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做班主任心得体会

发布时间:2023-03-14

做班主任心得体会12篇。

策划书范文网小编为朋友们了收集和编辑了“做班主任心得体会”。感言就是表达因为某些事情引发出的想法的文字语言,在我们参加非常重要的场合比如毕业典礼时。我们都会把当下最真挚的情感去通过感言表达出来,感言也可以帮助我们难忘记忆。仅供参考,我们来看看吧!

做班主任心得体会 篇1

时间过的真快,不知不觉中走上工作岗位已经15年了,在这15年里,担任班主任工作也有些年了。通过这几年的实际带班情况,对于班主任工作也有了自己的想法与做法。在工作中我比较注重以下几个方面:

1、树立良好的班风学风。开学初即对学生提出具体的要求,对学生进行养成教育,使学生能有比较好的学习习惯与在校的生活习惯。在常规管理中,坚持常抓不懈,做到高标准,严要求。每天通过认真观察,及时发现班上的好人好事,及时表扬。在这个过程中,我比较重视以身作则,对学生的要求自己先要做到,为学生树立一个榜样。

2、对学生有“三心”。记得在刚工作时一位资深班主任说过,对学生要有“三心”,即关心、耐心、爱心。这句话一直让我记忆深刻,我也将之用于我的工作之中。

⑴关心学生。对每一个学生的关心,不仅是关心他的学习,也要关心他的思想和生活情况。平时我也常常通过和学生聊天的方式了解他们的学习和生活中的问题,以及班中一些同学的优点。在他们学习中有困难时主动找他们询问,给予帮助,使学生能感觉到老师很在意自己,关心自己。在课余时,我积极支持学生参加各项有益活动,并在有条件时和他们一起参加,如看他们参加球类比赛,演讲大赛,看文艺演出的排练等等。这样既能拉近师生间的距离,也能能使学生感到老师并不是只重学习成绩,而是重视他们多方面的发展。同时也能让一些学习成绩不太理想的同学能在别的方面发挥自己的优势,有表现的机会,增强他们的自信心。在各种集体活动中也能树立同学们的集体主义精神,增加班级体的凝聚力!

⑵在班主任工作中有耐心。班主任的工作是比较琐碎的,感觉就是“大事没有,小事永远做不完”。班主任不仅要做好教学工作,还要时刻注意班上同学的方方面。我的工作中几乎天天都有事情要解决,这也就要求我对待学生和问题时要有一定的耐。以前刚毕业时,由于没有太多的经验,遇到问题和困难时总想立即解决,所以处理时不免有些急躁,但是实际情况让我感到,那样并不能达到很好的效果。例如有的学生不能严格要求自己,自觉性不够。而每每被同学提意见的,不扫地的,迟到多的同学来来回回就是那几个人。对于这些同学,我通常先问清原因,对他们进行个别的思想教育,从老师,从同学,从班级荣誉几个方面来分析情况,指出他存在的不足之处。不过这些和同学的谈话并不是一次就能奏效的,那么对于同样的问题,我就看到一次说一次,直到情况有好转。在必要的时候,在不伤害学生的自尊心的前提下,也采取在全班批评教育的方式,让同学的群众舆论来进行监督,达到“双管齐下”的目的。有时,学生有些事情实在做得不好时,我也会很生气,但是我也尽量告诉自己要冷静,要心平气和的对待学生和解决问题。

⑶对待学生有爱心。在教育工作中,对学生有爱心,我觉得是做好工作的一个重要基础。我想我作为一个老师,都希望得到别人的关心爱护和肯定,更何况是才十多岁的学生。所以我在我的工作中都会尽可能多和他们接近,了解他们的真实想法,不断的发现他们的优点,哪怕成绩再差的学生,也是以鼓励他们为主,使他们在比较和谐的环境中能有更好的心情去投入学习中。在这样的环境中,我的学生也更爱和我交流,会从心底感受老师对他们的爱护。对于我而言,爱我的学生,不用过多的言语,只要从日常的相处中多以实际行动来关心爱护他们即是最好的。

在这几年的班主任工作中,我有为学生的难于管教而生气,有为学生的成绩不理想而倍受打击。但是回顾过去的几年,我也得到了很多,学生对我的信任和爱是我最大的收获。对开展班主任这项工作,我还只是一个刚刚进门的初学者,还必须不断的学习,提高自己的能力,做一个真正的优秀的班级管理者和学生的良师益友!

做班主任心得体会 篇2

通过学校组织开展的新时期班主任工作的培训,让我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就要努力做到以下几点:

一、班主任要有责任心

从当上班主任的那一天起,就应该明白这是学校领导对自己的信任,把一个集体给自己,而这些学生极有可能学习成绩参差不齐、性格各异,又都是具备一个共同特点,就是活泼好动、可塑性强、逆反心理强等。面对这样一个群体,如果班主任没有很强的责任心的话,是不可能驾驭得住的。所以,从那一刻起就必须给自己明确一个目标:如何把这个班级带好,使之成为一个先进的集体。明确了这样的目标后,就需要付出艰苦的努力,这时,责任心就尤其重要了。首先,你要挑选一个得力的班干部队伍,并制定一些必要的班级制度和公约,而且要以身作则,随时督促检查,一定要实实在在,不能形同虚设。比如,规定学生不迟到、不旷课,你要制定出切实有效的措施,这些措施含奖罚制度,而且要严格执行,培训班干部能认真负责地带头执行你的制度。虽然有时会遇到一些学生不遵守纪律,但决不能放任自流,一定要耐心与他们谈心,纠正他们一些不良习气,使他们从思想上有一个根本的认识,最后能形成一个集体主义精神和荣誉感的好学生。班主任的责任心体现在许多方面,它要求班主任全面地了解自己的每一个学生,既要教好学生文化知识课,又要利用其他时间对学生的政治思想品德修养进行培养。有了这样的责任心,对于创建一个优秀的班集体就迈出了重要的一步。

二、班主任要有爱心

在有了责任心的基础上,班主任还需要有爱心,有了爱心就能够使工作效益得到提高。一个班集体,好、中、差生都有。好的学生能够体谅教师的辛勤劳动,因此能自觉遵守纪律、努力学习,从而越来越好。但差生就不一样了,他们有的是非常顽皮的,当然顽皮是有原因的,有的是因为成绩差而厌学的,有的是因为家庭原因等。如果作为班主任只重视好一些的学生,而鄙视差生的话,那么班级工作一定做不好。记得在我担任班主任的时候,有几个差生经常不遵守纪律,且爱打架,为了能教育好他们,我不知花了多少时间,经常与他们交谈,灌输他们许多做人的道理。我并没有因为他们曾犯过一些错误而鄙视他们,或勒令他们退学等。我亲自到他们家里与其家长进行交流,并了解到他们家庭的一些困难并资助他们,最后他们都变好了,三人都考取了高一级的学校,多年过去了,直到现在师生的感情非常深厚。有了爱心,就能够赢得学生的尊重,班级工作自然而然地就会顺利地开展下去,而且你的爱心也能够在学生心中留住,他们会去模仿。

三、班主任要有魄力

有了责任心和爱心还不够,班主任还应有魄力。学生毕竟是孩子,在他们的成长过程中还有许多是是非非不能正确认识,从而产生消极的态度。作为班主任,就一定要有气魄,对正确的要肯定,对错误的要及时指出并予以纠正。要敢于批评和自我批评,给学生做出表率,要能够正确分析学生的一些不成熟的想法,如对一些科任教师的误解,或对同学之间的误解等,这时班主任应展示出自己的威严,把学生朝正确的方向引导。同时,要引导学生树立一种与不正之风作斗争的精神。如果班主任缺乏这样的魄力,一味迁就学生,么班级工作也不会做得出色。 以上是我在教学过程中和对《新时期班主任工作指南》的学习中所总结的一点。只要立足于学生,就一定能成为一名受学生欢迎的好老师。

做班主任心得体会 篇3

李主任安排的班主任培训非常及时,培训内容也正是我说欠缺的,所以我感到这次培训非常精彩,让我受益匪浅。

这次讲座除了带给我们一种精神、一种感动,同时也给我们带来更多的思考!王老师的小课题培训,让我感受到他的别具匠心和对学生全心全意的爱,也让我感受到班主任要重视班级文化的建设,要用心设计每期板报,做到全员参与,而且从设计、制作、展示、维护、收集等各个环节都要做到踏实、用心、系统。也就是后来常校长在总结时说的“自己的班级管理与自己的学科教学相融合,与学校活动相结合”。另外,通过他的汇报,我还知道了小课题研究的汇报流程。

通过聆听这次讲座,让我更加了解到做一个顺应时代发展的现代班主任的重要性,在以后的工作中我会用现代的课程培养学生,用优雅的环境熏陶学生,用多彩的生活锻炼学生,用丰富的活动启迪学生,用优秀的文化滋养学生,从而在提高自身文化素养和教育教学水平的同时,实现教师、学生、学校的共同发展!

做班主任心得体会 篇4

1、尊重自己,为人师表

俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。初中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法。在初一(3)班班主任的帮助带领下,我在班中教好自己音乐课的同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。

2、尊重学生,以诚相待

在担任初一(3)班实习班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我从为采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时,我虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。

在一个多月的实习中,我学到了很多东西,也懂得如何无和家长沟通,怎么样才能让小学生喜欢上你,在整个过程中是很辛苦的,但我还是挺过去了,从中也学到很多知识,书本上的东西是比不上实践有意义,也总结出以下几点:

3、一视同仁,平等相处

影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校教育中,我们所面对的是几十个孩子,你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。在担任实习班主任期间,我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。

第5篇:初中班主任培训心得体会

初中班主任培训心得体会

XX中学XX

20xx年12月7日,我参加了在XXXX举行的初中班主任培训;来自齐鲁师范学院教师教育学院的苗军芙教授所作的名为“做学生心理健康的促进者”的报告、赵老师的“班级管理漫谈”以及薛老师结合自己的工作所做的报告。在这次培训中,我聆听了专家、教授的教诲,听取了一线优秀班主任的经验介绍,我感到收获颇丰,一种心灵的碰撞,一种思想的冲击,更重要的是对平时工作的反思。同时,也产生了这种认识:教师是教育发展的根基和文明的传承者,班主任就是承担这特殊队伍的使命人。

中学生的心理健康越来越重要,学生的心理健康是一种良好的、持续的心理状态与过程,表现为一个人具有生命的活力、积极的内心体验,良好的社会适应。能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会成员的积极的社会功能。这也是所有人的努力方向。每个人都应做到具有良好的自我意识,能正确的认识客观规律并尊重客观规律;能够正确认识自己的需要并与客观现实保持一致;个人行为要符合社会规范。要乐于交往,人际关系融洽并有亲密的朋友。还有就是自己的主导情绪是积极肯定的。

教育就在当下,踏踏实实做点事,让爱无处不在。这就是我对教育的理解。

要做好学生教育,班主任首先要做到以下几点:

(一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从错误的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。

(二)尊重学生,与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

班主任要经常地反思自己的教育方法是否恰当,反思班级管理的得与失,不足之处要努力改进,以尊重学生为前提,发挥学生的作用,采用委婉的方式,动之以情,晓之以理。努力把班级工作做得更好。要养成勤于记录的好习惯。一个善于反思的班主任,还要养成勤于记录的好习惯。记录什么内容呢?一是记录失败之笔,败笔印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意义;二是记录机智之处。教育机智是教育过程中的精华部分,当自己完美处置一个事件,感到满意之时,要善于记录;三是记录偶发事件。师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已;四是记录学生见解。充分肯定学生提出的一些独到的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对班主任教育活动的补充与完善,可拓宽我们的工作思路,提高工作水平。五是记重新设计。一次教育之后,班主任一定有所感想,也有所打算,将重新设想记录下来,是教育实践的升华,对今后工作很有启发。

专家的讲授一方面使我们感到了适时更新班主任教育管理理念的必要性,使我对班主任工作有了更深的理解,更多的思考;另一方面也指导着班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道远。

做一个有爱心、有责任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有进取心的班主任。用自己的心灵与学生沟通,使蕴藏在学生脑中的巨大潜能得以开发,唤醒学生心灵中美好的东西。让学生在生活、学习、感知、创造、感恩的过程中,去成长和享受。

最后,引用赵老师的“一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一个灵魂唤醒一个灵魂”,让学生因为我作为他们的班主任而感到幸福作为自己追求的境界。

20xx、XX

做班主任心得体会 篇5

班主任工作给我们提供了一个平台。班级就是一个小社会,可以容纳无限的智慧。让学生服气可以依靠做事公正,但让学生佩服却只能依靠教师的智慧。很多种情况,学生抗拒的往往不是我们给他的内容,而是我们给他的方式。有时我想,教师就是驾控一叶扁舟行进在急浪中的人,只有不断搏击,谨慎行船,才有避免被风浪吞没的危险。驾控技巧就是管理艺术,需要我们不断总结,不断升华。班主任工作初看起来没什么事情,但是如果深陷其中就会痛苦不堪,每天有做不完的事情处理不完的麻烦,等到参透其中真谛,又可以变得很轻松,班级治理得很好,班主任却显得游刃有余。特级教师魏书生常年在外讲学,而他所任教的班级学生照样学习。班级活动也组织得很好,这是一个成功的典型事例。

下面,我结合自身实践,谈几点个人观点。

一、与学生保持适当的距离,给学生一种若即若离的感觉。

教师和学生是两种不同的社会角色。是教育者和受教育者的关系,是不能简单地划等号的。学生永远不能了解教师们的真实的生活,教师也永远无法真正走入学生的心灵世界。教师和学生因为角色的差异必然存在一定的距离。

无数实践证明,与学生走得太近的老师,往往深受其害!与学生交往总是“推心置腹”,和学生“打成一片”,时间一长,老师身上的神秘感消失怠尽,学生就会慢慢忘记老师的身份,把老师当作“朋友”。一旦平衡感建立起来,学生就会质疑你的任何管教行为。有时班主任在遭遇学生冰雹之后,总是埋怨学生忘恩负义。殊不知,究根溯源,都是我们自己酿的苦果。

班主任管理学生的过程其实也是师生不断交锋、不断博奕的过程,几个回合下来,一旦学生发现你老师计止此尔,那我们就大大不妙了。因此,老师必须灵活的变换管理的策略,让学生面对你时无法准确预见可能的后果。让学生尽在我们的掌握之中,而不是在学生的操纵之下。

我们除了有意识地与学生保持适当的距离外,我们还可以利用自己渊博的专业知识、高尚的人格魅力去征服学生,从而树立威信。由于时代的原因,现在的学生早已忘了师道尊严,老师的社会地位也急剧下滑。学生普遍对老师尊重不起来。依赖于学生良心发现去尊重你。还不如老师自强自立,主动征服学生。

平时要有意识的注意不与学生开太低级的玩笑。教师在与学生交流时,多谈公事,少谈私事。时时让学生意识到你是老师,是一个管理者,是一个先知者。对于那些与老师稍微熟一点就忽略了这一点的学生,要不时的敲一敲他,让他重新记起这一点来。

二、与学生谈话要切中要害,不能漫无目的。要注重效果,不能流于形式。

与学生面对面交流和沟通是我们最经常使用的教育方法。有时办公室一整天都是或和风细雨、或急风暴雨的场面。交流是否有效,是否成功,直接关系到学生工作的效果和教师的水平。一次不成功的学生谈话不是零效果,而是负效果!我们钟情于使用这种方法的同时,常常忽略效果问题。经常不可避免的使谈话流于形式。

有时出于好心,也是出于对工作的热情,学生无论犯错还是违纪,一律作为思想问题看待。在办公室里总要苦口婆心、长篇大论说个没完没了。内容重复颠倒,又都是一些空洞的大道理。不要说学生,就是其他旁边者都听得不耐烦。我们动机无疑是好的,努力的精神也值得肯定。问题就是没有认真分析我们的教育对象。我们总是把学生当成无知的小学生。实际上,学生违纪多数不是认识问题,而是素质问题。懂道理而不去做,才是我们学生的真正问题所在。因此,教育的重点有时不是教会学生认识问题,而是督促学生改正问题。而做到这一点,常常并不需要花费整节课的时间。

另外一种情况就是,我们常常缺乏耐心。学生犯错一进办公室,不问缘由、不听辩解,总是劈头盖脸一顿狠批,情绪激动、语言尖刻。时间一长,学生都能准确把握老师这个规律。从人的本性来说,对于表扬的话语,不管是否符合实际,都是先接受了再说;对于批评的话语,也不管其正确与否,都会不自觉地会生出抗拒之心。可以说,批评越严厉,抗拒之心越强。实践过程中,这种教育方式往往当时可能引起学生强烈反弹。尤其是当我们气急迁怒学生、抛开事针对个人、直斥学生的品德、甚至牵累学生的家教,都会伤了学生感情,造成师生之间心里上产生鸿沟!结果是,事情没有得到有效解决,师生关系却又搞僵,我们自己也怄气伤肝。

我们可能还会出现这种情况,一开始还是很严肃地批评教育,但很快,或者由于学生“健谈”,或者由于老师自己的意思,批评教育转为闲聊。刚刚还是界限分明的师生关系,转眼之间,变成了久别重逢的朋友。天南海北,大千世界,无所不谈,甚至一些不适合告诉学生的事情也都告诉了他们。这样常常一聊就是几节课!这样其实是自己就把自己的身份交出去了,把学生当朋友,在学生面前诉苦,甚至落泪,其情景就象是要博得学生的同情一样。但学生是否会真的同情,那就很难说了。

因此我们在与学生进行交流的时候,要时刻提醒自己把握好交流的对象,只有这样,才会事半功倍,否则,只能是事倍功半,甚至适得其反。

三、说教与强制规范相结合

任何一种强加于学生身上的外在规范只有最后转化为学生的内在习惯,才能持续有效。因此,强迫学生接受规范,就不如启发他们提高意识,加强修养,以利于其自觉接受外在规范。古人强调修身养性。我们传统文化有许多这方面的宝贵知识可供挖掘。我尽可能地抽出时间在班团课上给全班同学讲授一些有益他们身心的知识。讲一些名人的人生,讲毛泽东诗词,还有x问题、农民问题等一系列时事、社会热点问题。我发现,有不少同学还是很乐意听的。当然在进行思想教育的时候,要学会“煽情”,真正触动学生内在的思想情感,让他们觉得,如果不按老师说的那样去做,就不是个有档次的学生。就低人一等。

思想教育主要是通过提高学生认识能力和加强学生自身修养的方式引导学生自觉接受班规校规。这种面向全体学生的教育并不是时时有效,过多会让学生觉得班主任罗嗦,会招致学生厌烦。而且并不是对所有人都有效。个别不自觉的学生可能完全不会把这种教育放在心上。还有一些学生,他们虽然认识到了加强自身修养的重要性,但由于一贯散漫,积习难改,仍然常常违规违纪。对于这样的学生,单纯说教是没有用处的,这时就需要加大外部强制。外部强制对某些缺乏自律精神的学生却是非常有效的。一旦外部强制化为一种习惯,学生也就自然而然接受了它。

在管理实践中,无论是说教还是强制规范都需要注意一个问题,即当众表扬,私下批评。正如清朝名人曾国藩曾讲“缅善于公庭,规过于私室”。在群体环境中批评容易伤害个别人的自尊心而言的。对我们老师来说,当众批评学生,有可能置自己于难堪的窘地。一旦被批评的学生恼羞成怒,与我们当面发生冲突,我们很可能骑虎难下,如果应付不当,冲突便可能升级。

单纯强调说教或者单纯强调强制规范都是片面的,他们是不可分割的两个方面。只有二者灵活运用,才能真正达到教育的目的,实现班级的良性运行。

四、宽严有度,刚柔相济,既是严父,又当慈母,做一个多种性格的班主任。

兵法上讲“致人而不致于人”,强调的是人际博奕中始终居于主动性,控制对方游刃有余的问题。在与学生的交往中,有些事情是不可以做的,特别是无原则(无视班规)的放纵学生,做了就是失去了做老师的原则和立场,不但老师不赞同,学生也会打心底里小瞧你。我认为我们既要像慈母那样宽容学生,又要像严父那样严格要求学生。

对于一些出了名的“问题学生”,要敢于下重手整治。学生一般不会很在意你说了什么,但当你尝试着去做的时候,他们就会目光炯炯地盯着你,不是怕你,是看你对那些出了名的问题学生是否动真格的。谁都知道,压力越大,学生反弹也会越大。严厉处治时要注意做事公正、对事不对人。你可以对一个学生进行无数次的批评,但要切记,每一次的批评都应该是新的。如果让学生感觉到你针对的不是具体的事,而是某个个人时,那可能招致更大的反感。对事不对人不容易做到,但只要我们时刻提醒自己,教育学生是职业需要,我们和学生其实没有什么私怨,甚至没有多少关系。走出校园,我们甚至可以不打招呼。就可以把对问题学生的每一次批评当作第一次。

五、威信垂青于冷静而有准备的头脑。

我有一个毛病一直没有改掉,那就是太容易冲动,碰到学生不象话的时候尤其容易发火。我们不少班主任也有这个毛病,总是觉得学生的进步不够大,要是退步了更是不能容忍,劈头盖脸一顿训斥是必不可少的。我们可能也会这样,面对学生的错误,先是盛怒,有时还做出一些不理智的行为,既而后悔,在困难面前退缩,最后是追着学生安慰。这样,我们就在学生管理中越来越被动,学生也会看不起你。因此,行动之前冷静分析,决定之后坚持到底。

无数实践证明,无论面对如何难缠的学生,我们都不能情绪失控。要学会控制情绪,为情绪所左右的教师,只会降低在学生心目中的威信,甚至被学生看不起!当你挥洒自如时,学生才会佩服你。要想在学生中建立威信,不仅需要头脑冷静,而且需要处理问题时养成提前做准备的习惯。经常有这种情况,班级里出现问题,我们会马上找学生谈话。由于没做准备,谈话往往没有效果。你想,如果我们一张口,学生就知道你要说什么,教师说的内容还有什么意义?一次没有效果,两次没有效果,到最后,学生一到办公室就显得不耐烦,谈话还没有开始就注定无法进行下去。一般而言,学生犯了错,总是心中忐忑不安,他们等着接受批评,但是也想好了很多借口,教师如果知道学生的这些思想活动,不是一上来就批评学生,而是从其他角度入手,出乎学生所料,打他个措手不及,反而更能收到效果。

当然,我们在学生管理中要讲策略,树威信,目的是为了教育学生,不是说我们就可以为师不诚,故意高高在上。恰恰相反,我认为坦诚始终是学生管理最大的策略!根据情况的需要,适时的开启或者闭塞自己的内心世界,往往会收到意想不到的效果。

正如武打小说所描述的那样,真正的高手在出招之前,对手已经感觉到了杀气。最厉害的招数不是用剑杀人,而是用剑气杀人!这句话告诉了我们无形胜有形的道理!延伸到学生管理上,指的是没有痕迹的管理智慧才是最高的智慧。一种管理策略即使再高明,如果固守不化,效果都是有限的。只有因时因地因人灵活进行管理,才能游刃有余,超然于众人之上。岳飞讲“运用之妙,存乎一心”,带兵打仗是如此,学生管理也是如此。当然,如何做到“教育无痕”,还需要我们进一步探索。

以上仅代表个人观点,不足之处,敬请指正。

做班主任心得体会 篇6

这个学期我担任了高三xx班的班主任,是名副其实的高考班。这个学期里面,学生们要迎接高考的挑战,时间十分地紧迫任务十分的艰巨,我作为高考班的班主任工作任务同样十分地重要,身上的担子同样的很重。班主任的工作在班级中是起着监督者、组织者的角色,所以班级同学们的学习需要班主任来进行管理。

这是最后一个学期,学生们要面对高考的挑战,所以我的工作要注重于他们的学习管理。我作为班主任要监督好他们学习,根据他们的情况指导好学生做好最后一学期的复习。所以这一学期的开头我就根据自己对班上学生情况的了解,给他们制定了一个复习计划。我们班级的学生成绩差距是比较大的,作为一个普通班,班上有非常刻苦的学生,成绩也能够排进学校前列,也有对学习比较消极的学生,所以班上的学生成绩呈现两极分化。所以我制定的复习计划也是具体安排的,学习成绩相对较好的同学自觉性也是好一点,所以不用我过分地督促,但对学习比较消极的同学,我则是经常跟他们谈话,让他们明白学习的重要性和现在时间的紧迫性,我也会经常去教室监督他们的学习,让他们做好阶段性的复习,第一阶段就是要做好大致的复习,对于各个地方都有许所了解,后面两个阶段则是着重梳理和复习自己没有掌握好的地方。

这么多年的班主任工作做下来,我也知道学生们的心理问题也十分重要,不容忽视。高三的学习压力比较大,非常容易焦虑甚至到厌学的地步,所以需要加强对学生们的关系,经常跟他们谈心,给他们做好心理疏导,告诉他们千万不要紧张,高考能影响你的未来,但是决定不了你的未来。还有就是要多给他们鼓励,多关心他们,给予他们力量。我做了这么多年的班主任,对于学生心理的建设 还是有一点自己的方法的,我喜欢与学生们打成一片,跟他们交朋友,时不时跟他们开下玩笑,所以他们跟我相处的时候不会那么紧张,他们有什么不开心的事情也愿意跟我分享,这样我就更加能够了解他们的状况,更加能够解决他们的心理问题。

现在网络的发达,我们经常能够看到学生高考压力太大做出伤害自己的事情,有些是学生自己的性格的原因,也有些是家长给了孩子太大的压力的原因,所以我觉得我们做班主任不仅要管好学生,对家长也要有“管理”,跟家长做好沟通,让他们在生活能更关心孩子,而不是过度注意在学习成绩上面,让家长也能够正确看待成绩。

做班主任心得体会 篇7

一、尊重学生、相信学生

尊重学生是教育原则和教育本质的要求。教师把学生当作发展中的人,并创造各种条件引发他们无限的创造力和潜力。我相信学生在我的主导作用下能管好自己,而不能每一件事情都担心他们干不好最后每一件事情都由自己做,结果学生对老师形成强烈的依赖。首先,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素。本学期我逐渐领悟到:教学要发挥学生主体作用,班主任工作又何尝不是呢?于是,我着手对管理体制进行大的“改革”,“下放”权利:通过几次班干部例会,要求班干部转变思想,从老师布置什么就做什么转变为敢想、敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好。另外,为发挥同学们的主体性,班委决定建立值日班长制,有每位普通同学来担任;班委会同学值周制,竞争机制,男生做绅士,女生做淑女,男女生之间展开竞争,成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。自律小组各个成员主要对两操、作业、纪律、卫生、活动等展开评比,每一项活动都有专人负责,进行打分,评出最佳小组,给予奖励,对于每次最差的小组给予一定的惩罚,如做卫生,加些作业,所有这些班委会有专人负责,还建立了一系列的奖励制度如:学期末评选出某一方面表现突出的同学如纪律标兵,学习标兵,最佳小组等等;

二、热爱学生,发展学生个性,促进学生的全面的和谐的发展

素质教育倡导以提高民族素质为宗旨,强调受教育者德智体诸方面生动活泼的发展。因此班级管理中必须以学生个性的弘扬,学生综合能力的提高为目的。“微笑,是世界上最美丽的语言,是心与心之间距离最短的桥梁。我相信微笑的无穷魅力,脸上始终荡漾着灿烂的笑容。给学生爱的感觉。爱是人类特有的情感和行为,师爱更是神圣而伟大的,“捧着一颗心来,不带半根草去”, 这正是教师无私奉献爱心的典范。老师的爱与尊重是打开学生心灵窗户的盏盏烛光。我班的李韦韦是一个调皮的学生,缺乏自制力学习偷懒,我用爱心笼络住了他,使他一年来保持稳定,在班内还起带头作用,并且抑制、激励胡润新。每次他们闯祸时,我总会说你本善良,你不是个坏小孩,他就很诚恳的承认错误。他们虽然调皮,但是个集体荣誉感极强的学生,班内垃圾满了,总是抢着倒,东西坏了他们都主动去修理,班内出现什么事情都是他们告诉我,就像一个小眼线,使我能随时了解班内动态。

付出是师爱最真挚而朴实的情感。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要我知道的,我力所能及的事,我都管。学生丢了东西,我帮助找;有困难,我帮助解决;天气冷热变化,我提醒学生及时增减衣服;学生闹矛盾,我给处理;学生犯了错误,我耐心说服教育,使学生真正认识并改正错误。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解。由于我热爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,班级的问题都得到圆满的解决。

我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,把每一个学生都培养成社会有用的人才。因材施教,收到较好的效果。

三、利用学生优势,挖掘潜能

我用掌声为每一个学生喝彩,用激励、赏识打开一个个闭锁的心灵。用肯定和表扬使得小绅士、小淑女们减少了许多麻烦,找到自尊自信,学会了尊重他人,规范言行,承担责任。走进教室面对激励的标语,聆听的是老师对进步同学的表扬和鼓励,对有待进步同学的期待和教与的战胜自己弱点的方法,试想在这样的情境中,有谁会甘愿落后呢?热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。我班的钱思童是老师公认的好学生,可谁知道她曾带头说废话,经常发牢骚,暗地和老师较劲,是45分钟的谈话,教师的信任和关爱改变了她,她的母亲对我说,苗老师钱思童可服你了,她现在毛毛糙糙的毛病好多了,谢谢您。她的转变带来了很好的班内效应,现在班内许多要求进步的学生都以她为镜子,努力向她学习。利用学生的这种心里,我有意安排钱思童坐在崔云凤身边,让她处处向钱思童学习,现在两个人比工作,比学习,尽头十足。我又引导王欣和李晓雪向他们靠近,故意激起她们之间的公平竞争。这是在对班内学生全面了解的基础上,采取的激励政策。

四、深入了解学生,培养优秀生

从某种角度看,优秀生是培养出来的,这就要求老师对学生的内显因素和外显因素进行深入的了解,给予他们关心、鼓励,辅以方法指导。通过深入学生我了解到我班的学生尖子生少,中间生多,这直接影响我班未来高中的升学率,所以我用“放大镜”在班内寻找,极力培养尖子生,现在张坤和韩锺剑并驾齐驱,李晓雪大有超过钱思童之势,张明玮正在接替方祺,随之带来的是段莹桢、邵义凯等的进步!由于班内优秀生积极起带头作用,中等生向优秀生靠近,差生被笼络住,现在班风正学分浓,一个优秀的班集体雏形已经产生。

五、利用各种活动,培养集体荣誉感和责任心

丰富多彩的活动是引发动机,激发兴趣,发展个性的最佳选择。可以强化学生的表现欲、求知欲,调动学生的积极性、主动性、创造性,使学生的主体作用得到充分的发挥。每学期我都鼓励学生自己组织一些活动,放手让同学们去做,学生自己拟题,自己具体策划、自己制作幻灯片,我只起指导作用,活动结束后及时进行表扬或鼓励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬。对于每一次活动,我都进行动员和总结,甚至组织同学写心得体会,要让学生通过每次活动都有大的收获,真正做到寓德育于活动之中。正因为此,我班被评为校级三好班集体,在每次考试中,成绩位居年级前列,各科教师对我班的表现都非常满意。

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。

做班主任心得体会 篇8

班主任工作可谓是千头万绪,我认为首要的就是要抓好学生的思想教育,把德育工作渗透在班主任管理工作中。我的工作方法是:制定班规班纪,严格制度;培养班委骨干;关心爱护学生;开展有特色的班级活动;让学生自己管理自己。

一、建设良好的班规,班风,班貌。

中专生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风建设是否良好。在班级管理中,我利用晨会课,每周班会课对本班学生进行思想政治教育,经常组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、制定张贴适合本班的班级规定、公约,并由值日班长对照检查记录,培养学生自尊、自重、自强、自律的良好品德,增加学生的集体荣誉感。对学校的一切规章制度和班级公约让学生严格执行,反对自由散漫现象,对学生是一视同仁,不护短,对班干从严要求,希望他们起模范带头作用,处处以身作则。我作为班主任,对班上发生的事情能及时处理解决,不拖沓,从不马马虎虎了事,更不会放任不管。发现问题先作深入细致的工作,对事不早下结论,处理问题尽量公正合理,不草率,更不偏听偏信,而确保学生心服口服。作为班主任我更注重说话算数,言而有信,绝不能失信于学生。这也是班主任在学生中有无威信的关键。在班上布置的事情要做到检查、落实、兑现,以便在学生中树立良好的威信,促进优良班风的形成。

二、尽早和学生沟通交流,了解学生思想动态。

开学初的军训工作难度较大,班主任与学生相互不了解,缺泛理性沟通的基础,我就注重尽早和学生多接触,多了解,多关心学生的身心状况,增加相互沟通的机会,帮学生树立“流汗,流血,不流泪”的坚强毅力,增强一切行动听指挥的组织纪律性,发现不好苗头及时纠正教育。本班的徐鑫同学,在军训时和教官发生冲突,情绪非常激动,硬是要回家,我便及时对该生进行教育疏导,首先把他请到队伍之外的树阴下,给他一瓶水,帮他擦擦额头上的汗,做他的倾诉对象,等他讲的差不多了,先站在该学生思想的角度,适当表扬他在能在军训中坚持到现在,能发扬吃苦耐劳的精神,很了不起!以前可能还没吃过这么大的苦,鼓励他如果更坚强一些,坚持到最后就更好了,至于教官的严厉,我则引导他认识到这也是为了更好地帮助他们磨练自己,完成军训任务。待他情绪稳定后,再找出他自身存在的不足,适时批评与教育。最终让他安心完成军训任务。在部队,我还针对我校管理方向,恳请教官在宿舍内务,文明礼貌,纪律,队列进场军事化等方面给予重点指导训练。,军训结束时,我便及时要求学生进行了军训小结,提示学生要珍惜军训的收获,巩固军训成果。让部队军训内容和学校管理方法统一起来。使学生很快了解并适应我校的学习生活。特别是对住校生的管理,我更是投入很大的精力,因为住校生在校时间较长,需要管理的事情多,要想班级稳,首先住校生要稳。在宿舍我首先设一内务宿长和一纪律宿长,分别管好宿舍内务和纪律,各尽所能,各负其责。我深知“千里之行始于足下”,“万事开头难”的道理,所以开学初我是每天早早来到宿舍,对学生内务进行现场督促,检查,甚至是手把手的教,严格按照学校的宿舍内务军事化评比的标准去要求学生,力求宿舍内务整洁、统一。在宿舍纪律方面,严查学生在宿舍抽烟赌博等不文明现象,可是在这方面开始收效并不明显,表面上学生听从了我的教育,还写了不抽烟,不赌博的保证书,实际上学生只是抽的更隐蔽了,夜里抽,我得知学生反映情况后,深知夜里抽烟的危险,便经常找那几个学生谈心,从各方面和他们谈抽烟的危害,狠狠批评和循循善诱相结合,慢慢的,抽烟方面有了很大的好转。以后我便经常和宿舍管理员、校警交流住宿生情况,以求更多的了解学生,关心学生,达到有的放矢的管理效果。

三、培养骨干班委,形成班级内部多层次的干部队伍。

在选拔、培养骨干班委的工作中,我一贯坚持“广开言路”,而反对独断专横;主张“全面评价学生”,反对“一点定论”(例如:反对成绩不好的一律不准担任班委干部的做法)。我所带班级的干部有三个层次。1、班级管理的“核心力量”——团支部书记和班长,他们是班主任的主要助手,是全班的带头人,他们在前台可以大胆的进行工作,遇到难题时则协助班委解决,这样他们就可以放心大胆地开展班级管理,而不会瞻前顾后,有所顾忌。2、班级的“中层干部”——团支委与全体班委,他们各司其职,各负其责,是班级各项制度落实的执行者。他们听从团支书和班长的安排领导,又指导着各块的同学落实好任务。3、“基层干部”——小组长和课代表,他们是一事一议、一人一责,日常性事物工作长期落在他们的身上,而他们的工作又好似“流水作业”。班委干部的选拔也是多样性的,有无记名投票、自我推荐等方式。

四、关心、爱护每一个学生,多和学生谈心,把关心落在实处。

作为一名班主任应经常和学生打成一片,做学生的知心朋友,随时了解他们的所思所想,了解和掌握多个学生的思想状况。经常深入班级,深入学生中间,找学生谈心,加强师生间的情感交流,并以诚恳的态度,认真听取学生的意见,解除他们心理负担,让其讲真话、讲实话。要善于抓住学生的各种思想状况,及时用不同的方式进行诱导和启发教育,配合家长,以共同做好学生思想工作。我对表现较差、学习较差的学生不歧视、不冷落、不嫌弃、不伤其自尊心。而是努力寻找后进生的闪光点,并为其创造条件和机会,发挥他们的每一点长处,以增强其进步的信心,并经常找后进生个别谈心,动之以情,晓之以理,从心灵上真正感化他们,转化一名后进生需要我们付出更多的爱心和热情!

在这项工作中,我是非常注重情感交流,以心换心,设身处地,用师爱去温暖他们曾经被冷落的心。同时从一点一滴的小事开始,培养他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。然后从严要求,积极鼓励他们在思想上的每一个进步。最后,为巩固他们的进步,我在每个后进生的周围,安排一批班干部、好同学对他们进行热心的帮助。这样,有了和家长的定期交流,有了老师的定时指导和班团干部的帮助,便形成了一个促进后进生转化的良好环境,使班级的后进生转化工作取得了较好的效果。例如,我班学生杨松,上学两星期,便开始逃课,我跟家长电话联系不上的情况下,便到他家了解情况,得知该生竟向家长多次以学校收各种费用为由,撒谎要钱乱花,由于他经常跟社会青年来往,后来不想上学了,连续两个星期都没来上课,家长气愤之余说不上也随他了,事后我先是说服家长,并再次到他家对他进行动之以情,晓之以理的教育,该生最终还是想上学了,事后,我常劝他少跟社会青年来往,建议他每天中午尽量不外出,他竟也能做到,并且一副痛改前非的样子,我则很重视他的存在,中午经常到班上关心他,哪怕是一句问候的话,有时发现他中午就吃一袋方便面,我便给他送上一些饼干之类的点心,并告诉他快餐面弊端多应少吃,为此他很感动。

最终他也正常完成了上学年的学业。再如,我班最后从湖中转进来的一名学生赵玉峰,进我班之前易校长向我介绍了该生因沉迷上网而从普教转到我校的情况,我当时很担心,生怕他进了我班带动其他同学上网,当他到我面前报道时,我竟不由自主的先表扬了他一通,首先从他能考上高中而肯定他的学习基础和智商,以增加他的自信心,然后再对他提要求,为此我和他交流沟通了一个多小时,没过几天,期中考试一篇作文《我的老师》,该同学竟然写了我,说高中一年来他听够了批评、训斥,而我让他再次听到了鼓励和表扬,让他重新找回了自我,他发誓再也不上网,立志要学会做人,学会做事。我抓住这一时机,再次找他谈心,发现他很有上进心,先给他当了体委,在每周广播操军事化评比中他带领班级屡创先进,在班上发挥了积极的作用,他家长也电话反映该生确实变化很大,改掉了一些不良习惯。现在担任我班级纪律班长,班级管理工作认真负责,已成为我班级管理工作中的一名得力助手。所以我一直奉行一句话:尺有所短,寸有所长,无论多落后的学生都会有其积极的一面,关键是作为一名班主任应如何引导,我想作为班主任应善于捕捉学生的闪光点。经常和学生进行个别谈心,让后进生了解班主任不仅是班级和管理者,更是“引路人”、“知心朋友”。并在谈心中,了解学生个人的思想;在谈心中,了解学生的个人兴趣和爱好;在谈心中,了解整个班级取得的成绩,存在的问题。在谈心中,让学生感觉到老师对自己的关注和尊重。总之,没有谈心,就谈不上班主任工作。

五、协助任课教师,齐抓共管课堂纪律。

班级管理仅靠班主任抓是不够的,还须取得任课老师的配合和支持。所以我经常与任课老师交换意见,从不同侧面了解学生的思想动态和学习情况,以共同抓好本班同学的思想教育和提高学习质量。以求在班级建立一个浓厚的学习气氛。可是说起来容易,做起来困难,由于学生文化底子薄,缺少学习兴趣,上课不认真听讲,导致上课讲话现象时有存在,为此,我软硬兼施,课堂纪律时好时坏,有些学生竟然一副很委屈的样子跟我推心置腹:我们课堂上不是故意捣乱,也知道老师教学的辛苦,可是我们基础差,学不进,导致自控能力差才影响了课堂纪律。因此,这就更需要我们班主任多和学生沟通,了解课堂纪律情况,及时处理课堂违纪现象。并发挥班干部管理课堂纪律的作用,我在没课的情况下自己则多到教室门口转转,协助任课教师,齐抓共管,这对改善课堂纪律还是有很大的帮助的。

六、班级卫生,常抓不懈。

首先对学生加强劳动教育,鼓励学生积极参加劳动锻炼。让学生树立劳动最光荣的观念。其次就是分工明确,责任到人,实行劳动委员负责制,严格监督,对于故意不按时完成值日,甚至偷懒的学生严惩不待,有罚有赏,罚就罚扫地,扣操行评定分,但更多的我还是侧重于激励。班上劳动委员是吃低保学生,家庭困难,但为人老实勤快,每天勤勤恳恳查遍包干区,看着他天天穿那一双又脏又破的鞋,我实在于心不忍,就给他买了一双运动鞋,他既兴奋又激动,对我说,他穿的最多的是别人救济的旧衣服旧鞋子,好久没买新鞋了……从此值日生工作这一块,他干的更认真,更仔细了,几乎天天边检查边陪着干,一天三遍,一如既往。教室四个墙角他带领同学收拾的干干净净,从来不让同学把洒扫工具乱扔,都整齐的摆放柜子里,为此我多次表扬他,也常提醒他以检查督促为主,否则其他学生都依着他干了,他说我应该带头干,吃点苦,多做一点无所谓。

七、让学生自己管理自己,提高他们的自觉意识。

为了激励学生奋发向上,扬善抑恶,我班按照学校管理要求实行操行考核制度,让学生感到生活在班级体这个环境中既紧张,又活泼,而且时时有竞争。每天由值日班长负责,把学习、纪律、劳动、卫生、两操情况检查后列表统计,再由班长汇报,每周小结一次,在周会上当众公布一周来的操行分加、减情况,一个月满后再进行总评,一学期结束再汇总进行总评一次。这对学生的思想、学习、纪律、卫生各个方面都能带来很大促进。学生操行值作为评先进、三好生、加入共青团的依据。

八、开展有特色的班级活动,使班集体充满活力。928d.cOm

中专学生正是长身体、长知识的时期,他们爱好广泛,精力充沛,个性各异,不可能用一个模式强求几十个人按一个标准行事,也不能仅仅用行政命令,用简单的纪律来约束,但也不能放任自流。所以,班内各种各样的活动都应尽量从中专生的特点出发,安排上注意计划性、趣味性和科学性。如“三八”妇女节时,要求学生给母亲写一封信、为老师做一件事;“五四”青年文化周中安排“作个有志青年”的演讲比赛;教师节时,开展“献给教师的歌”主题班会,“十一”国庆节时开展“我和祖国”的诗歌朗诵比赛;元旦节组织开展班级文艺晚会等等。除节日活动外,我们还有班级定时的主题班会。如“我爱我的班级”,“会学习、会生活”,“学会做人、学会做事”。寓教育于活动中,教育渗透在学生们的笑声之中。只有开展有意义的活动,才会为每一个学生创造一个良好的自然发展环境,让师生之间、同学之间在无拘无束中进行交流,心灵接触。

九、言传身教,以情激情。

教师的工作对象是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都影响着学生。因此,教师必须“美其德,慎其行”,不能出一点疏漏。凡要求学生做到的,班主任坚决做到。要求学生不乱扔纸屑,我一看到地上有纸屑就随手捡起;要求学生不准带零食进教室,我首先严于律己;要求他们讲究文明礼貌我首先以身作则。在教育学生时,我采取的是情感陶怡、以情育情的方法,引起学生感情上的共鸣。

总之,中专生的特点多,班级工作琐碎,班主任工作任务就是理清无数琐事,所以班主任工作任重而道远,这就需要我们不断的探索新方法、改进新措施,在进行实践的同时,不断钻研科学的管理方法和理论,深入到学生当中,真正的关心、爱护学生,有着“捧着一颗心来不带走半根草去”的思想,有着春风化雨般的爱心,也就能滋润每一棵树苗长成参天大树,就能为社会急需的亿万劳动大军尽一个老师的微薄之力。

做班主任心得体会 篇9

今年(月)日,我很荣幸能参加县教育局统一组织的全体小学校长培训。参加这次培训的人数达到万人。我从这次训练中学到了很多。从这两次专题讲座中,我越来越感到教师这个职业无比光荣、神圣,任重道远。在这项研究中,让我深受感动的是,课堂上看似微不足道的事情也能反映出深刻的教育理念。班主任要认真持之以恒,认真反思总结,不断进步;班主任的工作中没有小事。一切都应该认真对待。现在,我想总结一下参加这次培训后的一些个人想法——如何做好小学班主任的工作:

1、提高自己的素质,努力充实自己

如果你想成为当代社会合格的小学校长,你必须努力学习,不断提高自己的管理水平和专业能力。学习书本,学习新的教育理念、现代教育理论、科学的管理方法和手段;向同龄人学习,要经常向管理有方,效率高的优秀班主任学习,相互学习,相互沟通,取长补短;;人们常说,老师应该给学生一杯水,让他们喝点水。这就要求班主任在工作中不断学习,在总结经验教训的基础上不断改进和提高,使班主任的工作生动多彩。爱学生爱是永恒的主题。作为班主任,我需要更多的爱和博大的爱。对于每一个学生,我们应该像关心自己的孩子一样关心。

我们应该用真挚的爱来影响学生,触动他们的心。当学生偶尔犯错误时,要动情,讲道理。对于留守儿童和学习困难学生,我们应该尽一切努力给予他们爱、尊重和希望。不仅是老师,还有其他学生。我们应该学会欣赏它们,找到它们的亮点。班主任以博大的爱心关爱着学生,让孩子们感受到他们一直生活在一个充满爱的家里。

“亲吻他们的老师,相信他们的方式”。这样,教育和管理将事半功倍。第三,建立良好的师生关系作为班主任,最重要的是平等、公平地对待班上所有学生,不歧视任何学生。身体或精神残疾的学生应该得到更多的关注和照顾。我们应该用同理心为学生思考。在教育学生的过程中,我们应该考虑事物的`背景,并考虑我们的行为和观念,当我们与学生同龄;要正确把握学生行为的本质,区分是有意还是无意、恶意还是善意,就要从有利于学生健康发展出发,选择合理的方法解决问题,不简单粗暴,不伤害学生。课余时间,到学生处,到学生休息处,到宿舍,到学生食堂,与学生平等沟通,营造平等氛围,使师生关系更加和谐。

2、以个性影响学生

无论你是什么老师,你的言行都会对学生产生微妙的影响。班主任是班级集体的教育者、组织者和引导者,是班级工作的主要操作者,在班级集体建设中起着主导和决定性的作用。如果我们能以自己的个性吸引和欣赏学生,那么我们班主任的工作就朝着成功迈出了一大步。例如:学生退后一步,发一句鼓励的话;当学生在学习中遇到困难时,他们会耐心地给予帮助和指导;这些似乎都是小事,但我认为教师的人格魅力体现在这些小事上。建立和培养一支优秀的班干部队伍

要成为一名轻松的班主任,必须在班上培养一批具有较强管理能力、影响力、凝聚力和责任感的班干部。培养这样的班干部需要时间和精力,但有了这样的班干部,我们今后的工作就容易多了。在开学之初,我们可以参加班级选拔班干部。首先,我们宣读了各班干部赋予的能力、责任、义务和权力,然后自愿报名,在全班面前表达我们的决心,然后全班举手表决。教师将根据调查了解情况记分,合理安排班干部的权责。这样选拔出来的班干部有一定的群众基础,有全心全意为班工作的决心,在未来老师的指导下,不难培养成班上有权威、有管理方法的班干部。

3、做好家庭与学校的联系

孩子的进步和集体成长离不开老师和家长。我们应该教育和管理好学生,做好班主任的工作。除了教育和管理学生,我们还应该做好家长的工作。我们应该联系家长,争取他们的支持与合作。这样,我们可以把校内校外结合起来,共同努力,把学生教好。因此,在班级管理中,班主任应经常与学生家长沟通,关心和教育孩子。比如,可以定期召开家长会,可以开展一些亲子活动,可以根据需要进行不定期的家访。

总之,全县的班主任培训让我学到了太多,让我看到了自己的差距,并让我找到更好的班主任工作策略。面对具体、细致、琐碎、复杂、艰苦、长期的班主任工作,我会以自己积极、认真、负责的态度做好。总之,作为班主任,我们必须“教学生一天,想学生一辈子”,才能把工作做得更好。在今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,努力成为一名更好的班主任。

做班主任心得体会 篇10

学校为新老师考虑的非常周全,每一位新老师都有一位师傅,我们先听师傅上课,学习老教师是怎样上好一节课的,然后在去我们自己的课堂进行教学,这样我们对每节课的重点和课程安排都能了然于心。除了听课之外,平时我们也经常向师傅及其他有经验的老师请教教学和班级管理上的问题,积极吸取其他老师的经验,才能不断提升自己的课堂教学水平和班级管理水平。首次担任班主任,记得在刚开学时,很多事情都不知道该如何下手,常常手足无措,幸好有师傅和其他老教师,不辞辛劳,手把手地交我,我也时刻不敢马虎,认真备课,吸取多方经验,作为一名新老师,要想让自己快速成长,除了自己不断努力奋斗,做好充分的准备工作,不断汲取新知识外,最重要的一条就是多问,这是每一个从新人成长为有经验的老师的必经之路。

对于这一阶段存在的问题和困惑,我想主要是在班级常规管理方面,因为是第一次面对小学生,而且是刚入学的一年级新生,学生的自律性很差,基本上每节课的'课间都会有孩子来向我汇报说谁谁谁打了谁,谁又摔了,谁又哭了,孩子的安全问题是我最大的担忧,但是经过上次一年级常规管理交流会议之后,我及时地吸取了有经验的老师的一些好方法,课间用游戏和读故事的方法,这样的事情减少了很多。另外就是班级排队的时候,每次出操排队都很慢很乱,虽然也采用了一些交流的好办法经验,但是效果不甚明显,在这方面我仍然要采取更多的方法来加以改进。

总结这一个月的经验和方法是为了提升在以后的教学和管理中的水平。为了更好的适应教师角色,使自己更快的成长,我设立了以下几个目标和方法,来激励和提升自己:

1继续夯实基本功,认真学习师傅及其他老师的优秀的教学方法和班级管理办法;

2抓住学生兴趣,好奇是孩子的天性,充分认识到兴趣是最好的老师,多增加课堂知识的趣味性,开拓学生的思维和视野,唤醒他们对知识的主动追寻;

3培养学生良好的学习与行为习惯。一年级孩子最主要的还是常规的养成,好的习惯的养成有利于他们今后的学习,因此,常规的培养和知识的教授同等重要,二者相辅相成。

做班主任心得体会 篇11

稚嫩的蚕蛹幻想着成熟的翩翩舞姿,熟知一层层的剥茧的剧痛与内心的煎熬才是蜕变的最美见证,宛如我们的实习,是一段成长的故事,一首磨炼的乐曲,一段永恒的记忆。

岁月如梭,光阴似箭,转眼实习已经过去了一大半,在这两个月的实习时间里,我经历了很多,也学到了很多。刚来的时候,对这里的一切都不熟悉,从大学生活的闲适惬意一下就过渡到高中生活的忙碌充实。实习从一开始是听课,然后是备课,然后是讲课。基本上是每节课都去听,而我也会利用其它的时间,去听其它老师的课,因为这些老师都是非常有经验,非常敬业的,讲课也是一级棒的。去听老师怎么把一个问题讲清楚,边听边思考,如果是我的话,我会怎么讲,会像老师讲的那样深入,那样过渡自然呢?进而积累经验,不光是教学的经验,还有课堂的掌控程度,与学生的互动交流等等。

听课一段时间后就开始备课,备课的过程中真正体会到了作为一个老师真的很不容易,要想上好一节课,备课非常关键,会考虑各种因素,考虑学生的接受程度,认知程度等等。同时也意识到,作为一个老师身上担的责任是很重大的。

还记得自己第一次上课的时候,感觉既激动,又紧张,上课的时候觉得感觉蛮好,同时也觉得当老师不是原来想象的那么轻松,站在讲台上,一讲就是几节课,感觉真的挺累的,嗓子有点受不了,也体会到了作为一个老师的那种特有的成就感,给学生传去知识的那种满足感。

在实习的时候担任实习班主任,每天都去班上转转,和学生们聊各方面,学习方面,生活方面等等,看着他们就像是看到以前的我们一样。现在觉得高中其实是一生中最最专注,最最充实的时候……

实习还有一段时间就结束了,我想过了很多年,我会依然记得这段难忘的时光,这段在成为正式老师之前的美好时光。

做班主任心得体会 篇12

有幸我能参加了由四川省教育厅主办、成都纺织专科学院主办的四川省20xx年度职业院校素质提高计划项目――中职班主任能力提升培训班的学习。

8月19日上午听了蔡玉波教授的《将思想政治教育贯穿教书育人全过程》的讲座后我深刻意识到班主任作为中职学生最前线上的学生工作者,是学生思想政治教育的主力军,我对学生的影响和作用是很重要的。作为学生思想政治工作一线的组织者和承担者,扮演着指导学生在校期间德智体美全面发展的特殊角色。要使中职生成为中国特色社会主义事业的'合格建设者和可靠接班人,不仅要努力提高他们的专业知识,更要努力提高他们的思想政治素质。我要充分了解学生的成长变化,从而对学生进行入学教育、爱国主义教育、形势政策教育,培养学生严谨的科学态度和良好的道德品质。施行班级量化考核,积极组织班级活动,深入学生内部了解学生的心理特点,因人施教,小错必纠,大错必严,从根本上解决问题。我要做一位三观正的班主任,三观正的班主任才能带出好学生,我的世界观、人生观、价值观,必然会影响我的学生。下午听了陈万松教授的《加强师德师风建设,做合格班主任》的讲座,告诉我热爱教育事业是师之根,教师承载着国家和民族的希望。我选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地为学生服务。关爱学生是师之魂,我是班主任,要严爱结合,从心灵深处教育学生,确切是真正将自己的心取出来给孩子们的。让爱化作我的行动,去抚慰学生的心灵。学会聆听、学会理解、学会宽容、学会欣赏、公平公正、尊重学生,成为学生的伙伴,成为学生的朋友,引导他们走进社会。

8月20日上午听了张雳教授的《为了每位孩子的发展――中职生的教育理念与策略》讲座中讲到中等职业教育由于生源复杂,普遍存在着学生信念缺失、厌倦学习和课堂教学压力大效率低等突出问题,这也是作为中职班主任的难题,听了她的讲座我领悟到解决的对策一是要努力培养学生积极的职业信心;二是要乐于接纳、理智对待问题学生;三是要突出职教特色,实施有效教学。下午参观了成都铁路卫生学校并听了唐宏彬教授讲了他们学校的发展历程和学校的特色管理。其中他讲了一个学生管特色之一“学长负责制”,我很感兴趣,因为目前在我的班级管理工作中我正在试行。

学校不但为我们提供了学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。通过交流和讨论活动,我们了解各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验。虽然学习才两天,但我收获满满,我会在接下来的几天好好学习,我要以此次培训为契机,把终身学习理念、人力资源开发理念、能力本位教育理念等一系列新理念带回到工作中,在自己的工作岗位踏踏实实地付诸实践,尽责尽力;努力地提高自身素质以推动中职教育教学改革更好地发展。

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