青协策划书模板1000字通用。

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青协策划书模板 篇1

一、活动目的'

本着加深我财会部同学奉献友爱意识，提高同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将开展财会部青年志愿者协会招新工作（工作），希望在11级、12级中招纳优秀人员，为青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们青年志愿者协会更好更快地发展。创办我们教学部的特色青协、特色文化。

二、主办单位

财会部团总支

三、竞聘岗位：

1青协会长；2副会长；3外联部部长；4组织部部长；5宣传部部长；6策划部部长各一名；副部长各一名，各部成员数名（按情况拟定）。

四、招新要求：

亲和力好、开朗、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的团队合作意识、能怀着一颗志愿的心，不计报酬地为社会，为学校，为财会部尽自己的力量。

五、招新竞选时间和地点

时间：9月25日周二晚7点

地点：行知楼40

六、宣传方案：

1、由宣传委员程清华组织宣传海报于24号在男女生公寓楼各一张程清华带领干事贴出（注明招新岗位跟方式；财会青协副会长、外联部部长、组织部部长、宣传部部长、策部部长各一名）。

2、由组织委员赵锐、李源联系财会部各班书记，由各班书记在班上积极宣传单，在规定时间内将名单（包括班级、姓名、联系方式、竞选职务）上报团总支，再根据各班人员发放明细报名名单，在规定时间内上交。

七、流程：

1、9月25号晚上财会部各班书记通知各班青协人员开会，划分各部成员，推竞选会长、副会长、各部长候选人。到会人员：团总支成员、各班书记、财会部全体青协人员。

2、确认完应选人员的名单后，由权益委员xx统一借教室，通知相关人员在指定时间、地点进行竞选。

3、由各班书记组织所有竞选者按时到场，进行竞选。（青协会长、副会长及各部长候选人需竞选外，其余已定成员到会场做投票者配合工作）。

4、蹇娅琳担任主持人。由到场嘉宾、赵锶老师、团总支成员、中华职业学院青协主席杨春磊担任评委。

5、按级别顺序，由主持人主持进行竞选。每人5分钟之内。

①主持人宣布竞选大会正式开始；

②老师致开场词；

③主持人宣读竞选流程及注意事项；

④各竞选人依此上台演讲并回答评委的提问；

⑤主持人宣读投票注意事项；

⑥工作人员向选民发选票；

⑦工作人员收选票；

⑧团总支书记总结选举情况，进行部门工作小结；

⑧大会结束，全体人员从后门退席。评委、参选人、工作人员合影留念。

宣传海报

报名班级内的总申请表20份

个人明细申请表份（根据总申请表的人数拟定）

选票若干份

青协策划书模板 篇2

一：主题：

闲置物品的义卖与捐赠

二：时间地点：

时间：20xx年3~4月

地点：华北电力大学二校区

三：目的意义：

当今校园，随着社会经济发展人们生活水平的提高，大学生的

已经成为消费领域里一支不可忽视的力量，由此引发的过度消费铺张浪费等问题越来越多。学生手里拥有很多闲置的东西，毫无用处又弃之不舍，造成严重浪费。此外，毕业生毕业在即，许多旧物无法处置，最后只能当做废品卖掉，或直接扔掉，造成物品的白白浪费。通过将手中的闲置物品卖掉并用所得的部分去作更有意义的事情，更能体现当代大学生的人文风采和社会责任感。

四：主办单位：

校青协

承办单位：校青协

赞助单位：华北电力大学全体同学

五：活动流程：

1） 宣传准备：包括展板、传单，个人宣传，群宣传，校园广播，贴吧等形式。

A． 展板出外联系赞助商协同开展活动；租用晚会所需设备；向有关单位申请活动场地。

2、实施阶段（10月中旬——11月）

以魅力照片展拉开女生节帷幕，向全院展现我系风采；相继进行美容美姿化妆礼仪招聘，尽显大学女生靓丽青春；以秀伊人风采晚会结束女生节活动，尽展大学丰富多彩活动。

3、具体活动流程：

（1）美容美姿化妆礼仪招聘

活动目的：为我系礼仪化妆队吸收新血液，并让我系女生节注重美容美姿，懂得社交礼仪，做一个自信的大学生。

活动形式：现场展示化妆、礼仪技巧，选拔优秀的选手。

活动时间：11月23日

活动地点：1301教室

（2）魅力女生照片展

活动目的：展现现代女大学生的迷人风采，引领校园潮流文化。

活动形式：以海报形式张贴我系女生自愿提供的个人或集体相片，并在139说客里发起投票，由全系同学选出最具魅力的选手。

活动时间：11月6日

照片来源：由本系女生自愿提供的单人或集体照片，可以是生活照，艺术照等

地点：系宣传栏。

要求：照片必须有足够的清晰度，先上交电子文档经修改后再张贴。

（3）“秀伊人风采”文艺晚会

活动目的：给我系学生一个展现文娱才能的平台，活跃校园文化，在我们的大学生活中留下精彩的一页。

活动时间：11月13日

活动地点：灯光球场

活动对象：我系全体师生

表演单位：08计机、08教技、09计机、09教技、10教技

10计机（软件）、10计机（媒体）、系舞蹈队、表演嘉宾

七、活动经费预算

青协策划书模板 篇3

一、活动主题：

绿色校园，你我共建

二、活动目的：

为了让校园更加清洁，增强同学们的环保意识，体会学校环卫工人辛苦付出，为学校绿化做尽一份绵薄之力，特发起校园绿化活动。

三、活动意义:

使青年志愿者从活动中了解环保，爱护校园环境的重要性，以及了解劳动工人清理垃圾，打扫卫生的辛苦付出，从而养成不随便破坏环境，做热爱劳动的.大学生。提升个人的精神境界，充实业余生活，提供学习、锻炼的机会，促进自身发展。

四、活动时间：

20xx年3月5日

五、活动地点：

东区教学区和宿舍区

六、活动参与者：

青年志愿者协会全体成员

七、活动步骤：

1、联系校方，申请活动用具。

2、秘书部发放通知，组织青协会员，征集志愿者。

3、确定参加活动人数。分配任务及各小组负责人。

4、文明督导部负责干事签到。

八、活动流程：

1、申请活动用具，包括扫把，收斗，筐，等，尽可能人手一把。

2、将志愿者分两组，同时又细分出各个负责区，打扫完成后验收合格就可以结束，宿舍区一组，教学区一组，两面各设组长一名，负责活动的组织，验收。

3、活动在教学楼、及宿舍区周围草坪

4、活动前派人将活动用具提前搬运到指定位置，统一发放，

5、分组后安排出各组活动的具体时间及具体地点进行活动。包括打扫卫生，扫草坪上的垃圾，树叶等，集中打指定的位置然后清理走。

6、活动结束后分组长向组长汇报后方可离去，并管理好活动用具。

7、活动结束后，组长集合，将用具送回指定位置后方可解散。

九、注意事项：

1、活动用具应有专人负责管理，注意保管。

2、宣传部提前三天做好海报，提前两天张贴，内容为让大家保持校内卫生为主。

3、活动期间。

(1)每位志愿者须找负责人签到。

(2)每位志愿者须听从指挥。

(3)每位志愿者干事务必清楚自己的职责和身份，起到模范带头作用。

(4)文明督导部负责干事的签到，照相等工作。

青协策划书模板 篇4

活动主题：

尊老敬老，筑爱夕阳

活动地点：

老年公寓

活动时间：

20xx年11月1日

主办单位：

兰州文理学院青年志愿者协会

承办单位：

兰州文理学院青年志愿者协会

活动目的：

1.宣传尊老爱老月。弘扬中华民族尊老爱老的传统美德。引起社会各界对老年人群体的关注。为社会各界树立尊老敬老的榜样。

2.以实际行动给新村老年公寓的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情。

3.通过这次活动，让新队员相互认识，增加了解。为以后活动的顺利进行打下基础。让青年志愿者们感受到为人服务的'快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，承担社会责任的信念。锻炼本小组青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。

活动效果：

1.向在校大学生宣传尊老爱老月，弘扬中华民族尊老爱老的传统美德

2.通过媒体(开封日报广播校报博客网站等)，引起社会各界对老年人群体的关注。

3.新队员相互了解增加服务经验。

4.进一步增加药学院青年志愿者在学校和社会上的影响力。

青协策划书模板 篇5

一、前言

新学期新气象，在这秋高送爽的日子里，成都职业技术院XX届新生在经过为期12天的军训后终于回来了。届时，院青年志愿者协会全体成员欢迎大家的回归，同时也欢迎大家加入这个和谐的大家庭。

二、招新主题

“用志愿者的双手，托起绿色新希望”

三、委员会简介

xx技术院青年志愿者协会与学院的院团委、院学生会、院社团联合会统称为院三委。是独立于学院的一个委员会。其下分设：活动部;宣传部;秘书部;④外联部。四个部门在主席团的指导下分工合作，相互协作。秉承“奉献”、“友爱”、“互助”、“进步”的宗旨，致力于志愿者的相关活动。

四、委员会招新要求

㈠、招新对象

xx技术学院高新校区xx届全体新生

㈡、招新要求

1、热爱青年志愿者的工作，有责任心，乐于奉献，团结友善;

2、遵守青年志愿者章程，自觉遵守青年志愿者协会的各项规章制度;

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好;

4、工作积极，勇于创新;

5、有信心处理好学习与志愿者工作的关系。

㈢、招新人数

具体人数在招新工作结束后确定，但报名人数不限。

㈣、招新形式

张贴贴海报宣传;

由宣传部根据本次招新主题画好招新海报(包括：一张院青协海报，四张部门海报);

寝室宣传;

分组进去新生寝室，宣传院青协，和新生交流，并给他们看青协活动照片，鼓励他们关注青协微博、qq、贴吧。并留下联系方式。

贴吧、微博宣传。

提前发青协的活动照片，增加关注度，让新生对青协有初步的了解，增加他们的兴趣。并在贴吧、微博上与他们进行互动，鼓励他们加入青协。

五、活动流程

㈠、报名

时间：09--16,8:00--18:00

地点：篮球场

报名方式：填制由三委会统一印制的报名表并及时交回报名点㈡、面试

时间：09--16:19:30

地点：教学楼

㈢、筛选、确定新成员

㈣、进行培训

六、工作安排

㈠前期宣传

㈡中期活动

㈢后期活动

活动部总结招新活动;秘书部撰写招新新闻稿。

各部门计划进行新成员培训内容：

宣传部：pop字体、绘画、照相、photoshop、PPT;活动部：策划书、总结、PPT;秘书部：会议记录、新闻稿、PPT;

④外联部：搜集新闻、拉赞助、PPT。

青协策划书模板 篇6

现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。

我们为了加强我们大学生的课余时间活动，就举办了这一次纳新活动，这是我们本专业的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。

信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞，让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！

一、纳新主题关爱他人奉献自我磨练意志服务社会

二、纳新时间200*年9月

三、纳新地点待定

四、纳新社团信工学院电商系青年志愿者协会

五、纳新总监督及负责人:xxx纳新现场负责人：各部门干部

六、活动先期准备

为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

青协策划书模板 篇7

(一)招新对象

201x届新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

(五)招新时间及地点

时间：10月10日

地点：北教学楼

青协策划书模板 篇8

一：招新目标：

为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展义教工作，培植和壮大义教的干事队伍，持续服务社会，服务学院。

二：招新工作小组：

领导老师：钟小立

负责人：义教队队长黄磊晶

三：招新细则：

（一）招新对象：10届整个新生

（二）招新请求：

1.承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵循义教的各项规章制度。

2.思想品质好，工作积极主动，耐心仔细，责任心强，肯吃苦耐劳。

3.有必然的自我磨炼，自我管理意识，有组织能力。

4.具有团队合作精力，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5.有良好的写作功底。

（三）招新人数：18人（各部门6人）

（四）招新情势：

在招新光阴内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然落后行复试，合格后方可进入义教工作。个别才干优良者可不进入复试直接进入。

（五）招新光阴及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六）招新负责人接洽电话

黄磊晶：

谢志杰：

四：招新流程

1.具体流程

（一）利用海报的情势奉告招新的信息。

（二）利用传单情势鼓吹招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。

2.请求

（一）海报内容新鲜，情势多样化。

（二）鼓吹海报贴在明显地点，布置人手在饭堂门口进行前期鼓吹。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行鼓吹，发放海报。

3.报名面试阶段

具体流程：

A.报名部分统计报名人数短信通知新生面试光阴地点

B.面试部分

（1）光阴：9月15至19号

（2）面试内容：

a.简略自我介绍（不超过两分钟）。

b.应聘者回覆评委的问题（问题可以考虑新鲜，思维角度机动，事先筹办一些惯例问题备案）

c.对应聘者某些方面能力有特别请求的部门，可以进行现场测试。

d.面试具体问题根据各部门特性，自行布置，情势不限。

e.个部门面试人员严峻遵守光阴布置进行面试，对每个应聘者一视同仁，公道公道，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，仔细、耐心。

3）审核断定人员名单：

a.各部门相干人员，根据面试效果以及招收人数等信息和请求，初步断定各部门人选名单，并上报青协总队。

b.总队审核复查后签字批准上报名单，并进行登记汇总。

c.颁布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）运动预算：略。