公司文体活动策划方案(精选11篇)。

人生是需要规划的，请优先规划出自己的人生路线，让自己有一个清晰的奋斗目标，才能有广阔，灿烂的发展空间，为了确保工作能成功举办。我们必须制定好这一阶段的工作方案，方案有利于控制工作，是控制活动的标准和依据。想了解有关“公司文体活动策划方案”的知识吗请看本文，如果你认为这份资料对你的朋友有帮助请分享给他们！

公司文体活动策划方案(篇1)

公司文体活动策划方案

随着现代社会竞争的日益激烈，各类企业为了提高员工的工作积极性、凝聚团队力量以及创造活跃的工作氛围，纷纷推行各类公司文体活动。丰富多样的文体活动不仅可以增强员工的身心健康，还可以提高员工之间的沟通与协作能力。因此，制定一套完善的公司文体活动策划方案，对于企业来说至关重要。

一、活动目标

公司文体活动的目标需要明确具体，才能更好地引导活动的开展。针对不同企业，活动目标也会有所差异。比如，某家技术型企业的活动目标可能是提高员工之间的合作与创新能力；而某家销售型企业的活动目标可能是提高员工的销售技巧和沟通能力。在制定活动目标的同时，还需要注重团队的凝聚力和员工的参与度。

二、活动内容

活动内容是公司文体活动的核心。活动内容需要根据公司文化、员工兴趣和实际情况来确定。常见的活动包括运动会、团队建设、文化艺术表演等。可以采取多种方式，比如组织员工进行体育竞赛，举办技能培训课程，或者组织员工参观博物馆等。通过丰富多样的活动内容，既可以让员工放松身心，又可以提高员工的技能水平。

三、活动形式

活动形式是活动内容的具体呈现方式。在选择活动形式时，需要充分考虑员工的特点和兴趣。可以尝试一些有趣的形式，比如举办主题晚会、组织创意比赛、策划团队拓展等。活动形式不仅需要充满乐趣，还要能够激发员工的参与积极性，产生良好的互动效果。

四、活动时间和地点

活动时间和地点的选择也是公司文体活动方案中需要考虑的要素之一。活动的时间应该根据公司的工作安排来确定，可以选择在周末或者节假日进行，以不影响正常的工作。活动的地点可以在公司内部或者外部，根据需要选择适合的场地。另外，考虑员工的工作区域分布，可以选择不同的地点，以方便员工的参与。

五、活动宣传和参与

为了让公司文体活动能够得到充分的宣传和参与，需要制定一套完善的宣传方案。可以通过内部公告、电子邮件、公司APP等多种方式，向员工宣传活动的内容、形式和参与方式，并提前征集员工的意见和建议。同时，还可以设置奖励机制，鼓励员工积极参与活动。

六、活动评估和总结

活动的评估和总结是公司文体活动方案中非常重要的一环。可以通过问卷调查、讨论会等方式，收集员工对活动的反馈意见，了解他们的参与和获益情况，并作出相应的改进措施。同时，还可以定期召开总结会议，对活动的效果进行评估和总结，为下一次活动的制定和改进提供参考依据。

通过制定一套完善的公司文体活动策划方案，可以有效提高员工的工作积极性和团队凝聚力，创造一个积极向上的工作氛围。在策划方案的实施过程中，还需要注重灵活性和针对性，根据不同的情况进行调整和改进。只有不断地创新和完善，才能让公司文体活动真正发挥出其积极的作用。

公司文体活动策划方案(篇2)

一、活动类别：

1评选类别：38名红旗手，五一劳动模范。

2运动项目：乒乓球、羽毛球、台球、篮球、趣味运动会、员工健身月、拔河比赛。

3、技能类：生产技能大比武。

4、文娱类：年终晚会。

5、消防类；消防实操。

2、 活动策划与组织：所有活动由总经办指导，人事行政部组织，相关部门参与。

三、活动内容及安排：

（一）评选类：

1、三八红旗手：以部门为单位自行推荐“三八红旗手”名单，人事行政部负责审核，总经办进行批准。旨在肯定女性员工对公司的贡献，促进女性员工流动，促进团队和谐发展。时间初步安排在3月。

2、五一劳模：以部门为单位自行推荐“五一劳模”名单，人事行政部负责审核，总经办进行批准。主要目的是大力弘扬劳动模范精神，鼓励广大劳动者在本岗位上充分发挥主人翁作用。

时间初步安排在5月。

（二）体育类：

1、乒乓球比赛：主要设男单、女单、混双三个项目，以部门为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果参赛人数少于8人（对），活动将取消。

比赛时间初步安排在4月份，比赛地点设在公司广场或借用场地；

2、羽毛球比赛：主要设男子单打、女子单打、混双三个项目的比赛，由各部门组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果参赛人数少于8人（对），活动将取消。

比赛时间初步安排在4月份，比赛地点在公司广场或借用场地。

3、台球比赛：主要设男子单打、女子单打、混双的比赛，由各部门组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果参赛人数少于8人（对），活动将取消。

比赛时间初步安排在4月份，比赛地点设在公司广场。

4、拔河比赛：以“团结、奋进、运动、健康”为宗旨，通过拔河比赛，发扬团队精神。比赛时间初步安排在6月，比赛地点设在公司广场。

5、田径运动会：以“健康运动，快乐工作，幸福生活”为原则，由各部门组队报名参赛，设长跑、短跑、跳高、跳远、跳绳等比赛项目，各个项目取前三名。比赛时间初步安排在8月份，比赛地点设在公司广场。

6、篮球比赛：各部门根据自身实际情况以部门独立或部门联合组队参加，比赛采取循环积分及淘汰形式进行，时间初步安排在9月，比赛地点设在公司篮球场或外借场地；

7、职工健身月：以“我运动、我健康、我快乐”为原则，请专职教练指导健身操、广播体操，最后进行评比。比赛时间初步安排在10月份，比赛地点设在公司广场。

（三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强专业技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。前期项目为生产技能竞赛，生产制造部等相关部门独立提交计划：

比赛时间初步安排在11月，场地待定。

（四）文娱类：以部门为单位准备文娱节目，晚会以文娱节目及**活动相结合进行，主旨在于丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。时间初步安排在年底，地点设在公司广场。

附件12016职工体育活动安排表

说明：1、为丰富我司职工的业余文体生活，特将全年度的活动计划预告全体职工，以便有兴趣的职工提前作好准备；

2每次活动前至少半个月，公布活动的具体实施方案，并引起全体员工的关注；

三。每项活动都有相应的奖金或纪念品，以帮助兴趣；

4以上为本年度文化体育活动的初步安排，可根据公司实际生产情况进行调整；

人事行政部

2016-01-05

公司文体活动策划方案(篇3)

锦丰公司双节文化体育活动策划方案（试行）

2009年9月1日

为了迎接双节，活跃员工的文化生活，提高大家的凝聚力和团结。公司决定举办娱乐活动，具体计划如下：

活动分为两部分：体育活动和艺术表演，定于2009年9月29日举行。

一、体育活动

篮球比赛：

时间：2009年9月29日8:30

团队：行政生产团队、销售团队

比赛地点：公司篮球场

裁判：清真副厂长谢景源

计分：郭雅娟、马丽

道具准备：郭雅娟（篮球、哨子、记分板、笔）

游戏规则：

1比赛开始时，两队各出一次跳投，裁判抛起球来，双方跳起球开始比赛；

2每半场20分钟，中场休息10分钟。比赛结束两队积分相同时，则举行延长赛 5 分钟，若 5 分钟後比数仍相同，则再次进行 5 分钟延长赛，直至比出胜负为止。

拔河比赛：

比赛时间：2009年9月29日10:30

比赛队：分男女两组，每组10人

男队：生产部、工程部、搬运队、行政科、销售队，共6支队伍

女队：面条制作部、调理部、仓储部、品质保证部、办公楼部6支队伍，共10支

裁判：胡彦明，刘峰涛

计分：郭雅娟、马丽

道具准备：郭雅娟（绳、哨）

游戏规则：1。分组抽签，确定需要竞争的两组

2、三局二胜制

跳绳比赛：

比赛时间：2009年9月29日下午14:30

比赛细则：1、单人定位计时跳(1分钟)

2、双人定位计时跳(1分钟)

3、六人对面跳绳接力赛

4、集体跳绳：每队8人(包括摇绳2人)，绕“8”字钻绳两周后，全部进入绳内开始计数，合计用时3分钟。

竞赛要求：1。各参赛队必须遵守比赛规则，提前到达，点名参加比赛。第二次唱名未到者视为弃权。

2每单位一名负责人可在跳绳总数的基础上增加5跳。

比赛办法：

1.单跳和双人跳分为几组进行初赛。 时间时一分钟。 该小组的优胜者被选为决赛。

2、单人跳绳、双人跳绳由预赛优胜者分若干小组进行决赛：计时一分钟，按成绩取单人跳绳、双人跳绳一等奖若干名，二等奖若干名，三等奖若干人。

3、六人对面跳绳接力规则：以60米距离为限，用时最短者为胜。比赛过程中不许拖绳跑，交接绳时要将绳套过接力选手的身后。

违反比赛规则者比赛成绩无效。按成绩评出一等奖若干名、二等奖若干名、三等奖若干名。

4、集体八人跳绳规则：从绕“8”字开始计时，每队绕2周“8”后，全部依次进入绳内开始计数，合计用时三分钟。男选手不得超过3人。按成绩评出一等奖若干名、二等奖若干名、

比赛项目分组：

1、单人跳分组：

第一组：

第二组：

第三组：

第四组：

第五组：

2、双人跳分组：

第一组：

第二组：

第三组：

第四组：

第五组：

3、对面跳分组：

第一组：

第二组：

第三组：

第四组：

第五组：

4、团体跳比赛顺序：

(１) 行政 (２) 生管 (３)一科(４)二科(5)仓管(6)材料

二、文艺活动

晚上18：30举行文艺演出。

请各部门积极参与上述活动，并于2009年9月20日将人员名单报送行政科。

公司文体活动策划方案(篇4)

为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下：

一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。

在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民认识，转变工作作风起到促进作用。

二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。

各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方法，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全认识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。

三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。

开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政认识，提高办事能力和服务水平，促进机关作风转变。

各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于X月X日前报____。

公司文体活动策划方案(篇5)

鑫宇煤炭气化****

企业文化（文体）建设规 划

书二○一三年一月二十一日

企业文化建设规划方案

企业文化是企业的灵魂，企业文化活动的开展是企业文化建设的一部分。为了丰富员工业余文化生活，倡导健康向上的生活方式，增强员工的满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情，特提出本规划方案。

一、目标

紧紧围绕企业文化的建设发展的需要，通过科学周全的策划安排，坚持发动职工依靠职工原则，积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作，达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性，进而推动企业文化建设的目的。

二、工作内容

1、组建公司合唱队和礼仪。从公司各部门和车间选派演唱人员，进行专业指导和培训，从而打造出公司自己的合唱团。同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工，并对其进行专业礼仪的指导与培训，从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。

2以公司为载体，加强宣传工作。充分利用公司的**、黑板报、广告牌、摄影、绘画、企业宣传片（册），广泛深入地进行品牌宣传。

（1）公司**。及时发布公司各种创意、重大活动**资料、企业资质及荣誉、产品**上**。

（2）板报。计划板报每半月换一次，车间设一名通讯员，车间可轮流将本车间的技术创新举措、合理化建议以及车间批评表扬情况写于黑板之上。在节假日或公司重大活动期间，宣传部应根据实际情况及时调整布局。

（3）宣传栏。宣传科根据公司实际情况，及时更改公告栏的布局。另外，计划增加一块阅报栏，将受广大职工喜爱的（如环球时报或参政消息）等报纸粘贴于内，从而提高职工的文化素质。

（4）创办企业报刊 。企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊是企业向社会公众和企业内外客户宣传企业的窗口。

（5） 树立宣传企业文化的口号。在公司办公楼内部（如大厅、走廊或会议室），把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。

公司文体活动策划方案(篇6)

春节即将来临，为加深员工之间的情感交流与团队合作，我公司决定组织一次精彩纷呈的春节文体活动。本次活动的目标是让员工们充分感受春节的喜庆氛围，增强团队凝聚力，激励员工投入工作。下面我将就本次春节公司文体活动方案进行全面策划和规划。

一、活动主题

本次活动的主题是“欢庆新春，共庆团圆”。通过围绕春节的传统文化元素，让员工们感受浓厚的节日氛围，强调家庭团聚和友谊的重要性。

二、活动时间与地点

活动时间定在春节前一天的上午，方便员工们提前回家与家人团聚。活动地点选择在公司室内活动区域，提供良好的活动场地和设备。

三、活动节目

1. 开场舞蹈：邀请专业舞蹈团队为员工们带来精彩的开场舞蹈表演，以欢快的音乐和优美的舞姿拉开活动序幕。

2. 传统文化展示：设置展示区域，让员工们了解中国传统文化的精髓，如中国结、剪纸等，还可以邀请专业老师现场示范并指导员工们制作。

3. 游戏互动环节：安排多项有趣的游戏，如猜灯谜、扔染料球、传水接力等。游戏既可以增加员工们的互动交流，也可以提升他们的团队合作意识和集体荣誉感。

4. 春节文艺表演：员工可以自愿报名参加文艺表演，如歌曲、舞蹈、相声等。通过这些演出，员工们可以展示自己的才艺，增进彼此的了解和交流。

5. 开展红包互动：传统春节习俗中，大家都会收到或给予红包。可以设计一个大型的红包互动环节，让员工们有机会获得丰厚的奖品，并增加活动的趣味性。

6. 年夜饭及拜年仪式：活动结束时，为员工们准备丰盛的年夜饭，并进行拜年仪式，祝福大家新年快乐、家庭幸福、工作顺利。

四、活动组织与宣传

1. 组织策划团队：成立一个由不同部门代表组成的策划团队，负责整个活动的具体策划、组织和协调工作。

2. 活动宣传：在公司内部各个渠道进行活动的宣传，如员工微信群、公司内部通讯平台等，让员工们提前了解和期待活动。

3. 志愿者招募：招募一批志愿者协助活动进行，他们将负责活动现场的引导、交流和协助各项工作的顺利进行。

五、预算与奖品

1. 预算安排：根据公司的资金发放一定的活动预算，用于支付舞蹈表演团队的费用、购买奖品和物资以及布置活动场地等。

2. 奖品设置：准备一些与春节相关的奖品，如红酒、茶叶、年货礼盒等，作为游戏和抽奖的奖品，同时也是对员工的年终奖励。

六、活动后续与总结

1. 活动后续工作：活动结束后，组织策划团队对活动进行总结，进行员工满意度调查，并收集员工的反馈意见，以便于今后更好的改进和完善。

2. 感谢信与照片分享：向舞蹈表演团队表示感谢，同时将活动的精彩瞬间通过内部通讯平台或邮件与员工们分享，加深员工对公司活动的认同感和归属感。

通过以上方案，相信本次春节公司文体活动将会成为一次难忘的回忆。参加活动的员工们不仅能感受到节日的喜庆氛围，还能增强团队凝聚力与员工之间的友谊，进一步激发员工对公司的忠诚度和工作热情，为新的一年打下坚实的基础。

公司文体活动策划方案(篇7)

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第一部分：2014年公司文体活动报告

公司2014年文体活动计划报告

为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增强公司员工的工作积极性及凝聚力。以营造积极向上、团结奋进、

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第一部分：2014年公司文体活动报告

公司2014年文体活动计划报告

为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增强公司员工的工作积极性及凝聚力。以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定2014年度公司文体活动计划，具体内容如下：

一、活动类别：

1娱乐：五子棋、歌唱比赛、灯谜、拔河、春节联欢

2、体育类：乒乓球、二人三足

3、技能类： 餐饮中餐摆台，客房中式铺床，消防逃生疏散演习 4、知识类： 企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。

5、生日会：员工集体生日会

2、 活动策划组织：所有活动由办公室组织，相关部门积极参与。

三、活动内容及安排：

（一）文娱类：

1、五子棋：时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。比赛地点设在员工食堂。

2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位进行报名。时间计划在6月，地点设在公司11楼多功能厅。

三。拔河比赛：分男女团体，由部门单独或联合组队参加，参加

赛队数以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在停车场。

4、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。

6、春节联欢会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。初步安排在2015年2月，地点位于公司11楼多功能厅。

（二）体育类：

1乒乓球比赛：主要设置男单、女单2个项目，以系为单位报名参加，全部为单打比赛，不设团体比赛。如果参赛人数少于8人（对），活动将取消。

比赛时间初步安排在7月，场地设在12楼体育馆内；

2、二人三足比赛：比赛由各部门员工组队报名参赛，分男子和女子组。比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅

（三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为餐饮中餐摆台，客房中式铺床及消防逃生演习，餐饮中餐摆台比武初定在3月，场地为盛世宴会厅；客房中式制床比赛时间为3月，比赛地点为客房部客房部或11楼多功能厅；消防逃生演习初定为11月，

场地设在停车场。

（四）知识类：企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在4月，场地设在公司11楼多功能厅。

（5） 生日聚会：员工生日聚会可以增强公司凝聚力，培养员工的忠诚度素质；说明公司重视和关注每一位员工的成长，愿意与员工一起成长。

以上是今年文化体育活动的初步安排。届时将根据各部门营运情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前2至3周提报审批。

以上妥否，请领导审批。

第二部分：公司2013年企业文化计划

2013年企业文化活动方案

一、 背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

二、 方案宗旨

1提高队伍凝聚力和战斗力，促进队伍建设。

2提高员工满意度和归属感，激发员工的积极性和积极性。三。丰富员工业余文化生活，营造健康蓬勃的团队氛围。

三、 参与对象

公司全体员工

四、 组织和实施部门

公司行政部

篇三：企业文化活动方案

永达公司企业文化活动方案策划

一、活动背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

一般来说，企业文化活动可分为娱乐性、福利性、技术性和思想性四种类型。

1.娱乐性活动

这是企业内部(也包括部分以企业名义)开展和组织的文艺、体育等娱乐活动，如举办和组织员工之家、工人俱乐部、电影放映晚会、录像放映、电子游艺、图书阅览、征文比赛、摄影比赛、书法比赛、周末舞会、文艺演出、春秋季运动会、各种球类比赛、射击打靶、游泳、滑冰、野游、游园、钓鱼比赛、自行车比赛、"五月歌会"、"戏剧之春"、"班组之声"等。经常举行交流、比赛、辅导、展览等活动，不仅满足了不同层次员工对文化生活的需要，而且形成了适应现代化生产的社会进步要求的文明、健康、科学的生活方式和积极向上的文化氛围。这种文化氛围滋养着企业独特的优良传统和精神风貌。

2福利活动，是指企业在福利方面所关注的各种活动。企业通过这些活动，在员工中，在企业内外，造成浓厚的人情味，造成有利于企业发展的"人情场"，使员工加深对企业的感情，加深对这种福利环境和文化氛围的依恋感。

3.技术性活动在常规的企业生产、经营之外，围绕企业的生产、经营、技术和智力开发等问题，由企业倡导或员工自发组织进行的技术革新、管理咨询、劳动竞赛、教育培训等活动。这类文化活动可以激发员工的创造欲和成就感，使员工看到自己的价值和责任;同时，它又是企业结合生产经营，在生产过程之外培育和开发员工素质的一个基本途径，而这些活动每一次的圆满结果和获得成功、取得成果，又都可以使人产生一种满足感，从而持久地促进企业健康向上、积极进取文化环境的生成和发展。

4.思想性活动

这种包括以下类型:首要的是一些政治性的文化活动，如开展形势教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治学习和其他有关的思想政治工作。其次，有新书报告、生活对话、沙龙等。

二、活动的目的与宗旨

1提高队伍凝聚力和战斗力，促进队伍建设。

2提高员工满意度和归属感，激发员工的积极性和积极性。

三。丰富员工业余文化生活，营造健康蓬勃的团队氛围。

三、建议活动项目

活动一：高管生日会

活动二：跳蚤市场

活动三：企业文化知识竞赛

活动四：感恩小卡片

活动五：拓展训练

活动六：精彩之星歌咏比赛

活动七：棋牌类比赛

活动八：球类比赛

活动九：电子竞技比赛

活动十：精彩观点文章征集

四、活动参与人员

全体工作人员

五、主办部门

活动一：高管生日会

一、活动简介：

公司拟计划于每月为本月过生日的高管举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动丰富公司高管的业余生活，在紧张的工作之余为高管减压，并增进公司高层的凝聚力。

本次系列活动包含三个子活动活动一：“寿星大表白”--达到预热暖场的效果活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 活动三：“互动活动”

2、 时间：每月20日18:30-21:30

3、 地点：食堂或永大酒店

4、 参加人员：公司董事及以上管理人员

五、活动过程：

活动一：“寿星大表白”

在公司工作又一年了，这一年一定有些人有些事让你印象深刻，如果有对公司、同事的的感谢，那就请大声说出来！

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

点燃生日蜡烛，所有的高管唱生日歌，每个人许个愿，每个人吹灭蜡烛，切蛋糕。 活动三：“互动活动”（可以从以下活动中选取，未胜或出错者可罚酒）

1.抢椅子

台上置三张椅子，邀请四个人上来，放**，四个人伴着**围着椅子转，当**骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当**骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

2.拍七令

多人参加，从1-99报数，但有人数到含有"7"的数字或"7"的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错号码或拍错人，酒将被罚款。

3.看看谁最笨

公司文体活动策划方案(篇8)

通富电器****篮球、拔河、象棋比赛策划方案

一、活动宗旨

公司的企业宗旨：“以人为本、真诚相待、精益求精、共创辉煌”。为此策划此项文体比赛，主要是为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也可增强能公司同事们之间的交往，增强公司的凝聚力和员工的归属感，全使员工感受到通富家庭般的快乐，实现“人在通富、志在通富、情在通富、根在通富”。

二、比赛场地及时间

2014年7月在通富新厂

3、 比赛类别：篮球、拔河、象棋比赛。

篮球比赛

共分2个队伍，生产员工队vs管理人员队（含营销人员）。

（一）比赛明细：

1所有球员必须是通富的在职员工。不允许外援。

2裁判员是保安队长盛卫国，裁判本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判员的裁决，不得与裁判员发生争执，否则将直接取消资格。

3 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。

4.着装统一。 球队必须穿不同编号的篮球服，两队的篮球服颜色不能相同。

5一个球由采购部购买。

（二）比赛规则

1 每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

2 比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

三。比赛的评判和处罚标准，国际篮联的所有比赛标准如下：

1、 比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

三。如果进攻方在投篮和上篮时犯规，将给予罚球机会。如有犯规且进球，得2分，并增加一次罚球。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。

5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。

6单次累计犯规次数达到5次，视为自动位，可直接处罚。

7其余比赛规则由裁判员决定，所有参赛者必须遵守。

（三）人员安排、

①裁判员；裁决场上比赛。安全队队长盛卫国先生担任计分翻牌队员，策划部伍嘉铭女士；进球后，按裁判指示用记分牌进行翻牌比分，必须本着公平公正的原则，严格执行。③统计员是计划部的卢婷芬女士。统计场上犯规次数，单节犯规总数。

拔河比赛

一、裁判及工作人员：

裁判：朱波

二、比赛流程

1每各队都会清点人数，排队待命，领队待表队伍抽签。

2裁判宣布比赛规则和有关事项

3、按照抽签的顺序开始比赛

4、裁判宣布比赛结果

三、组队

以生产部门组成两个参赛队伍比赛。

四、 要求：

每队有12名男队员和4名女队员。

2、比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不可立即松绳，以免造成对方人员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员比赛要做到文明比赛。

三。比赛期间不准冒充。啦啦队不允许帮忙。一旦发现，将立即取消资格。

4、以拉过界为胜，如在胜负界内僵持，一分钟后，看绳子中心坠在哪一边者胜出。

象棋比赛

1、裁判：

2、比赛规则：采用单淘汰制

a .各参赛选手以抽签形式分组，一局定输赢，实行淘汰赛原则，如果有和棋的，加赛一局。

b、 胜利后直接晋级下一轮，最后以检查得分的方法冠亚军

第二名c。进入决赛的选手将遵循小组循环赛的原则，直到结果被评估。

工作安排及费用预算

工作安排：

1、财务：负责准备奖金篮球冠军500元、亚军300元、拔河冠军500元、亚军300元、象棋冠军200元、亚军150元、季军100元。（共2050元）

2、伍嘉铭 ：提前一天在比赛场地挂好三条横幅：2014年通富电器****拔河比赛、2014年通富电器****篮球比赛、2014年通富电器****象棋比赛。（约300元）

3、采购部：负责采购100面连竹竿彩旗（300元）、拔河绳1根（180元），口哨2个（10元），篮球1个（150元），三角发令小旗子1支（10元），篮球赛记分翻牌1副（50元），创可贴一盒（20元），消毒水一支（10元），一个小喇叭（100元），15箱矿泉水（300元）。共1030元。

4.安全团队：提前一天清理现场。负责在工厂门口和比赛场地周围悬挂三条横幅和插100面彩旗。维护现场秩序，指挥当日车辆停放。

5、照相：

6尽量让工厂的大部分员工参加啦啦队，活跃现场气氛。

费用预算：约3380元。

公司文体活动策划方案(篇9)

一、活动目的

春节、元宵节是我国民间最重要的传统节日，是我国人民庆贺丰收、祈福风调雨顺、家人团聚的日子。为了深入挖掘春节、元宵节所凝结的优秀传统文化内涵，为了丰富未成年人节日精神文化生活，培养和树立认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强对中华优秀文化传统的认同感和自豪感，着力营造欢乐、祥和、平安、健康、文明的节日氛围。经研究决定在全校继续组织开展"我们的节日?春节、元宵节"主题活动。

二、活动时间

20__年3月1日～ 3月5日

三、活动内容

1.广泛收集家乡过年的风俗习惯、节日资料，深入了解春节、元宵节的文化内涵，开展创编"我们的节日?春节、元宵节手抄报"和写征文活动，展示节日收获和感悟。

2.鼓励学生积极收集春联且诵读，并在开学展示自己收集或是编写的春联，引导学生学习欣赏春联、创作春联、书写春联。

3.网上拜大年：向师长、朋友发送电子贺卡，表达感恩之情，倡导用无纸低碳方式互致新春祝福拜大年活动

4.用自家的相机和手中的笔记录下自己和家人过年的瞬间或开展活动的场景，开学后与老师、同学分享，还可以上传到学校网站，让更多的人了解我们黟县的"年"味。

5.开展"学会感恩 奉献温暖"美德实践活动，号召全校少先队员利用寒假休息时间做一些力所能及的家务，多与父母沟通交流。如为辛劳的父母捶捶背，道一声"新年快乐";合理使用压岁钱，养成勤俭节约的好习惯。使学生懂得了要力所能及地帮助家长做些家务，主动帮助老人做些事，弘扬中华民族的传统美德。。

6.要求学生观看春节、元宵节文艺节目，增强对民族传统节日的喜爱，同时又结合学校特色，要求学生以书画形式表现节日的喜庆，加强学生对中华文化的理解。

7.开展安全自护教育活动。在学生中广泛开展"平安伴随我度寒假"自护教育主题活动;开展安全知识教育，在学生及家长中发布学生安全自护提示，特别是与外出旅游和防止烟花爆竹事故的宣传教育，提高学生和家长的防护意识;开展学生自护体验活动，向学生传授自我保护的基础知识和技能，重点开展防火灾、防食物中毒、防疾病等，引导学生增强自护本领，切实提高学生的安全意识和避险自救能力。

四、活动要求

1.各班要利用班队会，尽最大努力保证活动的实效性。

2.开学后，各班要深入了解活动开展情况，收集学生活动中相关资料，并及时上报少先队总部。(1―3年级收集春联和灯谜;4-6年级征文。所有作品每班上交5篇，用大作文纸。)

3.开学初，各班围绕"我们的节日"召开主题班会。让学生通过语言交流、才艺展示等方式汇报自己的寒假生活，在寒假里所见、所闻、所学，以及学校号召的"节日感恩活动"实施情况等。

##结束

公司文体活动策划方案(篇10)

一、领导小组：

组长：

副组长：

成员：

二、比赛项目：

乒乓球和中国象棋

三、比赛时间：

20xx年9月29—30日

四、比赛地点：

六楼活动室

五、比赛项目及规则：

（一）扑克：

1、比赛分科室组、个人组2个项目。

2、比赛规则：

①、比赛采用升级制。

②、根据报名情况，进行分组抽签，首阶段采用四局一胜制，决赛采用二局一胜制。

③、比赛规则采用有关的《扑克竞赛规则》。

（二）中国象棋：

1、比赛根据报名设个人赛。

2、比赛规则：

①、本次比赛分初赛、决赛两个阶段。

初赛阶段根据抽签进行分组，采用淘汰赛制，比赛中获胜方即进入下一轮比赛，输棋者即被淘汰，四名胜者进入决赛。决赛阶段采用循环赛积分制

（胜者积2分，和棋者积1分，负者积0分）。

②、比赛过程中落棋不悔，有悔棋者取消参赛资格。

③、依中国象棋竞赛规则为准。

六、奖励办法

（一）奖项设置

团体奖励前三名，分别为一、二、三等奖。其他项目奖励前六名，第一名为一等奖，二、三名为二等奖，四、五、六名为三等奖。

（二）奖品：

一等奖价值300元奖品

二等奖价值250元奖品

三等奖价值200元奖品

七、比赛相关要求：

1、参赛队员必须为本单位在册职工，严禁邀请外援参赛，一经发现取消比赛资格。

2、比赛时间为上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，迟到10分钟按弃权处理。

3、参赛选手在比赛中要服从裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一经发现取消参赛资格，并进行通报

八、其他未尽事宜，另行通知，本次活动解释权归活动领导小组所有。

公司文体活动策划方案(篇11)

春节是中国最重要的传统节日之一，为了增加员工的归属感和凝聚力，许多公司都会组织一系列有趣的文体活动。今天，来详细策划一场春节公司文体活动，让大家在这个特殊的节日里尽情欢乐。

活动主题：

传统与现代的结合

活动目的：

1. 增强员工之间的交流与合作意识；

2. 提升员工的团队凝聚力和归属感；

3. 丰富员工的精神文化生活。

活动时间：

春节前后进行，活动持续一个月。

活动地点：

公司或者场地租借

活动内容：

1. 春节文化讲座

在活动开始前，邀请专家给员工讲解春节文化的由来、习俗、重要意义等，让大家更好地了解春节，增进对传统文化的尊重和热爱。

2. 拜年活动

在公司设立拜年区域，员工可以在假期前后前往此处互相拜年，祝福彼此新年快乐，并贴上自己的新年寄语。同时，公司可以准备一些小礼物作为新年的祝福，增加互动快乐。

3. 春节联欢晚会

举办一场春节联欢晚会，节目可以包括歌舞、相声、小品、魔术等多样化的形式。可以通过公司内部选拔才艺秀，让员工可以展现自己的才华和特长，增加员工之间的互动和理解。

4. 猜灯谜

在公司内部设立灯谜摆放区域，员工可以在休息时间猜灯谜，可以奖励猜对的员工一些小奖品。这不仅能活跃气氛，还可以增加员工对传统文化的了解。

5. 制作春联

提前为公司准备春联的纸和笔，在特定的时间让员工自由发挥，写下自己对公司、对同事的祝福语和心愿，将这些春联张贴在公司内部，增加节日氛围。

6. 传统服饰体验

为员工提供传统服饰的试穿体验，让大家感受传统文化的魅力。可以邀请专业人员进行指导，让员工穿上传统服饰拍照留念，增加活动的趣味性和互动性。

7. 制作传统年货

在有限的时间里，由员工自行制作传统年货，比如饺子、元宵等，可以邀请一些厨艺高超的员工进行技巧演示和指导。制作好的年货可以进行品尝和分享，共庆佳节。

8. 猜灯谜比赛

提前准备一些灯谜，进行猜谜比赛，可以分为团队赛和个人赛两个环节，增加团队之间的竞争和合作精神。

9. 新春送福

将员工分成几个小组，分别到社区、善堂、孤儿院等地方进行新春送福活动，给予他人新年祝福和温暖。这不仅是对外界的关爱，也是对自己团队的回报和担当。

以上是为公司春节文体活动的策划方案，希望通过这些活动，让员工度过一个愉快、充实的春节假期，增强彼此之间的感情，共同迎接新的一年。希望大家能够开心地参与各项活动，留下美好的回忆，为公司的发展和凝聚力做出贡献。祝大家春节快乐！