企业欢迎新员工主持词精选。
你知道如何完成一篇好的主持词吗？与其忧虑未来，不如计划未来，主持词的目的是为了让议题得到深入讨论。主持词可为活动注入新思路与概念，写主持稿是为了更好的让主持人可以述说心中所思所想，今天栏目小编向大家强烈推荐的是“企业欢迎新员工主持词”，不妨参考一下本文，希望你喜欢！
企业欢迎新员工主持词【篇1】
21.处理职场人际关系守则：善于听人说话，展示真实自己，赢得别人信任，保持适当距离，性格阳光开朗，穿着打扮适宜，赞美恰如其分，忍让宽容大气。
22.一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意，但是他依然会受到褒奖。
23.青春不止，创业不息、相信自己，永不放弃。
24.一个能从别人地观念来看事情，能了解别人心灵活动地人，永远不必为自己地前途担心。
25.我们的报酬取决于我们所做出的贡献。
26.假如说生活是一块画板，那自信就是一支水彩笔，为它添上色彩。假如说生活是一列火车，那自信就是它地能量，使它不断向前。生活，因自信而丰富。
27.咱不和大公司拼制度拼薪酬，咱比的就是走心！看看各类型创业者的迎新“第一步”——第一句话的选择，你还记得你当时听到的是哪一句吗
28.美国原住民有句谚语说：“同时追逐两只野兔，你将一无所获。”而光芒万丈的人生，绝不改只因为有一点点错误，而终身遗憾。
29.少一点傲气，多一份虚心；少一点浮躁，多一份踏实；少一点算计，多一份容忍；少一点懒散，多一份勤劳；少一点对立，多一些朋友。职场不能比校园，放下傲气多求教，社会是最好老师，无数知识在实践！
30.我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感激！感激你们对我们公司的支持和信任！
31.公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想有抱负我们期望更多的人加入我们，和我们一齐创造一个完美的家园，期望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。多谢大家！
32.成功地信念在人脑中地作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
33.稻穗结得越饱满。越往下垂。一个人越有成就。越有谦冲的胸襟。
34.既然选择了远方，我就只顾风雨兼程。
35.我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！
36.欢迎你！我们相信，公司因为你的加入而会更精彩更完美！
37.公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么公司就一定会记住你，它一定会给你所希望的薪水及荣誉！
38.品德的力量无处不在，凡是取得成功的人士最终都是做人的成功。诚信是人的立世之本，而欺诈只能使你一时获利。
39.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。会夸奖人，好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感；遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
40.看不到细节，或者不把细节当回事地人，对工作缺乏认真地态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节地人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细地过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
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企业欢迎新员工主持词【篇2】
首先我代表x公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
其次，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。x公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为x公司的发展做出贡献，只要你为x公司付出了长期的忠诚，那么，x公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第三，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟x公司，共建x公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四，我希望每一位新同事能尽快地融入x公司，成为x公司密不可分的一分子，同时也希望您在x公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因x公司而自豪，x公司因您更精彩！
谢谢大家！
企业欢迎新员工主持词【篇3】
亲爱的大学生们，新员工们:
欢迎来到我们的京沪铺架工程！
首先，我谨代表京沪铺路脚手架项目的领导和全体员工，向大家表示热烈的欢迎。我也想借此机会对学生们成功完成学业表示热烈的祝贺。向在成长过程中付出心血和汗水的父母、老师、亲人、朋友，致以崇高的敬意、关心和支持！
同学们，十年寒窗，你们选择了中铁建设，来到了京沪铺架工程，为这个大家庭注入了新鲜血液，增强了它的活力。从学生到新员工，从新员工到优秀员工，都要经历一个体验的过程。我恳请大家尽快转变角色，去除女人味，增加实力，充分发挥所学的专业知识，为企业发展注入新的知识、新思路、新力量。要看到希望和未来，就要主动去最需要的岗位，充分发挥个人的聪明才智，为京沪铺架工程建设建言献策，努力工作，努力奋斗，努力成为企业的优秀人才。人才是企业可持续发展的最根本动力，是企业最重要的资源。铁路建设集团是我们成就事业的平台，是我们施展才华的舞台。我们始终坚持用待遇、环境、感情、事业留住人，为人才创造良好的工作、生活、学习条件。
同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位。作为新时代的骄傲，你年轻好学，充满知识和活力。你将是中铁建设集团创新发展的重要力量。
为了让学生尽快适应铁路建设，融入团队。希望大家做好三个准备:
第一，希望大家做好心理准备。请记住:忠诚是无价的，忠于企业，忠于你所从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和职业素养，做好工作规划，把个人价值的实现与企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。
第二，希望大家做好努力的准备。只有吃苦了，才能做大师。用“光荣的工作，快乐的工作”激励自己，倡导“勇于吃苦，勇于进取，乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把工作当成自己的事业，全心全意为事业奉献，才能取得巨大的成功。
第三，希望大家做好学习准备。终身学习永无止境。一定要把学校学的理论知识和实际工作结合起来，在实践中不断总结创新。
“天高鸟飞，海阔鱼跳”。这是你放飞梦想的地方。祝愿铁路建设集团的每一个人，掌握科学文化知识，刻苦钻研自己的技能和技术，不断提高自己的知识能量和综合素质，把自己的全部智慧和智慧奉献给铁路建设事业，通过对生命的最高追求，塑造多彩的黄金时代。
最后，再次欢迎同学们，祝大家在京沪铺架工程中取得优异成绩！
企业欢迎新员工主持词【篇4】
女1：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，我们满怀喜悦的心情迎接__。
女1：担任今天晚会的评委有公司经理_，书记_，副经理___，财务总监_，安全总监_。让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢!
合：__公司“与企业共同成长庆元旦迎新春”文艺晚会现在开始!
女2：把昨天的记忆留给风，留给雨;把今天的奋斗写在脑海，写在心灵。
男2：展望明天，我们用奋斗塑造郊区供电更加美好的诗篇。有请公司领导为我们带来《明天会更好》!
男1：希望_公司在新的一年里欣欣向荣，迈向更高台阶!下面有请办公室为我们带来的歌舞《恭喜发财》，掌声欢迎!
男2：作为中华儿女，我深深地爱着我的祖国，涌动的血液奔腾着长江黄河的浪波。
女2：无论千山万水，我都不依不舍。无论身在何方，我都牵挂着你。有请_合唱《我的中国心》
今晚我们有很多精彩的节目，也准备了好玩的游戏，还有奖品，一定会给大家带来欢声笑语，让心情一年相随。我们进行的第一个游戏是“正话反做”，主要是考验大家的反应能力和逆向思维能力。
下面请6位同事到台上来。
介绍游戏规则。
我说一个词语，参与者要反着做一遍，比如“坐下”，游戏者要立刻做出相反的动作，(站起来)举右手，游戏者要立刻举左手，做错的人即被淘汰。一轮一轮，以此类推，最后游戏者就所剩无几了，最后胜出的人获奖。(主持人可连续说同一个词)
男1：有梦想的地方就是“你我的天堂”!请欣赏由客户服务中心_、_母女带来的女声二
女2：“你用电我用心”，是我们对电力客户的浓厚亲情。
男2：“供好电服好务”是我们努力的方向，下面有请_给我们带来小品《电力亲情》
供电服务…………非常感“瞎子”，蒙住眼睛，_“瘸子”，为“瞎子”指引路，达到终点。其中路障设置摆谢我们的演员。现在让我们动起来，一起进入下一个游戏：“瞎子背瘸子”
游戏规则：当场选六名员工，三男三女，是_男生背_男生当放椅子，椅子上放桔子，男女配合拿到桔子，_好桔子给男生吃完;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，最后谁先到达终点为胜。
男1：告别这一刻，我便留下了深深的回忆。有了你们的相伴，让我感到倍加幸福。
女1：有你们的良言相慰，我读懂了朋友间的深情厚谊，感谢你们，让我把美好留在记忆里
男2：姿态优美的拉丁舞受到很多人的喜爱，被誉为最愉快性感的健身运动，请大家一起来感受_丁舞所带来的热辣感觉。
女2：一曲性感热辣的拉丁舞撩拨着我们每一颗跳动的心，爱情，更令我们甜蜜幸福，让我们用爱传唱真情。
男1：让爱为今天喝彩，让歌为明天祝福!请欣赏情歌对唱串烧。掌声欢迎!
听完这么多甜蜜的情歌，大家是否都想来一展歌喉呢?没关系，这次让你唱个够。我们来个男女对歌赛，比比谁最会唱。
游戏规则：上来两组选手，男女各一组，每三人一组，唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，两组人员轮游来唱，在规定时间内(30秒)，想不出歌曲的一组即被淘汰。(三局二胜)
女1：悬崖绝壁、风光秀丽的巫峡，被人们看作是三峡神话传说的摇篮。下面，请欣赏__来的优美歌舞《三峡情》
女2：一首催人奋进的歌曲，鼓舞了几代工人以高昂的斗志投身到祖国的建设事业中去。男1：回忆新中国的第一炉钢水出炉，第一辆汽车下线，第一台拖拉机出厂，耳边就会响起那雄浑高亢的旋律，下面有请___昂地演唱《咱们工人有力量》。
女1：拥有一颗感恩的心，感恩我们生命中的每个人，因为是他们装饰了我们的人生。下面有请明月公司给我们带来手语舞《感恩的心》。
男2：在枫叶飘零的晚秋，蓦然回首，多少往事飘散在风中。怎么说相爱却注定要分手，情缘去难留。下面有请__我们带来动人的《晚秋》。
互动游戏4：
在座的各位，应该都有与之心有灵犀的人，下面我们来玩个游戏，感应一下你们的默契。
游戏规则：叫上两组选手，每两人一组，在规定的时间内(1分半种)，根据题目内容做出相应的肢体动作，对方来猜。只能提醒对方有几个字，别的都不能说。猜得多的一组为胜。
女1：我想我们应该都知道最近火遍全球的神曲是什么?
男2：那就是来自韩国鸟叔的〈江南style>,让我们一起来欣赏由客户服务中心带来的舞蹈〈江南style>。场下的观众朋友们，让我们一起high起来吧!
女2：谁说男儿不怕伤心，不善言谈的男人更多的时候把内心最真挚的感情隐藏在背后。下面请欣赏__来的《别怕我伤心》。
游戏环节5：
A：看完前面的精彩表演，我想大家还意犹未尽吧。不过呢，台下的也与要表现表现吧，来玩个游戏怎样?
男1：大海的宽广来源于小溪，大山的伟岸起始于沙粒。
女1：一个公司的成败决定于每一位职工，一个集体的荣誉关系着每一个员工。
男2：命运让我们走到了一起，注定我们将共同进退。
女1：虽然我无法看见，但是因为《你是我的眼》，让所有的精彩依然呈现。请欣赏_给我
们带来的歌曲《你是我的眼》。
女2：坐江山，千古帝王，悠悠万事，功过自有百姓言。
男1：五花马、青锋剑，夜一程、昼一程，星夜轮转，江山无限!
请欣赏__我们带来一首《江山无限》。
女2：今晚我们欢聚一堂，聚一份欢畅，聚一份吉祥，聚一份花好月圆的好时光。男1：今晚我们欢聚一堂，聚一份祝福，聚一份兴旺，聚一份风调雨顺的好景象。
女1：新年的钟声即将响起，它像一通通战鼓，激起干部员工艰苦奋斗的力量!男1：前进的步伐已经迈出，它像一面面旗帜，引领郊区公司阔步前进的方向!女2：过去的成绩已经成为一座座丰碑，镌刻着郊区公司和电网发展的坚实步伐!男2：我们将会之努力奋斗，_公司的明天定会更美好!
女1：精彩节目，期待来年，再次恭贺大家吉祥如意!
男1：凝心聚力，难忘今宵，再次祝福大家幸福美满!
合声：朋友们，__司“与企业共同成长庆元旦迎新春”文艺晚会到此结束!
企业欢迎新员工主持词【篇5】
各位领导，新同事们，朋友们
你们好！
今天我们在这里召开一个特别的会议，热烈欢迎各位新同事加盟这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！
同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们了！
同志们，我们这个企业创建于xx年，到现在已经有22年的.历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。
要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
企业欢迎新员工主持词【篇6】
各位新同事：
大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟 为公司注入了新的`血液， 添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎! 大家来自不同地区， 共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充 满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是 一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台， 公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台， 也希望每一个人， 全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基 础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍， 希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些 有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长， 少走弯路; 另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好 地结合，形成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行 人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展 目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会 支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势， 从而将我们与一般的竞争对手区别开来。
未来,变化将是一种常态， 很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事 物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方 面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作 用， 因此潜力还是巨大的。
品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑， 是无形资产, 我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》 栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了 “行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准 是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资能力大大提高，风险控 制也在逐步加强。
人力资源方面，我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高，真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要， 也是大家自身成长的需要。
我们把人才成长放在非常重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今天大家都在同一起跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于有没有用心， 有没有汲取别人的长处和经验。
我们的本意并不希望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经 历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考 验，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学 习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一 个学习的机会，一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用 和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。
相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。
你们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的能力，能为别人创造价值， 无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的 机会和平台，也希望大家珍惜，因为公司为每一个人提供的机会都有成本，不仅是费用成本， 更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的 损失。
大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更 好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也 希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是能力问题，能不能融合是态度问题， 如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合 公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选择。
期待成长，期待公司的成长，期待员工的成长，期待大家专业能力的成长。
今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才! 我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。
希望大家能对今天的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!
