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园长开学会议讲话稿

发布时间:2023-05-05

园长开学会议讲话稿系列6篇。

以下是由策划书范文网的编辑收集整理的《园长开学会议讲话稿》,有哪些精彩的发言稿模板值得我们学习呢?言语须是含蓄而有余意,当我们处在需要发言的场合时。简要发言语言风格讲究“活”,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

园长开学会议讲话稿(篇1)

在新的学期里,为了能在新学年里给孩子们创设一个宽松、舒畅、崭新的环境,西塘镇中心幼儿园在开学前做好了一系列准备工作。

一、行政会议早谋划、明思路

20xx年2月15日上午,西塘镇中心幼儿园召开新学期第一次行政会议,全体行政人员在会议室共聚一堂。

会议由袁小红园长主持,首先她就20xx年幼儿园党政工作思路作重点介绍。随后,学校各条线负责人分别就业务、安全、后勤、财务及工团等工作进行新学期工作思路交流,大家还从幼儿园发展角度出发,对幼儿园的园务管理、特色创建、教师研训以及重点活动的开展进行了热烈讨论,西幼新学期的工作蓝图逐渐清晰,落实了工作目标,强化了工作责任,理清了实施步骤,规范了工作方法。

会议的最后,袁小红园长还就加强思想建设,提高管理水平;深入调查研究,牢固树立群众观念;营造宽松环境,共创事业乐园。对行政干部作了具体要求。全体行政人员表示将继续在日常工作中体现规范,落实细节,展现亮点。踏着春天的脚步,坚信全体西幼人将以一贯的务实、团结与创新迈上了新一年的征程。

下午,行政人员还在西园居委会主任的陪同下,专程前往慰问结对互助特困生沈陆玺同学。袁园长详细询问了该同学的学习、家庭、生活及身体状况,嘱咐他要好好学习,珍惜来之不易的学习机会,长大成为对社会有用的人。并送上了学习用书及慰问金。

二、教师会议启征程、强责任

2月18日上午,全体西幼教师齐聚会议室,袁小红园长为大家送去了新学期致辞并真诚希望老师们寒假过后莫忘收心归位。她指出:首先,尽快调整紊乱的生物钟;其次,梳理上班需要做的事宜;第三,希望大家都能把身体、精神、状态调整到一个最佳频段,以饱满的热情、充沛的精力,投入到各项工作、生活中去。

岁月不居,天道酬勤。相信在新的学期,全体西幼人将再次齐心协力,奋勇前行,共同收获20xx年更多精彩。

继20xx年2月15日日召开的西幼行政会和园务扩大会后,2月16日上午,该园全体教工参加了在二楼多功能厅举行的新学期开学工作会议,全面部署了新学期幼儿园的各项工作。

园主任宗珣首先肯定了全体教职工在xx年取得的辉煌成绩,感谢大家在过去的一年对西幼无私奉献,另外还对教职工在假期中为集体所做的好事进行了特别表扬。她要求全体教职工们在20xx年要立足幼儿园发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以幼儿一日活动为抓手,以幼儿游戏为重点,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升西幼的办园品位,进一步开创教育教学工作的新局面。

宗珣还提出了新学期的六大工作目标:细化常规管理、美化校园环境、加强网络建设、深化课题研究、优化特色建设、强化队伍素质。制定了六大工作措施:以内涵为主体,着力构建和-谐的管理文化;以发展为主流,着力打造优秀的教师群体;以细节为主线,着力提高管理工作的实效;以常规为主导,着力提升保教工作的质量;以推进为主旨,着力彰显园所办园的特色;以后勤为保障,保证各项工作齐头并进。最后还传达了西幼本学期的行事历。

大家在认真倾听新学期工作报告的同时,还详细记录了西幼xx年上学期工作重点,新学期工作报告使广大教职工欢欣鼓舞,感受压力的同时也明确了工作目标,增进了工作的动力。

随后业务主任杨金荣布置了新学期教育教学工作。她从一日作息时间和一周计划的调整、教育教学活动的安排、教师教科研活动的开展、青蓝工程的启动等方面对新学期的教育教学工作做了详细的安排和布置,相信老师们在精彩纷呈的活动中定会获得各方面的提高。后勤主任袁心言对食堂工作人员、保育员、门卫、保安、司机等分别提出了更为详实、具体的工作要求,相信在新学期中该园的教职工定会为孩子和家长们提供更安全、贴心、周到的服务。

新起点、新形势、新机遇、新动力,相信在蜀山区教体局的亲切关怀和大力支持下,在全体教职工的齐心协力下,西幼一定会取得更丰硕的教育教学成果,向上级领导、社会各界和家长们交出一份满意的答卷。

园长开学会议讲话稿(篇2)

今天,阳光灿烂,让我们感觉到今年的春天来得特别早,确实,去年底和今年初我们教育局着重在研究制定学前教育三年行动计划,这也预示着我们平湖幼教事业的又一个春天来到了。

刚才6位园长从不同层面畅谈了“落实科学保教,实施精细管理,提升教师素养,促进内涵发展,着力推进三年行动计划”等话题,听了之后感觉到我们园长有对教育理想追求的激情,有自己的教育理念,有丰富的教育改革实践的经验,有扎实有效的提升保教质量的策略和措施。

许多创新做法值得我们幼儿园之间学习借鉴。

我在开学的校长书记会议上已经布置了有关工作,我提出了几句话:德育工作重体验;学前教育重规范;小学教育重素质;特色创建重内涵;新教育实验重发展;教育科研重实效;教育督导重导向;创建工作重整合。

会上我也做了一些阐述。今天不一一展开。

今天我想就今年的幼教工作重点作些部署:

1、落实“三年行动计划”。

积极落实《平湖市人民政府关于进一步加快学前教育发展全面提升学前教育质量的实施意见》精神,继续推进全市学前教育优质、快速、均衡发展。

我们平湖幼教事业应该说基础较好,起点较高,成效比较显著。我们在教育局工作要点中提出“学前教育促规范”,其重点有三个方面:一是城镇幼儿园、中心幼儿园的一日保教常规的落实和深化;二是对村级幼儿园的办园的规范;三是对民办幼儿园的办园规范管理。三年行动计划中除了对教育管理、保教质量外,我们还有一块很重要的内容,就是镇街道网点调整、村级幼儿园条件改善等,促进镇街道内的幼教均衡发展。

做好迎接嘉兴市对县(市、区)政府学前教育专项督查准备工作。

2、加强保教队伍建设。

我们平湖幼教通过近6年来的努力,通过集中培训、园本培训、中心幼儿园与村级幼儿园辐射、城乡幼儿园结对交流等途径,努力提高幼儿教师的专业素养。

我们要加强青年教师的培养、培训,快速提升青年教师的教学能力和业务素养以及敬业精神。

今年我们的工作重心要拓展到对保育员的培养培训,保育员不仅承担保育工作,也承担着教育任务。

我们要深入班级,通过一日保教的调研,了解实情,加强指导。同时我们要组织一日保教活动展示的推动,相互观摩、学习、借鉴,努力促进保教质量的全面提高。

我们要制订好对保育员的学习、培训、考核、奖惩制度,全面提升保育员的保教质量。

坚持科学保教原则。

保教并重,深化学前教育内涵建设。

坚持科学保教方法,加强科学保教的探索和研究,保障幼儿快乐健康成长。

组织参加嘉兴市园长论坛和学前教育研讨会。

3、规范学前教育管理。

要根据公益性和普惠性原则,建立政府主体、分级管理、社会参与、公办民办并举的学前教育体制。加强镇(街道)中心幼儿园对区域内村级幼儿园、小区配套幼儿园和民办幼儿园的管理和指导。

规范民办幼儿园的办园行为,加强扶持引导与监督管理,提升民办幼儿园办学水平。

我们将开展民办幼儿园日常保教工作调研活动,并召开民办幼儿园办园经验交流会。

4、加强等级幼儿园的创建。

我们要加大等级幼儿园的创建工作。重点是上等级工作:

二级幼儿园向省一级幼儿园的冲刺。

我们在三年行动计划中,目标有4—5所幼儿园冲省一级幼儿园。这里需要我们有关幼儿园要做到“硬件要硬,软件不软”。中心幼儿园尽快创建省二级幼儿园。

村级幼儿园尚未创建成省三级幼儿园的,要摸清底子,找准问题所在,加大整改力度,努力创建省三级幼儿园。

教学点要与政府衔接,如何网点调整或条件改善,提升教学点的办园质量,让每一个幼儿得到优质的教育,追求教育的均衡。只有等级幼儿园创建扎实开展,才能使我们的幼儿在等级幼儿园覆盖率达到或超过所定的目标:三级及以上等幼儿园招生的覆盖面达到90%。

我们要充分发挥省一级幼儿园示范引领作用,组织开展等级幼儿园保教工作视导调研。

我们将落实等级幼儿园奖励政策。

积极鼓励幼儿园上等级,年内新增省一级幼儿园1所。

5、创建特色幼儿园。我们要根据自己学校的实际和特点,定准特色创建的目标,积淀特色文化,提升学校文化品质。

特色创建中我们要以重大展示活动为动力,提高教师设计、组织重大活动的能力,提高创意设计的素养。

6、推进师生阅读、亲子阅读,营造书香校园。

积极推动教师写教学随笔,凸显教学反思和教育案例,书写属于教师自己的教育生命传奇。

园长开学会议讲话稿(篇3)

各位家长:

你们好。

首先我代表学前班的三位工作人员欢迎各位家长的到来,感谢你们在百忙中能抽出时间来参加家长会,对此我们表示衷心地感谢与热烈的'欢迎。幼儿教育是一件很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的,也不是幼儿园一方面可以单独胜任的,必须两方面共同合作才能得到充分的功效,那就是“家园共育”。这也是今天请各位家长来的目的,今天我们主要和家长谈以下几个方面:

1、希望每一位孩子坚持每天按时入园,无特殊情况不要无故缺勤。因为我们的教学计划都是按孩子的发展规律有连续性制定的。如经常缺勤、迟到将会影响孩子个各方面的发展。

2、个别小朋友有打人、抓人的现象,在集体活动中我们都会给予关注,防止事故发生。请家长在家发现了孩子这种情况,一定要纠正。孩子学习知识固然很重要,但品行的养成更重要。定期剪指甲可以降低意外的发生。孩子的脸被抓破、手被咬了,不要说家长看了心疼,我们也很心疼,但是孩子打人抓人踢人,我们就算在旁边,有时也是来不及制止,这一点想必家长也有体会,也请您理解我们,我们会尽全力保证每一个孩子的安全。

3、家长要注意培养孩子养成良好的卫生习惯。秋季、春季孩子最容易生病,所以请定期为孩子洗头、剪指甲。

4、晨检。晨检能及时发现孩子有否生病,其重要性家长肯定明白,所以请家长配合教育孩子乐意接受晨检。

5、当孩子在家有了一些特殊的表现时,及时与老师沟通。因为孩子在家里的表现不一定会在幼儿园表现出来。孩子的不良习惯有待于家园配合纠正。另外,家长对我们有什么意见或建议,也希望与我们正面交流,我们很乐意接受大家的意见。

6、小朋友有事不上幼儿园一定要请假。如果孩子患上了传染病,一定要告知老师,并且隔离,待病好了,过了观察期才回幼儿园。家长如果患病,也先不要到幼儿园接送孩子,等好了以后再来接送。

7、若孩子生病需服药的,请家长早上来园时交给保健医生,标上班级、姓名、分好服用次数与份量,防止错服漏服现象。附图或实物

8、我们发现孩子班上很喜欢跑。特别在回幼儿园和放学拿放书包时跑得最厉害,如果一不小心摔跤了,就不好了。希望家长在家教育孩子走路时不乱奔跑,不说脏话,不咬人,不打人。

9、交通安全的重要性大家都知道,幼儿园会和小朋友通过游戏渗透相关知识,家长们也要从我做起,自觉遵守交通规定:

a、驾车在马路上行使时,要一心一用,靠右边行驶。

b、上学、放学走在马路上,教育孩子不能嬉戏、玩耍、打闹。

c、过马路时,一定要走人行道,一看二慢三通过。

d、俗话说:“无规矩不成方圆”。可能我们有的时候在某些方面对你们的孩子有点严格,但学前班是幼儿跨入集体生活,也是进行常规教育的关键期。因此请家长对我们的严格能给予充分的谅解。

谢谢你们对我们工作的理解及支持,同时也请各位家长对我们工作的不足或对我们的教育方式有不同的看法,或有更好的建议,请你们提出来以便我们更好更科学地教育好孩子。

最后,请允许我代表我班全体老师再次向家长们说一声:谢谢!祝愿所有小宝贝们健康、快乐地成长!

园长开学会议讲话稿(篇4)

亲爱的家长及小朋友们:

大家好!

带着春节留给我们的喜悦,也带着x年的喜气,我们又相聚在一起,迎接新的一年,新的学期的到来。

面临崭新的小班下学期生活,小朋友在适应幼儿园生活之后,在生活自理、语言表达能力、行为习惯等方面都有了进一步的提高。这学期班上来了几个新朋友,你们的加入注入了新的活力增添了更多的欢乐,欢迎你们,我们相信孩子们会更加快乐与自信!也会获得更多的进步!

过了一个寒假,孩子们又加入到快乐的集体生活中,开始了正常的集体生活,大多数孩子能很快适应,个别孩子仍会因为家庭生活与幼儿园生活的不同作息时间与方式而出现不适应的情况,为使孩子们尽快步入正常的生活轨道,现给予家长们几点建议:

1、调整好孩子的作息时间,帮助孩子早睡早起,按时送孩子入园。

2、和孩子回忆寒假中的收获,节日中的趣事,鼓励孩子进行清晰、有调理的讲述。

3、和幼儿谈话:“我又长大一岁了”,结合幼儿的某项不足鼓励幼儿在新学期继续努力,争取更大进步!

我们想对您说:相信孩子,赏识孩子。我们也会精心呵护、悉心照料、耐心培养每一棵小苗。让他们在“摇篮”中茁壮成长。

期盼家长们一如既往对我们工作的支持和帮助,让我们继续密切合作,关注我们可爱的孩子,使他们在爱的怀抱中健康、快乐的成长!

园长开学会议讲话稿(篇5)

全体教职员工们:

大家好!在教师节即将来临之际,我代表董事会提前向在座的各位老师致以节日的问候,祝老师们节日快乐!

在经过了几个月的休息整顿之后,我们以饱满的热情迎来了新的学期和新的开始。在各位老师的辛勤努力下,我园在上半年被评为惠安县优质幼儿园;这份荣誉是幼儿园的,也是在座的每一位的。同时我们的幼儿园也正在不断走向成熟,但在其成长过程中,面临着不断出现的来自自身与外界的各种问题。下面我将要针对一些具体的问题进行一些分析和总结。

一、目前-x的幼儿园的数量较之以前有所增加,这对我们来说是一项严峻的挑战。对此,我们要突出自身的优点,发挥自身的长处,也就是突出优质幼儿园这一品牌。具体来说,就是要我们每个人都保持着爱岗敬业的热情,自觉做好本职工作,发挥主人翁精神,做到人在岗,心在岗,工作尽心尽职,力求做到家长满意、孩子满意、自己满意、同事满意;为幼教服务、为幼儿服务要做到五心:对各项工作要热心,幼儿成长要爱心,幼儿生活要关心,教育幼儿要耐心,保育工作要细心。用自己对工作的满腔热情,来更好的完善幼儿园的教育教学工作。

二、针对安全问题的分析。上学期出现的几起不安全事故,可以说是三年多来事故最多,创伤最重的一个学期。无论是家长还是我们老师,都是不愿看到的。这不但对我们幼儿园的声誉影响很坏,而且对于孩子自身来说,更是影响了其健康成长。对此我们要树立安全第一的意识,做到时时、事事、处处讲安全,并努力做到四勤,即眼勤、嘴勤、脚勤、手勤。

园长开学会议讲话稿(篇6)

脚踏实地 走向明天

各位老师,新年好。我仅代表园长对今天到场的各位教职员工们表示新年的祝福,祝大家龙年身体健康!也欢迎我们的新新力量:***、***。

我深深的知道,在和我共事的这段日子了,我们的老师们都在付出十倍的努力在支持我的工作。我的个人特点在这里不做在这里,我也要对大家说一声谢谢。有你们的支持,才有园所的今天,也只有每个人都把他当成是自己的事业,我们的幼儿园才会成长起来。来看看我们的成绩吧:截止到今天中午为止,我园新注册的幼儿22名,幼儿共计31名。(家长的评价)和老师们共同奋斗的道路上要流下多少辛勤的汗水,要付出多少心血,更要经历多少坎坷、艰辛;但是我们不畏惧,因为我们心中抱着对未来的一片希望。我的耳边时常回荡着总园长说的话:因为有了你们,汇佳的明天会更加精彩。我一直这么认为,园兴我兴,园衰我耻。有为才能有位,发展才能生存!wWw.928d.cOM

而我们也要看到自己身上的不足。

1、岗位职责不够明确。工作时间、请假、门卫、主班老师和配班老师、保育员

2、工作计划性不强。财务:报表;教师:周计划、教案;后勤:食谱。

新员工不在是我们称呼,新员工也不再是我们的借口。

而每个学校或幼儿园开学前期的工作往往是最忙碌的时候。需要所有教师、后勤人员一起尽职尽责。

本学期开设3个班级,新学期新面貌,老师们为小朋友创设了优美的环境,设计了丰富多彩的游戏活动,厨房为小朋友准备了营养丰富的香香的饭菜,

让明确的奋斗目标,把大家凝聚在一起,奏出拼搏进取的强音。让我全体教职工参与投入到园目标的制定,自觉成为目标管理的主体,成为实现办园目标的主力军! 新学期新起点,我衷心希望老师爱生如子,以园为家,努力做到十点:立志高一点,嘴巴甜一点,理由少一点,脑筋活一点,行动快一点,说话轻一点,做事多一点,眼界宽一点,心地善一点,微笑真一点,让我们以此共同快快乐乐的走过每一天,我们一定可以收获明天的辉煌。

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