司领导新年致辞精选(4篇)
为了进一步提升自己的工作能力，我们经常需要编辑一些策划书，策划书在官方的定义中被称为:“策划方略”和“战略计划”。如何高效率的写好一份策划书呢？小编推荐你不妨读一下公司领导新年致辞精选(4篇)，感谢您的参阅。
公司领导新年致辞 篇1
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!
过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，x目进展顺利;20x年3月，x随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20x年1月，x酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20x年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20x年的众诚易达惊喜无数，20x年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有x色的成功创业之路!
最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!
谢谢大家!
公司领导新年致辞 篇2
尊敬的公司全体员工及家属：
大家好！
值此新年到来之际，我代表市分公司党委、总经理室向全市系统的全体职工，致以节日的问候！向大家在过去的一年里所付出的辛勤劳动、取得的优异成绩，表示衷心的感谢！
20xx年是公司成功实现重组改制和海外上市的第一个完整年度，全市系统认真贯彻总、省公司的战略部署，以科学发展观为指导，以解放思想、更新 观念为先导，以提高经济效益为目标，深化改革，统筹发展，调整结构，完善管控，全体员工以饱满的热情，顽强拼搏，扎实工作，思想观念深刻转变，市场化经营理念、统一法人意识和依法合规经营观念不断增强，经营管理工作取得了新的成绩，公司业绩持续增长，效益稳步提高，全面完成了省分公司下达的各项任务指标。
过去的一年是不平凡的一年，整个公司内部的体制机制都发生了巨大的改变，对员工的要求也越来越高，而我们所面临的市场环境也日益严峻，同业竞争不断加剧，业务拓展愈加艰难。我们的广大员工以强烈的事业心、责任感与使命感，讲大局、讲奉献，迎难而上，敢于拼搏，坚决执行公司的各项战略方针，扎扎实实做好每项工作，一丝不苟，任劳任怨，忘我工作，加班加点，积极促进业务发展，努力调整业务结构，大力加强“三个中心”建设，稳步实施薪酬制度改革，认真执行各项管控措施，大大提高了公司的经营管理水平，增强了公司的盈利能力，提升了公司的市场竞争力，为公司的长远发展打下了坚实的基础。
回顾过去成绩斐然，展望未来任重道远。在新的一年里，我们要坚定信心，发扬成绩，振奋精神，再鼓士气，用我们的共同努力，不断开创人保财险新的辉煌！
公司领导新年致辞 篇3
各位同仁，各位为公司作出卓越贡献伙伴，以及各位伙伴家属：
下午好！
把爱心送给每一个人，我们用诚信书写人生；把真情送给每一个人，我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后，在这万家团结的温馨时刻，我们在这里聚首，共同庆祝中国人寿支公司家属联谊会的召开，同时也庆祝我们辉煌的，和即将到来的。首先，请允许我，代表公司经理
室，向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声：你们辛苦了！向关心并支持营销伙伴的各位家属，表示衷心的.感谢，谢谢你们！
寿险是什么？您的爱人每天在外奔波到底忙什么？我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类，却没有办法保护每一个人，于是他创造了母亲；而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候；当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候；当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候，各位，您平日里默默地支持没有白费，我要告诉您：您的家人从事的就是这样一份有意义的工作！
刚刚过去的，是公司发展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热情，顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底，全年保费总收入达万元。其中，个险首年期交保费收入万元；中介保费收入万元；短意险保费万元；全年共计赔款万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成绩的背后，无不凝聚着大家的智慧和汗水，我们的管理人员，面对激烈的市场竞争，可以说是日夜辛劳，体现了较强的拼搏精神；我们的内勤人员，经常放弃休息时间加班加点，也是非常的辛苦；我们的广大员工和营销伙伴们，工作兢兢业业，从不叫苦叫累，反映出很好的大局意识。其实，你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动，也正是因为有了你们，公司才有今天这样的发展势头，才能取得这样的发展业绩。与此同时，我们也看到，我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持，我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣！军功章也有你们的一半！在这里，请允许我再次向你们诚挚地道一声：你们辛苦了！公司永远感谢你们！
，对于公司来说，是极为关键的一年。这一年，我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务，还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司，所以我们可以更灵活，通过大胆创新、特色取胜，让我们显得更精锐；我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献，赢得别人的尊重。开始的保险市场进入一个新的历史时期，群雄逐鹿，竞争加剧；群众的保险意识更加强化，群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子，不是群众买不买保险，而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴，我要告诉你，保险无季节，销售无模式；只有淡季的思想，没有淡季的市场。市场在哪里，市场在你脚下。你走不出去，你就没有成长的机会，你将永远不知道市场在什么地方！我们肩上的担子还很重，发展的路还很长，希望大家在新的一年里能继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态，振奋精神，再接再厉，为公司的发展历程作出更多更大的贡献，为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
再过几天，一年一度的传统佳节——元旦就将来临，我们平时工作很忙，一定要利用这个假期好好陪陪家人，尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任，借此机会，也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节！今天，花似锦，歌飞扬；今天，酒不醉，人自醉。最后，我提议，让我们为了公司更加美好的明天，为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属
鼓掌！
公司领导新年致辞 篇4
各位退休干部职工同志们:
在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，大家欢聚一堂，满怀激情，共贺佳节。在此，我谨代表厂党委、厂工会向在座的各位，并通过你们向你们的全家拜年，并致以节日问候和新年祝福!祝愿大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康!
20XX年，悄然走过;伴随着新年轻快的脚步，20XX年已向我们走来。20XX年，我厂在中烟公司党组的正确指导下，在厂党委的正确领导下，在全厂干部职工的奋发努力和广大退休人员的理解与支持下，认真贯彻落实全省卷烟工业工作会议精神，以深入学习实践科学发展观活动为动力，以创建优秀卷烟工厂为目标，突出“稳定、安全、质量、成本”工作重点，扎实推进企业管理和团队建设上水平，较好地完成了中烟党组赋予的各项任务，经济运行质效有了新的提高，保持了平稳健康发展的良好势头。我厂各方面工作均有了新的进展，取得了新的成就，下面我代表厂党委向各位退休同志将全年主要工作完成情况汇报如下:
一、“柔性化生产”水平有了新提高。在学习实践科学发展观活动中，我们结合生产计划调整对生产组织的影响，生产能力偏小，设备故障及维保与生产进度的矛盾，物流、信息管理效率不高等实际情况，创新生产管理模式，不断提高柔性化生产水平。
产调度令的同时，遵循“三个服从”和“一个兼顾”的原则，即服从计划指令、服从工艺质量、服从市场需求，兼顾设备维修、人员轮休和技术改造。
二是从实际出发，改革生产运行模式，合理调配资源。由过去的“三班三运转”改为“两班两运转”，缩短了深夜班工作时间。这样，既优化了人力资源配臵，人员、设备得到休整，又节约了能源，降低了成本，调动了职工的工作积极性。
三是加强设备的预防性维保，提高维保质量。充分利用深夜班生产空闲时间对设备进行维修保养，既保证了维保质量，又提高了设备利用率和有效作业率。
四是抓住周末和月末停产休息的机会，组织实施卷包车间包装机电控改造、制丝车间防毒剂施加项目改造以及其他20余个项修项目。完成了制丝车间中控系统、动力车间锅炉脱流节能改造项目的招标工作，烟叶发料房改建已进入施工阶段。
五是狠抓生产现场管理，从规范员工行为入手，严格定臵管理，整治现场管理死角，加强了检查考核，改善了生产现场环境。
六是完善了生产组织预案，加强了对生产要素的动态管理，提高了生产保证能力。七是较好地发挥了信息平台的作用，打扫码线运行效率和物流管理水平明显提高。全年生产计划执行率达到100%，设备有效作业率较上年提高1.7个百分点，成品调运及时准确，满足了市场需求。
二、管理基础进一步夯实。我们紧紧围绕“构建畅通的信息渠道和良好的管理系统”这条主线，以“企业管理达到一流”为目标，不断加强企业基础管理，以强化管理促规范，促水平提升。
标准和要求，制定并签订年度生产经营、安全生产等4个目标责任书。目标管理体系的搭建，突出了关键绩效指标、目标值和力争值，完善了考核评比与激励约束机制。
二是组织开展对标学习与实践活动，学习、掌握和运用行业新的要求与标准。经过调查对比，发现涉及我厂的26项指标中，达标率仅为42.3%。通过分析、评价、检查、诊断，针对性地抓整改。找到了未达标的主、客观因素，制订了整改提高措施。严格执行了费用预算管理和审批程序，加强了审计监管，各项费用开支均控制在定额范围之内。
三是推进质量管理体系建设。体系建设过程中，在系统培训基础上，企管部门与各部门进行“一对一”沟通，注重文件合规性评价，组织业务骨干对文件进行多次会审，为体系运行奠定了基础，全面贯彻和落实质量管理体系、职业健康安全体系逐步变成干部职工的自觉行动，在加强企业管理，提高管理效率方面，“综合管理体系”起到了推动作用。第四，建立起内部监管长效机制。扎实开展“三项检查”“回头看”工作，明确内控工作范围和内控员职责，修订和完善了比价采购、建设工程项目监督、零配件采购内部监督、广告宣传促销管理等制度，做到了边查边改，力求严格规范。
三、产品实物质量水平进一步提高。我厂质量工作存在的问题主要反映在少数员工质量意识不强、过程控制有漏洞、考核力度不够、市场质量信息网络不完善，以及卷包设备老化、在线监测装臵性能不稳定等方面。
一是进一步优化质量管理制度。采用得分考核，改变过去的合格率考核办法。将考核重点由注重结果改为注重过程，增加了流量波动、过程精度、水份标准偏差等过程评价指标。
二是有针对性地采取质量改进措施。通过对各工序的加工质量过程能力CPK指数的测定，分析工序过程控制薄弱点，针对薄弱点采取改进措施，提高了工序过程控制能力。
三是注重提高质管人员和生产工人业务技能。利用停产时间组织质量管理人员和生产工人集中学习工艺质量管理制度，消化新的质量标准。
四是建立市场质量信息网。关注产品市场信息，收集消费者对产品质量的意见，建立有效的预防机制。20XX年，在中烟公司历次检查考核中，质量得分均高于目标值，仅出现一起缺条的市场投诉。
四、团队素质整体提升。厂党委把深入学习实践科学发展观作为首要任务，认真抓好学习、调研、检查、整改等工作，扎实开展了各个阶段的学习实践活动。认真组织开展课题调研。班子成员、各部门按照中烟公司下达的调研课题，结合企业基础管理工作实际拟定7个子课题开展广泛调研，形成了《夯实基础是卷烟制造工厂实现科学发展的前提》的调研报告，并运用调研成果指导和推动企业基础管理工作。围绕姜局长提出的“四要”作风建设要求和厂党委提出的“正、严、快、细、新”五字要求，全厂开展了作风建设大讨论，进一步加强干部职工队伍作风建设。抓住生产淡季，利用双休和月末集中休假时机，组织开展职工教育培训活动，掀起了继企业重组后涉及面最为广泛的岗位培训热潮。共举办工艺质量管理知识、安全生产等培训班11个，内培与送外培训达一千余人次。卷包、制丝车间根据生产实际实施先培训后全员竞争上岗，公开公正，择优录用，适才适用，两车间共清退45名劳务外包人员，由竞岗后的富余人员顶替，优化了人力资源配臵，激活了队伍，增强了职工忧患意识、危机意识、责任意识，节约了成本，提高了生产效率，降低了劳动用工风险。卷包车间组织开展以机台为单位的技术比武、劳动竞赛活动，比质量、比能耗、比设备效率，活动激发了职工工作积极性。全厂技术创新、技术攻关、QC和合理化建议活动坚持开展并取得成效。
五、安全稳定工作得到全面加强。安全责任重于泰山。始终将安全生产摆在突出位臵，确保万无一失。
一是创新安全责任制，将安全生产目标责任分解到班组、机台和重点岗位责任人，扩大了安全责任人范围，提高了风险抵押金标准，完善了各级安全责任人的考核办法，形成了较为牢固的安全管理责任体系。
二是隐患常查，整改常抓。落实月度安全隐患排查和季度“拉网式”安全检查，隐患整改率达100%。
三是落实国务院“三项行动”，扎实开展“安全生产月”活动，将“关爱生命 安全发展”的主题和以人为本的安全发展理念植根于全员心中。条幅挂图、车间橱窗、全员签名、预案演练等活动营造出学安全、讲安全、要安全、保安全的浓厚氛围。举办了安全知识培训班，聘请省安监局专家来厂讲授安全生产法等，班组长以上干部骨干、特种设备及重点岗位共200余人参加了学习。由于把安全教育、隐患排查整改以及人防、物防、技防落到了实处，实现了安全生产“701100”目标。
始终从讲政治的高度认真做好信访维稳工作。今年受全球金融危机影响，社会矛盾更加突出，同时，企业深化改革后暴露出来的一些历史遗留问题尚未完全解决，人事制度改革后部分走向社会的自谋职业人员心态发生变化，新的信访群体出现，给企业维稳工作带来很大压力。我们在力求企业内部稳定和谐的同时，紧紧依靠地方党委政府的重视与支持，积极应对群体上访，化解矛盾，解决历史遗留问题。
一方面，在企业内部维稳工作中，注重源头预防的同时，一是加强领导，落实责任，纳入目标，实施考评考核。二是落实不稳定因素排查制，及时针对性地做好工作。三是认真做好思想政治工作，教育引导员工端正心态，正确处理利益关系。密切联系群众，多途径多形式把好事做到职工的心坎上，致力于构建和谐工厂，一年来，在岗和退休内退职工队伍比较平稳。另一方面，受多种因素影响，历史遗留的矛盾和问题凸显出来。3月份以来，陆续出现四个上访群体，一是选择货币化安臵，与企业解除劳动关系自谋职业原正式职工串联集资上访。二是65名计划外用工劳动争议纠纷案一、二审败诉后申诉至省高级法院。三是26名户口挂咳嗽泵芗谩K氖40余名职工家属多批次零星上访。上述四个群体信访，厂党委、厂委高度重视，多次召开会议专题研究和部署，成立应急领导小组，制订应急预案，在做好接访工作的同时，实行厂级领导对信访重点骨干人员“一对一”责任包保，对合理诉求研究解决，对无理要求坚决拒绝。争取到了地方党委、政府和各有关部门的支持，县委、县政府成立了由县委书记任组长的服务红安烟厂工作领导小组，7个相关职能部门组成的工作专班和驻厂警务室进驻烟厂协助维稳工作，研究解决烟厂历史遗留问题。目前，自谋职业人员上访群体骨干仍在上访，计划外用工劳动争议纠纷案经多方做工作，将不会翻案，26名户口挂靠人员以户口迁离烟厂为前提，红安县政府组成的工作专班正在为其办理养老等保险保障。40余名职工家属的经济补偿要求被拒绝。尽管今年信访问题较多，由于教育疏导和稳控工作做得扎实，且得到地方党委、政府的大力支持，企业总体形势平稳，“三不一高”目标得以实现。
六、协同营销工作扎实开展。我们紧密配合各责任市场营销工作，认真履行服务和管理的职责，引入“赛马”机制，配合区域营销中心优化市场人员配臵，公开选拔人才。通过销区细化、目标细分，让每一位营销人员有责任、有目标、有动力。提高办事效率，加快工作流程和节奏，在业务流程审批、费用结算等环节为营销人员提供快捷高效的服务。先后组织召开了责任市场营销人员迎春团拜会和四次工作会，为营销工作出谋划策，为营销队伍鼓劲加油。支持和参与市场管理工作，在广告宣传促销品管理、辅助销售等方面严格把关。关注市场产品动销情况，先后5次派出信息小组深入责任销区进行市场调查，协助进行市场分析和诊断，为卷烟销售上量上结构献计献策，为确保鄂烟产品稳定的价格、良好的口碑和持续的势头提供决策帮助。
在过去的一年中，我厂取得的成绩，不仅仅在于厂党委正确领导，全体在职干部职工锐意进取、共同奋斗的结果，更是全体退休干部职工继续发挥余热的结果，在这里，我再一次向你们表示诚挚的谢意!
憨厚忠诚牛品德，高昂奋进虎精神。全厂各位退休干部职工同志们，你们是我厂的宝贵财富，感谢你们曾经为我厂的发展所做出过的贡献，为做到老有所养、老有所乐、老有所为，厂党委一向都非常关心你们，并想尽一切可能的办法来提高你们的退休待遇;并大力支持厂工会为你们组织一些有益身心健康的活动，希望你们站在企业发展的高度，多为我厂的发展建言献策，厂党委、厂工会将一如既往的关心、爱护你们!
最后再次祝愿你们新年快乐、合家欢乐、身体健康、万事如意!
在新春佳节即将来临之际，今天，我们在这里欢聚一堂，共享新禧。首先，我谨代表镇党委、镇政府、镇农工商总公司、镇人大领导班子全体成员，向在座的老领导、老前辈拜个早年，恭祝你们新年快乐，幸福美满!
过去的一年，是极不平凡的一年，是对*未来发展具有重大而又深远意义的一年。在三个代表和党的十六届三中全会精神的指引下，全镇上下万众一心、团结奋斗，开创了三个文明建设新局面。经济总量实现新的跨越。全镇完成国内生产总值**.*亿元，同比增长**.*%，继续保持高速增长态势。主要经济指标创下历史新记录。工业开票销售突破***亿大关，达到***.*亿元，同比增长**.*%;全部入库税收*.**亿元、工业用电量达到*.*亿度，分别同比增长**.*%和**%。后续发展能力实现新提高。全镇先后实施了**只技改项目，全年投入工作量达到**.*亿元，全社会投入量突破**亿元，创历史新高。新办私营企业***家，新增注册资本*.*亿元，为全镇经济保持高速增长夯实了基础。招商引资实现了新突破。全年批办外资企业**家，注册外资****万美元，到帐外资****万美元，分别同比增长**.*%和***.*%。建办外地民资企业**家，注册外地资本****万元，自营出口创汇*.**亿美元，同比增长*倍。农业产调取得新成效。*特色养殖项目等取得良好效益，全年多种经营总收入*.*亿元、纯收入达到*.*亿元，实现农业增加值****万元，农民人均增收***多元。城镇建设迈开新步伐。先后完成了*等**多条道路的路面硬化工作，顺利启动了*等镇区主干道路建设工程，加速推进了**大楼、*等重点建设项目，全年基础设施和实事工程累计投入超过**元。一年来，全镇各项社会事业健康发展，党建和精神文明建设、民主法制建设开创了新局面。不仅顺利实施了镇级行政区划调整，而且还成功创建了*，*创建工作也通过了省级验收。这些成绩的取得，既是全镇上下共同拼搏的结果，也包含了各位老前辈、老同志付出的心血和洒下的汗水，更离不开历届老领导打下的坚实基础。
回首往年，激励人心;展望前程，我们倍感重任在肩。****年是我们*镇实现两个率先的关键之年，我们一定牢记党和人民的嘱托，坚持以三个代表重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，切实按照统筹发展要求，围绕*目标，突出招商引资、技术创新、结构调整三个主题，不断加大*、*、社区的开发建设力度，进一步强化规模经济、纺织产业、协调发展特色，全面提高工业化、城镇化、现代化水平，积极推动全镇经济社会发展开创新辉煌。
今天，我们欢聚一堂，用自己的方式辞旧迎新，心情非常激动。首先，我建议用热烈的掌声对我们自己由衷的祝贺，祝贺对过去一年取得的骄人成绩!同时，对新密市屏阳诗社、书协、音协、美协的主要领导和新密文艺界精英们融入XXX，并参加今天的活动表示热烈的欢迎!更对新世纪发展作出卓越贡献的老领导老功臣，和所有曾在XXX奋斗过同仁表示最诚挚的谢意!
亲爱的家人们，每当我面对全体家人时，心中都会油然升起无限的感慨，胸中那满满的感动与谢意，常会叫我浮想联翩。
前，出于自己的爱好，抱着强烈的社会责任感，毅然辞掉公职，义无反顾地筹建早慧幼儿园，创办XXX，目的就是想为新密提供更优质的教育。20年了，我深知这条路难走，尽管我曾经遇到过，今后一定将还会遇到更多更多的磨难，但在探索民办教育这条路上依然是矢志不移，无怨无悔!因为在这条追梦路上，我并不孤独，我有着这么多教坛精英、教坛新秀不遗不弃地陪伴，还有文化艺术界的名流的应邀加盟辅助，不但为新世纪摇旗呐喊，更为新世纪注入了活力，为新世纪人增添了智慧，拓宽了视野，使得新世纪能站在高端文化的背景下育人，让新世纪学校在新密80万人民心中赢得了较高的定位。
一木不成林，众人划桨开大船!再次感谢在育人育己的追梦路上与我同行的家人们!是您的鼎力支持，才使得我在这条追梦路上信心百倍，踌躇满志!我知道，一个人会走得更快，但一群人才能走得更远!相信在我们齐心协力下，有我们宽阔心境，脚踏实地，放眼未来，以育人为最高目标，相信新世纪的明天一定会更加美好!
亲爱的家人，在今后的日子里，我们依然坚持“为学生一生发展奠基，为民族伟大复兴育人”的办学理念，在持续打造家长首选、行业首推、社会首肯的品牌学校的同时，我的工作重点将放在提升教职工的心灵成长和物质生活水平的提高上，力争把新世纪学校营造成家人们心灵憩息的港湾，幸福生活的乐园!请大家相信我，鼓励我，鞭策我，凭我的个性一定是不达目的，决不罢休;不获全胜决不收兵!
最后，祝各位家人身体健康，阖家欢乐，新春愉快。
骏马携冬去，三羊踏春来。满怀收获的喜悦，带着美好的憧憬，我们共同迎来了新学期的开始。值此团拜会的美好时刻，我谨代表校委会，向各位老师们致以新年的问候!向大家拜个年!
20是我们已站在了一个新的发展起点上。我们学校的发展更是天时、地利、人和齐备。新学年工作学校将围绕以下几个方面开展工作：
一、以创建平安校园为重点，加强学生思想道德教育、安全教育、行为习惯教育，开展系列教育活动，着力加强校风建设，健全班级评比和班主任考核体系，形成文明、健康、勤奋向上的校园风气。
二、以以教学工作为中心，加强常规教学管理，进一步改革教学奖励机制，加大学科单科奖励力度、不断与中考评价标准接轨。切实提高教育质量，真正办人民满意的教育。
三、不断改进后勤食堂管理制度和服务质量，进一步提高师生满意度。
四、继续推进校容校貌改造，搞好校园围墙护坡建设扫尾工程，争取年内启动宿舍楼维修项目，配合中心学校向教育局争取立项。
同志们，回望过去，我们全力以赴、不辱使命;展望未来，我们任重道远、信心百倍。在里我们要抢抓新机遇，迎接新挑战，全体教职工要齐心协力，为我校中考再上一层楼而顽强拼搏。值此辞旧迎新之际，我衷心祝愿我们的学校更加繁荣昌盛、兴旺发达，衷心祝愿全体教职员工在新的一年里身体健健康康、事业蒸蒸日上、家庭幸福美满!羊年大吉大利!
猴跃前程去，鸡携好运来。满怀收获的喜悦，带着美好的憧憬，我们共同迎来了新学期的开始。值此团拜会的美好时刻，我谨代表校委会，向各位老师们致以新年的问候!向大家拜个年!
过去一年，是我校硕果满枝的一年，我们在新的起点上克难奋进，“读写诵活动打造书香名校，教科研成果唱响红色品牌”，我们战胜了发展中的重重困难，取得了优异的成绩，被中心学校评为教育先进单位。
XX年是“十二五”规划的开局之年，是丰富我校内涵的一年。随着市委、市政府关于将xx打造为全省旅游名镇战略深入实施，作为老区xx，我们已站在了一个新的发展起点上。我们学校的发展更是天时、地利、人和齐备。新学年工作，
1、我们要明确工作目标(即努力提高教育教学质量，努力搞好新课程改革，努力办出自己的特色)，突出发展性;
2、把握工作重点(之一：我镇将建三所公办幼儿园，谁的条件先成熟谁先建;之二：新课程改革;之三：教育教学质量;之四：安全与稳定)，突出针对性;
3、创新工作方法，突出预见性(我们的发展不能只顾眼前，我们要站在XX年20年后的高度来建设现在的学校);
4、转变工作作风，突出实效性(要抬起头来望路，蹲下身来做事，保持与学校的一致性);
5、加强团结协作，突出战斗性(加强学习，加强自身修养，时时处处注重自身的言行，我们是一个“班子”，而不是“一群人”)。
XX年，我们将抢抓机遇，乘势而上，深入实施“弘扬老区红色精神，实践体验中提升，彰显办学特色;走科研兴校之路，提高办学的品位，增强发展后劲”的战略举措。以科学的理念推动跨越发展，以拼搏的精神建设老区强校，以昂扬的斗志共建我们幸福的家园!谱写学校新的华章!
最后，恭祝全体老师们百尺竿头，更进一步!让我们共同祝愿学校的明天更加美好!让爱陪我们一起走!
关于领导年会致辞简短
君子欲讷于言而敏于行，为了发言的时候能不紧张。写一篇发言稿有助于我们增强自信心，你是不是还在担心自己写不出好的发言稿呢？经过收集并整理，我们为你呈上领导年会致辞简短，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
领导年会致辞简短(篇1)
各位来宾、全体员工及家属朋友们：
大家晚上好！
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆20__年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好！
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢！
充满希望的20__年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好！最后，预祝晚会圆满成功！
踏着20__的脚步，我们迎来了万象更新的20__年。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻，我谨代表总公司的领导、__项目部的领导班子，向艰苦奋战在__项目第一线的工程技术人员、广大工人同志们、管理人员以及你们的家人，致以最亲切的问候和最诚挚的祝福！在这里，祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意，合家幸福！
大家都知道，在即将过去的20__，我们经过了公司的飞跃发展，也是我们__项目部确定施工的第一年。回顾20__的历程，我感到很欣慰，也很自豪，我们依据__精神，通过不断的努力，经受住重重考验，克服了种种困难，以超前的策划、务实的拼搏，使各项工作稳步地向前推进，胜利地完成了全年计划。在此，我再次向大家说声，辛苦了~！
今天，在庆祝中华民族的传统节日——元旦节，借着今晚的活动，我们欢聚一堂，共话今昔，欢声笑语，喜迎新春。凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦，我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的20__年里，我们__人继续发扬敢为人先、迎难而上的精神，秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神，再接再厉，继续开拓，为实现__目标而奋斗，为__事业的发展做出更大的贡献，创造出新的奇迹！
最后，在新年钟声即将敲响之际，让我们带着在新的一年里的美好祝愿，大家尽情欢歌，纵情欢乐吧！
谢谢大家！
领导年会致辞简短(篇2)
尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾、各位朋友，大家晚上好！
（女）今晚我司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来！
（男）回首往昔，兔年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
（女）展望未来，一年胜似一年景，金龙东升，迎来美好明天。我们坚信：在中国经济持续高速发展的带动下，公司的事业一定能蒸蒸日上，公司的明天将更加美好。
（男）炮竹声声辞旧岁
（女）和风送暖迎新春
（男）愿新年的炮声带给我们吉祥如意
（女）愿新年的钟声带给我们幸福平安
（男）我是主持人： 孙 炎
（女）我是主持人： 赵 燕
（男）下面有请公司张总上台致新年贺词
20xx年公司业绩蒸蒸日上可喜可贺。让我们以热烈的掌声送给张总，这也和张总的英明领导不可分割。
（女）接下来有请公司领导杜总和各部门领导上台为我们祝酒，有请各领导（准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯）
（男）这杯酒有三个祝愿：一是祝公司在新的一年事业兴旺发达，财源广进;
（女）第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康。万事如意;
（男）第三个愿望是祝我们每一位同仁新年行好运，心想事成，万事如意，阖家欢乐，朋友们，一起干杯。（干杯完后，领导回到席上） 介绍晚会安排
（男）今晚的晚会分两部分进行，第一部分是文娱表演和抽奖活动;第二部分是公司晚宴和抽奖，提醒各位同事，记得将您手中的奖券保存您才有机会中大奖，在此我预祝各位在新的一年身体健康，阖家欢乐，心想生成，万事如意，龙马精神！
晚会结束语：
（女）快乐的时光总是非常短暂，我们的节目在欢声笑语中逐渐进入尾声，请大家一起珍惜我们共度的美好时光，请一起铭记今天熟悉的笑脸，就让我们留住这一瞬间，让我们成为永恒的画面，因为我们永远是《相亲相爱的一家人》
（男） 演出到此结束，祝愿大家在新的一年一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。百事可乐，千事吉祥，万事如意！再见！
领导年会致辞简短(篇3)
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
日新月异，是用以形容新事物发展很快，变化迅速的，现在我们用来形容我们祖国的发展变化，用来形容我们学校的发展变化，实在是恰当不过的。许多校友回母校探视，无不异口同声地赞叹，母校真是“到处莺歌燕舞，旧貌变新颜”，变得简直让我们有些不认得了。
20xx年新生活区投入使用了，规整漂亮的新学生宿舍、雄伟敞亮的新食堂令人眼前一亮。各类设施齐全，即使是在全省中学之中也是一流的。一俟绿化等项工作完成，这里将是东山学校又一处令人目不暇接，流连忘返的去处。20xx年我们将学校的大礼堂全面进行了整修，使整个校园的建筑风格保持了高度的一致。站在子任学苑前坪，举目四望，真是徽式建筑琳琅满目，绿树红花相映成趣，令人赏心悦目。今年十一月，在新装修的东山大礼堂成功举行了世界著名的钢琴大师、指挥家、教育家阿里?瓦迪及其弟子世界著名青年钢琴演奏家沈诗哲的专场钢琴演奏会。钢琴演奏会在我校成功举行，进一步地提升了学校的文化品位，扩大了东山学校的社会影响。学校一如既往地注重文化氛围的营造，这一年里，北大公益讲座连续第四年“走进东山”，“北大?东山夏令营”如期举行，清华大学支教队“走进东山”，北京八一学校400余名师生来东山进行游学活动。学校还邀请了全国著名的学者专家前来讲学，他们有中科院院士李大潜教授，有北大刘忠范教授，有中国科学院大学苏刚副校长。这些活动成功举行，对东山学子产生了积极而深远的影响，取得了良好的效果。
20xx年高考，我校又取得了可喜的成绩，一、二本上线663人，杨广益同学成为湘乡市理科第一名。葛玉婷同学成为全国38名女飞行员之一，也是我校首位女飞行员。高考、学考继续领跑湘乡，稳居湘潭市前茅。
新的学年，学校领导班子有了新的异动，新调入近二十名新教师，有一千余名新生考入东山学校，这些全新的因子，为东山学校这所历史名校注入了新的活力。
20xx年的日历撕下了最后一页，我们都将以全新的精神面貌迎来新的一年，20xx年昂首而至!
20xx年将是不平常的一年，它是湖南省新高考模式启用的一年，学校的工作将以此为契机来进行内部整改。新生活区投入使用之后，滞后的绿化工作，运动场地布局建设还有大量的工作需要我们去不断完善。我们将在原有的基础上，使整个校园的各项建设精美协调。力争陈赓谭政陈列馆项目方案的实施。在湘乡市创建全国文明城市的活动中，我们学校要争取创建全国文明校园。在学校硬件建设上了新的台阶之后，学校将进一步加强软件建设，强化内部管理。要让每个管理人员、每个教师、每个学生都强化一种责任心，强化一种担当精神，把“我的责任，我负责”落实到日常的工作生活中去，使之成为我们的奋斗目标，成为我们的行动指南。办人民满意的教育是我们不变的初心。我们要撸起袖子，真心实干，在我校连续多年高考取得优异成绩的基础上，20xx年高考一定要迈上新的更高的台阶。
在学校长足发展的任何时候，在学校取得辉煌成绩的任何时候，我们不忘一直心系母校、深怀母校情怀、为母校的发展出谋划策、尽心尽力的校友们。东山学校的今天，有你们辛勤的付出。在新年到来之际，让我们深情地说一声：谢谢了，校友们!东山学校有了今天这样的发展，我们不忘各级领导对我们的关怀与指导，不忘社会各界对我们的支持与厚爱，在此，深表感谢。东山学校有了今天的兴盛，我们不忘曾经战斗在这片热土上，为东山的发展付出了辛勤汗水的老教师、老同志们，在此谨致谢意。
金鸡高歌而去，富狗摇尾而至。在新的一年到来之际，我们谨代表东山学校全体师生恭祝各位，万事如意，阖家欢乐，幸福安康!
领导年会致辞简短(篇4)
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：
大家晚上好!
岁月如歌，跋涉似舞。20xx年，惠州市xx实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年，是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业公司的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，医药公司、各供货单位，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!
下面我将从以下几个方面总结xx年，展望xx年：
一、齐心协力、同舟共济，超额完成任务
年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标，面对日益变幻激烈的市场风云，xx人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首xx人的赞歌。为了实现目标，每一个xx人都加足马力，汗水洒满了365个日夜。(来自)大家紧紧围绕着战略部署，坚持“一切为了xx”的理念，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望，提前2个月超额完成任务，实现了我们公司战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，更离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们的执业药师李隆 。 生副总经理，每开一个店，他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明，不计个人得失，忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟，没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在xx这个舞台谱写着自己精彩的人生。
二、持续创新、迎接挑战，扩大xx版图
20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年，我们全体xx人围绕着公司的战略部署，xx这个大团队持续创新，迎接挑战。1月份麦地店开业、5月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、12月份水口店开业等等，把xx大药房的触脚延伸至惠州大街小巷，xx大药房也在xx心中形成良好的口碑。对xx旗下的环宇酒店进行了全面装修，塑造了一支可敬、团结、精干的队伍，在目前惠州市酒店激烈的竞争当中，环宇酒店的业务依然蒸蒸日上，为xx实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的珠海迪安公司，在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在珠海新市场站稳脚跟。我们xx实业公司将加大迪安公司的投资力度，相信会有一个更好的发展。
山不厌高，海不厌深。xx事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。
领导年会致辞简短(篇5)
尊敬的各位来宾，女士们、先生们：
大家晚上好!
没有哪个时代的地产，像今日中国这样成为万众瞩目的焦点。从庙堂之高到江湖之远，房价的一齐一落，牵动着千家万户的悲与喜。
难忘的20__，亿联控股集团连续第三年荣获“中国民企500强、中国民企服务业100强”，亿联世贸中心顺利完成棚改第一拆使命，项目全面动工。
记得，去年我们年会的主题是“燃烧活力，放飞梦想”，我们做到了。过去的一年，我们看到了你的努力，听到了你的哭声与笑语；我们看见内场人员每一天加班加点，疏远了朋友与家人；看见外场人员在寒风、烈日下拓客，遭遇了众多拒绝与白眼；看见公司拆迁人员挑灯夜战、苦口婆心，攻克了一个又一个堡垒；看见工程人员精益求精优化方案，日夜兼程赶报建赶工期，保证了工程的进度与质量；看见财务人员精打细算控成本，却遭来抱怨与不理解；看见行政后勤人员默默无闻、埋头苦干，还要受到批评、承受委屈……；我们也看见了你捧着奖杯欢笑，却又陷入了沉思；明白你在深夜里痛哭、熬夜，却在清晨中复活，带着满眼的血丝和活力上路;不管你是谁、在那个岗位，我们都要向您致敬。日月星辰，风霜雪雨，朝朝暮暮坚持住，守得云开见月明。
期待的20__，亿联让康庄更辉煌，康庄让城市更完美，城市让生活更幸福，我们相约新康庄，享受新生活。
今年，我们年会的主题是“追求卓越，成就梦想”。为了三年的期待，为了卓越和梦想，当20__年的第一缕曙光升起时，我们大家都走在上班的路上，我们元旦没放假。这是崭新的一年，露水还在花朵上滚动！这是永恒的一年，数亿年不变的星辰，如期望般永不褪色。没有哪一个人，更像我们一样充满着期待与梦想，我们蓄势待发。然而，世上没有一座能够随意登高远望的风光险峰，也没有一条能够肆意踏浪而行的美景江河。今年一二线调控不断加码，必须细心应对；三四线去库存尚未完成，大家仍需努力。
今年是调控之年。中央定调“房子是用来住的”。控房价成为政治任务，不管哪个城市房价露头，必然被打。今年的楼市没有暴涨暴跌，投机者请改行，有梦想的地产人必须修炼内功，向效率要效益，向质量要市场。今年是转折之年。房企必须用自有资金拿地的政策已经出台；预售制度会逐渐淡出；人口红利、城市化红利还在衰减；靠撞大运发大财的地产商从此绝迹，所有地产人都要靠本事吃饭；融资本事强、运营水平高、产品出众的好房企将赢得整个世界；靠行贿拿地、空手套白狼做开发、坑蒙拐骗做销售，将被扫进历史的垃圾堆。今年是生态之年。未来的房地产市场，将是巨头们的天下，大鱼吃小鱼，百强彼此血战，中小房企境遇凄惨。但有才华的地产人不用担心，只要你是金子，在哪里都能发亮；但平庸者必须细心，弄不好你将面临着失业。
上帝在关上一扇门的同时，就会开启另一扇窗。菏泽，由于20__棚户区改造，去库存已经完成；20__棚改面积将是20__年的3倍，所以今年是机遇，机不可失，时不再来，我们必须抓住，明年却要细心应对。这就是房地产业的趋势。
过去的一年，我们取得了不俗的成绩，这有赖于全体亿联人的辛勤努力，更离不开广大客户对我们的信任、托付与支持。我们感恩客户、珍视成绩。我们也深知，没有最好，仅有更好。时代在提高，科技在发展，市场和客户在变化。我们的服务，和亿联人的追求相比，和客户的需求相比，还有很大差距、许多不足。
新的一年，我们还要不断自省，我们的服务是否站在客户的角度，守在客户的身边？我们的服务水平离客户需求还有多远？
革命尚未成功，同志仍需努力。我们要做的还有很多，梦想还未实现，我们怎敢偷懒。20__，我在路上，你在路上，我们都在路上，让我们以梦为马，努力前行！我们坚信，怀抱梦想者将拥有整个世界。
最终，我代表公司和包松安董事长向在座的各位，并经过你们向你们的家属表示新春的祝福。祝大家春节欢乐，阖家幸福!
领导年会致辞简短(篇6)
各位来宾，各位员工：
你们好！
今天我公司举行年会，一是对大家这一年的努力表示我的感谢，作为你们的领导，能够看到大家的成绩，甚感欣慰，公司有你们，真是我的荣幸。能够和大家相遇，也是一种很奇妙的缘分，这缘分我很珍惜。二是把这一年公司的发展情况向大家进行叙述和展示。
今年我们公司的发展是前所未有的好，在这样艰难的一年中，我们竟然还能把成绩做的这么好，真的是特别的难得，从这可见你们是付出了多少的努力，在这跟大家诚恳的道一声“你们辛苦了！”身为，领导，我的员工有如此魄力，真是我运气好呀。公司本年度的经济实力上涨很大，是你们日夜奋斗的成果。我们公司的一个排名也上升了，在同类的公司中，我们遥遥领先，所以说这成果很大，我看到是特别的高兴，亦欣慰。
在这我要感谢与我们公司进行合作的公司，感谢这些公司的领导，愿意搭把手，与我们共同前进。并且不管遇到多大的艰难，都没有放弃我们。当然我们也失去了一部分的合作伙伴，当时也让我们受到重挫，但是好在最后大家都没有放弃，所以勇敢的挺过来了。在今天年会的现场上，应邀而来的各位来宾，感谢你们，有你们的支持，我相信我们一定能够在未来一定还会有更好的发展的，那么也希望明年，我们能够再度合作，一起携手努力发展。在这，还要感谢公司的各部门的员工，是你们的团结，不管公司面临的什么困境，都在那么的互帮互助下解决了，而且还突破了很多的领域。现在我们公司正是欣欣向荣的时候，那么新一年，我也抱着同样的希望，愿大家能够持续努力，把公司做的再好一些，因为公司发展了，你们的成长平台才会更大，职位的提升也更多。
竟然这么难渡过的一年都结束了，那么我相信未来的每一年，我们都可以平稳的渡过，只愿大家抱着希望努力工作，把目标定高一些，奔着自己定下的目标勇敢往前走。新一年，我一定会给予大家更多的好待遇，激励大家努力去做事，并且不断的起培养你们，当你们的能力得到提升，公司的力量也在壮大，那么公司在以后的发展中就一定不会轻易被打倒。我相信你们可以做到，也希望你们相信自己。
谢谢大家！
领导年会致辞简短(篇7)
尊敬的董事长;
尊敬的***及***各位同仁、朋友们：
大家晚上好!
马年功成，吉羊开泰;今天我们欢聚一堂，举杯共庆;在此，我谨代表公司管理层向积极进取、勤奋工作的全体员工以及你们的家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意!
过去的20xx年。市场竞争不断白热化，各种成本不断增高，公司所处的传统电子加工产业面临重大生存抉择;感谢我们的团队，大家面对困难，群策群力，愈挫愈勇。在全体同仁的共同努力下，我们顺利完成全年各项工作任务，取得良好成果。
展望20xx年，市场竞争愈加激烈，我们面临巨大的挑战，但是，风险总是与机遇并存，我们必须拔人一筹，保持领先;在座的各级管理层都要通过不断调整来适应发展的需要，我们要认真学习，不断提高个人素质，不断提高专业水平。不仅仅是自己，还要表率于自己的团队，敢当先锋。
20xx年，是持续推进公司产业调整、产品升级的关键之年。我们应有更清醒的认识和更远大的目标，要以发展先进的产品优势、领先的技术方案、良好的成本控制、快速的出货能力为导向，立足于当前公司经营的实际情况，从全局的角度分析宏观形势、行业发展的内在规律，努力实现“改善体制，提升效能，持续推进，加快转型”的工作目标!
“春帘卷雪呈春意，美酒盈杯祝丰年”!新的一年，让我们一起乘风破浪，谱写企业新的篇章!
最后，再次祝愿大家身体健康，工作顺利，阖家幸福!
谢谢大家!
领导年会致辞简短(篇8)
各位老师，同学们：
大家晚上好！
很荣幸受邀参加此次梧州学院第八届十大“阳光学子”学生评审专场活动。为贯彻落实“我的中国梦”主题教育活动精神，更好地将我校学生培养成综合应用型人才，培养学生健康心态，发挥优秀大学生的先锋作用。引导全校学生拥有健康心态。同时，进一步推进我校大学生心理健康教育工作，提高学生心理素质，特举办此次活动。本次活动以“绽放青春风采，抒写阳光人生”为主题，体现我校学生青春昂扬积极向上的人生态度。
本次活动的举办，离不开学校领导和各级学院老师的支持及同学们的积极参与。更离不开在场的工作人员的努力付出。在此，我谨代表学校领导向各位表示衷心的感谢。
梧州学院第八届“阳光学子”评选活动最终将选出十名“阳光学子”，希望最终有幸当选的同学在今后的学习生活中始终秉持着一颗积极阳光的心，不卑不亢，不屈不挠，有勇于面对挑战的勇气，有勇于面对困难的决心，发挥好优秀大学生的先锋模范作用。也希望其他同学能以各阳光学子为榜样，培养自己的健康良好的生活态度。希望我校同学在今后的学习生活中积极践行社会主义核心价值观，在思想上，热爱国家;工作上，爱岗敬业;交际中，诚实信用，待人友善。做一名合格的21世纪社会主义接班人。
最后，我在此衷心预祝本次活动取得圆满成功。祝各位老师工作顺利，生活幸福。祝各位同学学习进步。
谢谢大家！
