人生感悟：伤的诠释其六。

为了节省我们的工作时间和精力，我们要拟定一份专门的策划书。在格式上，优秀的外观设计能为整篇策划书增色不少。相信我们都曾经为写策划书而烦恼过吧！有请阅读小编为你编辑的人生感悟：伤的诠释其六，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

伤心，是一种最堪咀嚼的滋味。

如果不经过这份疼痛度日如年般的经过，不可能玩味其他人生的欣喜。

伤心没有可能一次偿还，它是被迫的分期付款。

即使人有本钱，在这件事上，也没有办法快速结账。

有时候，我们要对自己残忍一点，不必过分纵容对自己的爱怜。

大悲，而后生存，胜于不死不活地跟那些小哀小愁日日讨价还价。

有些人的怨叹只是一种习惯，不要认真帮他们解决。这份不快乐，往往就是那些人日常生活中的享受。

有时候我们因为受到了委屈而悲伤，却不肯明白，这种心情，实在是自找的。

挫败使人苦痛，却很少有人利用挫败的经验修补自己的生命。

这份苦痛，就白白的付出了。

小聪明人，往往不能快乐。

大智慧人，经常笑口常开。

伤心最大的建设性，在于明白，那颗心还在老地方。

造化弄人，人靠自我的造化弄天。

精选阅读

社区劳动节活动谋划书其六

为保证我们的工作在推进过程的时候比较顺利，工作策划书是必备的，策划书便于管理者发现活动中的不足之处。撰写策划书时我们可以从哪些角度着手呢？经过收集，小编整理了社区劳动节活动谋划书其六，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

一、活动主题：登山寻春，展现魅力

二、活动时间：5月1日下午2：10从学校出发。

三、参加人员：各班选派男、女生各5名参赛

四、登山地点：xx公路尽头

五、登山活动工作人员

1、总指挥：xxx

2、登山起点负责人：xxx（负责人）、xx、xx、xx

3、登山终点负责人：xxx（负责人）、xxx、xx、xxx、xxx。

4、安全负责人：xx

5、医护负责人：xxx、xxx、xxx、xx。备药包、备车、时刻为实施急救待命。

6、后勤保障：xxx

7、摄影宣传：xxx。

8、各班参赛选手及其他学生的安全由班主任选好后勤服务人员及护理人员，沿队员登山路线做好后勤及安全工作，班主任随行，及时处理好各类突发事件。

六、登山活动具体安排

1、登山分组。本次登山活动分六组：

初一年级男、女生组；初二年级男、女生组；初三年级男、女生组。

2、各班于4月29日前将参赛选手名单交团委xxx老师处。

3、准备好登山奖状及奖品，由团委苏忠国负责具体落实。

4、联系有关单位准备好登山期间的车辆秩序维护（杨校长负责）。另安排其他教师实施维护。（具体人员另行能知）

6、准备团旗一面，提前竖立于登山终点（团委xxx负责）。

7、登山分组号码（团委xxx负责）。

　七、登山奖励

1、体育道德风尚奖2名，奖金50元。（集体）

2、前5名奖。各组评选出前5名，分别发给个人荣誉证书和纪念品。

3、登山集体奖。各班学生根据到达终点的先后分别获得一个名次，第一名15分，第二名14分，依次递减。男、女总分多者为该年级登山优秀班级，发给该班奖状和奖金80元。

八、温馨提示

1、本次登山活动为集体活动，要求广大师生积极参与，并提前安排好工作，按时参加登山活动。

2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、运动服，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。

3、在登山活动中，要讲文明，做环保的使者。

人生感悟：人生的两个百分点之三

我们在工作当中常常需要一定的指导，可以通过书写策划书来建立目标，它能够指导我们更好的去完成工作当中的事情。策划书的基本格式是怎样的呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“人生感悟：人生的两个百分点之三”，或许你能从中找到需要的内容。

安踏公司掌门人丁志忠有这样一段话，他说51%与49%是父亲教给我的黄金分割比例。他很早就告诉我，做每件事情，都要让别人占51%的好处，自己只要留49%就可以了。长此以往，可以赢得他人的认同、尊重和信任。

姑且称这为丁志忠两个百分点论。从表面上看来，51%与49%的差距只有两个百分点，但关键的时候，这两个百分点却能造成天壤之别的结局。这两个百分点像一朵微不足道的浪花，可是日积月累，就汇成了涓涓细流，浇灌给细流两岸的花草，世界就多了一树芬芳葱茏。给他人两个百分点的好处，就像是一道减法，减少了自己的所得，但从长远的眼光看，这是一道加法，少了个人所得，但赢得了周围世界的认同、尊重和信任。而他人对我们的认同、尊重和信任无形中给我们增添了人格魅力。减掉两个百分点，但增加了让人生向积极光明的方向不断迈进、攀登的筹码。

如果说一个百分点就是一个台阶，正是因为我们给别人增加了使其走向高处的台阶，我们自己也同时垫高了生命的基石，拓宽了人生的宽度，提升了个人的魅力，以两个百分点的友爱和大度赢得了人生终极追求的百分百。

或许在让出两个百分点的时候，我们有点计较、不舍，甚至烦恼，但是爱出者爱返，福往者福来，一份大度赢得了更多的支持、信赖和友爱。给出爱，得到爱，送去手中的幸福，反馈了更多福气。

我深深地喜欢一句话：痛苦是比较出来的，幸福是珍惜得来的。越是计较，心理越不平衡，越不平衡，烦恼越多，我们因此变得不从容。烦恼像藤条一样，紧紧缠绕住我们生命之树上原本可以更蓬勃、葱茏的枝蔓，使其不得自然而生，被过分的计较消减掉芬芳和美好。

有个朋友在单位工作突出，引起身边一些同事的嫉妒，在工作中某个关键时刻，他被一个同事的暗箭利器中伤，他总想以后找机会报复，有人劝他，忍着、让着、顺着，没有过不了的坎。他听从了劝告，在利益分配、先进评选、岗位提拔等一些重要问题上，不和那个同事争。时间长了，身边的人反而被他的大度和从容感化，支持他、帮助他的人更多了。最终，他得到了更好的发展平台，而嫉妒排挤他的那个同事却被身边的人疏远冷落。

一次和他喝茶时，他把自己的那段黯淡经历告诉我，末了，他送我古代两大禅师寒山和拾得的一段对话。他说，寒山问拾得：世间有人欺我、辱我、笑我、轻我、贱我，如何处治？拾得回答说：只要忍他、让他、避他、由他、耐他，不要理他，再过几年，你且看他！

他的忠告给了我很深刻的人生教义。

胜过对手的最好办法，不是去斗争、报复，而是让自己比对手更强大。这好比一道脑筋急转弯：一条线段如果不能改变它本身的长度，怎样才能使它变得更短？初听题目，很费解，但答案很简单：在这条线段的旁边画一条比它更长的线段，这样原来的那条线段就变短了。

联系到丁志忠的两个百分点论，做人处世，51%是一条线段，49%也是一条线段，看起来49%的线段短，处于劣势，但正是这条给出两个百分点的线段，所得到的别人的认同、尊重和信任反而无形中加长了自己的长度，这是一种做人策略，更是一种成功策略。

倘若我们尚未实现的目标是一块坚冰，那么给别人的两个百分点就是温度最高的一块炭火，在关键的时候，化冰为水，消融人生的困顿和艰难。从某种意义上讲，这两个百分点就是成就人生的百分百。

读《三国演义》有感250字其六

如果想让我们的工作变得更加科学，有规律，这个时候，就需要为自己安排一份策划书。策划书要防止内容过于理论性，要符合现实情况。怎么制定一份合格的策划书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上读《三国演义》有感250字其六，供你参考，希望能够帮助到大家。

《三国演义》是我国四大名著之一，这本书讲的是东汉末年，群雄并起，到后来三国鼎立，最后三国归晋的故事。

这本书描写了许多著名人物的形象，如蜀国的刘备、诸葛亮、吴国的周瑜，魏国的曹操等，其中我印象最深的是蜀国的大将关羽。这本书讲了许多关于他的故事《水淹奇军》写出了关羽的才智，《千里走单骑》写出了关羽的忠心，《单刀赴会》写出了关羽的勇敢，《华容道义释曹操》写出了关羽的知恩图报，他的身上有许多值得我们学习的地方。

《三国演义》还描写了关云长最后败走麦城的故事。它告诫我们在学习生活中不能粗心大叶、骄傲自满，否则，就像关羽那样大意失荆州。

《三国演义》这本书不愧是一本名著，值得一读。

家长寄语：

“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”只有多读书，才能使人更充实、更精明、能干。