学安全生产法心得体会(精选5篇)。

生活中我们总会有很多的感受与体会。我们何不将其记录成心得体会。写心得体会可以帮助我们做出成功的事业。那么，一篇高质量的心得体会需要拥有哪些方面呢？经过搜索整理，小编为你呈现“学安全生产法心得体会(精选5篇)”，欢迎阅读，希望你能喜欢！

学安全生产法心得体会(篇1)

在9月1日颁布的新《安全生产法》的学习中，让我印象最深的是，新《安全生产法》把习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神转化为法律规定，新增加了“安全生产工作坚持人民至上、生命至上”、“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉”等条文，把保护人民生命和身体健康写进了法律，诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。

“以人为本”在西汉刘向编成《管子》一书的“霸言”篇中写道：“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。”这句话把人民的生存作为根本，高度重视民生工作，值得我们深入思考。众所周知，事故的发生有三个主要原因：人的不安全行为、物的不安全状态以及管理上的缺陷，这三个原因最终影响的是人的生命健康安全。新《安全生产法》已将这些因素写入法律，说明“发展决不能以牺牲人的生命为代价”已经是不可逾越的红线。

为不断推进全体人员更广泛、更深入了解新《安全生产法》相关规定，营造知法、守法、用法浓厚氛围，提高现场施工作业人员法律意识，项目采取多种宣传方式对《安全生产法》进行宣传。如开展新《安全生产法》宣贯培训会、组织人员对新《安全生产法》进行线上线下考试、在施工现场拉设新《安全生产法》宣传横幅、到劳务队驻地对新《安全生产法》进行培训等。

法律的生命力在于实施，我们努力学法、知法是为了更好的守法、用法。作为安全监管人员，我们更应该继续深入学习宣传贯彻新《安全生产法》，既要勇于担当、敢于负责、敢抓敢管、履行职责，又要懂法守法，提高法律意识，强化安全生产理论知识，依法治理，全面提高施工现场的安全生产法治建设科学化水平。

学安全生产法心得体会(篇2)

安全，关乎我们生活的方方面面，讲求安全，你我有责。近期，伊克昭换流站为员工们进行了新安全生产法的学习，经过学习，对我产生了深刻的影响，那将是我永远抹不去的记忆……

也就是因为这些安全事故，让我明白了在日常生产工作中，要增强自我的防范意识，提高预防事故的本事，提高自我的执行力。

在对安全生产方面我认识到：我们应营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围，当始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，在正常生产过程中，必须遵守有关的“安全技术操作规程”，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常生产中，我们应进取应对各级安全单位的各项检查、规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。

经过这次的安全考试和培训学习，我做为一名基层员工，更加清楚了自我的目标：为了工作的安全，为了就家人和身边同事的幸福，在今后的工作中，我会从小事做起，从身边抓起，督促员工认真执行“安全操作技术规程”，从根本上杜绝“三违”现象，为安全生产尽努力！

学安全生产法心得体会(篇3)

一、 填空题（20分）共10小题每题2分

1、新修改的中华人民共和国《安全生产法》将于实施

2、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其＿

等待遇或者解除与其签订的劳动合同

3、生产经营单位应当建立安全生产全生产教育和培训时间内容参加人员考核结果等情况

4、对检查中发现的安全生产违法行为当场予以改正

5、生产安全事故责任人未依法承担赔偿责任经人民法院采取执行措施后仍不能对受害人给予足额赔偿的应当履行赔偿

6、发生较大事故处万元以下的罚款

7、发生重大事故处万元以下的罚款

8、任何单位和个人应当支持

9、生产经营单位必须依法参加

10、当履行安全生产方面的

二、判断题（20分）对的打∨错的打×共10小题每题2分

1、煤矿企业不得安排未经安全生产教育培训合格的人员从事生产作业活动（ ）

2、黔府办发（2013）60号文件中要求所有从业人员持证上岗新工人培训有煤矿负责人组织培训时间不得小于72学时（ ）

3、坚持《管理、装备、培训》三并重是我国煤矿安全生产的基本原则（ ）

4、矿工在发生重大个人生活事件后易出现事故（ ）

5、生产经营单位不能为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品（ ）

6、生产经营单位不应当安排用于配备劳动防护用品和安全生产防护用品（ ）

7、生产经营单位不应当建立安全生产事故隐患排查伦理制度（ ）

8、生产经营单位的主要负责人对单位安全生产工作全面负责（ ）

9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业（ ）

10、生产经营的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素（ ）

三、单选题（每题3分共30分）

1、享受工伤保险的待遇是从业人员的一项（ ）

A、法定权利 B、法定义务 C、法定职责

2、煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作（ ）责任

A、负全面 B、负部分 C、负直接

3、煤矿企业必须为从业人员提供符合（ ）的劳动用品

A、国际标准 B、国家标准或行业标准 C、企业标准

4、安全资格培训应坚持（ ）的原则

A、教、考分离 B教、学分离 C、学用分离

5、用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人（ ）工伤保险费

A、缴纳 B、不缴纳 C、缴纳部分

6、

、煤矿企业应当对职工进行安全生产教育培训未经安全生产（ ）培训的不得上岗作业

A、演示 B、教育 C、学习

7、所有入井人员必须经过入井（ ）后方可下井wwW.928D.cOM

A、捡身 B、搜身 C、检查

8、个体防尘要求作业人员佩戴（ ）和防尘安全帽

A、防尘眼睛《·》 B、防尘口罩 C防尘耳塞 9根据法律规定构成重大劳动安全事故犯罪应承担（ ）

A、刑事责任 B、行政责任 C、民事责任

四、问答题（每题15分）

1、安全生产方针的内容是什么？

2、煤矿按照进回上井的位置不同矿井的通风方式有几种？

学安全生产法心得体会(篇4)

习近平总书记高度重视安全生产工作，对抓好安全生产、推动安全发展作出一系列重要论述，为我们做好安全生产工作提供了根本遵循。近期，新修订的《安全生产法》，首次提出了“以人为本，安全生产”的理念，安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，令人警醒、深受触动，是学习贯彻习近平总书记重要论述的生动辅导，对于教育引导广大党员干部牢固树立安全发展理念，扎实做好安全生产各项工作，从根本上消除事故隐患具有重要意义。

“安全第一”是一个永恒的主题，安全生产是企业发展的重要保障，企业只有安全的发展才能健康的发展、和谐的发展。“安全既是第一成本、又是第一效益”“以人为本、安全生产”这是企业必须坚持的管理理念。作为电力工程建设监理企业，以高度的政治责任抓紧抓实安全生产工作，把好安全质量关，为项目建设保驾护航，更是必然要求。通过学习新修订的《安全生产法》，使我进一步认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的心得体会。

一是要守好安全生产底线，关键在于抓好落实。首先，要强化责任落实，严格落实各级责任，压实责任链条，严肃责任追究。其次，要举一反三整改落实，纵深推进重大风险“回头看”，加大安全风险隐患整治力度，针对发现的问题明确整改措施、整改标准、整改时限，强化闭环管理，开展整改落实情况“回头看”，坚决防止整改措施落实不到位演变为安全隐患、甚至发生安全事故，始终警钟长鸣，常抓不懈、一抓到底，切实从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。第三，要强化制度落实，以高压态势让安全生产措施切实严起来，综合运用经济、行政等手段，促进安全生产各项规章制度的执行刚性，让安全生产制度真严格。

二是安全管理工作需要“超前意识”，要把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵，将安全生产工作放在自己的价值观的首要位置，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，从而建立起安全管理工作的新风尚，把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

三是企业要形成积极向上的“安全文化”氛围，安全文化是企业文化中最不可或缺的，也是最重要的组成部分，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。健全的文化氛围有利于维护运行制度，有利于促进企业在生产和经营管理活动中宏观意识形态和企业全体职工安全行为方式的形成。安全文化的建立是一个长期的复杂的过程，是一个在实践中不断摸索提炼的过程，如何使企业安全文化彰显出独特优势，充分发挥安全文化的引导、凝聚、辐射、规范功能，还必须依靠党建工作引领、指导和组织保证机制，还必须充分借助党建的文化建设平台。认清当前状况，克服困难，努力使“安全文化”落地生根，要充分调动职工积极性，通过安全文化建设，提升职工安全意识。开展安全专业知识培训进项目活动，强化职工安全思想教育。利用党课等形式，加强职工经常性、规范性安全教育。同时，开展安全培训和安全知识竞赛，提高职工安全生产技能，形成强大的安全生产管理的合力，树立“人人都是安全员”的理念。

学安全生产法心得体会(篇5)

翻阅此次发布新安法，发现以下几个主要突出特点，逐一对标民航运行风险管控工作：

一、突出明确安全生产工作的总体原则

安全生产工作的总体原则就是坚持中国共产党的领导。新安法第三条第一款规定：“安全生产工作应当坚持中国共产党的领导。”这阐明了安全生产的极端重要性，是党的重点关注对象，也应和了《宪法》中表明的“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。”对标这一特征，可以联系到运行风险控制中心是公司首个党小组+班组“双细胞”项目示范党委，实现了党小组，班组深度融合，同频共振，形成合力。在今后的运行风险管控工作中，可以更多地将党的领导有机融合到各项工作环节，依托党的方向正确性及党员的先锋示范作用落实好实际安全管控工作。

二、突出以人为本的安全管理理念

新安法第三条规定：“安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，……”习近平总书记多次强调：坚持人民至上、生命至上，调集一切资源、尽一切努力保护人民生命安全和身体健康。新安法的此项规定明确了生产活动中人民生命安全的至高重要性。民航运行与人民群众的生命财产安全紧密相连，一旦出现安全问题，可能对人民生命财产安全带来严重危害。所以这要求我们在运行风险管控工作中也应当始终坚持以人为本，当企业经营效益问题与人民生命财产权益问题出现冲突时，毫无疑问应当优先保障人民生命财产安全。在实际工作中的体现，小到载量优化时优先拉货而不是拉行李下客，大到考虑安全标准对航班作取消处理等等。企业的发展离不开大众的支持，始终坚持以人为本的安全管理工作，才能走好川航的百年企业之路。

三、突出源头防范化解安全风险理念

新安法第三条第二款：“树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。”每当出现安全问题立即对应处理，而下次同样的问题依旧出现并且变得愈发复杂的情况并不鲜见，究其根本是没有梳理发现问题产生的源头并解决，导致问题反复出现，当出现新的问题又产生叠加影响，使得安全问题变得复杂棘手且风险管控工作难以顺利开展。这条新规给予我们启发：每当在运行工作中发现安全风险问题，处置完应当及时上报，对该风险进行源头分析，制定对应防范化解方案，从源头上遏制安全风险，防止风险再发生及安全问题复杂化；同样在制定新方针和工作流程时，也应该考虑是否会在源头上产生安全风险，做好防范工作。不久前的南京机场发生的输入性新冠病毒新变种散播的案例就是活生生的反面案例：新任南京机场集团总经理考虑成本控制原因，将国际、国内地面服务分隔管理更改为混合管理，而没有考虑到在源头上带来了境外病毒输入交叉感染的风险。前人之鉴，可以为师。日常工作中我们也要始终绷紧从源头上防范化解安全风险这根弦。

四、突出健全完善安全生产监管体制及构建双重预防体系

新安法第四条第一款：“加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。”此项规定提出了将工作流程标准化、排查和治理双向进行、健全风险管控机制的要求，除了在工作流程标准化、规范公司手册及检查单、开展安全自察工作等，还需要做到各项工作切实按标准落实到位，以及在实际工作中不断完善改进标准流程，监管部门发挥独立监管效能并对检查的工作内容明确熟悉，才能让现有的体制、体系真正发挥作用。

五、突出提升安全监管效能

新安法提出提升安全监管效能的要求，具体化到以下几点：

1、规范安全技术标准制定程序

2、规范举报制度，增加网络举报平台和转交处理规定

3、实施信息共享，实现互联互通、信息共享

4、强化事故整改落实情况评估

5、规范执法处罚权

对应以上几点要求，除却上文提及的工作流程标准化并不断完善的方针，我们还能充分地利用SQMS平台，加强对该平台使用的培训应用，使得安全风险监管人人参与，监管覆盖面更广。该项规定也提醒我们可以做得更多：对已产生安全问题的处置及措施出台后，依旧要持续跟进该问题的后续发展情况直至评估风险已处于可控范围，才算是完整地完成风险管控。

六、突出加大对违法处罚和责任追究

该项规定强调了加大安全事故处罚额度、力度及隐瞒不报的处罚要求，警戒意味较强，需要引起注意的是新安法第十六条规定：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。作为运行风险把控的端口单位，运控中心涉及的安全工作及职责众多，可以依据新安法的要求，明确每一个工作流程中的每一环节分别应由哪个岗位人员完成，做到责任细化，既能对标新安法要求，又能提高工作效率，防止出现责任推诿导致处置进度滞缓的现象。