公司小会议主持词范文(合集7篇)。

腔好唱，味儿难磨。当我们接到一场主持任务时，一篇条理清晰的主持词是非常必要的，主持词可以协助主持人更好的掌控主持节奏。你是否看过优秀的主持词模板呢？有请驻留一会，阅读栏目小编为你整理的公司小会议主持词范文，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

公司小会议主持词范文 篇1

一、会前预备

(男)各位亲爱的伙伴们，我们启动大会马上就要开始了!，为了保证启动大会的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态，请各位不要吸烟、任意走动，保持会场的安静，谢谢!

二、司仪暖场

(男)各位主管

(女)各位精英

(合)各位亲爱的伙伴们，大家中午好!

(男)千里问候一线牵，莫忘道平安

(女)夕阳携手万里情，翘首祈福康

(男)时间如同白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时

(女)寒风如同哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气

三、领导入场

(男)今天，全区众将士相聚燕城

(女)今天，国寿之士气纵指苍穹

(男)我们将向即将到来的XX年宣战

(女)呐喊出三明国寿儿女的壮志豪情

(男)首先请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入席

(男)谢谢请坐!参加本次启动大会有中国人寿保险股份有限公司三明分公司

(女)中国人寿保险股份有限公司分公司

(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司

(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司

(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司

(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司

(男)中国人寿保险股份有限公司

(女)中国人寿保险股份有限公司

(男)让我们用最热烈的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热烈的欢迎

四、启动会开始、司歌、誓词

(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”XX年开门红个险业务启动大会现在开始

(男)请全体起立，奏唱司歌。请大家举起右臂共同颂读公司誓词

五、开场歌舞

(男)谢谢，请座。今天，沙溪河水将再次因我们的激情而沸腾，国寿儿女，傲立潮头，齐声高歌：永当霸主，舍我其谁?

(女)今天，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，三明大地，群英荟萃，欢声雷动：国寿雄威，谁与争锋?

(男)今天开门红征战在即，让我们挥舞起手中的战旗，振奋精神，抖去一年的疲惫

(女)今天营销历程起锚之时，让我们擦亮那手中的兵器，披挂上阵，战出三明国寿精英的风采

(男)首先让我们共同来欣赏一曲晨操

(女)掌声有请来自永安公司的伙伴们

六、省公司领导讲话

(男)感谢永安公司的伙伴们为我们带来的出色表演。亲爱的伙伴们，今天的会场热热闹闹、激情洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种

(女)今天的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的信念

(男)现在，让我们迈出成功的一步，携手开启“十年论剑”XX年开门红个险业务启动大会的序幕

(女)本次开门红个险业务启动大会不仅得到了市公司总经理室的高度重视与支持，更有来自省公司总经理室的关心与厚爱，不辞辛劳、亲自莅临了我司启动大会的现场，为我们鼓气加油

(男)接下来请各位拿出三明寿险儿女的热情，以暴风骤雨般的掌声有请上中国人寿保险股份有限公司为我们做训勉，掌声有请

公司小会议主持词范文 篇2

各位领导、同事们：

大家上午好！

今天，我校xx年新教师岗前培训在这里开班了，借此，我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴，我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们学校又注入了一股新鲜的血液。今天，是你们人生的一个转折点，也是你们职业生涯的一个新的起点。新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措，之前，大家参加了区里组织的培训，今明两天，我们结合区里的培训内容，并结合了学校实际，安排了更具针对性和实效性的培训内容（简单介绍培训内容安排），希望大家认真学习，学有所获。

出席今天开班式的学校领导有：吴xx校长、万xx副校长、汪xx副校长、校办公室杨主任、教务处王主任、政教处余主任、总务处周主任、公会主席珠老师、教研处刘老师等。

今天上午的培训有三项议程：

首先，有请吴爱明校长致欢迎词。

接下来是我们特意安排的“破冰仪式”，请各位新老师做一个特色鲜明的自我介绍，让我们彼此认识和加深了解……

第三项是各部门组织大家学习了解学校的各项规章制度……

各位新教师：上午的开班式即将结束，再过几天，你们即将奔赴各自岗位，从事育人的伟大事业，这里我想向大家提出几点要求：

1、要深刻领会吴校长的讲话精神，牢记领导的谆谆教导和殷切期望，走好新征途的第一步。

2、培训期间要积极参与，认真学习，努力消化。

3、在新的工作岗位上，要自觉投入到我我校教育教学的实践中去，用新课程理念武装自己头脑，指导自己的教学行为。

4、加强师德修养，树立新课程理念下的教师专业精神，要有乐业、勤业、创业、献业的意识；要有理解与宽容、博爱与尊重的品格和丰富的情感；要有实事求是的态度、追求真理的勇气和好学探究的精神。

5、服从组织需要，施展大家的才华，为学校的教育发展奉献青春与热血。

最后祝大家身体健康、工作愉快、心想事成。

公司小会议主持词范文 篇3

请大家关闭手机或将手机调至静音。

各位领导，同志们，大家下午好。公司三四季度工作总结部署大会暨xx攻坚战动员会现在开始开会。今天的会议共有四项议题：

一是公司董事长、总经理xx对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作。

二是公司党委书记xx对三季度党委工作进行总结，同时对四季度党委工作进行部署。

三是生产副总经理xx宣读攻坚战方案。

四是xx分厂、xx分厂和生产部做攻坚会战发言。

下面进行大会第一项，请××对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作，大家欢迎。

下面进行大会第二项，请公司党委书记xx对公司上三季度党委工作进行总结，同时对党委四季度工作进行部署，提出要求。

下面进行大会第三项，生产副总经理xx宣读攻坚战方案。

下面请xx分厂做攻坚战发言。

下面请xx分厂做攻坚战发言。

下面请生产部做攻坚战发言。

今天的会议非常重要。刚才，公司董事长、总经理xx对公司三季度行政工作做了全面总结，同时对四季度经营形势作了全面分析，并对四季度工作做了部署，指出了7项需要重点完成的工作，提出了工作要务实、高效和加强沟通等三条要求。党委书记xx代表公司党委对三季度党群工作作了全面总结，并对四季度党委工作进行了安排，提出了要求。生产副总经理xx宣读攻坚战方案，代表单位也做了表态发言。

四季度，尽管经营形势总体向好，但公司生产经营仍然面临着诸多挑战。今天，我们在这里召开攻坚战动员会，其目的就是对四季度的生产进行动员和部署，以进一步统一思想，明确任务，集中力量，打一场攻坚战。下面，我强调几点：

一是要统一思想，坚定信心，充分认识攻坚战的重大意义。刚才，xx已经对四季度生产经营形势进行了详细分析。这种情况下，按部就班地工作已经无法适应形势的需要。我们这时候组织攻坚战，就是为了保质保量地完成xx、xx等新造产品，均衡、高效组织××生产，加快推进××建设，实现公司全年经营目标指标，提高职工收入，而发出的动员会进军令。这些目标的实现，需要公司上下统一思想，坚定信心，务实高效，群策群力地按照公司的统一部署，抓好工作落实。所以，会后各单位要立即召开班子会和职工大会，把会议精神传达到每位员工。特别是要将公司会战方案向职工讲清楚、讲明白，让所有职工都认识到会战的重要意义，从而进一步统一思想，将职工的积极性充分调动起来，全身心地投入到生产经营工作中去。

二是要加强领导，建立会议制度，切实解决问题，落实措施。攻坚战领导团队要定期召开会议，检查工作落实情况，掌握工作总体进度，及时发现和解决问题，做到解决问题不过夜，提高会议的质量和效率。各单位要一切围绕攻坚战目标开展工作，各系统负责人要深入生产和工作一线，亲自抓工作落实，以勤政务实的工作作风，掌握第一手资料，提高解决问题的效率和效果。

三是要强调计划的细致性和严肃性。攻坚战时间非常紧张，所以生产计划一经确定就要严格执行，决不允许随意更改计划，要用日计划保证总计划的实施，特别是要抓好关键节点，决不能出现因局部问题而影响全局。

四是要加强过程控制。不仅要加强生产过程的控制，更要加强质量、成本、费用的过程控制，要用过程控制把住质量、成本关，决不能事后诸葛，造成工作上的被动。

五是要做好后勤保障。攻坚战是一场硬仗，需要各系统的全力支持和配合，会战没有局外人，所以各系统都要关心、关注和参与到攻坚会战中去，特别是要关心职工生活，做好后勤保障和服务工作。

六是要加强工作推进的检查考核。检查考核团队要对攻坚战实施全过程进行检查和考核，要跟踪问效，对推进不力、效果不明显的责任人及时进行督促，并按相关规定进行考核。

同志们，公司攻坚战的序幕已经拉开，从现在起我们就要树立必胜的信心，只要我们上下同心、团结一致、坚定信念、群策群力，我们就没有战胜不了的困难；只要我们继续发扬哈装备公司连续作战、敢打敢拼、攻坚克难、无所畏惧的精神，我们就一定能够取得攻坚会战的全面胜利！

会后，总经理办公室和党委工作部要对各单位贯彻落实这次会议精神情况进行检查考核。

谢谢大家，散会。

公司小会议主持词范文 篇4

尊敬的各位来宾，各位朋友：

大家晚上好！我是xx公司的___很荣幸担当此次会议的主持工作，首先对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢。欢迎大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来到xx保险公司参加我们的说明会（客户答谢会）。希望我们能一起度过一个轻松而愉快的周末。

众所周知，xx是一家文化底蕴非常深厚的保险企业，早在几年前就被评为全国最具企业文化魅力的六家企业之一，与xx文化并列。xx始终将独特的企业文化应用到实际工作中来，比如每位xx人胸前佩戴的司徽，每天召开的晨会，对客户提供终身服务的的理念等等。在这些形式当中，（手语舞）更是独树一帜，用更新颖的方式，表达对客户，对社会的责任。今天为了感谢各位朋友对xx的支持与厚爱，特将一曲好看养眼的手语舞——（xx到永远）送给在座的各位嘉宾。（舞者上）下面请欣赏由xx员工为您带来的精彩表演。

非常感谢xx佳丽们的精彩展示，同时也祝愿所有的嘉宾一生平平安安。

接下来请允许我把本次会议的流程介绍给大家……

xx公司自19xx年在xx成立以来，就以令人瞩目的发展速度创造了中国保险业的奇迹，短短20几年的时间，就发展成一家拥有x万员工，x万客户的容保险、银行、投资于一体的综合性金融服务集团，并以骄人的业绩与规模，双双进入（福布斯）和（财富）杂志全球500强。

这一切成绩的取得，离不开广大客户的支持和社会各界的大力协助，今天，我们就是想通过一些这样的活动，向新老客户展示xx的成长历程，同时也将公司一些最新的资讯向大家做一汇报。接下来我们一起观看一个视频短片，以便全面的了解xx，好，让我们跟随着摄像师的镜头，走进xx……

（有奖问答）……

我们每个人经过自己的努力打拼，换来了一笔笔幸运的财富。但是如何打理我们的财务就成了每个人非常关心的一个问题。怎样才能在保值的基础上稳健增值呢？特别在目前这种资本市场不稳定，物价指数飞涨的形势下，如何选择适合的理财产品对我们来说就显得尤为重要。为此我们特意请来了xx的金牌讲师，理财专家___我们做专业的理财分析……

不愧是专业理财师，通过几十分钟的时间，用通俗的语言告诉了我们许多深奥的道理，让我们懂多了投资和家庭理财的许多常识。让我们用热烈的掌声再次感谢xx精彩讲解。

俗话说，你不理财，财不理你。今天做好明天的计划，让理财成为一种习惯。通过刚才专家生活化的讲解，相信您对家庭理财有了一个全新的认识，其实投资有很多种渠道，保险就是最安全，稳健的投资方式。我们的智胜人生产品更是保险产品里的佼佼者，作为一款低缴费高保障的产品，不仅能解决我们医疗保障、子女教育、还有养老等问题，更重要的是它体现了对家庭、子女的责任与爱心。因而从20xx年6月1号一上市就引起了广大市民的热捧与钟爱。接下来的时间里，我们安排了开放式的服务，你对理财还有任何的疑问，您身边的优秀的客户经理都会站在专业的角度为您提供合理的建议和全面的保障。下面是嘉宾交流时间。

心动不如行动，您今天的决定，会给您和您的家庭带来永远的幸福和健康。感谢各位的参与，谢谢大家，再见。

公司小会议主持词范文 篇5

男：各位领导、各位来宾

女：辛苦了一年的伙伴们！

合：大家下午好！

男：大会马上就要开始了，请将您手机呼机关闭或调至震动，自觉遵守和维护会场秩序。

男：首先请允许我向大家介绍出席本次大会的各位领导，他们分别是：

男：我们还特意邀请了曾经和我们一起，在苏州公司这一个战壕里奋斗过的战友，现在已经调任南京分公司的——中国太平洋人寿保险股份有限公司南京分公司个险管理部钱明然经理。

女：让我们以热烈的掌声欢迎今天的贵宾——中国太平洋人寿保险股份有限公司南京分公司党委殷浩书记。

男：让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

女：让我们带着一颗敬仰的心，把感谢的目光，投向坐在前三排的先进模范们！

男：，正是他们，以一种崭新的形象，激励着我们书写了苏州太保寿险崭新篇章！

女：他们在一年中的杰出表现，将赢得今天最美丽的鲜花、最响亮的掌声、最灿烂的荣誉！

男：让我们以热烈的掌声向先进模范致敬！

女：请全体起立！奏国歌！

《国歌》

男：请坐。——江河浩瀚、日月轮回。岁月的脚步仿佛比我们太保人奔走得还要匆忙，2月8日，今天，我们的心情象太平洋的潮涌一样激荡。

女：，我们曾经站在新世纪的门槛，就着产寿分业改革后挥斥方遒的风发意气，凭着苏州太保人七年稳健发展铸就的铮铮自信，心承公司发展赋予的神圣使命，肩负上级公司委以的发展重任，我们遥远地向着响亮地说一句——我们来了！

男：是呵，我们来了，向着严峻的市场、向着艰巨的任务、向着四面埋伏的困难与挑战；

女；是呵，我们来了，我们一路相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将；

男：我们来了，一路坚实的脚印甩在身后，一路困难的迷障甩在身后、我们一路胜利的凯歌。5.13亿元保费收入，65%的增长率，完成南京分公司计划的119.55%，一串令人自豪的数字，一路光辉的足迹！

女：让我们合上的发展篇章，暂时闭上眼睛吧，萦绕在我们脑海里的，是一幅多么壮美的发展画卷呵，那里有热火朝天的竞赛、那里有不甘落后的比拼；那里有顶足压力的凝重，那里有捷报频传的酣畅。

男：让我们展开的发展蓝图，畅想美好的未来吧，点亮我们前进的灯光的，正是二百多太保人积攒的宝贵的发展经验，正是几十位先进人物身上体现出来的弥足珍贵的太保精神。

女：今天是我们总结表彰，享受荣誉的日子，就让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的轨迹，因为那一个个深深的足迹都浸透我们的汗水、都折射着我们艰苦而卓绝的努力。有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司王xx总经理。

《加冕仪式进行曲》

王xx总经理讲话

男：海水一滴，折射光华。王总的讲话虽短，其内容却大气磅礴。静心聆听，我们仿佛听到了苏州太保寿险团队的将士们扬鞭策马、征战保险战场的呼啸；张开想象的翅膀，我们仿佛看到了全司干部员工紧密合作，坚守岗位，用协作的精神演奏着一曲业务和管理的协奏曲，谱写着业务管理协调发展、公司建设不断进步的华美乐章。最优美、最精采的那一部分是谁奏出的呢？

女：这就是我们的先进模范们！他们热情饱满、斗志昂扬、业务精通、政治过硬。他们的先进事迹，集中体现了太保寿险的精神和气度；他们的优良业绩，将太保这块金字招牌照亮；他们用自己锲而不舍的精神，在太保这座丰碑上刻上了自己的名字。下面将进入颁奖议程。

《颁奖进行曲》

男：“讲奉献、比贡献、创佳绩、攀高峰”业绩竞赛是年初开始的苏州全辖范围内的团险业绩竞赛，历时整整一年，它根据全年各个阶段的特点制定竞赛方案，分“新世纪喜迎开门红”、“只争朝夕冲双关，开拓市场显市场”、“战高温，创效益”、“你追我赶，再创佳绩”四个阶段，精心规划，推波助澜，为公司全年团险业务的稳健发展发挥了作用。

女：有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司工会工作委员会主席、苏州中心支公司副总经理xxx宣读“讲奉献、比贡献、创佳绩、攀高峰”业绩竞赛获奖名单。

《颁奖进行曲》（钱总走到讲台上止）

xxx副总经理宣读获奖名单

《颁奖进行曲》（继续，注意音量大小切换调节）

男：首先颁发“团队合作奖”和“工作勤奋奖”。“团队合作奖”奖励全年人均业绩最高的团队，对负责人和业务员分别奖励，该奖项为公司本部原团体业务部以全年保费3504万元、人均业绩501万元的佳绩夺得。

女：“工作勤奋奖”奖励全司完成年计划客户数最多的业务人员，原团体业务部朱建雄以客户数118户拔得头筹、张家港支公司何芬以65户、昆山支公司尹传明以56户分别名列二、三。

男：有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司副总经理潘界安为获奖者颁奖。让我们以掌声欢迎“团队合作奖”获奖单位原团体业务部张卫阳经理、“工作勤奋奖”获奖者朱建雄、何芬尹传明上台领奖。

颁奖

女：谢谢潘总。下面颁发“个人年度明星奖”和“最快达标奖”。

男：“个人年度明星奖”奖给个人全年保费前三强，原团体业务部朱建雄全年保费4053万元，名列第一，常熟支公司陆志渊、昆山支公司邵丽萍以530.66万元、504.5万元名列二三。

女：“最快达标奖”奖给全年团险指标最快达标的分支机构或部门，他们是张家港支公司、昆山支公司、团体业务部。

男：有请中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司王苏生总经理助理为先进颁奖。让我们以热烈的掌声欢迎团险三杰朱建雄、陆志渊、邵丽萍以及“最快达标”单位张家港支公司、昆山支公司、团体业务部代表上台领奖。

颁奖

颁奖结束后音乐止

女：风华逼人，明星闪亮。今天我们的颁奖台上特别灿烂夺目。这种灿烂不是灯光所能营造的，这种隆重不是音响所能给予的，因为今天颁发的一块块奖牌的背后，是我们全体干部员工一年来的努力工作；这一卷卷奖状，浸透着我们对太保寿险事业深厚的感情。每一个光荣的名字，都是用辛勤的汗水来擦亮。谁是最可爱的人？那就是我们的先进模范们，正是因为他们，我们太保寿险才能一身正气、一鼓作气、一路豪气，完成我们一个又一个任务！

公司小会议主持词范文 篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“xxx事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们公司从xx月份在xx成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据xx大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了xxx，xxx，xxx等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”

一、大会进行第一项：请x总致开幕词

好的，谢谢xx。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理xx的关怀和帮助。

我想刚才xx的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢xx！

接下来我们有请xx作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带xxxxxx事业部财务分析报告。

二、大会进行第二项：

xx作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带xxxx

xx事业部财务分析报告

xx从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢xxx！

接下来有请xx作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划。

三、大会进行第三项：

xx作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给xx！

接下来有请xx赵主管作xx市终端业务工作报告并简述20xx年规划。

四、大会进行第四项：

xx作xx市终端业务工作报告并简述20xx年规划xx主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

接下来请xxxx作20xx年工作报告并简述20xx年规划

五、大会进行第五项：

xx作20xx年工作报告并简述20xx年规划

谢谢xx，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在xx的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们xx的明天再创辉煌！

公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话。

六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

1、请xx宣布优秀员工名单

2、对优秀员工进行表彰，请xxx、xx、xxx为三位优秀员工颁奖

3、请优秀员工发表感言。

xx发言

我想xx的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

xx发言

这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

xx发言

赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。

接下来有请总部xxx发表讲话

七、大会进行第七项

总部领导黄姐讲话

八、大会进行第八项

总部领导xx讲话

xx的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

九、大会进行第九项

xx致闭幕词

十、大会进行第十项

合影留念

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理xx的关怀和帮助。

是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。xxxx的发展一直受到xx的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，x总的莅临是对我们20xx年成绩的肯定，再次感谢xx的到来。

公司小会议主持词范文 篇7

1、寻找拉登：

目的：让组员走动及接触不同的人，营造轻松气氛。

玩法：1.先围成一圈，闭上双眼，主持人拍一拍其中一位组员的肩头（如果人数比较多可以拍两个人），被拍肩头的人即成为拉登。2.全体张开眼睛，不断找其他组员问：你是不是拉登？

3.拉登在被问的第一、二、三次都不能成人自己是拉登，直至被问到第四次，就需要举手大叫：我是拉登。

4.当拉登出现，所有组员必须尽快在拉登身后搭肩膀排成一队。排在最后的组员为输。如果两位拉登同时举手，可排两队。

5.游戏可变化为：改变对答的语言为英语、普通话；也可改变身份，如：“我是超人”。2、隔山叫牛：

目的：让组员有大声发声的机会，制造轻松气氛。

玩法：1.将组员平均分成两组，一组为山组，另一组为牛组。

2.两组组员并排站立面向对方，牛组组员可以蹲下，以代表牛的形态。3.牛组派一个代表到山组的后面。山组私下选出一个牛组组员的名字，然后告诉站在后面的牛组代表，但不要让牛组组员听到。

4.当主持人宣布游戏开始后，牛组代表便要大声喊出被选出的牛组组员的名字。但同一时间，山组各组员也要一同任意乱叫，领牛组组员不能通道或猜到牛组代表所喊的名字。

5.牛组准确说出改组组员的名字即胜出游戏，否则他们的代表便成为山组组员。

6.两组对换角色，继续进行游戏。7.最后，有最多组员的一组获胜。3、一块5毛：

目的：促进组员互动及接触、带动轻松气氛，增加组员间沟通机会。

玩法：1.主持人可以就不同人的特征决定他们代表之金额（如：戴眼镜的代表1元，男生2元，女士5元，穿牛仔裤的0.5元等）。

2.主持人说出一个金额，组员就要组合成这个金额，并坐或蹲下，最快成

组者胜，不能入组者输。4、估领袖：

目的：让组员一起做动作，营造轻松及松弛气氛。

玩法：1.所有组员为圈站立，选出一位组员负责估领袖，这个组员需要离开或远离会场。

2.其他组员商议由谁当领袖。领袖需要随意带领做动作及转换动作（如：拍手、摸头、举起手、原地踏步等）。

3.定出哪人做领袖后，负责估领袖的组员便回来站在圈中间。

4.游戏开始，领袖要再估的组员不注意的情况下带领做动作及转换动作，其他组员立即跟着作。

5.估领袖的组员在圈中观察，找出哪人是领袖。找到胜出，找不到便输。6.人数较多，可选出两位组员估领袖。5、谁在我前后：

目的：认识组员的个人资料，建立团队合作精神。

玩法：1.主持人出题目要求组员将大家排好次序，如：由小到大排列组员的学生证编号、生日日期等。

2.全体组员分散站立，不得开口说话，只能利用身体语言互相沟通。全组要以最快的速度排好次序，并由主持人检查。

3.可以用分组形式尽快完成，也可以由大组进行。为了增加紧张性，主持人可以要求全组自定一个时限，并在时限内完成。6、你听到了吗（大声小声）：

目的：让组员有合作及发声的机会，打破隔膜。玩法：1.首先请同组一位组员或一整组人（A）离开。

2.主持人替余下的组员（B）挑选一项物件种类或由组员自行决定挑选哪个种类。

3.邀请离开的组员回来。4.A可选择大声或小声。

5.根据A的选择，余下的组员就以该声量齐声说出属于该种类的其中一样东西，但无须一致（例如：如果是水果，则个人可分别说橙、苹果、香蕉

等）。

6.若A能说出B所选的物件种类即胜出。

7.若增加难度，可限定属该种类的物件字数（如所有组员只能说两个字的水果名）。

8.可制订限制，如A必须在3次内猜中答案。9.若以小组形式比赛，可累积分数以判胜负。7、哥斯拉：

目的：让组员接触不同的人，头上有夹子的趣怪样子可带出轻松及欢乐气氛。玩法：1.每人分派5个衣夹（数量可随游戏的长短而改变）。

2.游戏以混战形式进行。

3.每名组员从人群中邀请一人做对手。4.两人用剪刀石头布决定胜负。5.胜利者将一只衣夹夹在对方头上。

6.组员继续邀请其他人做对手，尽量不要重复对手。7.送出手上5个衣夹便胜出。

8.当所有人完成后，主持人可邀请最快完成者及大输家分享感受。8、衣夹大战：

目的：让组员走动和互动，打破隔膜，营造轻松气氛。

玩法：1.选出一位组员并将其蒙眼，让其手持发泡棒站在中间，其他组员则每人手持一个或多个衣夹。

2.主持人发号施令后，其他组员要再限时内将手上的衣夹夹在蒙眼的组员身上，而蒙眼的组员则要挥棒以避免其他组员将衣夹夹在自己身上。

3.如果组员被棒打中，改名组员就算是失败，离开战局。4.限时结束后可点算蒙眼组员身上的衣夹个数。9、随意游戏：

目的：另组员觉得有趣，开心，增加互动。玩法：1.主持人自己先示范游戏。

2.例如指着黄色的门说：这个是黄色，指着穿红色一副的组员说：这个是红色。

3.然后叫组员散开，四周去找空间，如：地下、椅子、们、灯、开关等去说。

4.接着可要组员指着物件说出该物件是什么。5.也可再要组员指着人说出该人是谁。

6.见好就收，游戏完毕后，可鼓励组员，称赞他们做的好。10、Givemeten目的：增加组员互动，建立互相支持气氛。

玩法一：1.主持人带领组员喊一些打招呼、激励或增强小组凝聚力的口号，如：早晨、你好吗、加油、幸运组必胜等。

2.个人向其他组员两手击掌并同时喊这口号，如：加（啪）油（啪）。3.直至每一位组员均向其他组员击掌为止。

玩法二：1.所有组员排成一直线，双手打在前面组员的肩膀。

2.主持人为火车头起点.3.游戏开始时，主持人先掉头向后移动，并向排在第二的组员单手击掌一下或数下。接着主持人继续向前一顶，并向排在第三的组员击掌，尾随主持人的组员也跟着向排在第三的组员击掌，以此类推。

4.随着整个队向内圈移动，对位的组员也需要向前移动，直至所有人都已互相击掌为止。11、乌龟乌鸦：

目的：增加组员接触及互动，考验组员反映，有提起精神作用。玩法：1.将组员分成两行，面对面站，把站在对面的组员当做伙伴。

2.一组为乌龟，另一组为乌鸦。

3.乌龟组的组员与乌鸦组的组员一起伸出右手，以拇指贴着对方拇指，当主持人喊乌龟时，乌龟组的组员要尽快抓着对方的手掌，而乌鸦组的组员则要尽快缩开手。当主持人喊乌鸦时做法则倒转。12、如来神掌：

目的：加强组员互动，营造轻松氛围。

玩法：1.每个组员去找另一位组员一起玩。两人面对面，双脚紧贴站立。

2.二人伸出双手，右手贴对方左手掌，左手掌紧贴对方右手掌。

3.二人推开对方，其中一位组员任何一只脚离开地面便输。4.胜出的组员可以再找另外的组员玩。13、砰、bang、哗：

目的：让组员有轻松、互动的时间，也可提高组员的专注力和反应力。玩法：1.所有组员围成一个圈，然后其中一位组员首先用食指做射击状指向另一位组员说：砰

2.被指的组员要以同样的射击状立即向另外一位组员说：砰或bang。3.假如组员被bang，坐在他两旁的组员都需要立刻作出反应，他们要立刻举起双手并说：哗。

4.直至有任意一位组员跟不上进度便重新由该名组员开始。

5.组员可以指向天空说：bang，全体组员就需要立刻举起双手，并说：哗。14、这个不听话：

目的：营造轻松气氛，让组员表现真性情，考验组员认识其他人的名字和反应力。玩法：1.全部人围圈，其中一个组员随便指着任何一个人并说出一个简单的动作（如举起手、站起来等）。但在说动作之前，可以选择说“乖仔/女”或“衰仔/女”（叫错性别也输）。如果是“乖仔/女”被指的那个人要听从指示做那个简单的动作。反之，如果是“衰仔/女”的话，被指的人就要按指示做出相反的动作，但动作如果不包括相反意思可以不做。

2.做错动作的人为输。如果没有做错的话，便由那人继续指向另外一个人给以新的指令，然后下个被指的人再继续，直到有人做错动作为止。之后游戏重新开始，由输的人开始。输到某个次数便要受罚，被罚的人要扭着耳朵并重复说：我以后要听话半分钟或一分钟。

3.另外每局游戏开始后当有组员开始说“衰仔/女”后，之后的组员可以有多一个新的指令选择，就是说：谁不听话。意思是当某组员可以像别人发出动作指令时，当他说：谁不听话，所有组员也要指着这局中上一位被人叫“衰仔/女”的人并说其名字，而当事人则要指着自己说：我。

4.说错者输，如果没有人错，游戏由那位当事人开始。这个指令出过以后，等到全部人都给别人再指过一次后方可再用。15、踏尾巴：

目的：让组员有机会走动及互相接触，促进小组活跃气氛。玩法：1.分配给每位组员一条绳子（也可以用纸条代替）。

2.组员把绳子束在后裤头，但不用系紧，若有后裤袋把绳子一端放进后裤袋就好。

3.主持人可减产绳子的长度是否足以让其末端有约两寸贴在地面上。4.全体组员只可蹲在地上走动，并踏走别人的尾巴，不可用手。5.游戏结束时，尾巴力保不失的组员获胜。16、归来吧

目的：令组员热身，打破组员隔膜及增加组员投入感。玩法：1.假设有10为组员，先将10张椅子向内围圈。

2.一位组员站在圈中，9为组员先坐下。

3.游戏开始时，圈中组员应尽快到空位坐下，其余组员则要先向同一方向塞入空位（顺时针），防止圈中组员坐下。

4.若坐下的组员想改变塞入空位的方向（顺时针变逆时针），则用手向空椅子拍一下即可。

5.直至圈中组员成功坐在椅子上，而未能塞入空的组员则为输家。17、诺亚方舟：

目的：让组员走动，营造轻松气氛，也可让组员调换位置坐。

玩法：1.将组员分为两人一小组，若吓阻人数太多可以分为三人一小组。各小组商议用一种动物代替自己的组员，如：老虎、大象。

2.全组围圈坐。主持人站在圈中间做诺亚，说：我是圣经人物诺亚，现在带大家往方舟去避过洪水。

3.接着诺亚便叫不同的动物名，属于该动物的组员要立即起来，并以手搭肩头跟着主持人后面再圈内走动。

4.当诺亚叫：洪水来了！时，主持人及所有跟着诺亚走的动物都要尽快坐下来，为能抢到座位坐下的动物便做诺亚的角色，而本来的主持人则取代其动物的身份。

18、请朋友（请你来坐）：

目的：让组员走动，营造轻松气氛，也可令组员交换位置坐。

玩法：1.所有组员围圈坐，但留空一个座位。

2.主持人开始播放音乐或歌曲或请一位组员唱歌。在空位两边的组员要站起来，一起去邀请任何一位组员，两人分别牵着被邀请的组员的左右手，三人一起走回原先空出的三个座位就坐。

3.被邀请了的组员所空出来的座位左右两边的组员要立即站起来，像前一组组员般再去邀请其他组员，以此类推。

4.直至主持人停止播放音乐，尚未邀请到组员或还未返回座位的组员便输。

5.游戏可变化为在邀请组员是要交对方的名字。19、意乱情迷：

目的：让组员有活动机会，考验组员反应，训练敏捷性。

玩法：1.将组员分成两行，面对面站立，一行为男一行为女，视对面的组员为伙伴。

2.当主持人说：一见钟情，大家便面对面站立。

3.当主持人说：自作多情，女方便转到另一面，以背部对着男生。4.当主持人说：不解风情，男生便转到另一面，以背部对着女生。5.当主持人说：反面无情，大家便转到另一面，以背部对着大家。6.主持人可以加快游戏仅需，将指令随意调动，做错或作的最慢的组员便输。20、大地震

目的：让组员走动，加强互动，以及训练组员的灵活性。玩法：1.全组人分成4各小组，每小组约6—8人。

2.每小组组员站在用报纸或绳子画成的区域内，可以国家名或以区域代号如：1、2代表。该区域的空间只可容纳6---8人。

3.游戏开始，主持人会说某国家或1号大地震，站在该国家的组员要立即逃离，尽快站到其他国家。

4.不能占到安全的国家的组员为输，输的组员要离开游戏，游戏范围可视乎人数减少而收窄，主持人则继续说出另外一个国家地震。21、影子舞

目的：增加组员的互动，考验组员的反应。

玩法：1.将组员分成两组，排成两行，找一个同伴面对面站着。

2.每次由一组的组员负责做出动作，同伴则要跟着对方同一时间做出有如镜子影子的动作、

3.可提议做动作的组员逐步增加动作的难度。

4.若干时间后，则变成由对面的同伴做动作，原先的组员做镜子影子。22、落难王子

目的：让组员走动，营造轻松气氛，打破隔膜，加强组员合作。玩法：1.1或2人做王子，7-8人做将军，2人做奸臣。

2.游戏开始，各人要一起走动，将军要保护王子病阻挡奸臣，不可以让奸臣捉到王子。

3.当奸臣触碰到将军，将军便要蹲下，不可以动，需要等王子来触碰它们，方可走动。

4.知道奸臣捉到王子，游戏就完毕。23、粘糖豆

目的：让组员互动，认识对方的名字。

玩法：1.将全体组员分成两人一小组，各小组组员并立。主持人可让各小组随意在场地找地盘，不用围圈也可。

2.主持人先找一小组出来，其中一人（A）需要四处走动，另外一人（B）负责追逐。

3.A可以粘着其他小组，并交出改组内其中一人的名字，被叫名的组员便要立刻离开，并成为B追逐的对象，A则可留下来。

4.假如被追的组员被B捉到，便要立刻与B换角色，即原本被追的组员要转为追B，B也要尽快粘着其他小组。24、彩虹伞

目的：营造轻松气氛，加强组员合作。

玩法一：1.组员拿着展开的彩虹伞（即大布），将彩虹伞升高放低。

2.将气球放在伞上，组员合力把球抛起再接住，可不断增加气球数目。+1·玩法二：1.4—6人负责升高展开的彩虹伞，其他人设法从伞的一边走到另

一边，期间拿伞的组员需设法不让他们走过，用伞罩着他们。

2.或先安排组员站在伞下，当伞升起时，组员要设法逃出伞外，而手拿伞的组员则设法不让他们逃出伞外。25.小鸡变凤凰：

目的：让组员走动，彼此接触，营造有趣及轻松气氛。规则：1.分为鸡蛋、鸡仔、凤凰和人四部分；

2.四个阶段要配合不同的动作：鸡蛋是蹲下来；鸡蛋是半蹲下来并双手叉腰；凤凰是凤凰是弯腰且双手合十放在头上；人则是整个站起来。

3.所有组员先蹲下来，与其他“鸡蛋”猜“石头剪刀布”，胜出的鸡蛋就可以变成鸡仔。鸡仔便找另外一只鸡仔猜，胜出变成凤凰。凤凰可以找另外一只凤凰猜，胜出便变成人，变成人便在整个游戏中胜出，可以离开；

4.只有同类才可以猜“石头剪刀布”，但输了便要保持现状，或者可以退一级。

26.松鼠与松树（森林灾难）

规则：1.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；工作员或其它没成对的组员担任临时人员；2.工作员喊\"松鼠\"，大树不动，扮演\"松鼠\"的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；工作员或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中；3.工作员喊\"大树\"，松鼠不动，扮演\"大树\"的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，工作员或临时人员就应临时扮演大树；4.工作员喊\"地震\"，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，工作员或插其他没成对的人亦插入队伍当中；

5．落单次数最多的人表演一个节目。唱歌、讲笑话、背诗皆可。27.乌龟乌鸦

规则：1.将组员分成两行，面对面站，把站在对面的组员当做伙伴。

2.一组为乌龟，另一组为乌鸦。

3.乌龟组的组员与乌鸦组的组员一起伸出右手，以拇指贴着对方拇指，当主持人喊乌龟时，乌龟组的组员要尽快抓着对方的手掌，而乌鸦组的组员则要尽

快缩开手。当主持人喊乌鸦时做法则倒转。（组员可重新组合在玩一次。）

4.可以将玩法改成拍对方肩膀或者头顶，而对方赶紧撤退，也可改为捉紧对方，而对方赶紧撤退；

5.也可以将两组组员改称为“老虎、老鼠”或者“青蛙、蜻蜓”。28.人体石头剪刀布

目的：增加组员活动，营造轻松氛围。

规则：1.将组员分成2组，排成两行面对面站，是面对面的组员为partner；2.游戏开始时先背对背，想出代表石头、剪刀、布的动作；3.数3声然后转身面对面；

4.用身体做出猜石头剪刀布的动作；5.可做分组计分比赛，高分的一组获胜。29.石头剪刀布（特别版）

目的：营造轻松气氛，给予组员适当的身体接触。

规则：1.先由全部组员一起自订一套用脚表演的石头剪刀布；

2.各组员去找一位组员用脚猜石头剪刀布；3.猜输了的组员要用双手搭在胜出的组员的肩膀上；4.全部组员一直猜，直到只得一个龙头为止；

5.可将游戏变化：用面部表情加特别动作去表演石头剪刀布。30.大风吹，小风吹

目的：让未熟络的组员互动和换掉座位以人事更多新朋友，也可让她们注意别人的特征。

规则：1.先找一位志愿者，然后搬开一张椅子；

2.站在圆圈中间的组员发号施令，可以说：“大风吹或者小风吹”，而其他组员说：“吹什么”；

3.之后负责发号施令的组员要讲出一种特征，例如：“吹穿红色衣服的人”，而如果说的是“大风吹”，则具有该项特征的人就要换位置；“小风吹”则相反，不具该特征的人换位置；

4.需要换位的人要离开原来的座位，并尽快找其他位置坐下；5.站着的组员便要在其他组员换位时趁机找位置坐下；

6.没有座位的组员在下一回合便负责发号施令。31.捉虫虫

目的：营造轻松氛围，考验组员反应。

规则：1.全部人围圈坐，每个人伸出左手掌并形成圈状，而右手食指则放在有边组员的左手圈中。当主持人数“123”游戏开始之后，各组员要尽快用左手捉住旁边组员的右手食指，同时自己的右手食指要立刻缩开。被人捉住手指的组员则输了。

2.也可改为将左手掌伸开，右手食指放在旁边组员的掌上；玩法与上面一样；

3.也可以由主持人讲一个故事，并讲述一个故事，当组员听到这个字或者同音字时，便要尽快捉住旁边组员的手指，同时缩开自己的右手食指。32.看手掌，齐拍手

目的：考验组员反应，营造齐心一致气氛。

规则：1.主持人垂直伸开双手手掌并移动，当两双手手掌有对掌或重叠、交接时，组员就一同拍手一下；

2.主持试了几次掌对掌后，可突然不再掌对掌，令组员未能察觉而拍错手。33.非洲花式扑克

目的：促进组员互动，营造轻松氛围。

规则：1.组员围圈而坐，每人随意发派一张扑克，但扑克要向下，个人不能看自己或别人的扑克点数；

2.每人将自己的扑克牌贴在额头上，有点数的一面向外。个人只可以看见别人的扑克牌点数，但不可以看见自己的；

3.每位组员提出一项要别人做的动作，最好是较难或者教得意、搞笑的动作，例如：不用手喝水、打电话给父母说我爱你、做俯卧撑等等；

4.每个人讲完后一起翻扑克牌，扑克牌点数最小的组员要做出点数最大的组员所提出的动作。34.流动争板凳

目的：让组员走动，营造轻松气氛，打破隔膜，加强组员合作。规则：1.将椅子随意分散摆放；

2.留一张空椅子，并请一位组员A争坐，而其他组员则坐在椅子上；3.将A带离空椅子；

4.游戏开始，组员可四处走动填补空椅子，避免让A找到位置坐下；5.假如A能找到位置坐下，其他组员便算输；6.主持人选出另一位组员负责争椅子，继续游戏。

7.组员可拿起自己的椅子或搬动空的椅子以增加难度。（一人争椅子，或者2人一起都可以）